武汉市洪山区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

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武汉市江汉区招工长/工程师

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

荆门市掇刀区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

明天上午8点，洪山区高新二路，城投南山.领峯8栋，140平新房开荒，520包验收，好评＋20，开荒工具齐全，吸尘器，双面擦，3位师傅，好评。

武昌招聘炉子师傅一名工资8千，休息三天。炒菜要快，勤劳肯做，闹眼子和手机党勿扰。联系方式张总

江夏流芳找一电梯顶班10天左右，尾期活，顶完结清，150天，房间有空调需要带被子，今天勿必要到，急，急，急，外梯

你看一下有没有会搞电焊的，过个四五天要人，大概1000多米的广告牌，做个5天左右，看多少钱一天，问一下，然后有没有人？要两个人代老师

光谷七路烧烤店招炒菜炉子一名，8000—8500休两天，电话

招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:

塔河油田采油三队招聘：1、司钻2名，2、泥浆工1名，3、井架工1名联系电话：

泥浆不落地司机活在甘肃环县没最好三小证的工资8000和我联系

招工: 技术员工资1万 泥浆大班工资1万 小班7千 每月4天休班 每个月有根数奖 大约300-500左右 这个根数奖不在月工资之内 目前是大修工资 转侧钻工资会涨 工作地点:山东省东营市周边 李队:

山西水平井找一个泥浆工会写字，一个月7000，电话

本岗位需根据工作安排前往各地出差，长期任务将涉及外地驻厂作业 岗位职责： 1. 对供应商生产全过程进行质量监督：涵盖原材料核查、生产现场巡查，以及关键环节与特殊工艺（如干燥、焊接、喷涂、试漏）的旁站监控和包装发运检查，及时记录并推动解决发现的问题； 2. 推动供应商质量提升：针对重大或反复出现的质量问题，组织供方制定改进方案，并跟进实施效果，确保整改措施落地。 任职资格： 1. 熟悉焊接技术、材料特性及质量管理流程，具备独立开展从原料到成品全链条质量控制的能力； 2. 需3年以上机械制造或电力设备领域质检或现场监造工作经验，具有油箱、压力容器等相关行业经历者优先考虑； 3. 能够接受长期驻厂或高频次出差（属岗位常规要求）；具备良好的沟通协调能力与职业原则性，可有效促进供应商整改；熟练操作办公软件，能独立编制检验报告及相关质量文档

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

岗位职责： 1、负责变压器各项试验工作的执行； 2、完成变压器试验数据的汇总与记录； 3、对试验过程中出现的异常情况进行分析判断； 4、承担试验仪器及工具的基础维护与保养； 5、整理并归档相关试验报告资料； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或电气类相关专业； 2、具备电工原理等基础知识； 3、能熟练操作各类检测仪器、仪表，了解试验设备使用规范； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力和团队合作意识。

1 负责推进新项目整车质量保证试验评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 负责新项目售前诊断阶段整车道路试验的规划与组织实施（包括三高试验）； 3 负责专项试验的方案制定与执行（如续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试）； 4 负责车辆运行数据的采集、问题整理与系统录入； 5 负责验证试验中发现问题的改进效果确认。

岗位职责： 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理，涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用，进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付，包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档，推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享，保障模型全生命周期应用 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范，熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5.学习能力强，责任心强，对BIM技术发展保持持续关注

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：2200合同时长：未填写招聘人数：1

岗位职责： 1、依据过程检验规范，对生产流程中的半成品实施检验与判定 2、在半成品上粘贴对应的检验状态标识 3、准确完成检验数据的记录工作 4、对异常情况予以确认，并协助开展问题处理 5、对发现的不合格品进行识别，出具不合格报告，做好标识隔离，防止流入下道工序 6、监督不合格品的处置过程 7、对已处理的不合格品实施复检与评估，并提出后续处理建议，保障产品符合质量要求 8、参与制造环节质量问题的分析，配合改进措施的实施 9、履行安全主体责任，及时排查和消除安全隐患 10、严格执行部门日常管理规章制度 任职资格： 1、熟悉产品构造、生产工艺流程及关键质量控制环节 2、熟练操作相关检测仪器（如绝缘摇表、变比仪、直流电阻仪等） 3、具备计算机操作能力，熟练运用Office办公软件 4、能读懂基本的二维与三维工程图纸

需要有道路工程相关经验！！ 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见； 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料，确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内（具体项目地点根据公司安排） 薪资待遇（面议），具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注； 2. 学历大专及以上，工程类相关专业优先； 3. 工作地点为湖北省内项目现场，需服从公司统一调配。

岗位职责 1、承担建筑、结构等土建类BIM模型的创建、深化调整及日常维护更新； 2、开展模型碰撞检测、图纸问题梳理，并提出合理化改进方案； 3、协同施工现场进行施工过程模拟、工程量复核及技术交底支持； 4、汇总整理BIM项目成果文件，协调相关方完成成果移交； 5、持续完善项目族库资源，协助上级推进各项工作任务。 任职要求 1、具备3年以上土建BIM实际操作经验，参与过大型商业综合体、医院、厂房等类型项目者优先； 2、精通Revit、CAD、Navisworks等相关专业软件操作； 3、掌握土建施工图识读、施工流程及行业相关技术规范； 4、可独立承担土建全专业BIM实施工作，具备现场应用能力； 5、沟通良好，能适应驻场工作，态度认真细致、责任心强； 6、持有BIM相关证书或有大型工程项目经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、依据公司营销战略与年度销售目标，制定本区域的市场营销方案、推广策略及销售执行计划，经总经理审批后推进落地实施。 2、负责战区销售人员的日常管理、工作指导、绩效考核及团队培养，优化人员结构，提升团队作战能力，保障销售任务达成。 3、承接公司下达的销售指标，细化分解至各阶段，制定切实可行的销售举措，统筹回款工作，跟踪货款回收进度。 4、组织开展本区域市场调研、竞争分析与行业趋势预判，为公司营销策略和销售决策提供有效数据支持。 5、主导区域内重点客户的维护与开发，协同推进市场销售及农化服务，及时响应并处理客户反馈，巩固客户合作关系。 6、拟定渠道拓展规划，带队开展经销商的洽谈、谈判、签约及后续维护，督导区域内各类促销会议的策划与执行落地。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，年龄30-45岁（特别优秀者可适度放宽条件）。 2、专业背景为市场营销、销售管理、农学或农业植保等相关方向。 3、具备8年以上渠道销售工作经验，其中至少3年在大中型企业从事营销与销售管理工作。 4、具有敏锐的市场感知力与判断力，出色的沟通谈判、战略规划、执行推动、团队组建及领导能力。 5、工作态度认真踏实，精力充沛，持有驾驶执照，能接受长期外出差。有农资领域或快消品行业销售管理经验者优先。