1、协助经理开展公司日常事务的处理工作； 2、主动配合经理各项安排，协调员工之间的内部矛盾； 3、认真倾听经理及员工的意见与建议，并及时改进不良作风； 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务。

1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差； 2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位； 3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作； 4.遵守上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验； 2.自动化专业背景者优先考虑。

本厂专注于系统门窗的生产与加工，现需招聘文员负责与客户对接窗型图纸相关事宜，配备专用软件操作使用。

产品计数，汇总，报表

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

不需要出差，工作轻松，

岗位职责： 1、负责客户跟进，组织邀约客户到店事宜 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2、工作耐心细致，具备较强的责任感和抗压能力

配煤厂过磅员，提供食宿

岗位职责： 1、负责生产订单全流程跟进，及时协调解决生产过程中的异常问题，确保订单按时保质交付； 2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门，准确传递客户需求及变更信息； 3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档，保障信息完整可追溯； 4、定期汇总生产进度与交期达成情况，向主管提交简明清晰的跟单报表； 5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题，提供基础支持与响应。 任职要求： 1、学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），细心耐心、责任心强； 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能稳定长期从事文职类支持工作； 3、无销售性质，不设业绩考核，适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者； 4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

郭化坊英伦世豪酒店招聘长期保洁，联系电话

北中环需要一位住家保姆。月薪3500，两休。电话，

太原市小店区招工地小工/杂工

太原市清徐县招气割、铆工/钣金工、工地小工/杂工

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏常州

招聘：CAD1名，跟单管理2名 薪资：8000-10000 CAD要求：别墅，工装室内外图纸深化，工地放样，施工图纸预算，工资：8000-10000元 跟单管理要求：会开叉车，能吃苦耐劳，配合管理各工段工作协调，整个项目从下单到发货全程跟踪！工资：7000-8000

跟单 能熟练使用办公软件；做事细心责任心强，有良好的沟通能力，有相关工作经验者更佳。 薪资福利:底薪3800-4200元/月+提成 福利：免费提供吃住(宿舍有空调、WiFi、热水器）、购买社保、工龄工资、发放过节福利、不定时聚餐、生日福利等福利。 招工人数:1名 工作地址:更合镇更合大道163号

跟单 能熟练使用办公软件；做事细心责任心强，有良好的沟通能力，有相关工作经验者更佳。 薪资福利:底薪3800-4200元/月+提成 福利：免费提供吃住(宿舍有空调、WiFi、热水器）、购买社保、工龄工资、发放过节福利、不定时聚餐、生日福利等福利。 招工人数:1名 工作地址:更合镇更合大道163号

