技术总监1.大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；2.热爱苹果产业，善于思考，好学；3.具备技术管理方面工作经验3年以上；4.有大型农业类公司工作经验；5.综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；6.年龄35岁以下；7.会开车且自己有车。1.统筹技术服务部全盘工作；2.落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；3.配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；5.产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1名提供具有竞争力的薪资体系，根据个人能力和经验面议，为您的价值给予合理回报。福利保障：按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。补贴津贴：根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。职业发展：公司提供系统入职培训、个性化成长计划和明确的晋升通道。员工关怀：定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址:延安市

技术总监1.大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；2.热爱苹果产业，善于思考，好学；3.具备技术管理方面工作经验3年以上；4.有大型农业类公司工作经验；5.综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；6.年龄35岁以下；7.会开车且自己有车。1.统筹技术服务部全盘工作；2.落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；3.配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；5.产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1名提供具有竞争力的薪资体系，根据个人能力和经验面议，为您的价值给予合理回报。福利保障：按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。补贴津贴：根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。职业发展：公司提供系统入职培训、个性化成长计划和明确的晋升通道。员工关怀：定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址:延安市

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见习岗位面向专业技术、农业类及相关薪资福利:不低于2000元招工人数:4离校2年内未就业高校毕业生;专业技术类不得低于80%

见习岗位面向专业技术、农业类及相关薪资福利:不低于2000元招工人数:5离校2年内未就业高校毕业生;专业技术类不得低于80%

科研助理1.品行端正，为人正直，工作踏实，责任心强，具有较强的理解能力、语言表达能力及团队合作精神。2.应聘人员应为硕士研究生及以上学历，熟练操作办公软件，身体健康。3.具有草学、植物学、遗传学、生物学、农学等相关学习/研究背景，熟练应用数据统计分析及制图等相关软件，具有较强的工作能力和文字功底；擅长数据分析、生信分析者优先。4.热爱草业工作，能适应外业工作，具备独立思考和解决问题的能力。有一定的田间实验经验，有驾驶经验者优先。1.参与试验田种植管理、数据采集等田间户外工作；2.参与科研项目相关的饲草基因挖掘与鉴定等分子生物试验、植物生理生化试验；3.协助进行实验数据整理、统计分析及结果汇总；4.参与科研项目日常管理；5.完成课题负责人交办的其他科研辅助工作。薪资福利:1.年薪5-7万，薪酬构成：基本工资+绩效（税前薪金，包括缴纳保险，具体金额以与劳务派遣公司签订合同内容为准）。2.出差享受出差补贴。3.提供外出学习培训、参加学术会议等机会。招工人数:1名用工方式为劳务派遣，与第三方派遣公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。报名截止日期：即日起至2026年9月30日。工作地址:中国农业科学院草原研究所所区（呼和浩特市赛罕区乌兰察布东街120号）及周边基地

农作物育种研发人员本科学历2名（农学相关专业）；硕士研究生2名（农学相关专业）。主要从事新品种研发、田间试验示范、试验数据调查分析及成果转化等工作招工人数:4名

招聘培育种苗技术员1名，农业大学毕业者优先。薪资福利面议。工作地点在大渡口（观澜苑对面）。

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