岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的日常运营，制定并落实生产与管理策略及实施计划，确保达成既定生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量稳定，持续优化工艺流程，提高生产作业效率。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，推动员工培养与发展，激发团队积极性，构建高效协作的工作氛围。 4、科学控制生产投入成本，合理配置人力、物力等资源，增强工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与操作流程，保障生产活动规范、有序开展。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施系统化管理，协调展厅样品的调度、更新与替换工作。 7、落实工厂安全管理体系，预防各类安全事故，切实保障人员与资产安全。 8、联动公司内部相关部门及外部协作单位，及时应对并解决运营过程中的各类问题。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年担任同等管理岗位经验。 2、熟练掌握成品家具全流程生产工艺与质量控制要点，具有实际推进工艺改进、品质提升与效率优化的能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能通过精细化管理实现降本增效。 4、熟悉工厂制度体系建设，掌握质量管理体系要求及安全生产相关法律法规。 5、了解家具产品从设计研发、制造生产到出库安装的完整链条，能够准确把握风格演变、材料应用及功能创新趋势。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，能快速响应并妥善处理工厂运营中的各类事务。

家具厂木门车间、整装车间、柜体车间、包装车间、涂装车间主管 要求： 1、有家具制造行业相关工作经验3-5年 2、全日制大专以上 3、抗压能力强

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

淋浴房企业生产主管招聘简章 一、岗位名称 淋浴房生产主管 二、岗位职责 1. 全面负责淋浴房生产车间的日常运营管理，包括生产计划落地、流程优化、质量把控及人员调度，确保按时交付订单，降低生产延误率。 ​ 2. 主导生产效率提升工作，通过梳理生产环节（如型材切割、组装、质检等），砍掉冗余流程，推动精益生产，目标将人均产能提升15%以上。 ​ 3. 管控生产成本，重点监控原材料损耗（如玻璃、铝材）、设备能耗及人工成本，确保生产总成本控制在预算范围内，年度成本降低8%-10%。 ​ 4. 负责生产团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建清晰的晋升通道，减少核心技术员工流失率，提升团队整体执行力。 ​ 5. 严格执行产品质量标准，建立关键工序（如密封胶涂抹、五金件安装）的质检流程，确保淋浴房成品合格率稳定在98%以上，减少客户质量投诉。 ​ 6. 协调与供应链（原材料采购）、销售（订单交付）、研发（新品试产）等部门的对接，解决跨部门协作中的生产相关问题，保障生产链条顺畅。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理等相关专业优先；3年以上淋浴房或卫浴行业生产管理经验，至少1年车间主管及以上岗位经验，熟悉淋浴房全套生产工艺（如非标定制生产流程）者优先。 ​ 2. 专业能力： ​ -掌握精益生产、5S管理等方法，有成功优化生产流程、提升效率的案例（如曾将生产周期缩短10%以上）。 ​ ​ -熟悉质量管理体系（如ISO9001），能制定并落地各工序质检标准，有处理批量质量问题的经验。 ​ 3. 软技能： ​ -强沟通协调能力，能有效解决团队内部矛盾，推动跨部门协作。 ​ -抗压能力强，能应对订单高峰期的生产压力，确保交付进度。 ​ -具备成本意识，能从生产细节中发现成本优化空间（如原材料回收利用、人工排班优化）。 薪酬福利 1. 薪资：月薪8000-12000元（干得好能谈，年底有订单分红），多劳多得，订单忙时另有加班费。 ​ 2. 福利：五险+包吃包住 ​ 3. 灵活度：不用坐班盯考勤，完成生产任务即可；老板好沟通，有想法能直接提，不用走复杂流程。

持有低压电工证 不提供住宿，设有员工食堂 具备1-3年新能源汽车维修工作经验 福利待遇：六险一金+带薪年假+包吃+专业培训 纵向发展路径：小工——中工/主修——机电组长——车间主管/技术主管——服务经理 横向发展空间：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 【东创建国集团】 中国服务业500强企业、四川省百强单位；成立于1997年3月，注册资金超30亿元，是一家以汽车贸易、房地产、金融为主营业务的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，员工规模近万人； 旗下运营品牌（30+）：宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、WEY、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 员工福利：内购优惠、员工食堂、六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、餐费补贴、免费工作餐、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 工作地点：武侯区火车南站西路799号成都建国汽车（毗邻神仙树地铁站）

（一）生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成； 跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整； 持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。 （二）团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节； 建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动； 能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。 （三）成本与安全意识 管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）； 全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。 （四）问题解决能力 高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）； 推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。 （五）管理风格 刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）； 结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先； 2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先； 熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法； 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理； 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟踪落实各阶段生产目标； -负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设（管理20-50人规模）； -管控饲料、兽药等投入品成本，提升整体养殖产出效益。 2.技术保障： -监督落实动物防疫操作规范，降低疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖全环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业流程； -素质要求： 具备较强抗压能力，能适应封闭式驻场环境； 工作责任心强，支持全天候突发情况应急处置； 沟通协调能力强，善于联动兽医、饲养员等多岗位协作。 -加分项： 具备自动化养殖设备运维经验。