一、岗位概述 本岗位主要负责跨境电商云仓订单全流程协助处理，配合仓储、运营、物流等相关团队，确保订单履约高效、合规、准确，维护客户体验，助力公司跨境电商业务稳步发展，是连接前端运营与后端仓储物流的核心衔接岗位。 二、岗位职责 订单全流程协助：负责跨境电商多平台订单的接收、录入、审核与跟踪，协助完成云仓订单相关单据（入库单、出库单、物流单、盘点单等）的整理、归档，确保订单信息与单据一致，全程跟进订单从审核到出库、物流配送的全流程，及时同步订单进度。 库存与数据核对：配合仓储团队完成日常库存盘点、日盘周盘月盘等工作，精准核对订单相关库存数据，及时发现库存差异、残次货品等问题并反馈，协助处理库存异常，规避订单超卖、缺货等风险，保障库存数据准确无误。 客户与跨部门对接：配合业务助理、运营团队，对接订单相关客户咨询，及时响应客户关于订单进度、物流轨迹、库存状态的查询，耐心解答客户疑问，同步客户需求至相关部门，推动服务优化，维护良好客户关系。 合规与异常处理：严格遵守跨境电商相关合规要求，确保订单处理、单据留存、物流对接等环节符合目标市场仓储、海关相关法律法规及平台规则，规避合规风险；协助处理订单异常（如错发、漏发、物流延误、退件等），协调内外部资源高效解决，降低客户投诉率。 数据统计与辅助：定期统计订单处理量、发货时效、库存差异等相关数据，协助制作数据报表，为运营优化、流程改进提供基础数据支持；完成上级交办的其他与订单、仓储相关的辅助工作。 三、任职要求 （一）基础要求 学历专业：大专及以上学历，电子商务、物流管理、国际贸易、报关与国际货运等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件，无经验者可培养。 工作经验：有1年以上跨境电商订单处理、云仓管理、物流跟单相关工作经验者优先，熟悉跨境电商供应链、云仓运作模式及平台订单履约规则者加分。 技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（会使用函数、数据透视表者加分）；精通WMS、ERP系统操作，了解系统协同逻辑，能快速上手订单录入、库存核对等操作，提升工作效率。 语言要求：具备基础英文读写能力，能识别英文物流面单、处理简单英文订单信息及邮件沟通，有英文口语交流能力者加分，可应对海外客户基础沟通需求更佳。 （二）能力要求 细心严谨：对数字敏感，工作认真细致，能精准把控订单、库存等各类数据细节，降低操作错误率，杜绝因细节失误导致的订单异常或合规风险。 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部团队（仓储、物流、客服、运营等），顺畅处理客户咨询与订单异常问题，推动跨部门协作高效开展。 抗压执行：能适应跨境电商行业快节奏工作模式，可应对大促期间订单激增的工作压力，具备较强的责任心、执行力和时间管理能力，能高效完成多任务并行工作。 学习成长：学习能力强，能快速掌握岗位相关技能、流程及行业新规则，对跨境电商云仓行业有兴趣，具备良好的职业素养和主动学习意识，愿意长期深耕该领域。 （三）其他要求 了解跨境物流（国际快递、海运、空运）基本常识，熟悉主流跨境电商平台（Shopify）订单履约规则者优先。 态度端正，学习意愿强，能严格遵守公司各项规章制度，认同公司企业文化，具备良好的职业操守，妥善处理订单相关机密信息，有团队协作精神。 四、薪资福利 薪资待遇：4000-8000元/月，薪资结构为底薪+绩效奖金+全勤奖，能力突出者薪资可面议；无经验者按基础薪资标准执行，转正后根据工作能力调整薪资，后期可随岗位晋升同步提升。 基础福利：入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等相关假期，保障员工基本权益。 额外福利：节日礼品、月度下午茶、定期团建、年度体检、工龄奖，定期组织员工培训，助力员工提升专业技能；提供清晰的晋升路径（助理→专员→组长），给予员工广阔的发展空间和公平的晋升机会。 工作环境：整洁舒适的办公环境，年轻活力的团队氛围，扁平化管理，领导亲和，一对一专人带教，助力新员工快速上手岗位工作，无需担心经验不足的问题。 五、工作时间与地点 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，实行大小周轮休；大促期间可根据工作需求合理调整工作时间，发放加班补贴，保障员工权益。

物流跟单，物流维护

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元/月 【福利待遇】 1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等； 2、带薪休假2天/月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及重点项目在区域仓的落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

小店仓储短期工点对点日结170/天(）

百世云仓招聘啦！岗位1：系统员2名，年龄45岁以下。工作内容：订单跟踪，系统单据处理，数据汇报，差异处理，业务沟通。出勤时间：早8:30--晚19:00，午休1小时。薪资待遇：月薪3000元，，月休4天，员工餐1餐。岗位2：操作员10名，年龄45岁以下。工作内容：鞋服仓收货上架盘点理库分拣验货打包质检等。出勤时间：早8:30-晚19：00，午休1小时。薪资待遇：计件薪资多劳多得，保底2150元/月，上不封顶。月休4天，员工餐1餐。工作地点：阳曲县大福通商贸物流园。联系电话：顾经理

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

本厂主营各类系统门窗的生产与加工，需招聘文员负责与客户对接窗型图纸相关事宜，配备专用软件操作使用

工作内容： 1. 规划并持续优化物流管理体系及业务流程； 2. 带领物流团队，保障物流运营高效稳定运行； 3. 与供应商及相关合作方保持有效沟通与协作； 4. 管控物流支出，提升整体运作效率； 5. 编制并跟踪物流预算与执行计划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流类或相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上物流管理相关工作经验； 3. 熟悉各类物流管理系统及操作工具； 4. 具有较强的团队领导与组织管理能力； 5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 6. 注重细节，拥有良好的计划与执行能力。

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主要负责生产报表统计，设备运营统计，设备仪器年检，生产资金需要量报批等生产部后勤工作