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苹果种植技术主管 1.大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；2.热爱苹果产业，善于思考，好学；3.具备技术管理方面工作经验3年以上；4.有大型农业类公司工作经验；5.综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；6.年龄40岁以下。1.统筹技术质量部全盘工作；2.落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；3.配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；5.产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。 薪资福利:8-10k+，提供具有竞争力的薪资体系；入职即缴纳五险一金；根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等；公司为新员工提供系统的入职培训，针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，助力员工提升专业技能和综合素质，实现职业晋升；定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会、员工体检等 招工人数:1名 请将简历以“应聘职位-姓名-联系电话”的格式命名，发送至；如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，欢迎在工作时间（周一至周五，[上午8:30-12:00下午13:30-18:00]）致电咨询 工作地址:延安新区创新创业小镇东区C栋205室

技术工程师 1.教育背景：学历不限，专业不限(园艺、植物保护、农学等专业优先)，有果园管理，苹果种植技术指导经验者优先；2.能力素质：年龄不限，综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。1.负责推广、促销、培训、观摩活动的技术讲解工作；2.负责所辖区域示范农场、会员果农及站长果园的技术指导工作；3.负责示范农场、站长果园施肥及用药方案的制定；4.负责星火中心经理的各项专业技术培训工作；5.负责各区域技术风险（商务质检等）事件的首轮现场查勘并协同集团各业务部门出具处理意见。 薪资福利:5-8k+，提供具有竞争力的薪资体系；入职即缴纳五险一金；根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等；公司为新员工提供系统的入职培训，针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，助力员工提升专业技能和综合素质，实现职业晋升；定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会、员工体检等 招工人数:4名 请将简历以“应聘职位-姓名-联系电话”的格式命名，发送至；如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，欢迎在工作时间（周一至周五，[上午8:30-12:00下午13:30-18:00]）致电咨询 工作地址:延安新区创新创业小镇东区C栋205室

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长工 年龄在25至55周岁之间；持有C1驾驶证，能够熟练操作农机具；具备果树种植、冷库管理或从事相关农业管理经验者优先。 薪资福利:月薪5000元，年薪6万元；试用期1个月，试用期工资按150元/天计算；试用期满经考核合格后，按正式工资标准发放。 招工人数:10名 正式上岗时间：2026年3月10日（农历正月二十二） 工作地址:榆林市绥德县马连沟村赵家坬现代生态农业示范园区

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