
品牌连锁店建店项目总工(驻海外办公)(驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源(如供应链、本地合作方),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付),提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行,建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、统筹并推进项目前期调研工作的开展,实施全过程监督与管控,并对成果进行复核确认。
2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作,把控各环节流程并完成审核把关。
3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准,推动设计方案优化落地。
4、对接委托设计单位,协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。
5、主导工程项目设计变更的全流程管理,确保变更合规、有序执行。
6、组织设计类招标工作,参与工程类招采及合同磋商,提供关键技术条款建议。
7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作,建立合格供方资源库。
8、负责施工图纸审查工作,组织图纸会审及技术交底的实施。
9、主持项目技术管理工作,审定或签批工程技术文件。
10、审核、批准项目进度计划,并监督其执行情况,确保按期推进。
11、牵头开展技术专题研讨,协助处理各类工程技术难题,提出质量事故处置方案。
12、参与工程关键节点的验收工作,审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、10年以上建筑施工行业从业经历,具备8年以上建筑设计与施工管理经验;
3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准;
4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识;
5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力;
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力;
7、了解房地产开发全流程运作模式;
8、年龄要求:35-45岁。
路桥项目总工
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上全方位的能力体现施工进度的把控
能胜任和甲方沟通总揽全部项目的施工和各个项目部的施工
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
管理岗 防水工
面议
防水工月结
岗位职责
防水质量专员
1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核;
2. 防水施工关键工序,杜绝渗漏问题;
3. 用电脑建立施工台账,统计分析成本与进度。
任职要求
1. 45岁以下,2年以上家装防水班组管理经验;
2. 无重大质量事故记录,擅长团队统筹;
3. 熟练使用电脑及办公软件,会工程管理软件优先。
薪资福利:面议
小工
现需要泥水平衡机手和小工一个班组,顶D1200的管几百米,项目在广东清远,马上进场现金,好的机手可以联系,,
实习泥浆工程师
7000-15000元/月
泥浆工程师月结全职
新疆油田《实习泥浆工程师》10名
招聘条件:35以下,大专以上学历(应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业)。身体健康,无传染病慢性病等,无犯罪前科。
工作地点:新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目,(前期在新疆油田)
薪资待遇:
1、实习6-8个月,
实习泥浆工程师基本工资5000左右。
转正以后基本工资7200-7800,补贴一天100,综合薪资11000万左右,补贴是3个月一发。
油田完成一口井有井口奖1-2万,年终奖3-5万(转正以后第一年税后收入15万左右,第二年20万左右,第三年22万以上)
2、节假日在岗按3倍薪资发放,享受高温费,清凉费,大小劳保等福利待遇。
3、入职缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险
5、工作期间提供食堂宿舍,包吃包住。
6、提交资料报名,面试通过后,经公司钻探员工实训中心统一培训后,分配到油田报道。
小工
招聘泥浆不落地工人班长一名8000元,小工一名7000元要三小证齐全,五十岁以下,马上上队,活在乌审旗,联系电话
石油钻井工司钻井口工
大庆钻井队招聘
大庆地区松原地区工作
月休放假离队回家周边人员适合。,包吃住。
马上上队,交社保50岁以下
上12小时休12小时。
上14天休7天或者连班
司钻
副司钻
泥浆工
井口工
整班人都可以。
联系电话
陕西延安招聘泥浆不落地工人三名,要求三证齐全!活在大水坑区块,随时可以上队,工资7000元
7000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人三名,要求三证齐全!活在大水坑区块,随时可以上队,工资7000元,电话
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:3000.0-5000.0
职位详情:
1. 前往客户现场勘查工况、沟通需求,出具定制化解决方案
2. 负责方案设计、图纸/参数确认、技术交底与现场技术支持
3. 配合销售完成技术谈判,跟进项目落地与售后技术问题
4. 要求:自动化/机电相关专业,能接受出差,懂设备方案设计优先
广东南北汇建设管理有限公司
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限施工员证注册监理工程师土木建筑工程
招聘 短期 包吃包住
专业监理工程师 6千
监理员 5千
证书过期的,不能及时进场的勿扰,
地址:白云机场
联系电话:
BIM技术工程师
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上RhinoSketchUp核心建模BIM一级BIM实操经验全国BIM等级考试模型碰撞BIM二级LumionNavisworks弱电/给排水/暖通相关经验RevitFuzor
一、岗位职责
1.依据数字化标准,开展建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业的模型搭建工作。
2.结合项目实际需求,承担数字化技术应用任务,包括碰撞检测、机电深化设计、虚拟建造、施工方案可视化交底、工程量提取与统计等工作。
