
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
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7000-9000元/月
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岗位:
【薪资待遇】
1、第一个月属于实习期,工资7280左右
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有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资
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【工作内容】
负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作
储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长
(准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由)
【任职要求】
1、16-50(以身份证为准)
2、身体健康,无突发性疾病;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、不限经验,不限学历,认识和会写26个英文字母
【福利待遇】
1、上六休一,早8晚六,不加班
2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。
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招聘电商文员
3500+,9~12,2~7,月休四天
岗位职责:
1.售后处理:负责日常售后问题的登记、跟踪与处理,准确录入售后登记表格,确保信息完整、可追溯;与客服、仓库等部门协调,跟进退换货、补发等流程。
2.整理资料
3.协作支持:高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合团队工作。
任职要求:
1.学历不限,有电商行业相关工作经验者优先,欢迎细心稳重的应届毕业生投递。
2.熟练使用办公软件
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也招库管,感兴趣的都可以来咨询。
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库管包吃1-2人月结全职
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山西大同1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。
2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。
3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全
4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。
库房产品陈列,库存数量管理,进货下单,出库扫码备货,月底出库报表,库存数量明细核对,报损报溢单及原因,协调跟单员和送货师傅的工作
上午9.00-12.00下午14.00-18.00,
冬季为17.30
仓库管理员持有登高证
5000-6000元/月
库管社保11-20人月结
风机厂招车间仓储物流员(20人)
薪酬福利:试用期一个月,试用期工资时薪20元,加班时薪23元,试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元,加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴,入职满一个月200元住房补贴,每周轮休一天,综合薪资5000元至8000元。。
工作时间:8点至17点,需要配合车间加班,加班时间17点至21点
工作内容:
1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。
2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理;
3、配合生产现场5S、物流区域5S;
4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检;
人员要求:年龄20至40岁,需持有登高证,勤快灵活能吃苦,能接受加班听从班组的安排。
。
工作地点;太原市小店区汾东大街18号
入职奖金1w!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
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山西太原学府一号院跑家保姆单客户要求:阿姨干净利索,吃苦耐劳,做饭好吃工作时间:早9点—晚
4000-4500元/月
保姆1-2人月结
学府一号院跑家保姆单
客户要求:阿姨干净利索,吃苦耐劳,做饭好吃
工作时间:早9点—晚7点
薪资待遇:4000—4500/26天月休四天
联系电话:闫老师(同步)
广西贵港跟单文员会ERP系统1年以上工作近经验薪资福利:月薪4000—6000元/月招工人
4000-6000元/月
跟单员1-2人月结
跟单文员
会ERP系统1年以上工作近经验
薪资福利:月薪4000—6000元/月
招工人数:1名
工作地址:贵港MCN直播基地
浙江宁波招聘(急招)统计跟单1人,男女不限要求:中专以上学历,思维逻辑清晰,能熟练运用办公
5500-6000元/月
跟单员社保1-2人月结
招聘(急招)
统计跟单 1人,男女不限
要求:中专以上学历,思维逻辑清晰,能熟练运用办公软件
薪酬福利:入职五险缴纳,月薪5500-6000元/月,单休
工作地点:大碶
联系人:郑总,
跟单员1-2人
招聘岗位:跟单员1名
岗位要求:责任心强,认真工作
薪资:底薪1800+提成,
地址:来宾市滨港智慧物流园8栋广西芯飞扬实业有限公司
联系人:谢总
福建泉州岗位名称:大板跟单员;石材销售专员(可涉及跟单)。岗位要求:1.具有3年以上石材跟
6000-8000元/月
跟单员月结
岗位名称:大板跟单员;石材销售专员(可涉及跟单)。
岗位要求:1.具有3年以上石材跟单经验;2.能吃苦耐劳,良好的工厂沟通能力;3.对石材销售有一定了解,能适应销售角色转变。
薪资待遇:1.试用期薪资为5000元加个人销售提成;2.转正后基础薪资增加5002000的绩效工资;3.薪资范围在60008000元。
跟单员营业员
本店招聘门市部营业员,销售员,打裥跟单员。
要求:有经验者优先,有长期的工作规划,灵活应变能力强,底薪5千+
地址:金川大道东78号
跟车员社保
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
太原华扬汇运物流招聘物流主管
6000-8000元/月
物流经理经验不限大专及以上
