办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁工业园旁

办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁工业园旁

跟单文员 生手勿扰 招工人数:1名 (4-14) 工作地址:崇州听江宋桥村

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

跟单 招工人数:1名 工作地址:彭州木间道

跟单文员 会用电脑 薪资福利:3000元/月，月休4天 招工人数:1名 工作地址:新繁新民

跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁镇新新路

库房清货跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁家具园区阳光林森路149号

办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁.工业园旁

优化跟单文员 招工人数:1名 工作地址:青白江区姚渡镇

成都市郫都区招水电今天能过来的联系价格面议

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

崇州鹰诺熟手装配电工/CNC】高工资️必须要有经验，不接收学徒。岗位：装配电工，招聘要求：20～45，限，熟手.大工，装配电工 [红包]工资待遇：大工38元/时，提供吃住。综合薪资：11000～13000左右 装配电工主要工作任务： 1。安装调整工装卡具；2。使用机械设备或工装，工具，将机械产品的零部件装配成部件或组件；3。装配机械产品的整机或总成；4。使用仪器仪表和工装，工具，检测与调试机械产品的部装和总装；5。维护保养装配设备，工夹量具和仪器仪表。岗位：CNC岗位[红包]工资待遇：22元到40元/小时（根据面试情况定工资）招聘要求：20—45岁，招。有两年及以上CNC操机极其调试经验。上班时间：早8～晚8两班倒，上六休一 上班地址：崇州 面试时间：电话面试

4.15成都电视剧（新剧） 前景装修工人，30-40岁（需要带装修工具。） 一场戏 时间： 待定 地点：待定 想清楚在报名，水人永不录用！ 联系人：友亮

成都欢乐谷夏日活动布置 ~19日(可以只做一天） 成都欢乐谷清爽一夏活动布置 ⭐工作内容：为夏天活动做准备，布置雪场，打杂摆放装饰 ⭐要求：18-45岁 男女不限 ⭐待遇：包水包饮料 轻松 ⭐工作时间：9.00点～18.00点工资180元/天 ：

招聘跟单员：1名 要求: 有ERP跟单经验 工作细心有耐心（没有经验的勿扰） 工资待遇: 跟单员 ：4000-5000 上班时间⏰:8:00－17:00 五天八小时双休节假日正常放假 联系☎：（） 工作地址：厦门同安霞辉路9号侧门4楼（三医院附近）

塘铺，招五金铁架跟单兼仓库一名！联系电话工资面议

招采购跟单2名，公司条件优越，早9晚6，单休，买社保，有意者联系

井号 喜迈物流有限公司 诚聘： 【物流跟单文员】 要求：大专以上学历，20-40岁，熟练使用办公软件，善于沟通 薪资：3000-5000，具体面议 联系电话： 裴 公司地址:江西省贵溪市经济技术开发区（南方水泥厂隔壁）

，地址：海宁许村 招聘：跟单（双休白班包饭），薪资：5000-8000元/月，数量：2人，联系电话：

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

硬质合金刀具垂直细分领域，具备良好市场基础，正处于快速成长阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售高峰期需适度加班 工作地点：两地办公（可自行选择） 1、光华中心B座804室（地铁4号线中坝站A口步行100米） 2、温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（距地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16可至温泉大道三段口站，下车后步行500米） 薪酬结构：基础薪资+补贴+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀礼品 晋升路径：物流专员-物流主管-物流经理-物流总监-供应链总监-项目合伙人 岗位职责： 1. 负责订单出库安排、运输方式评估、承运商调度及配送时效跟踪。 2. 对接国际货运代理与快递服务商，协调首程运输与末端派送流程。 3. 处理退换货请求及异常包裹（如包裹丢失、海关暂扣）的后续跟进与索赔事宜。 4. 跟踪物流支出（含运费、关税、仓储费），优化运输渠道配置以控制总体成本。 5. 编制物流运营报表（涵盖时效与费用），为业务管理提供数据支持。 6. 关注全球各地清关规则变化（如欧盟VAT政策、美国FCC认证要求），保障运输合规性。 7. 制定敏感类货物的运输策略，降低通关风险。 8. 协同采购、运营、客服等部门，应对物流突发状况（如旺季仓容紧张、海关查验等）。 9. 管理海外仓库库存，定期执行盘点并分析周转情况，提出补货优化建议。 10. 开拓、维护物流供应商与海外仓资源，并实施日常管理与绩效评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流实操经验。 3. 有国际货代或海外仓运营管理背景者优先录用。 4. 熟练操作ERP工具（如店小秘、马帮）及Excel进行数据分析。 5. 能够阅读和撰写英文物流单证。 6. 熟悉主流国际运输模式（海运、空运、铁路运输）。 7. 思维条理清晰，数据意识强，善于通过数据发现并解决问题

