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打包分拣20人以上日结全职兼职假期工白班工资日结
连云港赣榆小件日结工 工资全部日结下班发工资 招聘年龄:20-54周岁 能长期干的加工资!! 工作内容: 包装好的海鲜自动分拣,员工装卸(具体是四四方方的小泡沫箱一个3-5五斤) 注意:不要穿短裤,拖鞋,洞洞鞋,自带水杯,提前一天报名,
快递拣货员配货员分拣理货员打包包住11-20人月结全职
太仓/分拣/打包/理货, 一,岗位概述 根据门店 / 客户订单,使用 PDA 按波次完成商品拣选,严格遵循先进先出,保障订单准确、拣货时效,是出库核心执行岗。 二,岗位职责(有一定的体力) 1.接收系统波次拣货任务,按照 PDA 库位指引配货商品(搬商品),核对条码、规格、数量 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装,杜绝混放破损,拣货完成转运至复核区 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长,登记缺货台账 5.每日完成责任库区拣货任务 6.配合月度盘点、库区整理,执行 5S 标准 7.高效完成每日拣货指标,保障门店配送时效。 三,任职要求 ①18-45 岁,识字认码,会操作智能手机 / PDA ②有商超、配送仓拣货经验优先,能适应长时间行走作业 ③手脚麻利,细心不粗心,无频繁错拣漏拣情况; ④吃苦耐劳,服从倒班与波次加班安排,团队协作意识强 四,上班时间 做六休一 五,薪资结构 长白班6000元/月(26—27天计算) 超出12小时按照21元/小时计算加班费 吃饭自理10—12元/餐 住宿200—300元/月水电费自理 熟悉后计件:0.15—0.16元/件(计件取高发放) 计件月薪8000—12000元/月
长白班蔬菜分拣24块钱一个小时,工作内容分拣,蔬菜水果年龄18~50岁,男女不限
8000-9000元/月
果蔬分拣分拣包吃20人以上月结
工作内容,在大润发仓库里面干活分拣蔬菜水果,简单轻松,综合工资8500左右,包吃包住
冷库,常温分拣工
10-20元/时
分拣快递拣货员6-10人月结全职
拿单子,按库位拣货,要求手脚麻利,心细,会智能手机,吃苦耐劳!
配/理/拣/发货
7000-8000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上全职
招聘要求 普工:18-45岁,不查流水线 叉车:18-55,有叉车证就行 工作时间8:00-20:00(考勤11小时)上六休一 薪资福利 普工:20+2餐补一小时 叉车:23+2餐补一小时
打包分拣快递拣货员免费培训20人以上月结兼职
兼职非全合集 千灯分拣非全: 小件分拣:20:00-24:00,21:00-1:00 卸车:18:00-22:00,16:00-20:00 金阳分拣非全: 分拣:11-15;19-24;22-2 装卸:11-15;19-24;15-3(装车,时间段任选其中4小时) 地址:瞿家路 薪资:打包拣货分拣(25元/时) 卸车装车(27元/时) 注:固定一个班次排班,月休4天, 月结,夜班有夜班补贴15元/天 需要试岗,通过后体检办入职
打包理货员分拣20人以上月结全职
转运岗、分播岗(急缺)、分拣、码板、理货 岗位要求 年龄23-50岁 • 发运岗:男女不限 转运、分播、分拣理货岗 无残疾、无案底,纹身烟疤可接收 不收学生工,2004年后需提供非学生证明 工作内容 电牛、手拉叉车转运货物,仓库分拣、分播、理货码板 上班班次 长白班 9:00-21:00,上六休一 薪资待遇 综合5500-6500元 首月保底6000元,次月计件多劳多得
分拣员
分拣免费培训包住3-5人周结兼职长期兼职
负责快递分拣、搬运等工作,工作时间:21:30-24:30,时薪25元/小时
无锡新吴区分拣员
7000-10000元/月
打包分拣包吃免费培训6-10人月结全职
1.工作时间:两班倒,夜班21:00-7:00,半个月倒一次; 2.学历不限,要求认识26个英文字母,懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资:综合到手7000-10000+,上不封顶,多劳多得,月休4天,次月12号发上个月工资; 2.吃住:提供2顿工作餐(两荤两素一汤),提供住宿(距离仓库2公里左右) 3.福利:月休4-5天,工龄奖,全勤奖,节假日加班费,内推奖; 【岗位职责】 1.负责现场食品、食材的分拣工作; 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 3.货品的及时分拣及摆放; 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控; 5.完成组长安排的其他相关工作;
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
开大叉车段圆木一名
叉车工1-2人
开大叉车段圆木一名
苏州
8月9日 04:47拨打电话
江苏苏州震泽味丰堂私房菜要个蒸菜,工资待遇面聊,联系人王厨电话
蒸菜师傅月结
震泽味丰堂私房菜要个蒸菜,工资待遇面聊,联系人王厨电话