公司主营新能源物流配送业务,主要车型为新能源面包车、新能源平板车
本岗位需持有C本驾驶证,熟练驾驶3米2、3米8平板电车
岗位职责:
1.负责新入职司机的配送流程培训
2.统筹管理司管团队日常工作
3.执行司机日常运营管理工作,包括接单流水监控、服务场景规范、在线时长监督及晋升机制落实
4.同步招聘货运司机岗位人员
岗位福利:
1.底薪加高比例提成,月均收入6-8千元
年龄要求:25至40岁,具备物流行业从业经验者优先考虑
调度员1-2人
1.招聘鞋服仓客服1人。
工作内容:跟单,跟时效,沟通门店客户,对接上游物流和下游末端配送事宜,**单整理。
要求:男女不限,40岁以下,会电脑办公软件基本操作,具备和客户沟通的能力,班次灵活。
2.招聘鞋服仓中班调度助理1人。
工作时间:13点——21点。
要求:40岁以下,能吃苦耐劳,服从安排。
工作地点:阳曲县大福通商贸物流园。
非诚勿扰,电联:张经理。
库管叉车工
岗位名称:库管;叉车司机;酒库操作工。
岗位要求:库管:1.负责出入库管理;2.,年龄30岁左右;3.工作细致,有责任心。叉车司机:1.负责日常装卸货工作;2.3.按时完成安排的日常工作。酒库操作工:1;2.身体健康,吃苦耐劳;3.服从工作安排。
薪资待遇:面议。
运输经理/主管
5000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上承运商开发/管理进出口物流工作经验接受出差运输SOP制定有客户资源仓储管理
因业务扩展,需合理安排车辆及司机的日常运营
顾家家居股份有限公司招聘物流主管
1-1.4万元/月
物流经理3-5年本科及以上接受调动仓储管理大件物流物流业务开发
岗位职责:负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作
1、经营管理:统筹区域仓的日常经营,实施全面管控,推动运营效率持续提升;
2、运营管理:主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理,确保各项指标有效达成;
3、团队管理:开展团队建设与人才培养,增强团队凝聚力,激发成员工作积极性与战斗力;
4、客户管理:维护与甲方的良好合作关系,落实合作策略,做好沟通对接,提升客户满意度;
5、精益管理:推进仓库内部精益化改进,推动流程、标准及重点项目在区域仓的落地执行;优化作业流程,提升操作效率;实施库区布局规划、储位配置与动态调整,提高仓库空间使用率。
任职要求:
1、基本要求:大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、经验要求:三年以上仓储或物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,有带领5人以上团队的经验;
3、关键能力要求:具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力;
4、年龄要求:25至35周岁;
5、能接受跨区域工作调动。
河南路易宝数字物流招物流经理
8000-12000元/月
物流经理5-10年学历不限接受出差有客户资源物流业务开发
岗位职责:
1.拓展新物流客户资源,同时维护既有客户关系,保障客户满意度。
2.分析市场发展方向,为客户量身定制创新性物流解决方案。
3.与团队成员协同作业,优化物流运作流程,提升服务品质。
4.定期与客户交流,获取反馈信息,并迅速响应处理物流相关事宜。
5.协同政府相关部门协作,确保物流运营符合行业规范及政策规定。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能在商务谈判中展现良好表现。
2.熟悉物流领域运作模式,能够敏锐捕捉市场变化趋势。
3.能独立规划并推进物流项目实施,具备较强的项目执行能力。
4.拥有团队协作意识,善于推动团队共同实现工作目标。
5.工作责任心强,态度积极主动,适应高强度市场竞争环境。
运输经理/主管1-3年高中及以上
工作职责
1.车辆与人员调配:结合运输需求及车辆、司机实际状况,科学分配出车任务,保障各项运输工作有序开展。
2.运输过程监控与信息传递:通过GPS等技术实时掌握车辆运行情况,跟踪货物位置与状态,及时向客户通报运输进展,回应客户对运输进度的咨询。
3.多方协作与对接:与客户、司机、仓储团队保持高效沟通,平衡运输资源与客户需求,协助解决运输途中各类问题,确认货物装卸时间节点与执行情况。
4.突发事件应对:面对交通事故、极端天气等突发状况,立即启动应急机制,采取有效措施减少影响,包括调整行车路线、调度替代运力等。
5.数据整理与运营支持:收集并汇总运输数据,如里程数、成本支出、货量统计等,进行分析研判,为管理决策提供依据,持续提升运输效率与运作水平。
任职要求
1.具备物流运输领域相关工作经验,了解运输调度作业流程者优先考虑。
2.技能要求:熟练操作常用办公软件,如Excel、Word,能够使用运输管理系统(TMS)及GPS监控平台。
3.能力要求:具备良好的组织协调能力、计划统筹能力和应急反应能力,能在多变环境中快速制定合理方案;具备优秀的沟通技巧,可顺畅对接各部门及岗位人员。
4.素质要求:工作态度端正,责任心强,具有团队协作意识,能适应一定的工作强度与压力。
分拣扫描
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
【申通直招】
这是一条实实在在的招聘信息,如果你还在纠结找工作的问题,欢迎看过来:
分拣工:5500-6500元
装卸工:7500-8500元
管吃管住,月休2天,男女均可,省内工作就很香,何必去远方。
欢迎联系
地址:太原市阳曲县穗华物流园
群发,多有打扰[抱拳][抱拳]
万联易达集团招聘物流主管
6000-11000元/月
物流经理1-3年大专及以上海运公路运输铁路运输
收入:行业内极具竞争力的薪酬待遇(我们是专业的)
福利:入职即缴五险一金,享受双休制度(我们是认真的)
市场:覆盖山西省内全区域(我们是有市场的)
岗位内容:
1、开展网络货运平台的用户拓展工作,聚焦所在区域的新客户开发,涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗业务类型,达成客户拜访与签约任务,同步挖掘并引导存量客户需求,提供全流程一体化服务支持。
2、推进物流业务扩展,深入挖掘平台用户的线下运营需求,落实线上与线下融合运作模式,确保完成年度销售任务指标。
3、实施重点客户的项目管理与全周期维护,包含需求调研、内部资源对接、平台功能演示以及商务条件协商等工作。
4、制定并执行个人年度销售计划,按时提交销售日报、周报及月报,并进行阶段性总结与优化。
5、负责市场商务开拓、客户关系维系、合同执行及应收账款跟进管理。
岗位要求:
1、大专学历,物流管理、市场营销等相关专业优先;
2、具备物流行业从业背景(必要条件),拥有大宗物资物流领域实际工作经验者优先;
3、了解网络货运平台推广模式与业务逻辑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋源仓库跟单员全职招聘在线招聘信息,主要招聘太原跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。