岗位职责: 1.公司坐班物流核单员，审核员，跟单员 2.新人有师父带会打字就可以 薪资结构: 基础薪资3000+提成+奖金+节假福利+五险 任职要求: 中专以上 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-14：00 下午14：00-18:00 工作地址：贵阳市观山湖区黔灵山路德福中心A3栋

熟练电脑，善于沟通，懂系统，会做账

工作内容： 1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-50周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 8500底薪加出差补贴，综合薪资1w加

夜班上班时间调整为 19：30—次日8：30 夜班开班集合点名时间为18:40 （工资160米） 白班上班时间调整为 8：30—19：30 白班集合点名时间为7：30 （工资130米） 日结工资，天天做也行，做一天也行！ 工作内容是邮政快递分拣扫描装卸，以上岗位随机分配 工资每天下班本人发放，10分钟以内核对完信息发放， 工作地址：在贵阳市小河区经开收费站出口100米左右

年龄50岁以下包中午饭

一：小时工 1、小时工：260/天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6000~7000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每月准时10号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.分拣员，打包员 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、16岁及以上。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 五、免费住宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、V提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护

招夜班分拣员若干，按件提成。 上班时间：晚上23：30——5：00（分拣完即可下班） 要求：熟练使用智能手机，吃苦耐劳，工作细心，能接受长期夜班，男女不限。 薪资待遇：3000-5000元。 工作地址：贵州省贵阳市观山湖区大关村29号乾城惠汽车服务有限公司旁 联系人：赵雨微

负责快递打包，计件工资

诚聘 诚聘:分拣员5名. 工作内容:主要负责生鲜配货工作 要求:吃苦耐劳,有责任心,团队合作精神年龄:45岁以下. 学历:初中以上学历. 工作时间:9点到次日6点. 福利:转正后每月带薪休假2天，节假日按公司标准发福利试用期:1-2个月 工资待遇:2500-4000元/月 工作地址:兴义市好宜佳连锁超市仓储物流中心(华联城大碗宴负一楼)联系电话:(李女士) 欢迎你的加入

岗位一： 分拣员 工作内容：主要负责家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲 计件薪资：4000-6000，第一个月保底150一天，工作时间在早上8点到晚上8点 岗位二： 码货员 工作内容： 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上 3.确保货物的完好，装车 薪资：平均每月5000-7000元，工作时间在早上8点到晚上8点 以上岗位月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天

两个小工，做事灵活一点的，200一天，中午包一顿饭，两三天活，现钱，

明天白云区有刮找平石膏的工作，需要几名瓷粉工。

贵阳市花溪区，16平分铜芯线，负一楼配电箱到用户门面上，大约300米，一天活，要求负一层走桥架，无桥架穿管打卡子，工具自备，楼梯要用6米，

贵阳火车站招消防水中工2个，工资240-260，可以做2-3个月左右，不管吃住，手脚麻利，干活踏实，混日子，二把刀的勿扰，附近的可以联系， 不管吃住！！！

贵阳市云岩区招油漆工、腻子/大白/墙漆。技术要好的，主要是磁粉和艺术漆一起做，要求有点高。

客户跟单接单

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保单据准确、完整 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单执行流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

招聘：越南开发跟单薪资：4-6K/月学历要求：大专经验要求：1-3年福利：周末双休、年度旅游、五险一金

招聘：跟单员岗薪资：2800元以上/月熟悉办公软件，沟通能力强

招聘：跟单文员薪资：5000元以上/月1、有跟单；2、对工作认真负责、细心，服从领导听从安排，团结同志，有团队精神；3、熟悉办公软件，熟练电脑操作，会操作ERP系统，对数据灵敏

1、负责网点开业前的资质审核、流程审批及物资物料的申请与发放； 2、统筹网点功能布局规划、配置维护，以及电子地图区域划分工作； 3、监督网点出货情况，开展货量考核与运营活跃度评估； 4、配合省级区域负责人推进网点网管管理，落实星级评定体系及网管绩效考核； 5、跟踪处理网点各类异常问题，及时响应并反馈解决进展； 6、组织网络标准化政策的宣导与培训，对接网管开展会议及专项培训； 7、监控省区市场动态，收集并提报区域性经营政策需求，参与后续复盘分析

岗位职责： 1.全面负责物流体系日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化、可视化管理； 任职要求： 1 .3-5年物流管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；年龄35-45岁 2.熟悉物流全链条运作模式及行业法规，具备较强的数据分析与问题解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及项目推动力，责任心强、抗压能力佳； 4. 大专学历 物流、供应链、工商管理等相关专业背景更优； 5居住修文扎佐优先

