
装修工长
8000-9000元/月
工长装修工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
工长装修木工水电工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
总工程师本科及以上
负责项目操盘,要求技术过硬,成本核算熟悉,对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉,本科以上,尽不超五十岁!
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
320一天【啤-酒-厂】日结/包吃住/长白班/可预支工资
9000-10000元/月
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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金华武义县养猪场招工:小工:(产房技术夫妻对或者搞卫生单个人也可以)具体面议张王宅镇
养猪场
养猪场招工:小工:
(产房技术夫妻对或者搞卫生单个人也可以)
具体面议
张
武义王宅镇
金华武义县招工(保温杯底盖)模具工.冲床压机工.磨头工.平口工.清洗工.抛光工百花山工业区
抛光工模具工
招工
(保温杯底盖)
模具工.
冲床压机工.磨头工.
平口工.
清洗工.
抛光工
武义百花山工业区
司钻
陕西神木煤层气急招以下岗位
副司钻1名(8700/月)
场地工1名(7200/月)
泥浆工1名(7400/月)
机房小班1名(8200/月)
每月发4000,诚心干的联系。
白城大安市块,招井架工2人,钻工2人,泥浆工1人,三班制,随时上队。联系电话
钻工井架工
大安区块,招井架工2人,钻工2人,泥浆工1人,三班制,随时上队。联系电话
石油钻井工
"石油钻井招聘【川渝,】
岗位:钻井工、泥浆工
,能吃汉餐,18-30周岁(大专及以上学历)能够坚持在野外生产一线工作,身体健康、对所聘岗位具有专业特长或大专及以上学历的人员优先。
薪资待遇
试用期三个月工资150元/天,试用期过后基本工资6000到8000,合计年收入10~15万。
其它福利
2、免费食宿,空调房、被褥齐全。
3、免费的四季工作服和洗衣液洗发膏等洗漱用品。
4、。
5、每天二班倒班工作(12小时/班),原则上工作70天左右休假20天。休假期间享受岗技工资
联系电话:秦经理"
延安吴起县找钻工1名8200工泥浆工1名8200两班干在油井过了十五上队联系电话
泥瓦工钻工
找钻工1名8200工泥浆工1名8200两班干在吴起油井过了十五上队联系电话
泥浆工程师
招聘泥浆不落地、油泥减量化工人6名,三小证齐全,工资6000元;队长1名,工资8000元;项目经理1名,工资面谈,要求大专以上学历,5年以上油田工作经验,熟悉项目运行,标书及结算,有一定资源关系;工人工作区域,陕北,陇东地区;缴纳养老保险,每月带薪休假两天,可累积休假,一年;马上上队,联系电话
工长工程师月结
助理工程师
薪资福利:工资面议,福利:保底工资,住房补贴,员工,带新人奖等,工资按时发放
招工人数:2名
工作地址:泉溪金岩山工业区金三路(纵三路)11号
工长工程师
助理工程师
薪资福利:工资面议,福利:保底工资,住房补贴,员工,带新人奖等,工资按时发放
招工人数:2名
工作地址:泉溪金岩山工业区金三路(纵三路)11号
水利监理工程师/总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
1、大学专科及以上学历,工程类相关专业,具有国家注册水利工程监理工程师资格证书;退休人员优先考虑;2、具有5年以上中小型水利水电工程施工经验或具有新建水库大坝工程监理工作经验;3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程,具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力;4、有良好的语言表达和交际沟通能力,有良好的职业道德与敬业精神;5、身体健康,能够承受繁忙、紧张的工作压力,适应现场工作环境;6、有较强的文字和口头表达能力,能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料,会熟练使用电脑;7、要求人证合一,社保配合
工长电焊铆工钣金工焊接1-2人月结
山东利强公司三澳项目电站直招(年后入场)
项目经理:2人 ( 要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强) 有一级建造师证件、
技术员:1人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、提供班组技术支持、)大专学历以上
施工工长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)熟练电脑基本操作、
铆工班长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)
电焊工;5人(要求有核电站经验、磁卡、大绿本双证3G 4G 焊接没有问题、)
资料员:1人(要求会操作办公软件,沟通表达顺畅、大专以上文聘、
普工:50人(服从安排管理、有工作经验者优先)
待遇:电话面试后定薪,技术过硬的价格绝对让你满意(铆工有热切割证,登高证优先)
年龄:18周岁至42周岁,无犯罪记录
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)
要求服从管理。公司提供空调住宿,班车,劳保。
工作地点:浙江温州苍南县马站镇、 初八开始报名。[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
电话: 徐经理(微信同号)
栏目概述
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