成都请一名精通三联磨四磨的师傅。一名管理人员，有大厂管理经验优先。主要做老嫩豆腐，碱干。一天5000斤黄豆左右，一点做事，要求做事负责细心，工资随行。有意者电话联系

岗亭厂车间生产主管，懂下材料，会CAD图纸，生产安排，有在岗亭厂家集装箱厂民宿厂做过优先

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

工作（1）武青南路，全天白班钟点单来啦！！随时可以面试上班！！！急急急！！！做饭单 【服务地址】保利花园1期（武青南路，武侯立交，簇桥，金花，机投附近的阿姨都可以接） 【薪资待遇】双休4500，单休5000，+法定 【工作内容】6点半-7点半，10点半-12点半，下午4点半-6点。一天3顿饭，只做公区卫生，不洗衣服。 【阿姨要求】55岁以下，爱干净，做饭好吃的阿姨。清淡口味。 【联系方式】接单7，发资料登记，电话勿扰（朱）

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

28号 9点0分 精开荒115平 (包验收) 地址:成都市武侯区正荣润景府 到手5元每平 自带工具 能要好评的老手阿姨接!。

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所，岗亭有经验厂长，有管理车间，工作经验者优先考虑，待遇优，包吃包住

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

开机器捡板，上板，贴标签

岗位职责 1.按要求准确录入客户订单信息（包括尺寸、材质、颜色、工艺标准等）； 2.跟进生产执行进度（每日与车间负责人沟通），提前预警并告知客户可能的交付延迟； 3.统筹物流执行（如大件木门运输车辆安排、防损包装确认）； 4.核实订单定金及尾款到账状态，防范信用风险； 5.应对客户临时调整需求（如门框颜色变更）、补货或加急订单处理； 6.配合销售团队处理客户投诉（如运输损坏、色差争议），推进售后解决方案； 7.以通俗清晰的方式向客户说明技术性问题。 任职资格 1.大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上订单管理或销售跟单工作经验，有家具、建材或定制家居行业经验者优先； 3.掌握木门产品基本知识（如实木门、复合门、工艺门的类型及特点）； 4.熟练操作ERP/CRM系统（如金蝶、用友），能独立完成订单全流程操作； 5.精通Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能），具备快速处理和分析订单数据的能力。

招聘：一汽物流:丰田构内普工（入职社保） 薪资：4000-5500元/月 丰田构内普工(入职买社保 有住宿） 工资待遇：基础工资2000+技能工资1000~1350+加班费（16.5基数1.5/2/3倍）+夜班补贴+餐补 岗位要求：18-40岁，初中及以上学历； 持叉车证； 无不良犯罪记录；身体健康无传染性疾病；踏实稳定，积极向上，能接受倒班。 工作时间： 1、白班：08：00-16：45 2、晚班：21：15-06：00 3、两周倒一次班，超过时间算加班，月休6-8天，具体根据生产计划安排 A.薪资待遇派遣工： 1、综合工资4000-5500元左右； 2、入职当月购买五险（每月15日前）； 福利待遇：免费工作餐、工会活动、年节礼品等福利，劳保用品、清凉用品等；带薪休假； B.叉车工小时工待遇20+1/小时，普工19+1/时 工作地址：成都市龙泉驿经开区南三路

岗位要求： 1、精通精益化生产改善工作经验，可全面推动精益化生产项目； 2、精通自动化设备升级、产线改造工作，可推动设备的自动化全面改造； 3、具备体量50亿以上企业总部的工作经验； 4、外企优先，饮品、乳品企业优先；

招聘普工1名 身高165以上, 年龄25-40之间， 无不良嗜好，五年以上从事基本工作的经验，学历初中以上， 如果会其他技能如液压气动操作液压机等，会金属冷加工，压力加工，钣金下料的优先

操作激光焊二保焊等

1、28-30/小时，资薪:6500-9500满七天可预支工资 2、年满18~45不限学历;有本人身份证，在有效期内 3、主要负电责子产品(如手机，相机，蓝牙耳机)贴标签、扫检描测、检品管、自由选择) 4、工作单简轻松，管理不严，有无作工经验均可， 不会可以有人培训算当天工时 5、空车调间，坐班，有白长班，俩班倒，可日结 6、宿舍:4/8人间(有空调热水器!) 7、食堂:包住吃食堂菜饭 带行李可优先面试优先安排住宿

[太阳]新都万友滤机汽配 工资4800-5500元/月 工资高，福利节日福利，高额年终奖、免费体检 上班可带手机，外包岗位:吹塑，焊接，注塑 1、岗位职责:按生产计划从事汽车零部件(塑料件) 2、任职要求:(1)初中以上学历，男女不限，其中30-48岁以下，30-45岁以下;(2)身体健康，新都籍户口优先 上班时间：两班倒(白班:8:00-20:00:夜班:20:00-8:00) 福利待遇：包工作餐 发薪日：每月20日 上班地点：新都黄鹤路 下午13：30

360一天!300一天!360一天！ 新人入职奖金3000 360/天（包吃包住，钱，做六休一） 360/一天如果后期想做正式工可以转正式工.打卡15天可预支3000元 在招岗位：质检、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单） 一、 （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金; 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

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