
线上订单处理员
5-8千/月
数据产品经理
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识。
2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购
预售操作,做订单成交量。
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力。
2、热爱学习,思维敏捷。
3、适应能力强,具备一定的抗压能力。
4、执行力强。
薪资待遇:
1、星期一至星期六(星期六半天),每周5.5天工作制。
2、每天上班时间(四个半小时)
早上 9:30-11:30
下午 13:30-16:00
3、工作任务完成后可以随时申请下班。
4、底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤
物流核单员+跟单员+坐班薪资4000-6000
4-6千/月
跟单员餐补社保20人以上月结全职
岗位职责:
1.公司坐班物流核单员,审核员,跟单员
2.新人有师父带会打字就可以
薪资结构:
基础薪资3000+提成+奖金+节假福利+五险
任职要求:
中专以上
公司福利很好:
每个月团建、平时有格外奖励
上班时间:
早上9:00-12:00
午休12:00-14:00
下午14:00-18:00
工作地址:贵阳市观山湖区黔灵山路德福中心A3栋
跟单员月结
招聘:电商客服/跟单文员/网络客服薪资:面议职位描述:售前客服、售后客服本岗位注重耐心、踏实、稳定、责任心,有服务意识和服务经验,任何情况下保持礼貌友好沟通,善于化解矛盾,不与客户产生正面冲突。岗位职责:1、主要负责网上客服,包括文字回复、电话接听、信息记录、接待准备等。(具体包含:阿里店铺、客服、官方网站电话接听等日常客服工作,礼貌耐心解答客户问题。解答内容主要为产品参数、推荐型号、使用方法、来访考察预约、客户信息收集、客户意见登记、报价单制作、销售合同整理等具体文职类工作。)3、维护好阿里店铺评价、产品信息及时更新。4、内容和评论日常管理,搜集最新话题素材,拟定文章初稿交相关负责人审核后上传发布。5、直属上级临时分配的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,优秀的应届生亦可,(已有相关工作经验且专业对口且能力出众的,可适当放宽学历要求。机械自动化相关的工科类专业背景优先,以前接触过无人机、机器人,能看懂专业参数的优先。)2、工作认真负责,踏实本分做好本职工作,真诚善良为人靠谱,具备优秀的客户服务意识,具有良好的团队协作精神,认同企业价值观。3、最好有网络客服、电话客服、销售顾问、跟单文员类工作经验,有跟进大客户经验,客户画像为:农业/林业/矿业老板、政府招商人员、贸易公司老板、各单位采购负责人/业务员。4、打字速度快,熟练掌握办公软件(WPSOFFICE、Word、Excel、PowerPoint等),会用WPS制作PPT。记忆、学习、归纳总结能力强,对新的办公软件功能有兴趣学习,适应能力强,经培训后可快速上手,最好能简单使用PS制作修改图片。5、能熟练操作阿里店铺、内容发布后台,谨慎修改不能出错。工作严谨尽量不出错,有一定的数据处理和呈现能力。6、性格开朗阳光正向,懂得变通,能抓住问题要点,擅长与人沟通,乐于化解矛盾解决问题。该岗位可选发展方向:文职类:资深客服专员/大客户服务专员技能类:网店店长/电商专员/推广专员/数据分析专员/运营专员管理类:客服经理/客服总监/售前售后部门负责人业务类:外贸业务员/内销大客户销售/经销渠道拓展专员/企业B端销售/政府G端销售/业务经理/销售总监/市场总监公司福利:1、大小周工作制,工作时间:周一至周五上午8:45-12:00,下午14:0
跟单员
4-6千/月
跟单员社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、装箱单等),确保信息准确可追溯
4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,为业务决策提供基础支持
