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通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
工长月结
招聘工装工长 岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划 4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求: 1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇: 面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优 工作地点:__红星美凯龙______ 联系电话:_______ 联系人:____张总____
精装项目劳资
6000-10000元/月
工长工程师月结
配合项目经理,施工现场劳务管理,熟悉395平台
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
工长-餐饮店装修
5000-13000元/月
工长月结全职
岗位职责: 有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验,餐饮店装修是硬性要求,有商场装修经验的 1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师日结全职
工作内容: 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求: 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排 具备基础安全意识,能管控班组施工安全
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘: 职位:钢结构工程师 10-15K 职位描述: 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核; 2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求; 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件; 5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
工长全职
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工长长
1-1.1万元/月
工长日结
带队干活
重庆忠县招贴砖,专业铺贴地面光面石材,火烧面石材,一组(大工1人,小工1人)具体情况电话聊
300-400元/天
贴砖小工1-2人
重庆市忠县招贴砖,专业铺贴地面光面石材,火烧面石材,一组(大工1人,小工1人)具体情况电话聊
重庆 忠县
8月6日 10:13拨打电话
重庆有会做这种水晶卷帘门的吗?会做的联系我一下。
卷帘门
有会做这种水晶卷帘门的吗?会做的联系我一下。
重庆
8月6日 10:13拨打电话
空调安装空调维修工地学徒工
招聘空调维修学徒岗位职责:1.协助师傅完成空调设备的维护及故障排查工作2.学习并掌握空调系统的基本原理与维修操作流程任职要求:1.对空调维修工作有浓厚兴趣,愿意从基础学起2.善于沟通、按时完成上级交给的工作3.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队4.持有低压电工证书工作地点金凤肿瘤医院、沙坪坝肿瘤医院联系人,余老师工作地址:九龙坡区
重庆 沙坪坝区
8月6日 10:13拨打电话
重庆北碚区招工地小工/杂工、建筑木工-长期干-做过高速附属格子梁最好
建筑木工小工
重庆市北碚区招工地小工/杂工、建筑木工-长期干-做过高速附属格子梁最好
重庆 北碚区
8月6日 10:13拨打电话
大足区土豆驾到急聘店长3200~4000营业员3000~4000地址:吾悦广场联系:刘先生
店长营业员
土豆驾到急聘店长3200~4000营业员3000~4000地址:大足吾悦广场联系:刘先生
重庆 大足区
8月6日 10:13拨打电话
井架工
松原查干湖附近招聘井架工、泥浆工和钻工。井架工月薪7500元,泥浆工月薪7300元,钻工月薪7000元以上。工资不拖欠、不跨年。
松原
8月6日 09:38拨打电话
钻工泥浆工程师
招聘架工1名,证件无要求,年龄55岁以内。另招钻工3名、泥浆小班1名。工作地点在吴起附近,预计最近几天上队。
延安 吴起县
8月5日 18:17拨打电话
钻工泥浆工程师
招聘泥浆小班、架工和钻工。证件无要求,年龄需在55岁以内。具体岗位及人数:架工1名、钻工3名、泥浆小班1名。最近几天上队,工作地点在吴起附近。
延安 吴起县
8月5日 18:17拨打电话
钻工架子工泥浆工程师
招聘钻工、架工、泥浆小班人员。证件无要求,年龄55岁以内。招聘人数:1名架工、3名钻工、1名泥浆小班。工作地点在吴起附近,近期上队。
延安 吴起县
8月5日 18:17拨打电话
陕西延安找副队长1位
泥浆工程师
找副队长1位
延安
8月5日 17:41拨打电话
重庆招聘大模型数据工程师,薪资范围为5000-15000。
5000-15000元/月
工长工程师月结
招聘大模型数据工程师,薪资范围为5000-15000。
重庆
7月29日 20:11拨打电话
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责: 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理,确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门,理解其实际需求,提供可行的技术支持方案并参与系统功能改进,优化业务运作流程。 3. 编写系统相关的技术文档与操作指南,组织内部培训,为员工提供系统使用指导与技术支持。 4. 监控系统运行状态,分析运行数据,及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作及常见网络故障排查方法。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应并解决业务端的技术请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
结构工程师经验不限学历不限中级结构
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中的结构问题 5. 编制结构相关技术文件,配合完成图纸审查与验收 任职要求: 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景 2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
重庆观宸千重锦来2个人搓天鹅绒电话:
工长工程师
观宸千重锦来2个人搓天鹅绒电话:
重庆
7月31日 14:23拨打电话
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责: 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理,确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求,输出技术应对方案并协同完成系统功能改进,优化业务流程效率。 3. 编写技术支持资料与操作指南,为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。 4. 监控系统运行状态,及时发现潜在隐患并推进问题解决闭环。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责: 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护与问题处理,确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求,输出技术应对方案并配合完成系统功能改进,优化业务运作效率。 3. 编写技术支撑文档及操作指南,为内部人员提供系统应用培训与技术支持服务。 4. 监控系统运行状态,及时发现潜在隐患并推进问题有效解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作与网络故障定位能力。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
钢结构专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
不锁证,需持有注册监理工程师,能在总监指导下,独立完成项目资料以及现场管理。
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合; 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,并提交碰撞分析报告及优化建议; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案对接,推动深化设计方案落地执行; 6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供及时的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的更新维护、版本控制及资料归档,协助完成项目的BIM验收、评优及资料申报工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装流程与施工工艺; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立沟通协调能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与过装配式、大型公共建筑项目者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级或成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责: 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理,确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门,响应技术需求,提供可行方案并协同优化系统功能,提高流程运作效率。 3. 编写技术支持资料与操作指南,组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。 4. 监控系统运行状态,及时发现潜在隐患,并推动问题有效解决与闭环管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作及网络故障诊断技能。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能高效响应业务端的技术支持请求。 4. 具备食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责: 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理,确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门,理解其实际需求,提供可行的技术支持方案并参与系统功能改进,优化业务流程效率。 3. 编写技术文档与系统操作指南,组织内部培训,为员工提供系统使用指导与技术支持。 4. 监控系统运行状态,分析运行数据,及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作与常见网络故障排查方法。 3. 具有较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应并处理业务端的技术请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
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