苏州
8月9日 04:47拨打电话
江苏苏州北站招一名临时司索工做监护员,工期15天左右,靠近铁路夜间施工6小时,有意者联系
司索工15-30天1-2人
苏州北站招一名临时司索工做监护员,工期15天左右,靠近铁路夜间施工6小时,有意者联系
苏州
8月9日 04:46拨打电话
苏州吴江区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
苏州市吴江区招贴砖
苏州 吴江区
8月9日 04:46拨打电话
苏州昆山市张浦镇有个车库地砖加个卫生间贴砖要专业师傅二把刀勿扰价格合适可包
地砖贴砖
昆山张浦镇有个车库地砖加个卫生间贴砖要专业师傅二把刀勿扰价格合适可包
苏州 昆山市
8月9日 04:41拨打电话
河南许昌招聘跟单文员一名,电话
跟单员1-2人
招聘跟单文员一名,电话
许昌
8月9日 00:51拨打电话
跟单员
【订单执行跟踪专员】工作地点:李典创业园18号主要职责:1、跟进订单执行流程,确保货物按时交付;2、协调内外部资源,解决订单执行过程中的问题;3、与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态;4、整理订单相关文件,确保信息准确完整。5、有全局观,服从安排。任职要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;3、工作细致,有较强的责任心和执行力;4、有全局观,服从公司安排;5、有相关工作经验者优先考虑。工作地点在李典创业园,欢迎公司周边的小伙伴一起共事有合适的烦请推荐[抱拳]联系方式:
扬州
8月8日 22:18拨打电话
跟单员餐补包住
招聘跟单文员,年龄要求24至35岁。薪资待遇为3500至4500元,按26天出勤计算,全勤奖400元,岗位补助400元,另有超额奖。月休4天,免费提供两餐及宿舍。能力优秀者可。
云浮
8月8日 22:12拨打电话
报价跟单文员
5000-6000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
负责业务报价的精准准备与及时响应;全面跟进销售订单的生命周期,从接单到交付,确保各环节无缝衔接,主动向客户及内部同步进度。 任职要求: 1、大专及以上学历(欢迎优秀本科应届生),有1年以上相关经验者优先 2、熟练操作 office 办公软件及 ERP 系统,了解采购流程与基础合同法规 3、工作细心严谨,对数字敏感,责任心强,能承受多任务并行的工作压力 大专及以上学历,1年以上人事或行政相关工作经验优先,熟练操作办公软件 薪资待遇:5-6K
跟单员包吃社保1-2人月结
招聘:跟单员(2名) 长白班,中午管吃,购买社保 具体工作:客户产品的跟踪,维护等工作 薪资:4000-6000
快递拣货员3-5人月结全职节假日三倍五险一金三节福利
岗位职责 负责ZIPPO电商仓库日常作业,包含订单拣货、货品打包、库存盘点、产品组套、退货处理、库区现场整理等;使用PDA拣货枪完成库位查询、移库、库存核对工作。 任职要求 1. 年龄22-45、吃苦耐劳,能适应仓库劳动强度; 2. 认识26个英文字母,可看懂字母库位编码、货品型号; 3. 有无仓库经验均可,细心有耐心,不懂主动询问,配合团队协作; 4. 能接受做六休一、配合加班调休,电商全年轮班; 5. 车间无空调,夏季偏热,能适应车间环境(休息室有空调、茶水、防暑药品)。 工作时间 长白班做六休一 1. 标准8小时:08:30-17:30,午休1小时 2. ,晚间休息半小时,包两餐 加班薪资:工作日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍,加班费基数2660 薪资构成(税前综合5000-6000) 基本工资2280+全勤奖300+交通津贴150+绩效津贴800 6/7/8/9月每月高温补贴300元+加班费 福利详情 1. 缴纳太仓五险一金,额外配置商保; 2. 薪资奖励:12薪+年终绩效奖金,工龄享受年假; 3. 食宿餐饮:8小时班次提供午餐,包两餐,车间提供茶歇; 4. 节日关怀:春节/端午/中秋各100元福利,生日100元补贴或实物礼盒; 5. 年度福利:每年安排。 其他说明 仓库工作节奏紧凑,货品品类多、订单量大,需要踏实稳定长期发展人员;严格遵守仓库操作规范,工作表现纳入月度绩效考核。
配/理/拣/发货
9000-10000元/月
发货员分拣包吃有提成交通补助包住11-20人月结全职
工作性质:把秋刀鱼和鱿鱼,按要求分拣大小,装箱,入库。 工作简单,生熟手都可以。 要求,,18-48岁,
物流运输
6000-7000元/月
物流专员经验不限大专
负责运满满叫车+厂里货架的售后跟单
物流主管
8000-10000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限仓储管理运输SOP制定物流网络规划物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
1.负责区域内网络货运平台及系统产品的推广宣传,以促进产品的普及; 2.在物流市场向物流公司和货运司机等推广产品开拓业务,并向客户提供系统培训; 3.不断开拓新市场、开发新客户,扩大公司影响力和销售范围; 4.维护客户,帮助客户解决使用过程中的问题,提高用户体验满意度。
