岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范执行库位管理与5S现场整理，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.协同采购、销售及物流部门完成单据流转与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 遵守公司仓储管理制度及安全操作规程，防范货物损毁与作业风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3.能熟练使用办公软件及基础仓储系统（如WMS）者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力，适应快节奏工作环境 5.无不良从业记录，能接受基础体力劳动及轮班安排

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入库出库人员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等管理规范 4.协同采购、销售及物流部门，保障供应链各环节顺畅衔接 5.整理并归档出入库单据，配合财务完成月度对账工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉办公软件及常用WMS系统操作者更佳 4. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协作意识和团队服务精神

招聘 祥和嘉园菜鸟驿站：出入库工作人员一名，有工作经验者优先录用。 联系电话: 工资面议地址老院子火锅旁菜鸟驿站

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、上架、拣货、发货及退换货操作，确保物流高效准确 2.熟练操作叉车完成货物搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3.定期开展库存盘点，核对账实差异并及时上报，保障库存数据真实准确 4. 按规范整理货位、标识物料、维护仓储环境，保持仓库整洁有序 5.协助优化仓储作业流程，配合ERP系统单据录入与更新 任职要求： 1. 会操作叉车，持有有效叉车证优先 2. 工作认真负责，具备较强执行力和细致度 3. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能使用常用办公软件 5. 学历不限，有仓储或物流相关经验者优先

岗位职责：有意者直接电话联系 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 会电脑，协助维护仓储管理系统 任职要求： 1. 高中以上，有相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

本店主营各类水电、暖通、五金建材材料，因店铺业务扩张、日常工作需要，现面向社会公开招聘文员一名，工作轻松稳定、氛围简单，适合长期稳定发展，欢迎有意者咨询应聘！ 一、岗位职责 1. 日常办公登记：负责店铺进货、出货、库存台账登记，整理水电暖管材、配件、五金材料的出入库数据，每日核对库存，做好台账更新，保证账目清晰、数据准确。 2. 订单对接处理：对接线下客户、工地订单，记录客户需求、产品型号、数量、送货地址及时间；整理订单单据，对接库房备货、师傅送货，跟进订单完成情况。 3.单据整理归档：整理销售单、进货单、对账票据、送货单等各类单据，分类归档保存，定期整理财务对账资料，配合老板完成月度、季度简单对账工作。 二、任职要求 1. 年龄20–40岁，学历不限，熟练使用电脑基础办公软件，会打字、Excel表格录入，能快速上手台账、数据统计工作。 2.做事认真细心、有责任心，对账数字敏感，耐心细致，无粗心纰漏。 3.熟悉水电暖、五金建材材料者优先，长期稳定干者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000–5000元 2. 作息休息：早上八点晚上六点，单休

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存数据录入与更新，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，保障作业准确高效 3. 定期巡检仓储环境，维护库区整洁、安全与消防合规 4. 配合其他部门完成物料协同与异常反馈 5. 使用WMS系统或ERP模块操作，生成并提交库存报表 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，服从排班安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

清垃圾装车，两名小工，太原小店通达大厦附近，多半天活，每人工资150

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

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迎泽宾馆4人黄河京都2人花园国际1人2、明天8点万柏林区文兴苑附近需要兼职人员，布场，每小时15，三个人，后天撤场，，能来的联系我

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招聘办公室跟单文员，薪资面议。

招聘库房配货员一名，要求熟手。工作地点在创新园东区26幢欧哥服饰。招聘羊毛衫厂跟单员一名，薪资面议。工作地点在秋实路151号2栋东三楼。联系人张先生。

跟单员，13500元/月负责与外贸公司对接与沟通，跟踪订单，生产进度跟踪，整理托盘(搬运产品)，激光打字无需沟通英文，思路需要清晰

招聘跟单文员。负责线上客户咨询接待与问题解答，提供专业服务支持；协助处理订单信息及售后事务，提升客户满意度；协助完成销售相关工作，推动客户转化。要求有1-3年阿里客服经验，具备销售意识，有工作经验者优先；大专学历，应届毕业生也可。工作时间每日08:00-17:30，单休。薪资4千~5千。

