1.配合门店完成日常补货、盘点等基础仓储工作。 2.及时响应订单需求，确保配送时效，提升用户满意度。 任职要求： 1.能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与抗压能力。 2.细心负责，对数字敏感，确保分拣、打包环节零差错。 3.身体健康，能接受站立式作业及搬运轻量货物。 4.有仓储、物流或零售行业经验者优先。

【岗位】云仓店员分拣员、理货员（自营网点，空调房） 【工作内容】 负责社区日用品订单分拣、扫码拣货、打包、补货、货架整理、日常盘点、到货验收等基础仓内工作。 操作简单、全程 PDA 扫码、无需经验、新人一对一带教、快速上手。 【工作时间】· 白班、夜班多个班次可选，做六休一 【福利优势】 就近分配，家门口网点上班 自营仓，单量稳定、收入稳定 恒温仓库、室内作业、不晒不淋雨 全勤奖励、岗位晋升通道清晰 在职管理规范，团队年轻、氛围轻松 【任职要求】 20-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，踏实肯干即可。 【面试入职】 就近安排网点，可先看环境、可试岗，合适再入职！ 长期/兼职皆可！！！ 【薪资福利】· 综合薪资6500-8500元/月· 薪资月结，支持预支工资

【工作内容】： 1、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 2、翻面单员：将流水线上的快递面单翻至朝上，方便自动识别扫描，未有快递面单的快件挑选出来等待处理； 3、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 4、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 5、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 6、异常件处理员：处理包装损坏和补损坏面单。 【福利待遇】 1、提供免费宿舍，4人间，宿舍环境好，内有空调、独立卫浴等。 2、每日免费提供3份工作餐。 3、上市企业，夏季高温关怀、员工生日会、座谈会、节日福利等。 工作时间：20:00-8:00；1:30-13：30；两头班：20:00-1:30,8:00-13：00。

线上超市打包 周休一天

18-45周岁 眼睛视力好，手脚麻利会用智能手机，能吃苦的，不要邋遢的人 上班8:00～21:00 管吃2顿豪华工作餐 必须配合加班， 主要 贴标鉴，扫描，包装，拣货 叠衣服

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1. 负责订单货物的接收、分拣、装车及准时配送，确保客户收货及时准确 2. 按指定路线完成日常配送任务，灵活应对临时调度与突发情况 3. 核对签收单据并及时反馈配送结果，保障物流信息真实可追溯 4. 维护配送车辆及装备，保持车容整洁与基础性能良好 5. 配合仓库及客服部门处理退换货、异常件跟进等协同事务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾驶则持有效驾驶证） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业、早晚班及节假日轮值安排 4. 熟悉本地路况者优先，有物流配送或快递行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

蔬菜打包员男女不限，认识字无需经验，简单易懂，负责蔬菜生鲜打包/称重；包进！ 14:00-2:00 三、园区有食堂10元/餐，

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

1.工作时间：两班倒，夜班21:00-7:00，半个月倒一次； 2.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤），提供住宿（距离仓库2公里左右） 3.福利：月休4-5天，工龄奖，全勤奖，节假日加班费，内推奖； 【岗位职责】 1.负责现场食品、食材的分拣工作； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控； 5.完成组长安排的其他相关工作；

南京市江宁区招油漆工、腻子/大白/墙漆。8个小时。工资300元，中午管吃。两天活。现金

快捷酒店招7.17外援客房打扫2名房间小好做、卫生标准不高，计件多劳多得，另加餐补，熟手20间起步工作时间：8:00-16:30地址：新街口附近联系人：田（同步）有意向可联系

有没有附近的八吨的吊车一✓活，有车的联系我现金。

南京市栖霞区招泥瓦工，专业抹灰师傅350元管中午饭，日结，一天做个25平米左右，抹灰后贴砖

桥北有一多平水泥找平的师傅可有？。

英文跟单5天8小时制综合工资3.5K-4K，具体薪资面谈有跟单相关工作经验优先，有英语基础

跟单员，13500元/月负责与外贸公司对接与沟通，跟踪订单，生产进度跟踪，整理托盘(搬运产品)，激光打字思路需要清晰

招聘跟单员2名，薪资为5500-8000元/月。工作地址位于海安市老坝港滨海新区联发路36号。

招聘跟单员1名。要求具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源；工作细致认真，有较强的责任心和执行力；熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；熟悉跟单工作流程，有一定抗压能力，能适应快节奏工作环境；有跟单经验者优先。工作地址：邵武市寺前路6号。

招聘国内业务跟单。要求沟通协调能力突出，具备良好客户服务意识；熟练使用办公软件，擅长数据整理、信息汇总；心思缜密、责任心强，可承受日常业务工作压力；2年及以上跟单、业务内勤相关工作经验优先。工作内容包括接收、核对客户订单信息，确认订单细节并全程跟踪；协调生产、仓储、物流各部门，跟进生产进度，确保订单按期交付；及时处理客户售后反馈、订单异常问题，多方沟通协调，提升客户满意度。每周工作六天休息一天。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调仓储、运输及配送各环节，优化物流运作效率 3. 跟踪在途货物状态，及时处理异常情况并反馈客户 4. 整理物流单据及数据报表，保障信息准确可追溯 5. 对接承运商与客户，维护良好协作关系 任职要求： 1. 有物流、供应链相关工作经验者优先 2. 熟悉物流操作流程及常用系统（如WMS、TMS） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 吃苦耐劳，适应阶段性加班及多任务并行