5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.具备基础英语读写能力,能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳
5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先
仓库组长
5-7千/月
库管社保餐补1-2人月结全职
拼多多-仓库组长
岗位职责:
1、处理仓储配送仓库日常管理实务,执行和落实仓库相关规章制度;
2、制定组内工作计划,完成KPI考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况;
3、进行仓库日常管理工作,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅;
4、能进行有效数据分析,合理规划库区,提高仓库利用率;
5、协助处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务;
任职要求:
1、物流、运输、仓储等相关专业优先;3年以上仓储管理经验;
2、熟悉仓储管理任意环节(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运);
3、有较强的数据分析、逻辑判断能力;组织协调、沟通表达及执行力度强、具有团队合作意识和一定危机处理能力。
4、退役军人优先
工作时间:夜班17:00-03:00,
上班地点:黔南龙里县谷脚镇一均物流园,薪资面议
仓库文员,上班地点贵阳金关附近
3-4千/月
文员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致
2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况
4.与采购、物流、销售等部门对接,保障仓储信息准确高效流转
5.使用ERP或WMS系统进行基础数据维护与报表导出
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先
4. 能适应仓库现场环境,服从工作安排,执行力强
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
仓储物流专员
4-5千/月
库管包住保险餐补1-2人月结全职
西果记专业做精品水果批发12年,主营进口礼盒包装全品类水果,总部位于广州江南市场,在广州、长沙、南昌、上海、贵阳设立批发档口,欢迎对水果批发行业感兴趣的小伙伴共谋发展。
(一)岗位概述:
负责物流的追踪、货物卸车、盘点和整理、配送等事宜。
(二)岗位职责:
1、按时打卡上班,完成工作打卡下班;
2、负责日常开挡、收档、档口产品合理摆放等事务;
3、负责物流信息追踪、接车、卸货、核对货物数量等事宜;
4、负责按销售订单配货以及送货/发货工作,需要将发货信息发至物流群(货物装车图片、车牌、物流单据);
5、负责根据需要选择专车进场方式(带货回皮/空车回皮/提前除皮),负责专车入场费续缴,单据交由档口主管/财务;
6、负责档口场地及货物/冷库库房整理,保持整洁有序;
7、负责来货抽检/全检,档口存货质检,发现损耗产品或判断即将转变为损耗产品时,立即向主管汇报,听取下一步工作安排;
8、负责异常情况的处理,来货数量不对、客户收货少数、档口货物报损;
9、负责联系广州西果记平台下单客户处理货物中转装车相关事宜;
10、负责库存盘点,差异核对,问题反馈和跟进解决,库存表发送至进销存微信群;
11、负责日常收集物流线路,发货方式等物流新动向,完成上级交代的任务;
12、负责叉车安全规范操作,加油等事宜;
13、维护公司对外良好形象,严守公司商业机密。
三、任职资格:
1、大专以上学历,有经验者优先;
2、责任心强、乐于沟通,勤奋上进;
3、有创业精神,认可公司发展目标并愿意踏实践行;
4、肯放下架子做事,吃苦耐劳;
四、公司福利:
1、包住宿+有餐补;
2、工龄奖、年度分红及评优、季度激励奖金、购买五险;
3、完善的培训制度及晋升机制,有广阔的发展平台;
4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝,等您体验哦!
