木工主管 招工人数:1名 工作地址:沙渠工业园

工作内容： 1、校验生产排程，组织各生产环节有序开展，确保产出质量达标； 2、推行现场5S执行标准，维护车间整洁有序，监督员工规范作业； 3、落实安全生产措施，确保作业环境与操作行为符合安全规范； 4、执行食品安全管控流程，严格监管工艺各节点，保障食品品质与合格水平；针对不合格品进行复盘、归因并推动改进； 5、统筹车间人员管理，涵盖纪律监督、排班安排、考勤统计及绩效考核等工作； 6、定期复盘生产运行数据，确保信息真实准确；推进精益运营，围绕成本、效率、质量与交付，识别优化空间并牵头实施改善举措； 7、编制和完善生产类制度文件、标准作业程序（SOP），并跟踪落地执行情况； 8、负责生产设备的运维管理，落实检修计划，制定备件采购需求，减少设备异常停机； 9、完成上级交办的其他工作事项。 职位要求： 1、具备3年以上食品加工车间管理背景，熟悉流水线运作模式，本科及以上学历；有面点烘焙类、速冻食品企业经历或食品相关专业者优先； 2、具有良好的沟通表达与团队协调能力，具备扎实的管理素养和人际互动技巧； 3、能够独立撰写管理制度与作业指导文件； 4、熟悉食品安全管理体系，参与过客户或第三方审核工作，具备风险识别、评估与防控能力； 5、掌握设备管理方法，可建立设备台账并跟进保养计划执行； 6、对数据具有敏锐度，能透过现象看本质，并制定有效改善对策； 7、执行力强，情绪稳定，能适应一定强度的工作压力； 8、积极进取，态度谦逊，愿意持续学习并实现自我成长； 9、具备较强的心理承受力； 10、责任感强，主动担当，将岗位职责视为核心使命。

岗位内容： 1. 负责公司机械制造数控部门的战略制定与落地执行，推动业务持续增长并达成盈利目标； 2. 统筹管理事业部团队，促进各职能模块协同运作，提升整体运营效率； 3. 监督日常运作流程及业务推进情况，识别问题并主导优化措施的实施； 4. 研判市场动态与竞争格局，制定相应的发展策略与行动计划； 5. 精通机械设备特性，掌握精密零部件加工及相关生产设备的技术参数与工艺要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、管理类或相关专业优先； 2. 具备5年以上同岗位管理经验，深入了解行业现状及市场发展方向； 3. 具有优秀的沟通协调能力、领导力及团队建设能力； 4. 具备较强的商业敏感度与市场分析判断能力。

工作地：云南沧源 全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理，需具备农业生产管理与食品加工相关经验，保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，确保各阶段任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工的全流程作业，合理调配设备资源，优化人员配置，建立标准化品控体系。 ·质量管理：全程监控生产各环节，落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。 ·团队管理：组织开展生产技能培训，强化员工专业水平与安全操作意识。

1. 负责复合调味品的开发工作，包括配方设计与生产工艺改进； 2. 快速响应生产环节中的技术问题，并提出有效的优化方案。 3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景，掌握食品研发流程及相关技术要点；熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。 4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验，熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品，能独立完成新品开发。 5. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门高效协同，推动项目顺利实施； 6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力，具备小试、中试及实际生产应用经验，能及时识别并解决产线问题； 7. 熟练操作办公设备及常用办公软件，可独立撰写产品工艺操作规程； 8. 为客户提供专业技术支持，指导其优化产品使用方法与应用技巧，确保产品正确使用； 9. 大专及以上学历，食品类相关专业优先，年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。 待遇：8k-10k，年终奖金+提成。上班时间：8小时/单休。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持，开展技术指导与服务工作； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，机械、电气、自动化类相关专业； 2、年龄：28-38岁； 3、工作经验：具备3年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任心强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围7-9K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产计划； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境整洁； 7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作； 8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。

1、依据生产部门下达的生产计划，合理进行调度安排，组织车间有序生产，落实人员配置与区域管理，协调各生产环节，实时跟进生产进度，确保生产均衡推进及任务按时完成； 2、拟定并推行各车间、班组在质量、卫生、安全方面的现场评比机制，建立相应的奖惩与考核制度； 3、定期开展现场问题分析会议，总结问题原因，制定改进措施并推动落地执行； 4、组织各车间、班组定期或不定期开展6S管理及生产作业标准化培训； 5、全面负责车间安全管理，落实防范措施，杜绝各类安全事故发生； 6、精通鲜干花椒油的生产工艺流程及关键控制点的监控要求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，食品工程或相关专业，具备3年以上食品行业生产管理经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、掌握ISO9001、HACCP、ISO22000等管理体系知识； 4、了解食品安全法、安全生产法等相关法律法规内容； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理人员间的问题与矛盾。 其他要求： 1、具有设备实际操作经历； 2、掌握设备维护保养的相关体系知识； 3、具备持续带班及生产组织管理能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、五险一金

