1. 全面负责车床加工厂整体生产运营，统筹车间管理、生产排期、人员调配，把控生产进度，确保订单按时保质交付。 2. 精通普通车床、数控车床加工工艺，审核产品工艺、图纸，优化加工流程，降低生产成本、减少废品率。 3. 负责车间班组管理，统筹车工、技工日常工作安排，做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。 4. 管控产品质量、公差、精度，主导质量问题整改，杜绝批量次品，把控来料、加工、成品全流程品质。 5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护，制定车床保养计划，减少设备故障，提升生产效率。 6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗，合理规划产能，提升工厂整体盈利。 7. 对接业务订单，协调交期，处理生产异常、客户售后，保障工厂正常稳定运转。 8. 落实安全生产管理，规范车间5S现场，杜绝安全事故。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计，审核技术规范与工艺文档，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与标准要求。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能高效处理生产突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5.学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

熟悉全屋定制生产工艺流程

招聘岗位：分切车间主管，1名，白班。 工作要求：30-50岁，有组织和管理能力，服从工作安排男女不限 2、普工2-3名，18-55岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从工作安排

一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化：构建并持续完善公司计划管理体系（涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准），结合业务发展需求（如订单模式调整、产能变化）优化计划管控机制，确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升：负责计划团队（含计划员）的日常运作，明确岗位职责与考核要求；组织专业培训（如ERP系统应用、计划逻辑解析），提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决：审核计划员制定的生产与物料计划合理性，把关重点订单排产安排；跟踪整体计划实施进度，针对执行偏差（如交付延迟、缺料情况）牵头组织跨部门（采购、生产、销售）协调会议，推动根本性问题解决，确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理：统筹调配公司内外资源（包括设备产能、人力配置、供应商供货能力），平衡销售需求与实际生产能力，防止资源闲置或产能超负荷；定期分析产能使用状况，提出优化建议（如工艺流程改进、设备补充）。 5. 数据分析与决策支持：收集整理计划执行数据（如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等），开展深入分析并形成月度/季度分析报告；识别运营短板（如呆滞库存积压、交付周期偏长），为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控：提前识别计划管理中的潜在风险（如供应链波动、需求大幅变动），制定应对预案；面对重大异常（如关键物料断供、大批量订单变更），及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护：联动销售、采购、生产、财务等部门，建立稳定沟通机制，传递计划要求与执行动态；保持与核心供应商的有效沟通，协助处理供应异常，保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进：主导计划管理类专项任务（如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配）；完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇： 1. 包吃包住，试用期1-3个月薪资打八折，表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班，周日单休，法定节假日正常休假，节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们，点燃您的职业激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，并对事业充满热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业限制”，只看“成长潜力”；不要“经验束缚”，只选“敢闯敢干”；不论“年龄界限”，只求“志趣相投”！如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破平凡，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一程辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

岗位职责: 1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督 2.保障生产质量与进度达到公司既定标准 3.推动生产部门与其他部门间的协作，提升整体生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.按时完成上级安排的工作任务 3.富有团队合作意识，能快速适应并融入团队协作环境 4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验

岗位职责: 1、主导电芯前工序（涂布-分切）团队的人才培养与激励机制建设，实施绩效评估及目标管控； 2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况，制定可行性方案，确定工艺路径，确保产品顺利实现批量生产； 3、解决生产过程中的工艺技术难题，推动工艺优化、作业改进及标准化落地； 4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案，协同推进设备及管理层面的持续改善； 5、组织执行现场工艺符合性核查，跟踪并推动相关问题整改闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：理工类相关专业； 3、经验要求：具备10年以上锂电行业工作经验，5年以上工艺管理经历，熟悉电芯前工序（涂布-分切）环节； 4、技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力

主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500

研发，生产乳胶漆，外墙漆

岗位职责： 1、 负责公司产品工艺技术相关管理事务，组织制定工艺文件及材料消耗的工艺定额标准； 2、 负责工艺技术管理制度的编制与优化，健全本部门各项工作流程及相关管理规范； 3、 负责审核并签批部门内的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等资料； 4、 参与新产品图纸会审，主导批量试制阶段的工艺工装设计，整理试制总结及相关工艺文档，配合完成新产品鉴定； 5、 针对产品设计图样，结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源，提出工艺可行性优化建议，确保工艺先进性； 6、 负责工装、模具等专用工艺装备的设计工作，并对工艺工装及其配套设备的改进提供可行性方案； 7、 组织开展日常生产中的工艺技术支持，推进新工艺、新材料的试验与应用，助力提升产品质量、降低损耗、提高效率； 8、 深入生产车间一线，监督、检查、考核各车间工艺执行情况、工序质量控制及现场管理状况，及时识别并解决工艺（质量）异常问题； 9、 组织实施新工艺及变更工艺在生产过程中的验证工作，并完成相应验证记录的填写与归档； 10、 协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，硕士优先，电子、机械、机电、自动化等相关专业； 2、 8年以上相关工作经验，其中至少5年从事工艺管理工作，熟悉机械/电子前端制造工艺，掌握先进管理工具； 3、 具备大型制造企业工作经历者优先，有医疗器械行业经验者更佳； 4、 为人踏实，具备较强的学习能力、抗压能力及跨部门协调统筹能力。

