薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

岗位职责： 1.负责公司前台接待及日常行政事务，包括行政办公用品采购及下发，固定资产管理等，配合制定并监督执行公司管理制度和人事行政规范制度。 2.维护公司日常工作秩序，保证工作正常进行的必要后勤保障。 3.协助投标文件制作及组织开标、评标活动等工作事宜。 4.完成领导交办的其他临时工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织能力。 2.熟练使用办公软件，有基本的文档处理和数据管理能力； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招聘岗位：前台文员(2人) 工作性质：全职 薪资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 工作地点：广州 --- 职位描述： 作为公司的“形象代言人”，前台文员是客户、访客接触公司的第一窗口。我们正在寻找两位细心、热情、富有责任感的伙伴加入我们的行政团队。你将负责维护前台的日常运作，为内部同事和外部来宾提供专业、高效的支持服务，共同营造有序、友好的办公环境。 主要工作职责： 1.负责公司前台接待、来访登记、咨询解答与引导工作。 2.接听、转接总机电话，并做好重要信息的记录与传达。 3.负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理。 4.维护前台、会议室及公共接待区域的整洁与秩序。 5.协助行政部门完成文件打印、资料整理、办公用品管理等基础事务。 6.完成上级交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2.形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识、沟通表达能力及亲和力。 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的办公软件操作能力（如Word,Excel）。 4.能够适应并遵守公司的规章制度，有团队合作精神。 5.欢迎无经验的应届毕业生或有意向在行政领域发展的求职者应聘，公司将提供岗前培训。 我们提供： ·明确的薪酬：月薪3000-4000元，提供清晰的薪酬结构与考核标准。 ·完善的保障：按规定缴纳社会保险。 ·稳定的发展：享有法定节假日、带薪年假等福利。 ·成长的平台：系统的入职培训，透明的内部转岗或晋升机会。 ·友好的氛围：融洽的团队氛围，规范的工作环境。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com 邮件主题请务必注明：“应聘前台文员+姓名” （例如：应聘前台文员+李丽） 我们期待细心、热情的您加入我们！

VR门店销售属性店员（需要全职！需要全职！需要全职！ VRArena虚拟现实俱乐部诚聘前台加入我们的团队！我们的口号是：我们创造未来！ 我们能提供什么？ 使用先进且高品质的设备！ 工作环境舒适，装修风格现代！ 在拥有15家以上连锁门店的企业中，享有职业成长空间！ 学习或兼职安排具备一定灵活性！ 团队氛围积极、热情、融洽！ 招聘需求： 热衷与人交流互动！ 具备良好沟通能力，态度积极，待人友善！ 思维开放，富有创新意识！ 对VR游戏及相关技术有浓厚兴趣！ 能在多任务并行的工作环境中高效运作！ 店员职责： 上班日常要求包括：派发宣传单页，引导客流转化，协助客户购票、充值会员卡，开启设备，熟悉游戏内容 ●接待来访顾客，处理收银事务，完成商品销售，熟练操作收银系统。 ●记录运营数据并维护CRM系统信息。 ●配合运营人员组织游戏活动。 ●主动了解并掌握公司新上线的游戏项目。 ●为顾客提供专业咨询，及时解决使用中的问题。 ●严格遵守公司各项规章制度。 ●维持店内环境整洁有序。 ●快速响应并处理门店突发情况。 招聘需求： ●招聘人数：1人 工作时间安排（后期周一至周五可优化为6.5小时）每月休息4天 周一至周四每日7小时（分早晚班） 周一至周五每日7.5小时（分早晚班） 周六11小时（分早晚班） 周日10.5小时（分早晚班） 试工3天，双方均可选择是否继续，薪资80元/天，试工期为通班10.5小时。 ●转正薪资：4500元+奖金 薪资结构：底薪+绩效+提成 面试地点：广州时尚天河中五街016 店长微信：*********** 工作地点：广州时尚天河

岗位职责：收银搞卫生，合计商品与消费。 晚七晚三。

岗位职责： 1.负责接待客人，提供优质服务 2.清扫卫生，保持环境整洁 3.配合店长完成收银、顾客引导及环境卫生管理等辅助性工作 任职要求： 1.对计算机软硬件和网络基础知识有一定了解，能快速排查常见技术故障 2.具备基本的服务意识和沟通能力，工作认真负责，有耐心

