【工作内容】 基本工作就是将企业单位生产加工出来的产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，不用搬运。 基本工作流程为：部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督 叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作。 薪资及福利待遇： 1、试用期一个月薪资8500 转正后底薪8500+出差补助4000-6000元/月＋全勤奖金： 1200/元每月（20天全勤）月综合工资12000-15000 2、 3、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全 4、外地员工 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同（一年一签） 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运. 岗位基本条件： 要求高中或中专以上学历，身体健康，无不良嗜好，能适应经常出差，具备良好的沟通能力和责任心，文化水平不限，身体素质良好。 核心工作内容： 基本工作就是将企业单位生产加工出来的产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，不用搬运。基本工作流程为：部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作。

【工作内容】 基本工作就是将企业单位生产加工出来的产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，不用搬运。 基本工作流程为：部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署回执单并将单据带回公司交接。 这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作。 薪资及福利待遇： 1、试用期一个月薪资6000 转正后底薪7500+出差补助4000-6000元/月+全勤奖金：1200/元每月（20天全勤）月综合工资8000-12000 2、 3、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全 4、外地员工 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运

做事要细心 要有耐心

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理，定期维护仓储环境，确保安全、整洁、防火防潮 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5、会开叉车，持证上岗。

岗位：仓管 招聘要求： 1.高中/中专及以上学历，1年以上仓储相关工作经验优先 2.熟练操作Excel，ERP会做台账、数据统计，能看懂货品规格单据 3.懂仓储基本流程，会库存盘点，有叉车证者优先录用 4.细心严谨、责任心强，能适应基础体力劳作，服从工作安排 5.无不良从业记录 工作内容： 1.负责物料/货品入库验收、出库核对，全程台账登记，确保账物相符 2.日常仓库货品整理、分区摆放，落实5S管理，保持库区整洁有序 3.定期盘点库存，排查差异并上报，跟进异常处理 4.配合订单分拣、打包，对接物流完成货品流转 5.保管仓储相关单据，按时归档留存 薪资待遇：3-4k 有技术者可继续面谈薪资待遇 公司福利：包吃住、节日福利等 公司地址：贵州省黔南州贵定县昌明镇昌明经济开发区同城化大道旁 面试时间：工作日上午8:00-12:00；下午：13：00-17:30 请携带身份证到综合楼财务部面试。

招聘岗位及要求： 数据员（1名） · 岗位职责： · 负责日常出入库数据的录入、核对与系统维护。 · 制作和整理各类仓储报表。 · 协助处理与仓库相关的文书工作。 · 与备货、排序等岗位进行数据对接。 · 任职要求： · 年龄20-40岁。 · 熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。 · 工作认真细致，对数字敏感，有较强的责任心。 · 有数据或文员相关工作经验者优先。 工作时间：7:30-7:30两班倒 薪资待遇： 综合月5500-7500元

全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

贵州希望环保配件有限公司招聘： 1.普工15名，要求：男女不限，年龄35-45左右，文化初中，吃苦耐劳，品行端正； 薪资福利待遇：5000左右，包吃住； 2.仓管2名， 要求：高中以上学历，年龄35-45左右，品行端正； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天； 3.文员2名；要求：年龄25-40岁，高中以上学历，精通办公软件，表达能力强，两年以上办公室文员经验； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天 联系人：蔡海东 地址：惠水县濛江街道高镇社区永安电机厂车队片区

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

叉车工，5 贵阳市花溪区小河清水江站地铁口旁，下午2点 白夜班轮换 18元/小时综合工资：4500-6000。以上包吃住 不能穿拖鞋 18-32岁高中中专以上

超市骑车送货员： 配送超市百货蔬菜水果生活用品 工资日结，月休4天。一天200-300。7块一单，每天40-60单 早上9.30点到晚上9点（中午休息2-3小时） 配送5公里以内！ 固定地点取货（不像美团到处找商家） 贵阳市：云岩区 南明区 观山湖 花溪区 花果园均有店。 月工资（6千-7千）

找2名挖机驾驶员，两班倒，保底时间240.超时50一个小时。工资9000月月付，要求能吃苦耐劳的，

桂新1956创意园b12栋4楼米多多电商服饰，现招跟单员2名，有跟单经验，工资面谈，电话

内勤记账对账跟单1名，包月4500-5000元月休4天电话：地址：飞跃科创园B区65

跟单员 工作地址:河北省石家庄市晋州市东卓宿镇陈家庄村 3000-5000元/月

跟单文员 有电商经验优先 薪资福利:面议 招工人数:3 名 应聘方式：见面详谈 工作地址:信宜市如意路 220 号

跟单老手招工人数:1名木乐招聘。联系告知在木乐&大成工作地址:富都酒店附近

1. 负责把快递分类、拣选、核对数量 2. 扫描条码/核对单据，确保型号、数量、规格准确无误 3. 将分拣好的货品打包、贴标、码放整齐，放到指定区域 4. 及时上报破损、错货、少货、过期、异常货品 5. 保持分拣区域卫生整洁、通道畅通，遵守现场安全规范 6. 配合装卸、盘点、入库、出库等辅助工作 7. 服从班组长安排，按时完成分拣任务，不拖延、不漏单

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营规划与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程标准化、规范化及重点项目落地执行；优化操作流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工可获赠生日福利卡及传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、无加班文化、年度多次优秀绩效调薪机会、节日关怀福利； 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔培养

岗位：分拣，拆包，扫描，理货薪资：当天完工当天结，无套路 要求：男女不限，18-55岁，服从安排工作轻松，上手就会

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 5. 细致耐心，具备基础的数据分析意识和问题解决能力

【招聘岗位】：分拣、包装。扫描。检测、贴标签、操作员。(坐着上班，不穿无尘服） 【工作时间】：早8:00—晚20:00 中途休息1-2个小时 隔1个小时可以休息10分钟抽烟上厕所时间 【面试要求】1:年龄16--45岁，学历不限 【薪资待遇】：20-24元一小时。【每个月15号发工资】。 身体健康 1：卫生条件良好的福利性食堂 。 :2：免费包住，公寓式员工宿舍（配热水器，空调，独立卫生间，洗衣机，阳台。衣柜，桌子、无线wifi,4-6人间）面试当天带行李入住。 带薪假期（年假、婚假、产假、丧假）免费基本医疗服务，五险一金，生日礼物

招聘：仓库管理员 薪资：3000-5000元 辅助搬运，列如牛奶食品之类的，收纳归纳物品的基本意识，核对单子，

岗位：分拣，拆包，扫描，理货薪资：当天完工当天结，无套路 要求：男女不限，16-45岁，服从安排工作轻松，上手就会

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

岗位内容： 1. 负责车辆的日常维护与保养，保障车辆运行安全稳定； 2. 根据领导及客户出行需求，按时高效完成接送任务； 3. 统筹管理车队驾驶员的日常工作安排； 4. 执行领导和客户交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 持有B2驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2. 掌握车辆日常保养与基本检修知识； 3. 熟悉货车驾驶操作及车辆检测、维修流程； 4. 了解货车审验、年检及相关保养规范。 工作地点：息烽 单休 包食宿