招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

打包员 20-45岁 干活麻利的优先，前期按13块钱一个小时 一天10小时左右，后面按计件一个月4500-5000左右 装卸 ： 20-45 岁，前期按15块钱一个小时，后面按计件一个月5000-5500左右 数据员2人：（有电商经验或者仓储经验） 4500-5000之间 商品：主要是纸尿片，卫生纸这些 亚洲一号 周期工、长期工 分拣15/小时；装卸16/小时，夜班补贴20元。 男女不限，20-40岁；认字，无案底 上班时间：早7到晚7；晚7到早7；具体根据现场货量灵活安排 注意：不要穿凉鞋、拖鞋、短裤、裙子。 面试试岗时间:早上9:00—10：00 下午13:00—15：00 工作内容:上架、打包、拣货等工作 花溪宇培物流园临时工、周期工 大件分拣17/小时； 20-40岁；认字，无案底 工作内容:仓库拣货家电 冰箱 洗衣机等物品前期有人教 （两个人一组拣货搬运） 上班时间：早9到晚9，偶尔加班到凌晨

邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，识字就行。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.协同团队完成日常理货、盘点及库区整理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.工作地点在金关附近者优先，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.无经验要求， 4.学历不限，能熟练操作智能手机或基础办公设备 5.身体健康

龙里谷脚拼多多物流 中心仓分拣专员 工资:入职前10天，保底150/天，转计件后计件工资，前面2月工资4000-4500左右，工作2个月后，工资不会低于5500-6000，50%员工工资不会低于6000-8000，看个人手脚快慢。 [玫瑰]岗位:分拣员，男女不限18-45岁 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 工作时间：16：00-凌晨两三点 工资月结，每月15日准时发放工资 ，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

招夜班分拣员若干，按件提成。 上班时间：晚上10：00——5：00（分拣完即可下班） 要求：熟练使用智能手机，吃苦耐劳，工作细心，能接受长期夜班，男女不限，可宝妈及兼职。 薪资待遇：3000-5000元。 工作地址：贵州省贵阳市云岩区后坝61号讯发实业有限责任公司旁 联系人：赵雨微

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、理货及上架工作，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按订单要求准确完成拣货、复核与打包，保障发货及时性与准确性 3. 使用PDA或系统设备实时录入操作信息，确保库存数据真实、同步 4.配合物流部门完成装车发货，核对运单信息，保障货物安全出库 5. 日常维护作业区域整洁，参与盘点及异常问题反馈处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无经验者可提供带教培训，有物流分拣/仓管经验者优先 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

中心仓分拣专员 工资:入职前10天，保底150/天，转计件后计件工资，前面2月工资4000-4500左右，工作2个月后，工资不会低于5500-6000，50%员工工资不会低于6000-8000，看个人手脚快慢。 [玫瑰]岗位:分拣员，男女不限22-45岁 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 工作时间：16：00-凌晨两三点 工资月结，每月15日准时发放工资 ，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园 面试时间:每天下午3点

贵阳观山湖，招聘炒锅一名工资6000，打荷两名，头荷工资4200，二荷工资3500，凉菜小工1名工资3800，二墩1名工资4500，上什1名工资4500到5000，联系

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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贵阳市观山湖区万花城招聘：1、蒸菜，4500~5000入职后月休3天，包吃包住，要求沟通能力强，服务意识好，做事认真负责，有团队精神，能吃苦耐劳，服从安排；周未节假日停休有意者联系电话：赵师

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濮阳市浙豫运输有限公司招聘跟单员，年龄20至35岁高中以上文化，会电脑表格，有团队合作精神，每月休息四天，工作地点新区正大，工资面议，电话

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招聘：跟单文员.薪资：4000元以上/月熟练使用电脑办公软件，有跟单经验优先。

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岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 5. 细致耐心，具备基础的数据分析意识和问题解决能力

满18岁以上的暑假工

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一） 物流经理岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. 年龄25-35岁，具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 （二） 物流经理岗位专项条件 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。