马上去，环湖雅居2小时70。

亲有没有会煮饭煲汤的阿姨，中餐，有的话推荐一个，联系电话刘老师，非常感谢[抱拳]

有没有打孔的？。

爱情海【工作类型】住家保姆【上户时间】随时【工作内容】主要做800平分区卫生做饭家常口味要求不高接受新手阿姨好沟通踏实长期稳定1个人吃饭早晚3-4个人无老人和宠物【工作地址】紫檀庄园【工资范围】5000单休加节假日【年龄要求】50左右，做事利索，爱干净的阿姨联系方式：

招聘，配菜的一个，服务员两个，夫妻俩最好！工资电话联系

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、码放及出入库配合工作 2. 按照生产计划及时完成物料周转，保障产线顺畅运行 3. 规范使用叉车、手推车等基础搬运工具，确保操作安全 4. 协同团队完成临时性仓储整理与场地清洁任务 5. 遵守车间安全规范，主动报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，有工厂普工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 接受夫妻共同入职，宝妈群体可灵活安排班次便于接送孩子 5. 服从管理，认同务实高效、年轻活力的企业文化

30人左右的机械制造，办公室文员，统计

宗申集团，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案！ 长白班+包吃包住+每周可预支 工作内容：对产品零部件进行加工，配置，组装为成品，完成产品售前生产一系列工作，不看显微镜，不穿无尘服。 综合薪资：计件，综合薪资5000-6000，每月15号发工资 上班时间：两班倒 免费食堂、免费住宿，4人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊

恒温车间冬暖夏凉、大龄工55岁以内、工作超级简单，不挑人面试包进、工作简单无需经验，恒温车间需要穿静电服、轮休制月休4天、免费住宿水电平摊 车间辅助普工：49岁以内 工装转运、上下件、打螺丝等。 工资：20/小时，约220一天 工资：18/H，约200/天 赛力斯总装:男女不限 22-50 要求精神面貌好，全部空调车间 工资：20/小时，约220一天 具体岗位如下: 放置电池包 放置侧窗玻璃 车载平板控制器配对 放置车衣 后副车架支撑切换 吊取后副车架总成至托盘 工作时间：8:00-20:00两班倒、除开吃饭休息时间每天正常算11个小时 工资发放：，可预支生活费，每月30号发放上月工资

【工作内容】：负责成品包装、质检、扫码、分拣、生产记录填写、原料准备、设备清洁与消毒、仓管，技术员等 坐班，空调车间 薪资待遇： 小时工：20-26/小时，220-280/天，岗位不同薪资不同 正式工：底薪2330+加班+岗位津贴+五险一金＋全勤300，月薪6000-7000/月 福利待遇 1：上六休一，每月10号发工资，遇到节假日提前发放。 2：免费吃住 3：宿舍4-6人间，提供空调洗衣机，热水器 4： 5：工作时间8:30-17:30这是正常上班，通常加班两个小时，中午下午各一个小时休息时间 6：进厂福利可 7：，，当月报销。其他不收取任何费用 温馨提示：面试当天带上身份证和行李，当天可以分宿舍

负责工厂订单接收、报价等相关工作

ō江津区燕坝《益海晨科》蛋鸡厂诚招ō井号恒温车间；井号包吃包住；井号拎包入住；井号大龄工；井号工期完成五个工作日内结清工资。抓鸡/回笼/装缷/转运25名待遇：：130-156/天（13元/小时）150-180/天（15元/小时。工作时间：-，10-12小时/天（因天气热是夜班）要求：男女不限，年龄30-60岁，25-62岁，身体健康，有健康证优先（无高血压，糖尿病和传染性疾病）。报名发送：名字+身份证号+电话+住址电话：

1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识； 2. 掌握对流、传导、辐射等传热基本原理； 3. 熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备丰富的建模与网格划分经验及技巧； 4. 熟悉各类热测试设备及测试方法； 5. 具备一定结构设计背景，熟练使用二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件，能够利用此类软件简化结构模型并转换为热仿真模型； 6. 具有两年及以上散热模组、散热风扇、热管等散热相关组件的设计或应用经验； 7. 工作态度严谨负责，具备良好的沟通协调能力、执行力强，并拥有良好的职业素养。 可接受热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届毕业生（需在校期间开展过散热模组、散热风扇、热管等相关课题研究）。 周末单双休

岗位职责： 1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的正常运行与日常管理； 2、依照计划开展厂区设备设施的维护与保养工作； 3、执行日常巡检、点检任务，并完成基础性维修作业。

恒温车间，可坐可站，包吃不体检 【优势】体检 空调车间 【计划】操作工，男女不限（不住宿的优先，宿舍比较紧张） 【要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产汽车连接线，上手简单，工作轻松 【小时工】：18元/小时，综合薪资5300-6000/月 【时间】8：30-20:00，中午吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 【吃住】包吃住，4-5人间，全是下铺，水电费平摊，工资扣，包工作餐