岗位职责： 1、负责接待来访客户，及时为有需求的客户提供协助，必要时陪同特殊客户完成检查与治疗流程； 2、保持微笑，主动迎接客户，为年老或行动不便者提供挂号、导诊等协助服务； 3、指导客户填写《门诊检查问诊表》，并引导完成挂号、初诊、会诊及缴费等相关流程； 4、负责新客户、转介绍客户、复诊客户及再次到访客户的个人信息登记工作； 5、耐心解答客户或访客关于业务的各项咨询； 6、做好电话接听与转接工作，及时提醒次日复诊客户进行预约确认； 7、维持现场秩序，关注环境清洁状况，发现脏污及时联系保洁人员处理； 任职要求： 1、形象端正，身高163cm以上，愿意长期在前台岗位工作； 2、反应灵敏，语言表达清楚流畅，具备良好的沟通技巧、接待能力及亲和力；

1.来访接待及指引2.仪容仪表3.环境卫生监督4.数据整理5.协助公司负责人及部门管理做好日常工作事项等身高要求163以上

岗位职责： 1、负责前台日常来访人员的接待、登记及引导，做好文件、快递的收发管理； 2、管理员工人事档案资料，包括建档、信息记录、更新与保管等工作； 3、协助处理员工晋升、岗位调动、薪资调整审核及相关奖惩记录维护； 4、办理劳动合同的签订、续签手续，并负责合同的收集、登记与归档管理； 5、统筹办公用品及物料的统计、发放、定期盘点、申购及领用登记工作； 6、监督办公室环境清洁卫生情况，确保办公区域整洁有序； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、具备工厂人事行政岗位工作经验或应届毕业生大专及以上学历； 2、形象良好、行为得体、处事利落，具有较强的责任感； 3、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 4、善于沟通协调，具备团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、工作细心严谨，责任心强，具备良好的保密观念。

1、年龄为18-27岁，身高不低于155cm,会画淡妆，穿衣风格时尚美丽 2、亲切爱笑、诚实可靠、性格开朗，沟通能力良好，服务意识和态度良好，积极乐观。 班次安排：门店早班11：00-21：00 门店中班16：00-02：00门店晚班20：00-06：00 工资底薪4000+200全勤+提成+绩效奖，基本工资4500-5500左右

找两名高空焊工双证。

谁有叉车在这里。

招聘：基地综合实习生岗. 薪资：4300元以上/月 2026届毕业生（建议农学相关专业）加班费、餐补、宿舍或住房补贴

广州市越秀区招开槽/切割

广州市白云区招消防维修、管道安装/维修、消防水

1:打印东西 2:帮拿外卖 3:简单的房间收拾 4:监督学生自习，拍照 5:无任务时可以自由活动，玩手机

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.能适应工作地点常驻要求，具备稳定出勤记录

【岗位职责】 - 负责台球厅日常接待、引导顾客及场地维护 【职位要求】 - 普通话标准 - 会打台球者优先，无经验可学 - 台球裁判主要负责摆球，打球就可以了无责保底6000，综合下来10000+。月休4天 【工作时间】 - 15:00-02:00 【薪资福利】 - 综合薪资8000-12000元/月 - 包住

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作 6.工作时间，每天早上7点半到中午1点

工作内容：负责接待到公司的兼职人员，带领并教会兼职人员完成工作安排的工作任务 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、品行端正，服从安排 工作时间：早九点-下午五点，不加班 公司福利： 1、周末双休，节假日正常放假

1、负责组织制定、完善人力资源相关管理制度，并推动制度的实施与落地； 2、根据公司发展需求，拟定年度招聘方案，拓展并维护招聘渠道，组织实施招聘活动，搭建人才储备库； 3、牵头制定各岗位试用期及正式员工的绩效考核标准，协同部门负责人明确考核目标，审核绩效数据，持续优化考核体系； 4、统筹公司薪酬结构设计与职级晋升机制的规划及执行，确保激励机制的有效运行； 5、主导员工福利体系的优化设计，制定并落实各项福利政策与实施方案； 6、构建企业内部培训体系，涵盖课程开发、教材整理，并编制年度培训计划并推进实施； 7、处理各类劳动争议事项，包括证据材料整理，参与劳动调解、仲裁及诉讼应对工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力、计划统筹能力，富有团队合作意识； 3、为人诚实守信，具备全局思维，工作细致认真，责任感强，执行力高； 4、坚持“四心三严”原则：细心、耐心、热心、责任心；做事严格、态度严肃、流程严密； 5、熟练掌握OFFICE办公软件，能高效完成文档处理与数据分析； 6、有电商行业工作经验者优先，熟悉80-100人规模电商企业的运作模式