物流专员(储备管理人员)
6000-8000元/月
物流专员1-3年中专/中技
开单录入,装车配载,提货安排,现场管控。物流专线,储备管理人员
快递拣货员打包包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息,确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5.遵守安全操作规范,保障作业过程人身与货物安全 任职要求: 1. 学历不限,能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验者可培训上岗,有电商/物流行业经验者优先 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通协作意识和团队精神
物流主管
9000-11000元/月
运输经理/主管5-10年中专/中技物流仓储管理
主要工作职责 1. 全面负责公司物流、发货、仓储配送及外协运输的辅助管理工作,统筹日常物流运营,确保零部件与成品出入库及发运高效有序,保障物流流程顺畅,实现零差错交付。 2. 负责汽车零部件及成品物料出库的核对、包装管理、装车监督及运输过程跟踪,严格执行公司制定的包装标准与规范。 3. 统筹物流团队的日常运作,包括物流人员与装卸工的排班安排、现场调度、作业监管、技能培训和绩效考核,落实标准化作业流程,提升团队执行效率。 4. 协助控制物流运输成本,优化运输路径,减少物流损耗与运费支出。 5. 跟踪货物在途动态及签收情况,及时处理运输过程中出现的异常问题,如延误、破损、丢失等,确保客户交付时效不受影响。 6. 组织协调物料周转、备货准备、外协单位收发以及退换货相关的物流作业,合理规划仓库待发区域,明确物料堆放、存储与防护标准。 7. 落实物流现场5S管理与安全作业要求,规范装车、搬运、包装等操作流程,杜绝违规行为,防范安全与质量隐患。 8. 持续推动发货流程与包装标准的优化改进,提升整体物流管理水平。 岗位任职要求 1. 具备2年以上物流主管或仓储物流管理相关工作经验,熟悉工厂发货流程、物料流转、外协配送及整车与零部件物流运作,有汽车零部件包装、防护及仓储管理经验者优先。 2. 熟悉物流承运商管理、运费核算及异常处理流程,具备良好的成本控制与流程优化能力,能独立主导全流程物流工作。 3. 具备较强的现场调度、组织协调与沟通能力,能够适应工厂生产节奏与高强度发货需求。 4. 掌握现场5S管理与安全生产规范,拥有团队管理实践,可有效推行标准化管理制度。 5. 对物料核对、发货管控及产品品质防护具有较强的风险识别与控制意识。 6. 具备海外发货工作经验者优先。 专业技能要求 1. 熟练使用电脑办公软件如Excel、Word,具备基础数据整理与分析能力 2. 持有叉车操作证并具备实际操作能力 3. 有K3系统操作经验
拣货员
5000-6000元/月
打包快递拣货员3-5人
拣货、打包 岗位职责: 1.按照订单要求准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 负责货品分类整理、上架及库存区域日常维护 3. 使用PDA或扫描设备进行出入库数据录入与系统操作 4.配合物流环节完成发货交接,确保单据与实物一致 5.保持作业区域整洁有序,遵守仓储安全与操作规范 任职要求: 1.学历不限,能适应仓库环境及体力劳动 2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 具备基础识字能力及简单数字运算能力 4. 能接受轮班制或旺季加班安排 5. 有仓储、物流相关经验者优先
分拣包住11-20人月结全职
工作内容: 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间; 进港:晚12点到中午12点 出港:晚6点到早4点 福利待遇; 免费提供宿舍(5-6人间),吃饭饭补500元(250补到工资里250充饭卡,中心有食堂)。可缴纳社保。 工作地址:常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门
直招物流调度主管
7000-10000元/月
调度员3-5人月结
订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单,核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定,梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性(冷链/普货/大件)合理分配车辆,匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机,最大化车辆装载率,降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况,提前储备备用运力,保障订单按时履约。
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