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

岗位职责： 1.负责外卖订单的实时调度与运力分配，确保3公里范围内订单高效响应与准时送达 2. 监控骑手位置、状态及配送进度，动态优化派单路径，提升整体履约效率 3. 处理突发异常（如骑手缺勤、交通延误、客户改址等），及时协调资源保障服务连续性 4.与呼叫中心、商户及骑手三方保持顺畅沟通，快速响应并闭环处理调度相关问题 5. 汇总分析调度数据，协助优化区域运力配置与高峰应对策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2. 有物流、外卖、快递等行业调度或客服经验者优先 3. 熟练使用智能调度系统及常用办公软件，反应敏捷、责任心强 4.具备基础数据分析意识，能通过数据发现问题并提出改进建议 5. 认同“美好传承”的健康生活理念，热爱社区服务工作

库房经理（汽配仓库） 薪资：10000-15000元/月，能力优秀可面议 【岗位职责】 全面负责仓库日常运营，制定仓储流程，统筹库区规划、货位优化及现场管理； 全面负责仓库内外部沟通，需要较强抗压能力，与对外协调沟通能力； 管控配件入库、出库、分拣、发货、退换货全流程，核对型号数量，杜绝错漏发； 负责库存管理、定期盘点，管控呆滞件、破损件，确保账实相符； 管理仓库团队，排班分工、培训考核，提升团队作业效率； 落实仓库6S、安全防护、设备维护，对接采购、销售、物流，处理异常问题； 做好数据报表，优化仓储成本，完成上级交办工作。 【任职要求】 2年以上汽配仓库管理经验，熟悉汽车配件及仓储流程； 会使用仓储系统、Excel，具备盘点及数据统计能力； 有团队管理经验，细心负责，沟通协调强，能抗压； 熟悉仓库安全及6S管理，现场执行力强。 【福利】 缴纳社保、绩效奖金、节日福利、包吃住/餐补、晋升空间

主要生鲜产品分拣打包 年龄18-50岁 早上8-晚上作业结束 下午2-凌晨2点 18-20一小时不等，200-280不等 做的好可以转计件，月6-9k

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如异常延误、货损、旺季压力等），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 具备国内国际物流、供应链、交通运输或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营管理经验，至少1年团队管理经验 3.熟悉仓储作业流程、运输调度逻辑及主流物流法规政策 4.具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

物流专员招聘信息 所属行业： 物流/供应链/电子商务/制造业 [请根据实际情况选择] 工作地点： 南京 --- 公司简介： 我司是一家专注于跨境电商、快消品、制造业的领先企业，致力于为客户提供高效、精准的供应链解决方案。我们拥有一支充满活力的专业团队。现因业务快速发展，诚邀有志之士加入，共创辉煌。 --- 职位描述（岗位职责）： 负责日常订单的处理、审核、跟踪及异常情况协调，确保订单准时、准确出库。 协调仓储、运输等内外部资源，优化物流运作流程，提升配送效率。 与承运商（快递、物流公司）进行日常对接，监控运输时效与服务质量，处理运输途中异常问题（如延误、破损、丢失等）。 管理物流数据，定期制作物流报表，进行费用核算、成本分析及成本控制。 协助优化库存管理，参与库存盘点，确保库存数据的准确性。 维护和更新物流相关文档及系统数据，确保信息流畅通。 完成上级交办的其他相关物流支持工作。 --- 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历 工作经验： 有物流、仓储或供应链相关工作经验；应届毕业生亦可考虑。 技能要求： 熟悉物流、仓储基本操作流程，了解国内主流快递/物流模式。 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），具备基本的数据处理和分析能力。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力、责任心和团队合作精神。 工作细致、有条理，具备较强的问题解决能力和抗压能力。 学习能力强，能快速适应快节奏的工作环境。 --- 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖。 广阔的发展空间： 清晰的职业发展路径（专员→主管→经理）和内部晋升机会。 系统的培训体系： 入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训。 良好的工作氛围： 年轻化、扁平化管理的团队，和谐积极的工作环境 --- 我们期待您的加入，与公司一同成长，实现个人与企业的双赢！ 薪资范围（5000-8000元/月）

招聘蔬菜打包员 岗位要求：18-50岁，男女不限，认识字，不体检，无需经验 工作内容：负责蔬菜生鲜打包/称重/分拣； 岗位:蔬菜打包 工作时间:14:00-2:00左右 薪资待遇：计件多劳多得，提供园区宿舍住宿，水电均摊，吃饭自理，有食堂有微波炉 工作地址:江宁区禄口街道 注:需要试岗2小时 蔬菜加工14:00试岗 园区有食堂 工作地址：江宁区飞天大道73号（A3）

蔬菜打包员 一、平均薪资6000-9000！对你唯一的要求就是时效和品质！ 二、如需食宿安排，可考虑园区内、，新建宿舍，距离很近环境很好！ 1、中班（14:00-2:00） 计件提成，平均6000-9000 蔬菜挑选、保鲜、称重、打包 保底薪资6000元

有城配调度工作经历，处理日常客诉，排线派车，上报客户需求的数据报表