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招聘：开发跟单 薪资：面议 面议

招聘：熟练跟单员 薪资：5000-10000元 年龄25-40岁，有1年以上工作经验，责任心强，有上进心，能独立完成订单生产，吃苦耐劳，服从公司安排。

跟踪车辆在途情况，登记报表，GPS回收 要求： 会使用办公软件，沟通能力强

招聘：内贸理单 薪资：5000-10000元 订单梳理，跟踪订单调配及交期。 工作细致，有团队意识

招聘：采购跟单（双休+五险一金） 薪资：6000~10000元/月 岗位职责： 1.负责贸易合同相关的所有单证工作，例如：贸易合同的制作、监督款项支付、监督贸易+物流发票的开据，保证全供应链链条实施正常运转实施。 2.负责贸易合同流转交接及部门内、外部人员的沟通、预警及衔接。 任职要求：（学历**大专以上） 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的部门和客户进行有效的沟通和协作； 薪资待遇： 底薪6k，入职缴纳五险一金，试用期3个月，能力突出可提前转正；工作时间早9：00-18:00、午休1小时、双休；公司提供手机和笔记本电脑，法定节假日正常放假。

招聘：招聘跟单学徒 薪资：面议 成品贸易公司招聘跟单，吃苦耐劳，有责任心。其余面议

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写字楼工程水电 岗位职责： 1，负责 高压配电房值班抄表。 2. 日常维修，计划检修. 2，负责施工监理，对接相关维保。 3，及时巡查，发现问题及时处理； 4，负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1，身体健康，年龄 55 岁以内； 2，持有 高低压 电工证 3，具备较高的维修电工专业知识。变，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4，具备较高的纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力，学习能力。 福利待遇： 6000 元/月，交五险 上六休一，长白班。7:30-19:30 联系电话： 地址：苏州市吴中区东吴塔附近

【斗山山猫机械27.5-33.5/小时，效益稳定】（综合工资7000元以上，工资真实，保证没有套路）满三个月奖励员工1000 下午13:30直接厂门口集合；岗位3：仓库配料叉车工 ；年龄：20-38周岁以下；高中以上学历；听力正常，无纹身、烟疤；能配合加班；有叉车证；会操作系统，日常线上配料等工作 薪资福利：每月1日发薪，考勤周期为21-20日；缴纳园区社保；组装、仓库配料叉车工岗位发薪小时单价：28.5元/小时（月小时数约240左右）；车贴：200元/月；留任奖：在职满一个月奖励500元；在职满三个月再奖励500元；

东桥附近找一个长期打磨拉工，有点水平的。需要跳槽的联系，陈。

【井号欧莱雅～17仓库、28仓库】白班300元/天、夜班310元/天，25元/小时，长白班为主，不面试直接试岗上班，有自费宿舍，无厂车接送，不体检，18-45岁不卡纹身，第四天发第三天工资，一天一结，，工作内容：分拣、打包、提货、拉车，穿劳保鞋，免费工作餐两顿

太仓普恩斯模具有限公司招聘： CNC精密模师傅数名 精边机师傅1名 卧机师傅两名 编程师傅5名 检验熟收2名（会三坐标） 磨床师傅两名（有精密模经验） 联系电话：（龚先生)

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诚聘 文员2名（需有经验） 采购跟单 1名 电话（同V）：

岗位职责： 1. 负责公司国内物流运输成本的控制与持续优化。 2. 供应商管理：包括外协运力的引入与淘汰、服务质量监督、运价管理、日常沟通及异常问题跟踪处理。 3. 运力调度：保障华东区域转运中心货物配送车辆资源，确保客户货物收揽运输及时到位。 4. 运输网络规划：统筹华东区域自有车辆、司机调配及运输线路设计，对整体运输成本进行管控。 5. 客户对接：跟进区域内大客户的提货需求，协调处理相关事宜，保持良好合作关系。 6. 系统化建设：推动运输管理流程的系统化落地与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先。 2. 具备3-5年物流、运输或供应链领域相关工作经验。 3. 熟悉整车、零担、快递等运输方式的操作特点及业务流程。 4. 具备较强的规划分析能力和数据处理能力，熟练操作TMS系统。 5. 有区域收派网络规划与管理经验者优先考虑。 6. 工作强度较高，需经常加班，能承受工作压力者再投递。

岗位职责： 1、负责仓库内货物的登记与日常管理 2、处理异常货品相关事宜 3、接听客户来电，协助查询货物及提货事项 4、对场站各项运营数据进行统计与分析 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有一年以上同类岗位工作经验者优先考虑 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及逻辑思维能力

招聘：数据文员（五险+包吃） 薪资：4000~6000元/月 1、数据处理与日常监控：保障仓储数据 “准、全、实时” 2.对接仓储管理系统（WMS）、订单管理系统（OMS）、物流跟踪系统等，批量采集仓储全链路数据（如库存数据、订单履约数据、人员操作数据、设备运行数据等）； 3.处理数据异常，修正数据，确保数据质量。 4.常规报告输出 岗位要求 1、硬技能：熟练使用 Excel（数据透视表、函数）、SQL（数据查询与提取）、BI 工具（如 Tableau、Power BI，搭建仪表盘），掌握基础数据分析方法 任职要求： 1. 能接受加班，单休，接受应届毕业生 3. 对工作认真负责，能够承受长期加班的压力。 福利待遇：五险，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶

岗位职责： 1、负责产品全生命周期的过程监管 2、完成多维度产品数据报表的整理与输出 3、处理服务商相关异常理赔事务 4、统筹协调质检团队的工作安排与管理 5、配合支持其他业务模块的相关工作 工作要求： 1、大专及以上学历，具备跨境物流行业从业背景或相关岗位经验者优先 2、具备较强的内部沟通与表达能力，善于协作，注重结果导向 3、熟练掌握数据处理技能，具备一定分析预判及成本管控能力 4、具备良好谈判技巧，能有效推进项目进展，促进多方协同共赢

主要负责库内商品的打包，发货等工作，无装卸，不需要外出送货。

1:合理的安排整理货物、卸货 2:收点货物、来货必查、点清数量 3:按单发货、根据客户的要求，分发货物 4:按时整理仓库、盘点库存 5:服从安排、指挥

天虹A幢809号招客服一名，要求后台熟练。新资6000，餐补500，工作时间1点到11。主要工作是打单配货退货 电话：

负责仓库里面复核，拣货，库维等工作 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 3.能配合仓库加班，不能加班的勿扰 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 玩具仓！！！有住宿 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号） 联系电话：

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点

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