岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工：270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 （月保底工资7K-8K以上） 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3. ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定具体作业计划，确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景，表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程，具备设备维护管理实操经验

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

都江堰饮料材料厂 [庆祝] #部分长白班 #包吃包住#工作简单#可带手机 招聘要求：18~50岁，男女不限，身体健康，无需经验。 薪资待遇：4000~8000小组计件薪资，多劳多得。 岗位安排：注塑机操作工、质检、修边清理、打包辅助工等，车间环境好，简单轻松手上活儿。 上班时间：两班倒8:00-20:00，月休2-4天。部分岗位长白班，上六休一。 吃住情况：包吃包住，两人间，人少舒适。 发薪日期：月底发上个月，每周可以预支500 体检情况：需要常规体检（有3个月内报告可用） [福]工作地点：都江堰 [烟花]面试时间：下午2点 ----------------------------

宜宾高测新能源 急聘车间辅操（大量要人） 岗位职责 1. 光伏切片车间辅助主操完成上下料、清洗、物料整理等基础工序； 2. 简单设备日常点检，维护车间现场整洁，服从班组安排； 3. 岗位上手快，老师傅一对一带教，无需行业经验。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无大面积纹身、无案底； 2. 能接受两班倒，吃苦耐劳，做事踏实稳定； 3. 工期灵活，可长期稳定做，短期过渡人员也可接纳(暑假工可），正常离职不压工资。 薪资待遇 综合月薪6800-8000元，多劳多得，每月准时发薪，可预支生活费。 食宿交通福利 1. 包吃包住：一日四餐免费供应，宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊； 2. 免费厂车接送：城区多条线路通勤班车，上下班直达，无需自费坐车； 3. 车间恒温，岗位工作量适中，管理人性化，离职流程简单，到期正常结清全部薪资。

成都电子厂招普工，24/小时，240元/天，可做短期工，包吃住，全坐岗，手上活一看就会，加班自愿，买社保，免费入职。 [招聘要求]:18-45岁，男女不限，无需工作经验会写名字就可以来 [工作时间]：一天10小时，上六天休一天。 [工作内容]：组装，打包，贴标签打包装。 [工作薪资]:24元/小时，月薪6000+，每月10号发工资，上满一个星期每周可以预支工资 [吃住情况]：包吃住，面试当天安排宿舍入职。住电梯公寓，4-6人间，空调洗衣机独立卫生间等设施一应俱全。 [工作地址]：成都郫都，活轻松，工作环境好，住宿环境好。夫妻过来可以安排夫妻间。

招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 1、工资收入：月度薪酬按“+加班费（8小时以外的都算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+补贴/津贴”（400）发放，焊装工艺补贴0-500元/月。餐补300，交通补贴100，高温补贴200～500，月综合工资7000-8000每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。 2、工作时间：以生产排班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。 3、用餐：公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日，当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补；以上补助打入餐卡（餐卡余额可购买超市商品）。 4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍4人/间，。 招聘岗位： 叉车工，焊装，总装，涂装，检验

凉山昭觉招两个25汽吊师傅要双证一个9米平板车带指挥的证的师傅万

招聘一对夫妻老手，养2000头半自动可以带一个2岁以上的小娃娃左右进厂工资一个月12000，包吃包住联系电话

餐饮店招聘招聘前厅接待11:00-22:00（下午休息约2-3h）年龄22岁以上接待顾客安排位置能拍点店铺短视频形象颜值好4500-6500（保底4.5k）不要来摆烂的。工作地址：西客站附近招聘服务员10:00-22:00综合薪资3200左右要长期，年龄21岁以上联系方式：（微信同号）

西部找个小挖机带一天班

西昌小庙单位食堂招聘主厨1名薪资：6500元/月，有健康证优先.工作内容会做大锅菜，家常菜、接待餐。负责菜品烹饪、后厨卫生、每周菜谱编制，每日菜量计划；下午制作二十多碗盖饭、炒饭，干活勤快、服从安排。上班时间：1.早班：5:50—14:00，卫生做完可提前下班2.晚班：7:00—14:00，午休至16:30；16:30备餐做盖饭炒饭，19:30打扫完工下班。联系人：王经理

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

生产管理岗位职责: 1、负责项目员工的入转调离手续; 2、负责项目员工的招聘:日常招聘，代理输送; 3、负责项目现场的管理:与客户对接，员工面试、入职与现场培训，工作安排; 4、负责项目现场的考勤统计; 5、负责项目现场员工的后勤管理，含餐费，住宿费及员工物资的统计; 6、负责项目客户的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历，有劳务行业工作经验的可放宽学历要求; 2、1年以上生产班组，物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验; 3、具有良好的沟通能力协调能力，随机应变能力。 福利: 包吃包住，水电费平摊，上班时间:8小时 备注:不接受无经验，无经验勿投

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

招聘门窗制作工人 男女不限，夫妻提供夫妻间，18-50周岁小工5000起中工6000起大工7000起师傅8000起，价格不是固定的， 看技术水平，加班单算，包吃包住。 工作地方在，江苏，江苏，江苏

新能源新厂区 独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 同步大量接收 新疆户籍（）可接收，批量新疆人员可开官方接收函 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄 18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：19元/小时 水汽检验：20元/小时 机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38元/小时（高薪技术岗） 上班模式 两班倒 8:00–20:00 每天保底10.5小时稳定工时 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 住宿押金仅50元（可退） 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 （按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿

招聘年龄18-45岁 （长期 短期 学生 暑假工 都可） 【薪资待遇】260/天，一个月全勤保底6800+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资，在职七天可预支工资！ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿（每周可预支）

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

新能源新厂区 独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 同步大量接收 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄 18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：19元/小时 水汽检验：20元/小时 机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38元/小时（高薪技术岗） 上班模式 两班倒 8:00–20:00 每天保底10.5小时稳定工时 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 （按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿 重要须知 1. 2. 3. 工时稳定、单价透明、无套路扣费

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常设备点检、清洁及简单维护工作 4.如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及车间各项临时性工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可培训上岗 5.学历不限，能识字、会简单计算

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

泰州新能源新厂区 独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 同步大量接收 新疆户籍（）可接收，批量新疆人员可开官方接收函 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄 18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：19元/小时 水汽检验：20元/小时 机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38元/小时（高薪技术岗） 上班模式 两班倒 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 住宿押金仅50元（可退） 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 （按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿

新能源新厂区 多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 同步大量接收 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄：18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：19元/小时 水汽检验：20元/小时 机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38元/小时 上班模式 两班倒 8:00–20:00 每天保底10.5小时稳定工时 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 （按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿 重要须知 1. 2. ，正常离职全额结清 3. 工时稳定、单价透明、无套路扣费 独家渠道｜多民族 优先安置｜

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