1、具备5年以上相关经验，熟练掌握各类服装工艺及打样流程 2、统筹服装生产管理工作，协调各相关部门推进生产进度 3、工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的问题分析与处理能力

一、工作内容 1）根据生产订单需求，为设备配备准确的印版和模板 2）负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3）协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4）完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1）年龄在45周岁以下 2）具备高中及以上学历，能熟练操作电脑 3）可配合生产安排灵活调休，工作时间与生产线保持一致 4）需具有一年以上仓库管理经验，能够协助生产部门做好印版、模板的管控；有印模板供应商对接经验者更佳 5）做事有条理，细心负责，具备较强的执行力和吃苦精神 6）有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场，无法适应环境者请勿投递……

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招聘后段贴合主管一名∽有贴热弯工艺资质经验。抗压能力要强，年龄不限。负责区域有白片检验，贴合，QC！工资面议！有经验者联系： 卫小姐

岗位职责： 1、确保QCD指标体现客户的真实需求； 2、协同生产经理制定班组的QCDP目标：PPM、PPH、TRS、缺勤率、事故次数、改进建议等； 3、每日监控生产绩效，并在交接班前向生产经理提交准确的生产数据报告； 4、合理调配资源以达成目标，依据产量动态调整人员配置； 5、必要时履行班长职责，承担班组管理任务； 6、主导并推进各项改善行动落地实施； 7、落实八大质量基础工作，能依飞行检查表执行工位审核； 8、负责团队成员的日常管理与团队建设工作； 9、须配合并服从轮班工作安排 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产一线人员管理经验； 3、具备良好的培训指导与沟通协调能力，问题识别与解决能力，以及高效的团队搭建能力

招熟练验布工多名，服装面料，管理一名 有意向的联系，工资6000，加班另算，地址沈士

1、参与制定部门年度经营目标计划、车间产值优化或提升策略、班组薪酬绩效方案； 2、参与制定并执行月度商务政策、生产排程及绩效管理体系，确保年度与月度预算目标顺利达成； 3、负责售后维修、保养、索赔、精品加装、美容护理及养护等作业实施，保障施工效率与质量，完成集团下达的各项经营指标； 4、负责维修车辆施工进度管控，参与制定并优化车间作业流程，推动落地执行，增强车间与服务前台协同能力，提升工位周转效率，提高客户满意度； 5、落实质量检验管理，严格执行自检、互检、终检三级质检制度，明确标准要求，压实内部与外部返修责任，实施绩效考核，提升一次修复成功率； 6、统筹客户车辆维修保养项目的说明与沟通工作，推进维修过程可视化管理，消除客户在维保信息上的不对称，改善客户服务体验，助力售后业绩目标实现； 7、负责救援服务管理，快速响应客户24小时事故现场求助需求，妥善处理客户问题，保障外出服务的及时性、专业性与安全性； 8、负责维修车辆交付环节管理，提前完成待交车的检测、清洁、随车物品核对、旧件展示等准备工作，确保车辆符合交付规范； 9、负责客户关系维护，妥善应对技术类、产品类客户的异议、抱怨和投诉，杜绝客诉处理失职行为，持续提升客户满意水平； 10、落实维修车间5S管理要求，加强场地、设施、设备、工具、空间布局、环境整洁及人员形象管理，营造整洁有序的维修环境和服务氛围； 11、传播华宏品牌文化，宣讲“不假件、不假案、不假赔”的三不假诚信理念，增强客户信任与品牌忠诚度； 12、负责安全生产管理工作，强化安全意识，贯彻安全制度，开展安全培训，规范操作流程，加强对消防设备、油品、危废、油漆、商品存储、外出救援、道路试车、取送车、施工作业及劳动防护等方面的安全防控，杜绝安全事故发生，保障人员与财产安全； 13、负责生产成本控制，持续优化作业流程，减少油漆、辅料、耗材及水电消耗，及时回收可利用备件，规范废旧物料管理，降低运营成本； 14、负责资产管理工作，严格执行设备、设施、工具等资产管理制度与操作标准，妥善保管技术资料，确保资产完整无损，防止流失，最大化资产使用价值； 15、协助推进团队建设，组织落实维修技能培训，加强员工技能水平、职业素养与发展导向的引导与培养，关注员工生活与成长，积极推广并践行企业文化，持续提升团队整体素质与竞争力； 16、协助开展团队管理，注重绩效考核与效能提升，强化目标过程监控与分工协作机制，规范制度、流程与标准执行，营造风清气正、务实高效的工作氛围，打造具备向心力、凝聚力和战斗力的优秀团队； 17、履行制度与流程规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

