技术负责人，要求有较强的水利工程现场管理经验，熟知规范，懂水利资料！

光伏业 技术中台，懂电脑 会开车 有分布式光伏经验者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3. 监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5. 编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合完成工程交付 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人证等）者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，预算、报量提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备化工厂工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑二次结构／装饰装修／钢结构安装等工程流程。 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.责任心强，能适应施工现场工作环境。 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先。 6.年龄50周岁以下，吃苦耐劳，身体健康。

蓄水池2座

市政道路雨污水劳务施工聘技术员1名。工期1个月、要求会使用rtk，测量标高为主。晚施工有适量加班。

岗位职责： 1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理 2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督，确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决施工中各类技术问题，指导施工班组按工艺标准作业 4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案，保障资料真实、完整、可追溯 5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历，5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验 2. 年龄40周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备 4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先 5. 能适应陕西西咸新区项目现场工作节奏，接受阶段性驻场与阶段性加班

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

招聘:露天煤矿土石方剥离技术员1名。工资待遇:1.3万/月。要求年龄55以下，，持证。技能能力要求:懂露天开采施工管理，安全管理，定时汇报，每日紧跟施工队现场辅导。工作地点:神木郭家湾附近。

能熟练使用各类测量仪器，能独立完成测量放线工作，熟读施工图纸，具备5年以上石油化工类类似的技术工作经验，45周岁以内，身体健康，项目在陕西榆林周边

大量雇剪果工人。

明天要 10 个梳苹果，不要年龄太大的，一天150元.

百米大道羊肉馆顾个打杂工，3500一天休假

上料的铲车司机有么来一个，一天二百元，管吃住，甘泉的周家弯

试气招井口工2人，有证件优先，延长采气三厂，。

招聘：农业技术员 薪资：3000元以上/月 新疆德聚仁和劳务派遣有限责任公司莎车县分公司招5名农业技术员，拍克其乡、巴格阿瓦提乡、阿扎特巴格镇，每个乡镇1-2名。工资待遇：3000到3500元。

招聘：智慧农业薪资：5000元以上/月本科及以上学历，农业经济管理类专业，具备本岗位所需的运营管理能力及佐证材料，包括但不限于过往负责项目的运营成果、业绩证明、项目验收材料、工作总结、方案编制成果等；持有农业系列中级及以上专业技术职称（农艺师、高级农艺师、农业经济师等）；具有三年及以上新疆规模化农业种植基地、制种基地、国有农垦集团、大型种业公司农业运营管理工作经验，熟悉新疆主栽作物种植模式、南北疆地域特点、节水灌溉与盐碱地改良技术；具备丰富的农业安全生产管理、合规经营、风险防控经验，持有相关职业资格证书。

招聘：田间技术人员 薪资：2070元以上/月 田间技术员

招聘：农技师 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.开展农业技术推广与示范，指导农户科学种植、养殖及病虫害防治。2.参与农业新品种、新技术、新模式的试验、引进与本地化应用。3.组织开展农业技术培训、田间指导和现场咨询服务。4.协助开展土壤肥力监测、农作物长势调查及农业灾情核查等基础性工作。5.配合农业农村主管部门完成农业项目实施、技术档案整理与数据上报。任职要求：1.农学、植物保护、园艺、畜牧兽医、农业资源与环境等相关专业大专及以上学历。2.熟悉当地主要农作物、经济作物或畜禽养殖生产特点与技术需求。3.具备基本农业实践能力，能适应基层一线工作，常驻乡镇或田间作业。4.具有农技推广、乡村振兴相关工作经验者优先；持有农业技术员（初级）及以上职称者优先。5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和群众服务意识。

庄河供销农资大卖场招聘以下工作人员▲农资店销售人员：1名（工作经验三年以上）▲农资下乡销售人员：2名（工作经验1年以上）▲网络运营人员：1名 ▲农业技术人员：1名工资面议,男女不限电话:地址:庄河市农科研附近

辅助电工 工作地址:晟成 工价为240/天，合同3-6月左右，看订单需要延长 有配电箱接线经验即可，能看懂简单图纸，无需电工证 18-40岁

晟成光伏. （本厂和出差都招） 作业员 18-40 岁，均为长白班，在晟成做过的最佳（当天可以安排住宿。沈巷枫瑞公寓，300/月，） 3天后日结，第5天发第4天工资 岗位一，装配作业员，需要有机械装配工作经验. 小时工工价为230/天， 岗位二：辅助电工(无需电工证)，能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可， 工价为240/天， 以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖。 超过12小时属于延班，按照23/小时额外支付， 如果安排出差（有住无吃),外加50元/天（包含餐费）， 合同3-6月左右，看订单需要延长，合同结束3个工作日内结清工资。 去年老员工返厂不需要体检， 新员工如果有一个月内体检单不用体检（随便苏州那个医院的都可以）。

挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚

辅助电工工作地址:晟成光伏工价为240/天，，第5天发第4天工资，合同3-6月左右，看订单需要延长愿意出差的，另外补贴50/天（含餐费）；以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖一定要有工作经验，能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可，在晟成做过的最佳18-40岁

负责日常工作票办理及方案编写

挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚

大龄工福音，急招普工新厂环境好无异味，岗位轻松不挑人主要做汽车座椅弯管、机器上下料、点焊辅助，简单好上手男女不限18-55岁早8晚8两班倒，工时足可加班白班19/晚班20，月综合6000+免费工作餐2餐+住宿每月25号准时发薪，可预支免体检，，水电平摊，晨欣工业园兴五路

[][][][][]中中国车量大招聘普工；200/8小时二焊保工300元/8小时）要有求证要求：年龄18-50周岁，身健体康吃住：饭工补作餐15元/天；免住费宿（4-6）人间上时班间：8点~8。晚班8点-8点，地址：江区夏大新桥区车中长车江辆限有公司面时试间：明早天上8点穿作工服到门厂口

延安电厂电气班组维护找人合作共赢 现需：电气一次，电气二次，维修电机 要求:需要带电工证 待遇:每天工作8小时，包吃包住 需要面试联系人

急找技术员一名，延长气井。有意联系