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月结
职位详情
【岗位职责】
1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品体系的优化与完善。
2. 问题解决：具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力；全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。
3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，开展与客户的工程技术沟通，准确把握客户技术要求与规范；提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。
4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评审与准入支持工作。
5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的中英文听说读写能力，能高效完成日常及专业技术交流；
3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常技术事务；
4. 核心能力：
机械方向：扎实掌握机械设计理论；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程；
电机/电控方向：熟悉直流有刷/无刷电机基本原理；
系统集成：掌握汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及相互影响；
专业知识：精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。
5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发；
具备完整的新产品开发至量产落地经验，有成功主导集成化项目案例者优先；
具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力，可独立主导专业模块的技术工作；
6. 本岗位为技术序列职位，不要求具备团队管理背景；
有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳；
7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成；
思维缜密，技术功底深厚，熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势；
具备技术风险预判意识和强合规导向。
1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品体系的优化与完善。
2. 问题解决：具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力；全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。
3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，开展与客户的工程技术沟通，准确把握客户技术要求与规范；提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。
4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评审与准入支持工作。
5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的中英文听说读写能力，能高效完成日常及专业技术交流；
3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常技术事务；
4. 核心能力：
机械方向：扎实掌握机械设计理论；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程；
电机/电控方向：熟悉直流有刷/无刷电机基本原理；
系统集成：掌握汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及相互影响；
专业知识：精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。
5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发；
具备完整的新产品开发至量产落地经验，有成功主导集成化项目案例者优先；
具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力，可独立主导专业模块的技术工作；
6. 本岗位为技术序列职位，不要求具备团队管理背景；
有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳；
7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成；
思维缜密，技术功底深厚，熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势；
具备技术风险预判意识和强合规导向。
2026-05-24 13:19
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年汽车内饰汽车座椅
福建祥鑫新材料科技有限公司
A轮 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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