3.根据项目要求,构建各专业所需的标准化构件族库。
4.推动数字化技术与工程施工信息化系统的集成应用,在项目经理指导下参与项目图纸的审查与核对。
5.与各专业团队保持有效沟通,实现协同设计及整体方案优化调整。
6.负责公司数字化实施过程中各类资料的记录、归集与管理,做好模型档案的整理与维护;结合行业发展趋势,持续探索数字化技术的深化应用。
7.承担与业主方的技术对接、协调及阶段性成果汇报工作。
8.完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
(一)资格要求
1.教育背景:大专及以上学历,建筑工程、建筑信息管理等相关专业。
2.培训经历:接受过工程管理及数字化技术相关培训。
3.工作经验:具备3年以上数字化模型深化设计或施工现场项目实践经验。
4.证书要求:持有数字化相关资格证书。
(二)能力要求
1.熟练操作AutoCAD、Revit、Navisworks等主流数字化建模与协同软件。
2.具备基本的建筑、结构与机电专业知识,能独立识读施工图纸,熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通表达、演示汇报及视频剪辑能力。
3.工作认真负责,富有团队意识和进取精神,执行力强,愿意在数字化领域长期发展,具备较强的组织协调能力和协作素养。
4.根据项目推进需要,可接受出差或现场驻点工作安排。
总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理
【岗位职责】
1. 技术统筹:全面负责公司技术管理工作,牵头组织技术团队开展核心会议;主导全周期技术管控,确保技术成果符合成本、工期与质量要求;
2. 计划与执行:推动多专业协作,明确项目技术路线,制定技术实施计划;严格依据项目建设总进度把控关键节点,保障技术工作与整体工程进度同步推进;
3. 技术、质量控制:主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付,对评审结论承担主要责任;
4. 生产支持:统筹现场技术支持工作,闭环管理设计变更与现场问题,组织设计交底与竣工验收,全面协调技术部与品控部的日常运作;
5. 成本与创效:管控项目全生命周期技术投入,落实限额设计原则,牵头开展设计优化与创效项目申报,达成公司设定的技术创效目标;
6. 文件与知识管理:监督技术文档归档流程,组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材;协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。
【任职资格】
1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历,具备中级工程师或以上职称,10年以上建筑设计领域工作经验,精通住宅、商业或办公类项目方案设计,可独立主导3个及以上大型项目的设计推进;
2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力,能有效统筹技术与质量管理全流程;
3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能与甲方及合作单位保持高效对接,推动项目有序实施,并及时响应各方反馈意见;
4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件;
5. 年龄30-45岁,责任心强,抗压能力突出,富有创新意识,乐于投身装配式建筑等新兴技术方向;
6. 英语水平达六级以上,能够熟练运用英语作为工作交流语言;
7. 本岗位实行年薪制,综合年收入40-50万元。
工作地点:广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园(汕尾海丰)
智能网联整车测试工程师
9000-18000元/月
试验工程师经验不限大专及以上汽车电子智能驾驶道路测试试验
工作职责:
1. 依据整车开发流程,规划网联功能验收节点,并将相关要求纳入DVP/DVP-R文件,确保网联任务按计划推进;
2. 结合项目实际需要,编制测试方案与执行计划,开展整车软件集成及验证阶段的测试工作;
3. 负责测试规范和测试用例的撰写与持续维护;
4. 对测试过程中发现的问题进行分析与反馈,输出完整的测试报告;
5. 基于前沿技术趋势,构建网联测试体系能力,提出试验设备采购需求并推动落地。
任职需求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上自动驾驶测试/网联测试/人工智能领域经验,或3年以上电气测试/BMS/VCU标定相关工作经验;
3、掌握整车电气架构知识,熟悉车载CAN、以太网通信原理,能熟练操作CANoe等测试工具;
4、逻辑思维清楚,具有良好的表达能力和团队协作意识;
5、能够接受长期外派或出差安排;
6、性格积极主动,富有创新意识,注重实践执行。
市政检查主管(双休)
1-1.5万元/月
安全工程师大专及以上
一、工作职责:
1.统筹和主持部门的日常工作,根据公司战略即时调整部门和项目管理方向,确保部门工作稳步开展。
2制定团队工作流程及管理制度,对项目实施进度、品质、成本管理负责。
3.有效赋能团队成员工作,负责团队组织建设,包括人员招聘、培训、激励、团队文化等,不断提升部门管理水平和人效。
4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系,创造业务机会推动公司业务发展。
5.完成领导交办的其它工作。
二、任职要求:
1.熟悉排水、市政工程管理,了解事故调研报告、应急预案等安全业务,具备10年以上安全管理工作经验,具有第三方安全服务公司经验优先。
2.具有中级注册安全工程师证资格,大专以上学历,本科优先。
3.具有丰富的安全培训经验,能独立完成培训课件制作。
4.具备良好的文书基础,熟悉办公系统操作。
5.持有驾照。
园建测量及施工员
7000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
1.根据施工组织设计、施工图纸和施工进度安排,编制项目施工测量计划;2.根据施工组织设计配合施工员完成施工过程的检验,并填写测量记录,及时整理交给相关工作人员(施工员、资料员);3.负责工程测量和复测工作,做好测量记录、图纸变更记录。任职资格:1、园林、土木工程、建筑、工程管理、造价工程、生态或环境工程等相关专业大专以上学历;2、熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器有3年以上工作经验;3、身体健康,有强烈的事业心和责任感,敬业爱岗、廉洁自律、具有良好的团队合作精神,较强的工作能力和沟通能力。
栏目概述
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