招聘：招尾部主管兼查货 薪资：8K~8.5K/月 有经验者优先

入职可以预支工资！提供床上三件套，人走账清！ 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资6500-9000月。缴纳五险一金，每月10号打卡发放（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00）加班自由选择 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】负责新产品包装、检验、打包、贴标、扫描、组装，装配、时间自由（可自主选择及申请安排） 小件搬运等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】16-48周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4 人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

设备维护学徒 薪资26元/小时，包吃包住，福利拉满，稳定好岗！ 岗位职责： • 跟着师傅学习设备日常巡检、保养、简单故障处理 • 协助完成生产线设备维护、工具整理、台账记录 • 有无经验均可，愿意学、肯吃苦就行 任职要求： • 能适应工厂倒班/车间环境 • 做事踏实、责任心强，服从管理 • 想学一门技术、长期稳定发展优先 福利待遇： 26元/小时，工资准时发放，收入稳定 包吃包住，宿舍干净舒适，省去生活成本 社保齐全、节日福利、工龄奖、全勤奖 带薪培训，师傅一对一带教，学成可涨薪、转正式技工 环境规范、管理人性化，晋升通道透明 想找稳定工作、学技术、长期发展的，直接私信/电话联系！

普工、包装工、操作工、组装工 小时工：28元/H综合工资7200~7800元 工作内容：包装-质检饮料等产品 （厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊） 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，280元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3.如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件及巡检工作 4.协同产线同事完成日产量目标，及时反馈装配异常并提出改进建议 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有电子/机械/家电类组装经验者可适当放宽标准 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及站立作业 4.遵守安全生产规定，服从班组长工作安排与现场管理 5. 年龄16-55周岁，身体健康，无传染性疾病

装配工 中专以上学历。根据产品工艺方案、工艺流程、质量控制点、作业指导书等完成电子仪器装配、组装执行。 薪资福利:5000 - 8000元/月 工作时间：夏秋季8：00 - 17：30，冬春季8：30 - 17：30；周日单休

招聘年龄18-48岁【男女不限】 薪资：22元/小时，月入5000-6000元 当天面试合格安排住宿，宿舍有空调，衣柜，独立卫生间 包吃包住

拉链厂诚聘 1、检验包装员（5名），计件资，4000-7000元。 2、普工（数名）年龄不限，工资4000-8000元。 3、生产跟单员（2名），能简单使用电脑，工资4000-6000元。 4、车间杂工（1名），55岁左右，无近视眼，能吃苦耐劳，工资面议。 5、搬运工（2名），年龄55岁以下，初中文化，能开叉车优先，工资面议。 6、开机工人（2名）年龄20-45岁，技术型工种，工资4500-8500元，能长期工作。 7、织带工人（2名）年龄20-45岁，专业技术工种，工资6000-10000元，能长期工作。 8、库管（1名）50岁以下，男女不限，工资5000-6500元，初中 以上文化，两年以上相关工作经历，熟手优先。 9、成品库房发货员（1名）初中以上文化，48岁以下，男女均可，不用电脑，工作时间上午8点至下午6点，工资面议。 备注：公司有食堂，包吃包住，生活环境好。 电话：

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岗位职责: 1、负责编制生产部门的各项管理制度与规范，保障生产工作有序开展； 2、制定生产部门月度工作计划，并能独立完成各类生产数据报表的编制； 3、实时掌握生产作业动态，及时处理生产过程中的突发情况，严控产品质量； 4、对生产过程中工艺执行情况及人员操作规范进行监督、指导和检查； 5、保障生产线稳定运行，落实生产部日常运营管理工作； 6、熟悉产品生产工艺流程，具备独立设计和优化生产流程的能力； 7、精通产品加工各环节技术要点，能够快速应对并解决生产异常问题； 8、承担生产部门日常事务管理职责； 9、积极协助上级领导完成各项工作任务的推进与落实。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业方向为精密钣金、医疗器械、机箱机柜等相关领域（经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2、了解军工制造企业内部管理运作流程； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、执行力以及问题分析与解决能力，有现场管理实际经验； 4、具有良好的团队协作意识，工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作压力。