招聘：跟单员 1.会电脑的基本操作 2.较强沟通能力与灵活性 3.有较强的抗压能力

招聘采购跟单一名，，大专以上学历，有相关包材采购经验，熟悉ERP，上班地点 洞桥工业区洞北路48号，联系人：唐士

招聘：内贸跟单 薪资： - 负责接收订单、出货及配货，订做产品的跟踪，核对发货账款和客户的对账

【招聘启事】 地址:海曙区高桥镇新庄村新庄路1号 招跟单 • 薪资待遇：底薪+提成，能力越强待遇越高 .要求：有相关经验，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的学习能力和责任心 • 联系人：袁女士 • 电话：

跟单 薪资福利:5500 - 8000，包吃住，设有食宿补贴、全勤奖、社保 招工人数:2名 工作地址:义乌市后宅银尔路28号

招聘（急招） 统计跟单 1人，男女不限 要求：中专以上学历，思维逻辑清晰，能熟练运用办公软件 薪酬福利：入职五险缴纳，月薪5500-6000元/月，单休 工作地点：大碶 联系人：郑总，

招聘采购跟单一名，，大专以上学历，有相关包材采购经验，熟悉ERP，上班地点 洞桥工业区洞北路48号，

招工跟单

招聘：跟单助理 勤劳、仔细、认真

招聘：内贸跟单 负责接收订单、出货及配货，订做产品的跟踪，核对发货账款和客户的对账

宁波市鄞州区招装修木工

明天梅山招三个工人捡废铁

洞桥7000条裤子要双针卷脚口一名，要专业拷边上腰一名，下车结账 白师傅

春节后，年初开工，宁海县印刷厂急招自动模切机长一名，电话，夏总！

45岁以下，有证，多层多道保底500/天 单道焊也要，单道焊熟练不低于450/天，入职社保， 工作地点：昆山或者湖州

25-45以内

货站收货，主要拉水果，户外工作有经验丰富者优先考虑，年龄不超过50岁都行，基本电脑打字会者优先

招聘：跟单客服(双休+社保+朝九晚五） 薪资：3800-4500元 招聘物流文员一名，要求1-3年物流跟单、仓储或客服相关经验优先，优秀应届生可接受，23-35周岁，熟练使用Word、Excel（含基础数据处理）等办公软件，熟悉物流运输流程（国内/跨境），能处理订单录入、单证整理（运单、）、数据归档等工作，能高效对接客户、运输公司、仓库及内部部门，及时同步订单信息，细致抗压：对数字敏感，工作严谨（避免订单/单证错误），具备应急处理能力，可独立应对货物延误、破损、客户投诉等异常情况，责任心强、服务意识佳，有良好的团队合作精神

跟单员 1、大专及以上学历，物流或相关专业；2、具备良好沟通协调能力和抗压能力；3、熟悉跟单流程，有相关经验者优先。1、负责订单跟进，确保按时交付产品；2、协调内外部资源，解决订单问题；3、及时反馈订单进度，与客户保持沟通。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:顺德区大良街道古鉴村良勒路237号

跟单员 熟悉服装行业 薪资福利:薪资5000 - 8000元；缴纳社保；提供餐补、住宿；满勤奖300/月；优秀员工奖年终发放(500 - 1500元/年) 招工人数:1人 工作地址:宿州市经开区磬云南路439号2栋1楼

1、负责货物的分拣和库区整理。2、负责货物的收货和发货，3、负责货物的装卸。要求：身体健康，服从管理，认真负责。有仓库工作经验者优先录取。年龄要求18至45岁，工资待遇八千到一万二，计时，计件可选择。

1、依据业务流程统筹销售订单评估，编制滚动式无阻碍生产计划并督导执行； 2、全面核查总装与吹塑环节的生产排程，科学规划生产周期，跟踪计划进展，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产排程进行评估，落实有效衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货进度，保障物料供应及时性； 5、审核外协加工计划中的物料状态，并对异常状况实施闭环追踪； 6、审核并上报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及存储管理流程； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，实现降本控存； 原标题：《计划物流经理》

