【公司简介】： 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产，行业头部稳定大厂，订单常年充足。 【公司优势】： 1. 大厂平台稳，工作零风险 深耕光通信行业多年，行业发展前景广阔，订单稳定不间断，适合想长期稳定上班的工友。 2. 福利拉满，贴心保障全覆盖 入职即缴五险一金，正规社保，养老医疗有保障。 年终13薪，年底多拿一个月工资，过节人人有礼品。 全额带薪年假，人性化管理不压榨。 免费4人间宿舍，空调+洗衣机+24h热水配齐。 园区福利食堂，菜品实惠丰俭由人，吃饭成本极低。 3. 晋升透明，不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷，师徒一对一零基础带教，小白也能快速上手；技术岗、管理岗双向晋升通道，能力达标直接升职加薪，普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选，长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位，不想倒班人群； 也有薪资更高的两班倒岗位，多劳多得，适配不同求职需求。 两班倒岗位｜薪资更高 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00 12个小时两班倒（休息1个小时），上六休一。 招聘岗位如下： （1）普工（2）检验员（3）磨抛操作员（4）划减操作员 要求：16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，稳定长期，经验不限。 薪资待遇： 综合月薪：5000-7000元/月，每月5号发薪（银行卡）。 【吃住情况】： - 住宿：免费住宿，仅每月，宿舍水电全员均摊； 4人间标配空调、洗衣机、热水器，宿舍环境干净整洁 - 吃饭：园区福利食堂，菜品丰富价格亲民，丰俭由人，吃饭开销低。 【入职须知】： （1）面试合格后统一安排，，转正后。 （2） 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 （3） 厂区人性化管理，站岗/坐班都有，不穿无尘服，工作环境干净舒适

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招聘年龄16-45岁 （长期 短期 学生 暑假工 都可） 【薪资待遇】240/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资，在职七天可预支工资！ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿（每周可预支）

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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30-32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

工作内容: 1.仓库货品的进出管理:验收，登记、分类、等。 2.仓库整理整顿、安全巡视、维修沟通、协调。 任职资格:1.男女不限，18-45岁，，熟悉电脑基础操作。 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货品进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带 5.需要理货。比较自由 6.，有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:8－10小时制 7.薪资:26元一小时，月综合7000+、

华尔科技： 岗位：操作员 包吃包住，员工19元/小时 25-40岁，男女不限 工作环境：无尘恒温车间，环境舒适，新厂房。 前段焊线岗位要求： ①25-38 岁，男女不限，高中及以上学历； ②近期至少有一年及以上工厂工作经验，无色盲、色弱，无严重近视，能适应看显微镜，站岗，连体服，无尘恒温车间。 锡化：请推25-35的男生 塑封：请推38-42的男生，这个岗位热，相对辛苦一些 粘片：请推25-38的女生哈

招聘服务员、前厅及后厨人员，共计1名。薪资待遇面议。工作地点位于四川省凉山彝族自治州。任职要求年龄为16岁。该招聘信息有效期为3天，用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

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招聘墩子一名。工资4500一个月。地址西昌市正义东路。联系电话

废品行业，活不累。就是脏点，介意的勿扰，50岁左右感兴趣的电话联系，这上边没时间回复。

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【大量招聘】：日结工/长期工 【生产产品】：耳机 【小时工价】：21元/小时 【面试资料】：本人身份证原件 【招聘要求】：18-45岁 【工作班次】：长白班 【工作时长】：每天10-12小时 【工作岗位】：独立岗位/坐班 【薪资待遇】：210-260元/天

7/1号光彩芯辰 现可提供住宿 薪资待遇 男女不限18—40岁 20/小时 +全勤奖每月10号发放工资，8点对8点 综合工资 白班6500–7000 夜班7500-8000 一、招聘要求 1. 学历要求为中专、高中及以上，需能够提供有效证明（初中毕业也可以接收）。 2. 应聘者必须适应无尘车间工作环境，接受两班倒的排班制度（每月倒班一次）。 3. 有DA、WB、AA经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责矿山实验室的日常运营与管理，统筹安排团队成员的工作任务。 2、依据检测标准、规程及相关技术要求，规范开展各项检测作业，确保矿石等样品分析工作及时、准确完成。 3、如实记录实验原始数据，保证检测结果的真实性和可追溯性，对检测组的整体工作质量承担直接责任。 4、每日核查检测数据及记录文件，发现异常情况须立即上报并采取相应处理措施。 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上无机检测工作经历（有磷矿检测经验者优先），其中至少1年团队管理经验；熟练掌握实验室各类实验原理、操作流程及测试技术，能够应对检测过程中常见异常问题。 3、工作态度严谨，具备良好的职业道德和行为规范；了解易制毒、易制爆化学品的使用与管理规定。 4、具有较强的责任意识，善于沟通协作，具备良好的团队合作能力。

一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查，使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查，保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务，做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业：大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能：5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验，有行车、叉车证优先。 专业技能：对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力，工作仔细，责任心 强。

饲料生产车间招聘装卸工，工作地点为昆明工厂。养猪服务部招聘相关岗位，工作地点为云南、四川西昌、四川凉山。岗位要求年龄在45岁以下，学历不限。要求具备相关专业背景，例如动物医学、动物科学、畜牧兽医、经济、管理、农业等。要求具备母猪场生产工作经验和数据分析经验。薪资待遇为月薪5000元至8000元，包含六险一金及其他福利，例如法定节假日休息、带薪年休假、节日费福利、生日福利等。招聘人数为5名。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

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40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

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岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京