年龄55周岁以下 视力正常 有无经验都可以，工作内容 床品四件套分拣分类 招工 打包工

岗位内容：服装鞋子捡货，分货，扫描，打包，上架，仓储基础作业 招聘要求：16至43周岁，认识26个英文字母，能配合加班，服从管理 薪资标准：月薪5000-6000 食宿福利：厂区免费提供工作餐，宿舍4至6人间，水电费均摊

日结！ 日结！！！日结 钟楼新闸电商仓库需20名 20/小时！不包吃，提供住宿，当天可以安排！不体检 男女不限，17-50周岁。（必须识字） 岗位:捡货，库存、复合打包！！！ 上班时间:早班8:00-20:00 中班14:00-2:00要配合加班2小时左右

南京仓急招长期工! 分拣，码货长期招聘，最高可赚15000+ 分拣员：(米面粮油，果蔬，百货等) .15:30-02:00️18-45周岁，前5天保护期200元/天(需满月，不满月按实际计件工资发放) 综合7000-13000+ 码货员：果蔬生鲜，冻品，零食百货等码在托上.15:30-02:00️18-55岁，计件薪资， 综合7000-13000+ 打包员：蔬菜，水果原材打包称重，贴标签；.10:00-22:00️18-53周岁，计件薪资， 综合6000-11000+ 福利待遇：月休4~5天，次月15号发薪；员工食堂10元左右一顿；节日福利! 报名热线️

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

招电商仓库打包人员【兼职】 一周工作3-4天 日结 一天200元工资【不包吃住】 地点江宁竹山路605号 工作时间9-6.30 中午12-1.30午休 下班发工资 有意向电话联系或者加微信沟通 【电话】：

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的拣选、复核、打包及发货操作 2. 负责货品在库区内的合理摆放与日常整理，确保仓容整洁、动线顺畅 3. 使用PDA或系统终端及时录入作业数据，保障库存信息实时准确 4. 配合完成日常盘点、装卸及周转箱归位等基础仓储工作 5. 严格遵守仓库安全规范与操作流程，保障作业安全与货物完好 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 3. 能接受早班/中班轮班制，服从工作安排 4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 包吃住，提供稳定薪资及良好工作氛围

因我司淮阴韵达申通发展需要，现招聘以下岗位职员驾驶员若干，B2，客户仓收货到达分拨车辆中转驻站；要求:年龄35--50岁，安全遵守交通规则，有责任心货物装卸工，工人两名，要求：年龄35--55岁，有体力，手脚麻利流水线分拣员若干：负责流水线到达快件分拣，要求:年龄35--55岁要求视力佳，动作快，有责任心集包换包人员（工作时间：13：00--22：00左右）15：00--22：00左右）要求：年龄35--55岁品行端正，手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生

1、客户查询和客诉处理，异常处理； 2、客户服务质量的监控、分析、跟进； 3、对销售客户服务能力提升进行辅导。

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训，并落实到日常操作中； 3、做好作业区的安全卫生管理； 4、履行组长/主管安排的其他工作； 薪资福利： 1、计件工资，多劳多得； 2、提供宿舍、工作餐，宿舍4人间，有空调、独立卫浴；

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

南京丁家庄需要信号工4人，年龄60内，工资5300加20，包吃饭，有合适的师傅速和我联系钱

照顾老人，老人90多岁，生活基本可以自理，工资，4500年龄要求，60岁以下，身体健康，无基础性疾病，看好随时上户。

职位详情 薪资待遇：28/小时 可预支！ 招聘要求:16-45周岁，男女不限，民族不限，就近安排，0费用入职！ 工作内容:新开分厂，岗位轻松自由，免费吃住，双人间，独立卫浴，主要生产电动玩具、玩偶等，组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、下班发!

招（南京）大理石技工：2人，59岁以内待遇：6292元/月，单休，包吃包住，，地址：集庆门地铁口附近酒店工作内容：大理石养护，对客，保洁pa电话：

招聘跟单文员。要求大专及以上学历，有1年以上跟单类工作经验，销售跟单等工作经验者优先。熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。工作认真、仔细、严谨、有责任心，主动性强，条理清晰，具备良好的沟通能力和团队协作能力，以及思考及解决问题的能力。薪资为4500元以上每月。

招聘跟单文员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系人事部。

招聘跟单文员，有经验者优先。薪资4000元以上/月。有意者请联系李。

岗位职责 1、负责隔热条订单全流程跟进，对接客户、仓库库存，跟进订单、发货进度，及时同步订单状态； 2、订单信息录入系统，整理客户台账，制作、核对送货单、对账单等单据，资料分类归档； 3、跟进出货、物流情况，反馈订单异常，做好客户沟通对接； 4、使用Excel做数据统计，整理销售报表，完成上级安排的其他内勤文职工作。 岗位要求 28‑45岁 2、熟练Word、Excel基础办公软件，会做表格、数据录入整理； 3、做事细心严谨，有责任心，沟通顺畅，能适应业务跟单节奏； 4、有建材、型材、隔热条行业跟单经验优先，无相关行业经验踏实好学也可。 薪资：3500-4800 工作时间： 月休：4天 工作地点：长沙市天心区 联系电话：