工作内容 1.对接总经办及各职能部门负责人，明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求，制定人事行政部的工作目标与执行要求 2.全面负责人事行政部门的日常运作，设定部门内各岗位的工作职责与目标，指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题 3.推动部门间协作，定期组织召开跨部门会议，协助各部门优化运营流程，协调解决运行中的各类问题 4.拓展中高端人才引进渠道，参与候选人面试与综合评估，提出录用建议或决策意见 5.构建企业内部培训体系，承担内部讲师角色，设计开发培训课程，并组织实施员工定期培训计划 6.推进绩效管理试点工作，优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程 7.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关法律事务 8.统筹企业文化建设，策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动 任职要求 1、教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规 2、专业技能 精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案制作 3、素质要求 品行端正，具备良好的职业道德 拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力 责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力 热衷于企业文化建设，擅长员工活动的创意与落地执行

负责办公室日常工作

1.负责更新小红书、公众号等自媒体平台； 2.日常处理文档、邮件信息； 3.有office办公软件、公众号编辑器、设计软件基础（ps/ai/pr）； 4.对事件进程有全局把握能力； 5.一定的英文基础； 6.有小红书、公众号运营经历优先；

客房服务员，有经验，能吃苦耐劳。 4000-6000元/月，6：30-16：30，月休4天。。

老板助理（偏业务） 岗位职责： 1.处理老板的一些杂事，比如业务记录跟踪，也要发布和维护自媒体的客户 2.朋友圈和微信好友的回访和开发 3.也要发布小红书帖子，做业务流量。 岗位要求： 1.想学习，脑子灵活，这个助理岗位能学到很多东西 2.这个岗位目前 3.想学习来，晋升通道明显

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超270家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们从事采耳连锁运营，因此工作时段相对较晚，班次为中午12:00-晚上24:00 或下午16:00-凌晨4:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿，这方面您是否能接受？ 前台薪资：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的团队合作意识和责任心。 2.熟悉Office等常用办公软件的操作。 3.工作认真细致，应变能力强，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压素质。 4.全日制大专及以上学历，有阀门行业文员相关工作经验者优先考虑，性别不限。 岗位职责： 1.协助销售人员完成客户询价、报价、合同编制及投标文件制作，负责客户资料的整理与归档；对已签署合同进行审核、盖章、登记，并分类保存。 2.销售订单跟进：配合销售完成下单、发货进度跟踪及信息核对确认工作。 3.负责公司财务对账及发票开具事宜。 4.对未完成的本职工作或公司临时下达的紧急任务，须积极配合并按时完成。 5.完成上级交办的其他工作任务。 6.需具备至少一年以上的相关工作经验。

1.负责业务订单的接收，客户的订单回访、发货追踪，异议解决，款项回收; 2.主动了解各产品生产动态以及产品实时数据的掌控，实时跟进产品生产进度; 3.对产品构成、讲究、工艺有充分的了解; 4.对客户信息进行分类保密性管理，不向任何人泄露公司客户任何信息; 5.减少产品在公司的事故，提高客户对公司的信任度，建立公司诚信度; 6.主动学习，履行部门职责，减低沟通成本，及时向主管汇报工作，按时完成工作。

岗位职责： 1、以专业且亲切的态度迎接到店顾客，协助引导至休息区或对接销售顾问； 2、对客户信息进行初步登记，确保内容真实准确； 3、负责总机来电的及时接听，并准确转接至对应人员处理； 4、维护前台区域环境整洁，保持各类文件资料有序摆放； 5、记录每日进店客流数据，按部门要求定期整理并提交统计报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高165cm以上，五官端正，形象良好，具备较强亲和力； 2、具有空乘、五星级酒店前台相关工作经验者优先考虑； 3、普通话表达清晰，粤语熟练为加分项，具备良好的沟通能力与服务意识； 4、工作认真负责，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 到岗时间：2025/04/01 上班地点：鸿蒙智行汽车4S店（海珠区龙潭地铁F出口400米处） 上班时间：9：00-18：00，试用期单休，转正后单双休轮替。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年度体检。 上升空间： 横向晋升：销售前台——关爱专员/交付专员 纵向晋升：销售前台——销售顾问——销售主管——销售经理