仓库管理员材料员
招聘库管1名。,年龄20-35岁,身体健康,能接受夜班。薪资3800-4500元/月,包吃住。家住附近者优先。
贵阳云岩区中央风管机拆移装(需要加氟、接铜管、减震垫、排水管等),有30台空调,包干。
200-400元/天
综合承包空调安装加氟
中央风管机拆移装(需要加氟、接铜管、减震垫、排水管等),有30台空调,包工。
贵阳居家主播(全职/兼职)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音哔哩哔哩其他平台直播带货种草分享情感聊天娱乐才艺萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
跟单员月结
招聘:诚聘外协跟单员,五险一金薪资:面议外协跟单员,入职缴纳五险一金岗位职责:1.负责接收订单,跟进生产进度,确保订单按时交付。2.与供应商沟通协调,确保物料供应及时,质量达标。3.负责协调货物运输及物流配送,确保货物安全顺利到达目的地。任职要求:1.工作细心、认真、负责,具有较强的沟通能力和团队协作精神。2.有服装加工相关工作经验者优先考虑。3.能够适应短期的出差,会开车。电话
跟单员月结
招聘:招聘后期跟单员薪资:4000-5000招聘后期跟单员,主要负责订单后续跟进、客户沟通协调、发货信息核对及异常情况反馈,确保订单顺利完成。要求具备基本沟通能力,有责任心,能适应简单重复性工作,熟练使用办公软件者优先。联系电话:,欢迎有意者直接联系咨询。
跟单员社保1-2人月结全职
岗位职责:
订单录入、跟进进度,跟踪发货
单据整理、台账登记、对账
对接客户、做好沟通记录
任职要求:
细心稳重,会Excel、Word,有相关跟单经验优先,无经验肯学也可
公司氛围简单,福利到位,期待踏实靠谱的你加入!年龄18-45岁 1、会熟练使用Word、Excel办公软件;
2、做事细心、有责任心,对数字敏感,沟通良好;
3、有贸易/电气行业跟单经验优先,无经验愿意学习也可;
4、稳定性强,服从安排。
亚马逊跟单
6-8千/月
跟单员餐补包住社保月结全职
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台订单的全流程跟单,包括下单、备货、质检、出库及物流跟踪
2. 协调采购、仓储、物流及客服部门,确保订单准时交付与客户满意度
3. 及时处理订单异常(如缺货、延迟、退货等),并反馈优化建议
4. 维护跟单台账与数据报表,定期汇总分析订单履约率、时效及问题类型
5. 配合运营团队完成促销活动期间的订单高峰应对与资源协调
任职要求:
1. 有亚马逊平台跟单或业务跟单/销售跟单相关工作经验者优先
2. 熟悉ERP系统及常用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力
5. 学历不限,至少2年以上工厂跟单工作经验。
配合发货跟单
50-200元/天
跟单员
工作地址:长寿大明金属材料有限公司 工作内容:有车到就配合发货,只要是发钢板,处理加工好的钢板标识,填送货单,需要发货才去,按天算,提前一天通知上班,预计需要15次左右,待遇电议 赵老师
运营主管
6-7千/月
物流经理1-3年大专
【岗位职责】
1、统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣等作业流程;
2、监督作业质量,提升装载效率,降低异常情况发生率,优化人员效能并指导现场问题整改;
3、控制装卸作业节奏,动态调配现场人力与设备资源,高效处置异常货物;
4、在日常管理中及时指导现场人员,科学分配工作任务,检查操作规范执行及人员安全防护落实情况;
5、接受上级工作指令,积极配合完成各类应急及突发性任务。
犇达网络科技有限公司招聘物流主管
1.1-1.3万/月
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控仓储管理团队搭建/管理物流业务开发电商行业经验
岗位职责
1.负责饿了么即时配送各业务板块的整体运营统筹,制定切实可行的运营方案,保障各项业务指标顺利达成。
2.统筹管理日常运营工作,持续优化配送环节流程,提升订单履约效率与用户服务体验。
3.借助数据分析定位业务瓶颈,提出有效改进措施,并推动落实闭环,确保问题有效化解。
4.承担数据管理与应用职责,推进数据规范化建设与质量管控,保障数据真实可靠,挖掘数据潜力助力业务增长。
5.负责业务目标的分解与追踪,分析执行偏差并协助优化策略,支撑公司整体经营目标落地。
6.联动事业部、集团相关部门,同步协调外部合作方及合作伙伴,保障跨团队高效协作。
岗位要求
1.具备3年以上即时配送或外卖平台相关管理经验,有饿了么业务体系经验者优先考虑。
2.熟悉即时配送全链路运作机制,具备较强的业务规划能力与执行落地经验。
3.拥有扎实的运营管理及团队管理背景,能高效整合资源应对业务挑战。
5.具备良好的沟通协调能力和客户关系维护能力,可平衡多方合作需求。
6.具备较强的责任意识、抗压能力及问题处理能力,适应高强度业务节奏与复杂城市运营环境。
岗位薪资:11000-13000
工作时间:9:00-17:30,月休4-5天
实际base地为安顺西秀区,接受在投递
原标题:《配送业务物流经理》
打包理货员配货员库管
招聘:招直播库房库管待遇:5500—6000要求:员工,必须有经验,年龄不限,有责任心,做事干脆利落工作时间:14:00—23:30工作内容:整理库存,拆返货,理货配货,打快递单包快递等工作地点:沙河富信员工装联系人:李姐!