岗位职责： •网点开业、培训、日常经营管理、退网全流程管理； •网点功能规划、设置、维护，电子地图划分； •网点出货、品质情况进行督导，推动改善（货量考核、活跃度）； •网点异常/需求问题跟进、处理反馈； 其他： •协助地区负责人进行网点/网管管理，星级制度推广、网管绩效评估； •负责网络标准、政策制度宣导与培训，对接网管开会/培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程，熟练使用办公软件； 3、1年以上快递、加盟零担物流工作经验； 4、善于协调、沟通，细心，能够快速响应处理异常问题，提高网点满意度； 5、执行公司下达的各项政策、标准、要求，并向下进行宣导、培训。 6、能够服从公司调配管辖区域（贵州内）

岗位职责： 根据业务量预测及增长趋势，合理规划一线人员在岗数量； 通过系统化流程完成区域增补、流失替补、人员调整等需求的提报与审批； 统筹管理自有员工、同城人员、城市合伙人及乡镇合伙人四类用工形式，实现分层运营与精准调配； 推动弹性资源建设——提升弹性用工比例；推广使用同城骑士与社区助手；引导离职人员转为同城或平台非全职岗位延续合作； 加强劳动强度管控——监控休息达标率与实际出勤工时，落实轮休保障；通过动态调度、错峰排班、灵活人力配比等方式，降低高负荷作业风险。 任职要求： 熟练运用Excel/PPT等办公工具，具备独立开展数据分析的能力； 熟悉收派作业流程，具有良好的跨部门协作意识与沟通能力。

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一） 物流经理岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. 年龄25-35岁，具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 （二） 物流经理岗位专项条件 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 贵州省各区域及地级市均需招聘： （一）物流总监岗位基本条件 1.统招本科及以上学历； 2.年龄30-40岁，具有五年以上工作经验； 3.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4.具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧； 5.资源与业绩导向：对全国物流市场（尤其是三方物流、网络货运业务）有深刻理解，拥有成熟的资源开发渠道和客户基础。过往在物流业务开发上业绩优异者将优先考虑。 （二）物流总监岗位专项条件 1.具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验: 2.熟悉仓储管理、运输调度及供应链流程，具备统筹协调能力; 3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能有效推动流程优化和业务落地; 4.具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 5.对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。 （一）薪资面议。 （二）长期激励机制：核心员工期权激励，与企业共成长、共享发展成果。 （三）全面保障福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇。 （四）生活补贴支持：话费补贴。 （五）职业发展赋能：完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1.全面统筹企业物流战略规划与体系建设，优化仓储、运输、配送及供应链协同流程 2.负责物流成本管控与效率提升，制定KPI并持续推动降本增效目标达成 3.管理全国物流网络布局，统筹第三方物流合作方遴选、考核与关系维护 4.主导物流信息化建设，推进WMS/TMS系统升级与数据化运营管理落地 5.带领物流团队完成日常运营保障，处理重大物流异常及应急响应 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.8年以上物流管理经验，其中至少5年大型企业物流总监或同等岗位管理经验 3. 熟悉现代物流运作模式及行业政策法规，具备跨区域物流资源整合能力 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 5. 精通物流数据分析与成本建模，熟练使用主流物流信息系统

岗位责任、义务： 1、协助区域运输经理开展区域内运输作业各项指标的监督工作；整合区域内优质运输资源，与供应商构建协同合作机制，助力提升公司品牌影响力、销售业绩及客户满意度； 2、协助区域运输经理将分支机构的战略目标及工作任务细化分解至具体责任人，并推动实施，落实过程管控与考核评估； 3、协助区域运输经理组织开展区域内市场信息的采集、分析、整理与汇总，为管理层决策提供有效数据支持； 4、协助区域运输经理推进分支机构员工培训工作，持续提升运输操作人员的专业技能与综合素养，具备对人员岗位调整的建议权限； 5、协助区域运输经理处理各分支机构的咨询与投诉事项，及时回应并做好记录，保障网点及客户的满意度； 6、协助区域运输经理对区域内发生的重大事件和关键信息做到及时上报； 7、协助区域运输经理监督区域内日常运营工作的执行进展； 8、协助区域运输经理落实分支机构运输操作团队的人事管理，确保各项业务平稳运行； 9、协助区域运输经理完善分支机构管理制度并推动有效落地执行； 10、协助区域运输经理跟进区域内运输业务的出险处理及理赔进度； 11、协助区域运输经理维护与外部单位的良好协作关系； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求/工作规范： 1. 大专及以上学历，物流管理或企业管理相关专业优先； 2. 具备3年以上运输领域工作经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作