技术总监1.大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；2.热爱苹果产业，善于思考，好学；3.具备技术管理方面工作经验3年以上；4.有大型农业类公司工作经验；5.综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；6.年龄35岁以下；7.会开车且自己有车。1.统筹技术服务部全盘工作；2.落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；3.配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；5.产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1名提供具有竞争力的薪资体系，根据个人能力和经验面议，为您的价值给予合理回报。福利保障：按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。补贴津贴：根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。职业发展：公司提供系统入职培训、个性化成长计划和明确的晋升通道。员工关怀：定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址:延安市

商洛本地采蘑菇工人招聘【招聘岗位】蘑菇采摘操作工【工作地点】商洛山阳县本地厂区一、工作内容主要负责新鲜蘑菇采摘（蘑菇采摘需登高），手工活，工作轻松、上手快、无需经验，简单培训即可上岗，男女均可。二、招聘要求1、年龄47周岁以内，身体健康、手脚麻利；2、吃苦耐劳、做事认真，服从现场工作安排；3、不限学历、不限经验，长期干优先。三、薪资待遇1、薪资模式：保底4000+件工资，多劳多得，月综合工资4000-6000以上，手脚勤快薪资更高；2、工资按月准时发放，不拖欠、打卡工资；3、全程管吃管住，宿舍配套齐全，吃住免费。四、工作优势本地工作，不用远行，离家近更方便手工轻松活，恒温作业环境，不累不晒包吃包住，节省日常开销，薪资实打实到手计件透明，多劳多得，收入稳定备注：。

榆林市榆阳区招种植工/杂工

摘花椒

榆林市神木市招种植工/杂工

陕西延安，志丹吴起两县，有40万亩苹果树，急需数千名套袋工人。 企盼全国各地果园熟练工朋友组队帮助我们，量大活长可以干到6月底七月初，套袋完后拉枝施水溶肥，全年一直有活。 联系电话，志丹县厚德农机李迎军。 “志丹县苹果业协会”[微笑]免费给大家牵线搭桥找活，处理纠纷。

招聘摘辣椒人员6名，另需1名背辣椒人员。工作期间提供食宿，可长期居住工作。

榆林招30名捡洋芋工人，计件工资，多劳多得，男女不限，管吃管住，一袋55斤，拾一袋1.8元，一块八毛钱，活自由自在。工资人走账清，愿意去挣钱的，联系

【招聘】吴起贺石湾开米招酒店前台夜班，下午5点到第二天8点，12点可以正常休息，工作轻松，只需要眼活，人勤快，负责任，必须要识字，非诚勿扰，追求高薪的勿扰，要长期干的。电话：

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吴起县招聘安装光伏板班组，负责光伏弱电板子安装，每张板40元，结账快。 吴起县招聘安装光伏弱电一体人员，工作内容包含水槽安装，每块板40元，结账快。 工作地址在延安。

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农业技术员农业、植保、园林等相关专业（可接受农学应届毕业生），熟悉种植技术、病虫害防治，掌握绿色食品农业种植技术优先。负责制定试验计划、田间管理、试验数据记录、整理种植技术资料等工作。薪资福利:3500-5000元/月招工人数:5名缴纳五险+通讯补助+燃油补助+餐费补助+团建活动+节日福利+年终评优奖金+基本工资+绩效工资+岗位工资+工龄工资工作地址:郝家桥镇泾灵村夏能一、二、三产业融合园/灵武市全民创业园F区13号。

技术员1.生物、微生物、食品科学、食用菌、农学等相关专业优先，大专及以上学历；2.热爱农业行业，能吃苦耐劳，愿意投身现代农业长期发展；3.具有较强的责任意识，服务意识，团队意识；4.有事业心、自驱力好，工作积极主动，学习能力强；5.专业成绩优异，具备良好的综合素质和发展潜力者优先。1.育菇房的严格按照技术下达的指标调整，保证成品菇的质量和产量，满足市场需求；2.负责食用菌生产管理工作，负责养菌车间每日菌瓶状态跟踪及数据记录；3.负责各种食用菌的栽培、接菌技术；4.负责食用菌培育、种植、制种等工艺；5.做好专职岗位人员的技能培训，合理安排工人工作量，确保保质、保量完成工作计划。薪资福利:4500-7000元/月

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招烘干塔师傅，年龄五十岁左右，能上高，是成手的，有烘干经验的师傅，联系电话.

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小树苗，5万颗，下月十号完工。需要个小班组，这一两天能到的

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技术总监1.大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；2.热爱苹果产业，善于思考，好学；3.具备技术管理方面工作经验3年以上；4.有大型农业类公司工作经验；5.综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；6.年龄35岁以下；7.会开车且自己有车。1.统筹技术服务部全盘工作；2.落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；3.配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；5.产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1名提供具有竞争力的薪资体系，根据个人能力和经验面议，为您的价值给予合理回报。福利保障：按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。补贴津贴：根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。职业发展：公司提供系统入职培训、个性化成长计划和明确的晋升通道。员工关怀：定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址:延安市

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