物流专员学历不限
工作职责
1. 负责物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2. 完成每日的运输统计报表
3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施
工作地点都是就近安排,每个点只有名额8-15人,个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近
实习培训期一个月7000,试用期一个月7000,转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。
4:买五险一金
5:公司包食宿,公寓,4人间,内含空调,独立卫生间,无线网,热水器等设施齐全。
男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排
6:学历不限,能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责
7:能适应长途出差,无传染性疾病、突发性疾病
8:无经验者可带薪培训,能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实
9:
10:休息时间10天休5天,休息时间时间自行安排!
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
异地招聘 地址:昆明 盘龙区
运输管理负责人
4-8千/月
运输经理/主管1-3年高中接受出差团队搭建/管理可兼职
(1)接听贵州移动热线电话,为手机用户提供服务支持,涵盖客户信息核对、业务活动告知、续订服务办理,以及新产品的介绍与推广等相关工作。
(2)通过电话处理客户关于中国移动各项业务的咨询、投诉与建议事项,开展回访调查,并针对客户提出的问题给予解答或协助完成相应业务操作。
(3)积极与客户沟通交流,结合客户需求,推荐中国移动通信集团有限公司提供的各类通信产品及服务方案。
(4)按时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
(1)年龄18-40周岁,性别不限,具备高中及以上学历(条件优异者可适当放宽)。
(2)普通话表达清晰流畅,具备良好的口头沟通能力。
(3)反应敏捷,具备较强的抗压能力,能够有效进行情绪管理。
(4)掌握基础电脑操作技能,打字速度不低于30字/分钟。
(5)品行良好,性格阳光,工作态度端正,责任心强,服从管理安排,具备团队合作意识,心态积极向上,心理素质稳定。
(6)欢迎应届毕业生报名应聘。
薪酬方案:
(1)培训期:35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴
(2)正式员工:基本工资+绩效提成+全勤奖+各类补贴(含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励),综合收入4000-6000元,上不封顶,多劳多得
客户运营经理
5-8千/月
物流经理1-3年大专三方物流、网络货运物流业务开发有客户资源
万联易达控股集团有限公司系中泽集团(创建于1995年,总部设于北京,员工规模1.8万人,业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群)全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统,将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前,万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司,成立二级子公司650余家,公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式,构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台,通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构,打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。
(一) 物流经理岗位基本条件
1. 统招大专及以上学历;
2. 年龄25-35岁,具有五年以上工作经验;
3. 遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,廉洁从业,品行端正,无违法违纪违规等不良行为记录,个人及家庭财务稳健,具备担任应聘岗位所需的独立性;
4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力,能够敏锐洞察并挖掘客户痛点,提供针对性解决方案,并具备良好的客情关系维护技巧。
(二) 物流经理岗位专项条件
1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验;
2. 熟悉运输调度及供应链流程;
3. 落地和执行能力强,具有吃苦耐劳精神;
4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉,有一定的物流资源背景。
运输主管/现场主管
6-8千/月
运输经理/主管5-10年大专中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控运输SOP制定三方物流指标达成
【岗位职责】
1. 协助仓储经理及大区总监执行大区各项目运作及人员的管理、协调沟通。
2. 负责大区运输、商务服务、考核指标的达成。
3. 负责运输部门人员、固定资产的管理。
4. 对运输作业标准化流程制定、培训,并不断改进。
5. 负责运输年度目标、规章制度、重点工作及整改计划的实施落地。
6. 负责运输基层人员的作业指导和技能培训及团队凝聚力的打造。
7. 负责大区运输硬件匹配、运作规范指导以及对存在的问题及时改善。
8. 负责大区各项目承运商的现场管理对接、异常跟踪及处理。
9. 负责组织质量事故和安全事故的调查、处理,制定各项运作风险防范措施,降低事故风险。
10. 负责实施项
栏目概述
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