1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障流程顺畅，实现均衡化生产。 2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产支出。 3.建立并推行账务管理机制，落实仓库日常运营及管理工作。 4.组织实施定期与日常安全检查与考核，牵头安全事故的调查与处理。 5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6.对所属团队成员进行工作指导、培训安排及绩效评估。 7.完成上级交办的临时性工作任务。 入职要求： 1.物流管理类或工业工程相关专业背景。 2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3.熟悉仓储作业全流程操作。 4.了解SCP/SRM系统业务流程。 5.具备基础财务会计知识。 原标题：《物流主管/经理》

一：岗位需求 1.货物储运规划：负责货物整理与出库安排，科学统筹发货流程，确保发运有序高效 2.询价与报价执行：根据业务提交的询价需求，在规定时限内完成市场询价并反馈结果 3.出运执行与跟进：实时追踪物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障出运任务顺利完成 4.异常件处理：快速响应异常情况，准确定位问题原因，制定并落实有效解决方案 5.物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选配货代资源；积极引入优质新货代，持续降低物流支出 6.物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常见费用构成；针对新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问 7.数据整理归档：定期汇总物流数据，规范整理出货文件及相关资料 任职要求： 1.工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和高度的责任意识 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等 3.熟悉跨境电商出口物流运作流程 4.掌握进出口物流相关规定与操作流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先 5.具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出建设性意见 三：福利待遇 薪资：薪酬无封顶，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会 产品线路：聚焦精品路线，公司重点投入与扶持 年终奖金：为服务至年底的转正员工发放年终奖（1-3个月薪资） 五险一金 假期制度：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日发放定制福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假 职业发展：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道，建立完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台 员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能与综合素质培训 生日关怀：生日当天收到来自同事的祝福及公司准备的专属礼物 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、月度生日会、定期下午茶等 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围 工作时间： 早上8:30-11:30，下午12:30-17:30

提树物流园寻找一名跟车员，薪资18元每小时，工作地点宁波浙江，工作时间待议，有意者请联系。

具体工作内容 1. Orderfollowupwithlocalfactoriestoavoiddelayandupdateorderstatusbyweekly 2. Booktheboatandcoordinatewithlocallogisticcompaniestoensuresmoothdelivery 3. Monitorfreightcostandensurewegetcompetitiveprice 4. Tidysampleshowroomandupdatestockweekly 5. Supportnewproductdevelopmentprogram(sampledelivery) 6. Cargoinspectiontolocalfactorieswhennecessary 7. SAPsystem–datacleanandupdate(productdetailspecs,packageinfoandetc.) 要求： 1. Collegedegreeorabove 2. atleast2years’workingexperiencerelatedtoImport&Exportbusiness 3. MajorinLogisticmanagementorrelated 4. GoodinEnglishwritingandfluentinspeaking 5. BaseinNingboChina

主要工作，拿着PDA设备开着托盘车拣货，整件拣。商品类别是酒水饮料，米面粮油，零食日用品等。

高价周期工来啦【宁波生鲜周期工分拣30人，25-27元/小时】带人给现金红包 过年不回家的寒假工或社会工，，18-50岁，无案底。 上班时间:16.00-4.00 【工期】1月25日到3月5日(周期工工期） 1月25日到2-15日（周期工工期） 1月25日-2月15日工价24元/小时 2月16日-2月22日工价26元/小时。 2月23日到3月5日工价24元/小时 注意：要求做六休一，特殊需求和主管请假，必须做到周期结束，中途擅自离岗或随意请假或，不算周期工。 符合1月25-3月5日本周期的额外奖励1元/小时，工作满一周后，可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 地址：宁波北仑万纬冷链

职责描述： 主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。 商务方向： 1.协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。 2.整理各类商务合同与合作协议，跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。 体系方向： 1.跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点问题（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。 2.参与仓储标准作业流程的梳理与维护，协助修订和完善SOP（标准作业程序）文件。 班组长方向： 1.根据仓储物流实际运营需要，围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教，确保培训内容贴合岗位应用。 2.日常指导与带教：组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业，指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能，并同步宣导安全规范与质量控制要求。 其他：配合完成上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识，持续提升实践操作能力。 任职要求： 1、机械、物流类专业专科及以上学历，具备CAD绘图能力者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值 3、具备基本的问题分析与处理能力 4.品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作