电子厂招聘长期，短期，正式工： 1.薪资待遇：22-26/小时，每天220-260左右，每月综合薪资在6000左右，上六休一， 2.工作岗位：包装，组装，操作，下料，测试，分拣，普工等手上工作，坐岗，工作时间8-10小时 3.吃住：包吃包住免费，，住宿4-6人间有独立卫生间，空调，洗衣机，热水器，WiFi等 4.上班地址：郫县高新工业园区 5.招聘要求：16-50岁，身体健康，吃苦耐劳

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-54岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000（直发到手工资） ：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

【公司简介】： 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产，行业头部稳定大厂，订单常年充足。。 【公司优势】： 、、 1. 大厂平台稳，工作零风险、、、、、、、、、、、、、 深耕光通信行业多年，行业发展前景广阔，订单稳定不间断，适合想长期稳定上班的工友。 2. 福利拉满，贴心保障全覆盖、、 入职即缴五险一金，正规社保，养老医疗有保障。 年终13薪，年底多拿一个月工资，过节人人有礼品、、 全额带薪年假，人性化管理不压榨。 免费4人间宿舍，空调+洗衣机+24h热水配齐。 园区福利食堂，菜品实惠丰俭由人，吃饭免费 。 3. 晋升透明，不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷，师徒一对一零基础带教，小白也能快速上手；技术岗、管理岗双向晋升通道，能力达标直接升职加薪，普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选，长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位，不想倒班人群； 也有薪资更高的两班倒岗位，多劳多得，适配不同求职需求。 两班倒岗位｜薪资更高 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00 两班倒（休息2个小时），上六休一。 招聘岗位如下： （1）普工（2）检验员（3）磨抛操作员（4）划减操作员 要求：16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，稳定长期，经验不限。 薪资待遇： 综合月薪：5000-7000元/月，每月8号发薪（银行卡）。 【吃住情况】： - 住宿：免费住宿，仅每月，宿舍水电全员均摊； 4人间标配空调、洗衣机、热水器，宿舍环境干净整洁 - 吃饭：园区福利食堂，菜品丰富价格亲民，丰俭由人，吃饭开销低。 【入职须知】： （1）面试合格后统一安排，，转正后。 （2） 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 （3） 厂区人性化管理，站岗/坐班都有，不穿无尘服，工作环境干净舒适

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工作内容：整理塑料筐，拉出车间，打杂，活很轻松！ 薪资待遇：工人180元/天两班倒， 工人（捡框子）150-220元/天，每周五发上周工资 上班时间： 食宿：包吃包住，宿舍空调，免费提供午餐晚餐，夜宵补助！ 年龄55岁内不限男女 上班地址：泰达模具

猪肉分割（4人）预计工作时间：21:00-05:00，4000-4500 牛肉分割（1人）预计工作时间：21:00-05:00，4000-4500 肉类分拣（10人）预计工作时间：21:00-05:00，3500-4000 跟车搬运（16人）预计工作时间：3:00-10:00，4000-4500 蔬菜分拣（5人）预计工作时间：8:00-18:00，2700-3200 年龄52岁以内，体力要求较高。 吃住：会提供吃饭或者餐补，没有住宿。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

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火锅店招聘｜后厨墩子岗位：后厨切配（墩子）薪资：4500‑5500元，薪资面议、多劳多得工作内容：食材清洗、切菜备菜、整理后厨货架、维护岗位卫生、配合后厨日常出餐任职要求1.做事勤快踏实，服从安排2.会做员工餐3.有无经验均可，老手优先4.讲究卫生，干活麻利，能长期稳定上班福利待遇生日福利，包吃包住，月休可调，环境简单，同事好相处，准时发薪联系电话：店铺地址：名店街凯哥地摊火锅

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木里水电站需要钻工保底9000超班200，要技术好的，打光爆，有想法的联系我，

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奇瑞汽车大量招人了：日结工资 体检免费，，包吃包住 体检免费，300一天，包吃包住 体检免费，，包吃包住 主营产品：普工，生产奇瑞中端汽车，汽车组装，打螺丝的工作。 薪资待遇：没有任何套路的工价如下。 1，286元：26元/时，考勤11个，286元/天，另外餐补26元在饭卡里直接刷卡吃饭。 2，月月发的：27元/时，考勤11个，298元/天，另外餐补 26元在饭卡里直接刷卡吃饭。 综合工资：8000-9000/月。 吃饭住宿：当天发饭卡，直接刷卡吃饭，住宿4人间，当天安排。 名额不多，先到先得，有需要赶紧跟我说，我给你发最新的岗位的视频和工资条。 你加我微信，我把视频发给你

工作时间:月休四天，长白班 长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化 管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资 6800元左右。 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工 作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇:240元/天，月综合工资6800元左右，包吃包 住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间:8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇:包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证 明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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部分岗位长白班 面试直接到厂区看岗位 比较辛苦，薪资比较高 上班可以带手机，工作自由 可以预支工资，无需工作经验 主要生产沙发皮子的，工作简单易学 招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，18～49岁。无案底。近视度数不能太高。 薪资待遇：计件模式，6000-10000左右，每月15号发放薪资 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，一天10元包三顿，厂内食堂就餐，可以预支工资 住宿问题：提供住宿。 不住宿每月补贴150元 招聘岗位:修边，蹦板，补伤，工作比较简单。

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

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一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

工作地点：成都、浙江、福建、山东等地 薪资待遇： 高工价：（20元以上）一小时 免费食宿福利： -免费提供4-8人间宿舍（空调、独立卫浴、衣柜，wifi） -食堂一日三餐 岗位详情： -岗位类型：包装工/普工（流水线操作、产品分拣/打包、设备辅助操作） -工作时间：两班倒 -工作要求：18-55周岁，民族不限 -其他说明：厂区恒温车间，坐班为主；可带手机（工作期间需调静音）；

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