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常业务运营，监控关键运营数据，强化业务执行能力，提升整体运营效益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓内空间、容积及各类设备资源，提升仓库使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进，保障仓储作业平稳高效运行； 5、应用系统化的仓储管理方式，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低仓储物流综合成本； 6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系，定期分析运营情况，实施过程管控并推动优化落地； 7、主导供应商资源开发与日常管理，保障供应链稳定运行，评估服务表现，推动供应商能力提升； 8、协调内外部协作关系，识别运作短板与新增需求，制定改进方案，持续提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人员管理与行政事务处理，持续提升团队专业水平与组织效能； 10、监督仓内SOP流程的贯彻执行； 11、推进团队建设与后备人才培养机制； 12、开展每日/周度现场巡查，主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题，及时通报并跟进整改反馈闭环。

岗位职责： 1、搭建并持续优化各中心仓储KPI体系，保障作业流程的标准化与规范化； 2、监控仓储核心绩效指标（KPI），实施考核机制，推动基地运营改进，提升服务品质与客户满意度； 3、统筹各中心仓储库存账务管理工作，确保账实相符，有效防范和控制库存风险，降低潜在损失； 4、主导各中心不良品管理运作，协同制定管控策略，助力减少整体质量成本； 5、协助推进各中心出入库环节的效率优化，提升整体作业效能； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上仓库管理及团队管理经验； 2、熟练掌握数据分析方法，擅长流程规划与仓库布局设计； 3、具有较强的行业理解能力、战略思维、逻辑分析及沟通表达能力，同时具备良好的组织协调、统筹规划及应急处理能力； 原标题：《储备仓储主管》

岗位职责: 1、负责干线运输的运营统筹，涵盖运单接收、运输方案设计、调车安排（含车队、个体司机及自有车辆）、运输过程跟踪、回单归档等全流程管理； 2、开展运输项目的成本核算与报价分析，进行价格策略评估； 3、开发并维护下游承运资源，保障运力稳定供给； 4、管控运输各环节执行，提升服务品质与运作效率，推动降本增效； 5、熟悉零担物流市场，根据业务需求合理组织零担发运工作。 任职要求： 1. 具备良好的客户对接与沟通协调能力； 2. 能够及时应对并解决运输途中各类突发状况； 3. 拥有稳定的第三方运力合作渠道资源； 4. 熟知整车运输主要线路及运作模式； 5. 了解市场上主流车型配置及其运营成本结构。

1.熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）运营相关工作； 2.拥有可实现线上化管理的物流渠道资源（如大宗货物、运输线路等）； 3.了解平台合规运营规范，能结合客户实际需求设计可行落地的解决方案。 任职要求 1.具备网络货运行业经验，或在物流公司、物流平台岗位工作过的候选人优先录用！ 2.拥有煤炭、砂石料等运输领域资源者将重点考虑。 注意：本岗位不适合无资源人员，公司实行灵活管理模式，工作自主性强，能力决定回报，提成比例上不封顶，收入无上限。 携手共进，合作共赢，详情面议。 无相关业务资源者请勿咨询，感谢理解！

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定产品市场推广方案，提升产品在目标市场的占有率； 2、跟踪快递行业市场动态与竞争格局，协同集团及区域各职能部门推进产品优化与迭代升级； 3、规划并落实快递产品开发策略与推动路径，配合销售负责人制定区域销售战术，营造积极的业务环境，促进收入增长； 4、识别新兴商业机遇，制定相应发展计划并持续跟进，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定； 5、推动网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与开发进展； 6、基于分析诊断结果，形成数据报告、输出文档及日常运营数据，并推动问题整改与流程优化。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的业务推广与拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业内部运作流程，具有市场调研能力，熟悉物流产品的推广与落地实践； 3、具备扎实的数据分析能力和规范的报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够高效制定计划并推动执行，抗压能力强。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

岗位职责：货物分拣打包 【薪资待遇】月薪7500-9500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食中、晚、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

岗位名称：库管员；要求：大专以上学历；有1年以上库管工作经验；能熟练使用办公软件，熟悉金蝶系统，熟悉库房工作流程； 薪资待遇：底薪每月3000元，综合薪资每月3500至4000元，入职即购买社保。

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。