招聘礼宾实习生。薪资为2500元至2800元。岗位职责包括负责酒店大堂区域的宾客接待工作，包括问候、引导及解答宾客咨询；协助宾客办理入住和退房手续，提供行李寄存及运送服务；维护大堂区域整洁有序，确保服务设施正常运转；熟悉酒店各项服务设施及周边信息，为宾客提供准确的指引和建议；处理宾客的简单投诉并及时向上级汇报特殊情况；配合前台、客房等部门完成日常接待工作。岗位要求具备良好的服务意识和职业素养，热情主动；普通话标准，具备基础英语交流能力者优先；形象端正，举止得体，身高要求男性170cm以上或女性160cm以上；能够适应倒班工作制，含夜班；具备较强的沟通协调能力和应变能力；有酒店实习或服务行业经验者优先考虑。

五星酒店前台接待工作地址:杭州市滨江区滨文路868号开元广场开元广场商业综合体内（地铁6号线西浦路C口出）底薪4000元/月起+提成五险查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；熟悉预订资料，了解客情，牢记预定贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动，为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，争取经济效益；熟练总台各项专业业务和技能、掌握店内信息，做好对客和问讯服务；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息，查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；熟悉预订资料，了解客情，牢记预定贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动，为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，争取经济效益；熟练总台各项专业业务和技能、掌握店内信息，做好对客和问讯服务；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息流利的英语口语统招大专以上文化程度

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3.协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神

招聘酒店前台接待员。薪资范围为3500至4000。招聘前台接待员，男女不限，年龄要求在21至30岁之间，仪态面貌需良好。工作时间为上二休二，需能接受夜班排班。工作技能要求能熟练操作电脑软件系统。工作基本内容包括登记客人入住信息，线上接收酒店预订，以及处理前台经理安排的事项。任职要求最好有过前台接待经验，有上进心，能长期稳定工作。实习工资为3500，实习期最多6个月，表现好可以提前转正，转正后为4000税前工资。

五星酒店前台接待工作地址:杭州市滨江区滨文路868号开元广场商业综合体内（地铁6号线西浦路C口出）底薪4000元/月起+提成五险查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；，熟悉预订资料，了解客情，牢记预定贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动，为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，争取经济效益；熟练总台各项专业业务和技能、掌握店内信息，做好对客和问讯服务；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息流利的英语口语；熟知酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范统招大专以上文化程度

招聘岗位及条件： 1、礼仪模特、18到28周岁，五官端正，155cm以上，能接受穿高跟鞋，穿长裙拖地式的礼服 薪资待遇： 1、保底8000-15000+ 百分之50起.还有提成＋包吃住，待遇都是写进劳动合同的，保障员工利益！目前公司员工月收入平均在10000-30000更多看个人能力。如有经济困难、可预支1000-3000（前提上班满7-15天） 2、以上职位公司提供免费培训，服装配套齐全。月休4到6天。不收取求职者任何费用 包吃住，每个房间入住2人，宿舍配备无线网络、热水，员工可自由选择是否入住公司宿舍，宿舍有专业厨师做饭 原标题：《礼仪模特/包吃住/调休6/可小白》

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

临时工2名1、临时工2名，8点到11点30分，大部分时间11点就结束，120元，做好当日结账，可连续干3天；联系电话（）：

招聘【养殖操作工、水产养殖专业人员、食品专业人员（提供食宿+6K）】【招工】杭州千岛湖金源渔业有限公司招聘岗位一：养殖操作工（10名）诚招吃苦耐劳的人员！年龄35-50岁薪资：6000元/月起，有月休，包吃包住！岗位二：水产养殖专业人员（1名）高薪诚聘，薪资面谈岗位三：食品专业人员（1名）高薪诚聘，薪资面谈工作地点在威坪镇陆基养殖基地，环境好，开销小。

杭州市上城区招消防电熟练小工3-5名，没做过消防电的勿扰打电话！

没有活干的兄弟看过来，现招前台绑扎员工多名，工资每天10小时/320元，另招代班一名，会看图纸的，他有工人最好了，活在天津，看清楚，长期有活！！！非诚勿扰，

杭州市西湖区招消防安装(消防排烟)师傅一名，主要维修消防排烟系统

招聘酒店前台接待员。薪资为12000元以上/月。要求高中以上学历，形象良好，持有酒店管理或旅游服务相关证书者优先，可招聘应届毕业生。熟悉办公软件及酒店管理系统操作者为佳。需具备粤语、普通话和基本英语会话能力。

招聘全职前厅接待员、乐园辅导员、客房服务员。薪资为3000元以上每月。前厅接待员负责前台入住、退住手续办理，以及讲解和引导工作。客房服务员负责做好入酒店住宿客人的指引等工作。

诚聘：前台接待客房服务员坐标：承德市双桥区上河新城麗枫酒店我们需要这样的你：形象气质佳，有良好的沟通能力会基本的电脑操作，有服务意识能适应倒班，有酒店经验者优先薪资待遇：底薪+提成福利：月休4天、社保、晋升空间大电话/：（同号)孟女士欢迎推荐或自荐！

安智悦酒店（二纬路店）招聘前台接待班次：上24小时，休48小时，每月仅上岗10天薪资：保底2600元+满勤奖200元，底薪合计2800元，额外加售房提成，多卖多得。福利：免费提供员工两餐联系电话：

喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店（锦江集团旗下）招聘：1、客房服务员：薪资3500-6000，月休4天（可攒休）2、酒店保洁员负责打扫酒店公区卫生，工作时间07:00-16:00，薪资2800-3200，月休4天（可攒休）3、前厅接待（前台）：ABO倒班，薪资3500-5000，倒班制。福利待遇：五险满勤工龄旺季补贴员工餐夜班补助节假日福利联系人:代女士联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.接受无经验小白 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验小白，免费培训，包吃住

招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。制定月度及年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验，维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

工作内容：送酒倒酒打扫卫生。

招聘客房服务员。要求：（1-4级）。需持有健康证，身体健康稳定。有无经验均可。学历不限。年龄在18至50周岁之间。工作内容：主要负责客房简单清洁、物品整理、床铺规整等基础保洁工作。清点、补充客房洗漱用品、饮用水等客用物品。保持客房及工作间干净整洁。及时清理客房垃圾。服从工作安排，配合完成客房日常服务及基础整理工作。薪资福利：2700-3000元/月。公司福利：实行5天8小时工作制。足额缴纳五险一金。提供食宿。工作地址：余杭区仓前街道创景路500号。

【招聘晚班民宿管家】16间客房小店（西湖区）任职要求：熟练工，细心负责，具备服务意识岗位职责：客人接待、客诉处理、夜间楼道巡查、对接续住需求适合兼职增收，待遇面议浙江杭州

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.年龄18-30周岁之间，五官端正，会说普通话。 2.工作时间 9:00-13:00，17:00-21:00，可兼职日结！ 3.工作认真，有责任心！团结同事。 4.我们是连锁店，每个区都有门店，可以就近安排上班， 6.无需经验，没有学历要求！欢迎你的加入！

职工要求： 1、年龄18-40岁，工作认真，听从管理！ 2、每天工作4-6小时，上班时间可以协商安排 3.身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心。 4.无学历要求，无需经验，包吃住！ 5.我们是连锁店，每个区都有门店，可以就近安排上班！ 6.可以兼职日结，全职月结！包吃住

杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘：1、民宿管家（天目山溪上佐岸民宿）——底薪5000+提成要求：不限性别，25-38岁，须有民宿管家工作经验形象端正气质佳，身高162cm以上序号1岗位联系电话：沈总