武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

荆门市掇刀区招工长/项目经理

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荆门市掇刀区招工长/工程师

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

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武汉市江夏区招氩弧焊气保焊师傅，懂钣金图纸。工价：350-400/天

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岗位职责： 1.负责办公室及员工宿舍区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、桌椅擦拭、卫生间消毒等 2. 按时完成早班（7:30-10:30）和下午班（13:30-15:30）两段工作，单日工时约5-6小时 3.保持公共区域整洁有序，及时补充清洁用品，确保环境干净舒适 4.遵守安全操作规范，正确使用清洁工具及药剂，杜绝安全隐患 5.配合主管临时安排的其他基础保洁任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任重复性清洁工作 2. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供基础培训 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识 4.能适应室内固定场所作业，服从排班安排 5. 无不良记录，踏实肯干，责任心强

日结日结不用体检大龄工 武汉顺丰 高新日结大件装车工 220/天+高温补贴40（综合260/天）22~58岁，20-8点纯夜班。包住/不包吃，当天做，次日结，，，补贴7天发一次，自由调休。也可以长期做。宿舍热水空调都有。

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最新招聘：缺一个班人员司钻10000副司钻8500井架工7700泥浆工7200钻工7200月底前上队，工作地点内蒙古，工作量饱和，路费工作到冬休每人，之后每月15号打卡。备注：司钻，副司钻要求有司钻证，井架工要求登高证电话：（同上）

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岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准，推进所辖区域安全绩效目标的实现，指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制；统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析，并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查，建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘（AAR），推动整改措施落地执行，建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训，监督区域内人员严格执行安全规定；汇总安全数据与典型案例，持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应，落实事故上报机制，并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，安全工程或相关安全专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上安全管理工作经历； 3. 拥有团队管理经历，具备赋能思维及良好的服务协作意识； 4. 遵守法律法规，无任何违法违纪记录； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。

工作职责： 1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各阶段交付成果按时完成； 3. 处理项目执行过程中出现的刚度强度分析问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 5. 总结刚度强度分析经验，形成技术积累，参与相关流程与规范的制定； 6. 落实上级安排的其他相关工作。

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湖北省武汉市工地招聘木工点工长两名。

需要有道路工程相关经验！！ 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见； 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料，确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内（具体项目地点根据公司安排） 薪资待遇（面议），具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注； 2. 学历大专及以上，工程类相关专业优先； 3. 工作地点为湖北省内项目现场，需服从公司统一调配。

工作职责 1. 负责建筑项目从设计到施工全过程的BIM模型创建与深化，涵盖结构、机电等多专业协同建模工作。 2. 利用BIM工具开展碰撞检测与管线综合排布优化，提前识别并解决施工中的技术冲突。 3. 参与项目数字化交付环节，编制符合行业规范的BIM成果资料。 4. 配合项目团队实施施工过程模拟及进度管控，助力提升现场作业效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑设计或相关BIM专业背景。 2. 精通Revit、Navisworks等主流BIM软件，具备独立完成建模任务的能力。 3. 具备1年以上在施工或设计单位从事BIM工作的实际经验，完整参与过至少一个项目。 4. 熟悉BIM在施工阶段的应用流程，具有基本的工程图纸识读能力和空间构想能力。 补充说明 1. 招聘人数：2人

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招聘设备专员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作；负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级；根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划，并按时组织实施维护保养工作；负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行；负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程；做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作；负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置；完成上级安排的其他任务。

岗位职责： 1、负责冷库储冷宝及其他储冷装置的方案设计、结构开发、图纸绘制及样品跟进，独立完成产品研发全流程； 2、依据客户冷库运行条件、现场环境与技术参数，提供定制化产品解决方案，输出设计图纸、技术参数及选型文档，适配多样化冷库应用场景； 3、优化设备管路布局、气流通道及钣金构造，针对性解决结霜严重、化霜不均、换热效率不足等问题，提升产品运行稳定性和实际性能； 4、跟踪制冷行业新兴技术、工艺进展与材料应用，分析竞品结构特点与性能表现，结合企业产品战略推动现有产品迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与低温工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业，具备两年以上冷库冷风机、蒸发器类产品专项设计经验； 2、熟练操作SolidWorks、CAD等设计工具，可独立完成三维建模、工程图纸出图及零部件结构设计； 3、掌握冷库冷风机、蒸发器的结构原理、换热机制及多种化霜方式，熟悉核心组件的选型规范与匹配原则； 4、了解钣金加工、胀管工艺、焊接制程等生产环节； 5、工作认真细致，具备独立沟通需求、处理技术问题的能力，有制冷设备制造企业工作经验者优先。