招聘跟单文员1名，可以直接添加微信【岗位职责】 1. 订单跟进与单据制作； 2. 物流协调与管理； 3 客户沟通与维护： 协助业务员或直接与客户沟通，及时反馈订单状态、处理发货过程中的突发问题，维护良好的客户关系。 5. 数据管理与归档： 负责相关业务文件、单据的整理、归档及台账录入，确保数据可追溯。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历， 2. 经验技能： 有实际跟单经验者优先。 3. 办公软件： 熟练使用Office办公软件（Excel， Word等），懂ERP系统操作者更佳。 4. 综合素质： 工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 5.年龄在25-35之间。 福利待遇 1. 薪资4-5K，薪资根据工作经验与能力核定； 2. 公司缴纳社保，额外增加意外险。公司提供完善的员工福利，工作环境舒适； 联系电话： 谭小姐（微信同号） 地址：均安世友制造园2栋403

早晨七点到下午四点半

①：年龄20-45岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至48岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以火锅门店/奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，常温库1-2月保底5300/月，冷冻库1-2月保底6300（保底期间计件薪资超过保底按计件算）第三个月个人计件，综合薪资6000-10000 ③：晚7-早7，免费三餐，免费住宿 ④：每个月12号发上月薪资 ⑤：水电全免，免费提供被褥，拎包入住，不定时发放卫生纸和洗漱用品。

临时工可长期可短期 物流分拣 扫描 长白班 管住 不体检 男女不限18-43岁，工作内容：拣货，打包，上架，认识26字母。会玩智能手机 240/天 下班发工资

岗位职责： 1.负责物流服务质量督导与优化，对派送员服务流程进行日常跟踪、评估与改进 2. 监控并推动KPI指标（如准时率、签收率、投诉率等）持续达标与提升 3.保障订单履约效率与客户满意度 4.整理分析运营数据，输出改进建议并协助落地执行 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、管理类相关专业优先 2.具备良好的数据分析与问题解决能力，熟练使用Excel等办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识和执行力 4.有物流运营、快递快运或电商履约相关经验者优先 5.表现优异者可获得清晰的晋升发展通道

本地急招 分装打包员 计件高薪 工作内容：生鲜食品分拣、分装打包 薪资待遇：纯计件工资+多劳多得+上不封顶 手脚快、肯干的，收入稳定可观 任职要求：无学历、无经验要求 做事细心、有责任心、手脚麻利 工作优势：活儿简单好上手 能适应冷仓工作环境

医疗仓库220下班发 提供住宿 分拣药品包装 套袋子，没有体力活

库房经理（汽配仓库） 薪资：10000-15000元/月，能力优秀可面议 【岗位职责】 全面负责仓库日常运营，制定仓储流程，统筹库区规划、货位优化及现场管理； 全面负责仓库内外部沟通，需要较强抗压能力，与对外协调沟通能力； 管控配件入库、出库、分拣、发货、退换货全流程，核对型号数量，杜绝错漏发； 负责库存管理、定期盘点，管控呆滞件、破损件，确保账实相符； 管理仓库团队，排班分工、培训考核，提升团队作业效率； 落实仓库6S、安全防护、设备维护，对接采购、销售、物流，处理异常问题； 做好数据报表，优化仓储成本，完成上级交办工作。 【任职要求】 2年以上汽配仓库管理经验，熟悉汽车配件及仓储流程； 会使用仓储系统、Excel，具备盘点及数据统计能力； 有团队管理经验，细心负责，沟通协调强，能抗压； 熟悉仓库安全及6S管理，现场执行力强。 【福利】 缴纳社保、绩效奖金、节日福利、包吃住/餐补、晋升空间

分拣员：负责搬箱子、码货、卸货，工作简单； 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效+补贴 税前8600-9100左右（税后8000-8500左右），晚班有30/天夜班补贴； 2、入职即京东正式员工、社保公积金入职即缴、住宿、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴、带薪年假等； 工作时间： 白班07-19，晚班19-07 （两班倒、根据现场运营情况、灵活排班、忙的时候需配合加班） 岗位要求： 1、具备基础读写能力，可识别单据、条码、操作指引，能按流程规范完成作业； 2、身体协调性好，能熟练完成货物的分拣、堆叠等标准化动作； 3、吃苦耐劳，人品端正，具备基础安全意识，遵守作业流程规范，降低货损风险； 4、配合班次调整、高峰支援等现场安排； 5、需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。

【江苏省内6个转运中心，需服从调动】 【岗位职责】 1. 负责快递分拨中心一线运营的现场管理； 2. 负责操作现场人员的排班及协调； 3. 善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程； 4. 协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，提交各类数据报表。 【岗位要求】 1. 3年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识； 2. 良好的人际关系，沟通表达能力； 3. 良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验； 4. 良好的应急处理能力，能很好的应对工作中的突发事件；

【岗位职责】 1. 负责承接项目整体运营指标（调车，发运，到车，返单及时率）； 2. 承接项目质量零发生，质量零损失； 3. 承接项目客户口碑零发生； 4. 承接项目录单签收及时率。