招跟单文员一名：工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，发薪日：每月最后一天发上个月的薪资，综合到手工资5000-7000，具体面议，单休，。无绩效无任务。要求学历大专及以上，，23-40岁，工作能力突出可放宽条件。工作内容：1：与客户对接：施工时间及其他细节，2：出入库在表格里登记，有入库发邮件给总部排单，3：安排发货：根据领导安排，在叫物流车发货，并把车辆信息发给工程师，打送货单，写施工单等。4：入库：客户下的订单，在系统里做入库，5：完成领导安排的其他工作内容。提供工作机/工作手机号，有生日福利，年假5天。联系人：陶女士

招聘库管员，学历不限，有1年以上仓库管理相关工作经验者优先。要求能看懂产品型号、规格，会简单算术，细心稳重，责任心强，服从管理，能配合加班和盘点，无不良从业记录，身体健康，可完成搬货、整理货物等基础体力工作。会使用电脑基础操作，会Excel登记台账，有ERP/WMS仓库系统操作经验者优先。熟悉出入库流程和盘点流程，能独立完成对账、单据整理。工作内容包括：负责原材料、成品、辅料、工具出入库登记，核对数量、规格，做到单据、实物、系统数据一致；仓库分区分类摆放货物，做好标识、防潮防尘、盘点整理，保持库区整洁通道畅通；定期日巡、周盘点、月度大盘，核对库存差异，上报盘盈盘亏并跟进处理；配合采购、生产、销售备货、发货、领料，准确出具出入库单据；保管入库单、出库单、台账等单据，及时录入仓库管理系统或手工台账；监控物料库存，低库存及时上报，防止断料、积压、过期损耗；落实仓库安全管理，防火、防盗、防潮，定期检查消防器材。薪资福利：薪资3000元，月结，包吃住。工作时间：早八晚六，休息两小时，月休4天。工作地址：山西太原小店区北格镇郜村往东中铁十三局里。

找配货员，凌晨12点到九点。会点数就行。配水果。

招聘岗位包括小店分拣员、库房工人、跟车送货员和小店送货司机。，年龄均在50岁以下，工作责任心强、认真负责、能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇：小店分拣员月薪3600元至4000元；库房工人月薪3500元至4100元；跟车送货员月薪3900元保底，送货有提成，工资基本在4000元以上；小店送货司机月薪4900元保底，送货有提成。福利待遇包括周日休息、法定节假日休息、午餐补助和交通补助。

水果蔬菜包装员年龄50岁左右，身体健康，手脚麻利，服从工作安排，主要负责果蔬分拣、包装工作。年龄50岁左右，身体健康（需要健康证）手脚麻利，做事踏实认真，服从现在工作安排。主要负责果蔬分拣、包装工作。薪资福利:日薪80-100元。招工人数:5名工作地址:清徐县马峪乡西马峪村（绿源生态农庄）

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今晚中班再来8个，能来的报名字。

迎泽区，多多买菜分拣，，日结110，23点-7点之前，早干完早结束，干活利索，靠谱的来，长期连做的优先，有事可轮休地址：迎泽区新和路与经园东街；报名热线，

今晚快递需要工人，活儿轻松，车接送，工资日结，能去的速度联系

岗位职责： 1、负责落实所辖区域网点业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司发展战略，制定本区域布点规划，并推进招商加盟工作。 3、保障管辖区域内网点的平稳运营，妥善处理各类突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训与拓展中存在的问题进行分析总结并推动优化。 5、配合公司业务拓展需求，支持新业务模块的落地与日常运作。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历条件可适度放宽； 2、具备2年及以上物流或快递行业经验，其中至少2年从事快递或物流管理工作； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1、提供食宿。 2、完善的岗前培训体系，行业发展空间广阔！ 3、超长带薪年假，春节享15-20天假期； 4、年度团建活动丰富，每月举办员工生日庆祝会。 5、享受十三薪 重要提示： 1、山西一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人才重新回归；最新返聘政策请致电招聘专员咨询。 2、本次招聘为公司官方直招，山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不会以任何名义收取费用、押金等，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假