不需要风吹日晒！一台手机+网络，轻松开启高薪事业！ 加入我们，成为全国物流网络的"智慧中枢"！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出外勤，朝九晚五稳定节奏！ 3000保底薪资叠加高额佣金提成（月入过万触手可及） 零基础入职：7天系统化培训，工具/话术全程指导 年龄无限制：适合宝妈/应届毕业生/待业青年群体 强大资源支撑：每日开放百万级货源数据库，客源源源不断！ 你的工作日常： 智能调度：依托物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用标准话术连接货主与司机两端 运力优化：助力每一辆货车实现“满载出发” 应急协调：在线处理运输过程中的各类突发情况 我们需要这样的你： 沟通顺畅亲切，赢得对方信任（支持电话或在线交流） 具备“五心”素养：耐心/细心/用心/静心/责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利套餐： 享有行业内领先水平的提成机制 可开具正式工作证明及实习证明 特别说明：本岗位实行标准化作业流程，每日主要任务包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具匹配并联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输执行进度 （70%为标准化流程操作，30%需灵活沟通，新人快速上手） 加入我们，让每辆货车都不空跑，让每次调度都创造价值！

岗位职责： •网点开业、培训、日常经营管理、退网全流程管理； •网点功能规划、设置、维护，电子地图划分； •网点出货、品质情况进行督导，推动改善（货量考核、活跃度）； •网点异常/需求问题跟进、处理反馈； 其他： •协助地区负责人进行网点/网管管理，星级制度推广、网管绩效评估； •负责网络标准、政策制度宣导与培训，对接网管开会/培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程，熟练使用办公软件； 3、1年以上快递、加盟零担物流工作经验； 4、善于协调、沟通，细心，能够快速响应处理异常问题，提高网点满意度； 5、执行公司下达的各项政策、标准、要求，并向下进行宣导、培训。 6、能够服从公司调配管辖区域（贵州内）

招聘拆包打包长期稳定35岁以内20/小时可日结可周结做事细心认识字，有做过没做过别加，浪费时间目前下午1点开始五六个小时左右电话V:地址花溪，荡墩路

岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔

金阳商贸城仓储区招20名配货员，年龄20-50岁，要上到过年，工资150元一天，月结，电话

美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

岗位职责： 1. 单据处理与管理 负责物流回单（如签收单、运输单据、验收单）的收集、审核、分类及归档，确保资料齐全且准确无误。 将回单信息录入系统，及时更新物流进度，保障数据实时同步。 定期整理过期单据，构建电子档案库，提升查询效率与追溯能力。 2. 异常单据处理 识别异常回单（如遗失、损毁、信息不一致），主动对接物流方或客户补充材料。 应对客户投诉或争议事项，提供有效单据依据，配合完成物流纠纷处理。 3. 数据统计与报表 制作回单处理效率分析报表，发现问题并提出优化建议。 协助物流费用结算，核对运输凭证与财务记录的一致性。 4. 沟通协调 与物流公司、仓储团队、财务部门及客户保持良好沟通，保障回单流转顺畅。 定期汇总回单问题，推动流程改进与执行落地。 任职要求： 1. 单据处理能力 熟练使用Excel进行数据录入与校验（如VLOOKUP、数据透视表），能高效处理大批量单据。 了解常见物流单据类型（如提单、运单、签收单）及其核心字段（如运单号、签收时间、异常说明）。 2. 沟通与协调能力 能够清晰反馈单据问题，协调物流方或客户完善信息。 具备跨部门协作经验，可有效推进单据流转中的卡点解决。 3. 问题解决能力 能快速发现单据异常（如缺失、信息错误），并制定应对措施（如补单流程）。 面对紧急需求（如客户临时索要凭证），具备优先级判断与响应能力。 4. 行业知识 熟悉物流业务基本环节（如运输、仓储、配送）。 掌握物流单据合规性相关要求。 5. 其他要求 1年以上物流单据处理或行政类岗位经验，熟悉回单操作流程。 熟练操作RP系统。 有物流服务公司或电商企业回单管理经验者优先。 具备基础财务常识（如发票比对）

岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.统筹省区网点交件时效管理，实施全流程管控并取得预期成果； 3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与优化，实现结果达标； 4.实时监控省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区快件遗失、破损等问题的管控，完成既定管理目标； 6.对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类、管理类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控管理方向的团队管理经验； 3、精通物流运作流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，抗压能力突出； 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围调动任职； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金