一）车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。 （二）工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。 （三）精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 （四）培训和人才队伍建设 （五）日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称； 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验； 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识； 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。

1、负责病毒制备等上下游工艺开发及生产工作； 2、负责病毒载体改造，上游包装优化，下游纯化、浓缩、分装工艺开发及生产放大等；同时负责病毒功能验证等工作； 3、负责病毒上下游相关工艺开发方案/报告、管理、操作、批记录等文件的起草/修订； 4、按规定使用/维护病毒下游相关设备，车间环境；按规定领用、使用物料，确保符合GMP及公司相关管理要求； 5、参与设备、公用系统验证，参与/组织病毒下游工艺验证/确认等工作； 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，病毒学、生物医药、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业； 2. 有相关工作经验3年以上； 3. 具有病毒研发经验者优先考虑； 4. 认真负责，学习能力强，敢于接受挑战，热爱实验室工作，良好的协调、沟通能力； 5. 具有良好的实验习惯，具有一定的数据处理分析和解决问题的能力，执行力强。

职位描述 1. 负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实过程管控，实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的工作分配、绩效考核、奖惩执行等日常管理工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。 任职资格 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、 精通工厂布局规划、流程梳理及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：至少5年蔬菜生产管理经验，可接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂之间出差

我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案，包装流程管理，与客户沟通包装时间和包装方案，熟练电脑办公，会做一些文案的东西，管理好现场打印单据工人和包装工人，有责任心，认真负责，

负责车间生产，安排生产进度

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重要项目决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并实施优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品生产企业运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、具有卓越的领导才能和团队组织能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维；

职位描述 一、职责概述： 全面主持工厂【PMC（生产计划、物控）、生产（制造、设备、工艺）、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责： 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业，确保简单、实用、高效； 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标，对工厂业绩（包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率）负责； 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制； 4、负责提升生产运营中心团队执行力，打造高效执行力团队，高效管控过程，确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成； 5、负责工厂人才梯队建设工作，确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求； 6、负责统筹工厂安全生产管理工作，确保安全生产； 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求： 一）、学历要求：全日制大专（含）以上学历。 二）、专业要求：专业不限，理工类专业优先。 三）、经历要求 1. 工作经历：在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC，技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历，在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事； 2. 培训经历：接受过相关培训（包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等）。 3.行业要求：包装行业，单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求： 1. 计划性强，全面缜密； 2. 执行力强，不找借口； 3. 合作性强，擅于沟通； 4. 责任心强，勇于担当； 5. 学习力强，学以致用； 6. 熟练操作基本办公软件，包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设，参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入，保障项目按期高质量交付，满足GMP及相关行业监管规范； 2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系，编制关键SOP与标准化作业流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理机制，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、建设高效执行型团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历，有独立主导新建或扩建项目者优先； 3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、具备完整的EHS管理体系实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设； 6、管理能力强、执行力度强、协作意识强，价值观端正，以结果为导向。

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

1、在检修部经理的指导下，全面负责本班组的检修作业实施； 2、依据公司安全管理制度，监管设备维护流程，指导、培训并考核维护人员的工作执行情况； 3、建立并持续更新设备维护档案，涵盖工单管理、润滑周期、停机保养与巡检计划，针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填报； 4、提出备件及新设备的采购需求，统筹安排停机期间的检查与维修任务，并监督实施过程； 5、承担维修车间的日常管理职责，组织对车间内设备以及修复或新装设备的测试，依照质量标准核验零部件尺寸精度，向操作人员说明技术要求、图纸内容和工单指令，并合理分配工作任务； 6、研究并提出优化生产工艺、设备运行效能及产品质量的改进措施，以提升生产区域或作业团队的整体工作效率； 7、与相关专业技术岗位保持沟通协作，确保跨专业工作有序衔接与配合； 8、落实完成检修部经理布置的其他相关工作任务。

工资面议，

C1.B2驾驶员 工作地址:车墩 每天1到2车货 工资10000-12000一个月 底薪10000 送往上海各个站点，送的货物都是小件开4.2-5.2米货车 18-45岁

B2，A2驾驶员 工作地址:车墩附近 B证工资保底8500元，A证司机保底1万，正常工资12000~16000元 能长期稳定干，工资在加 主要跑长途B证：会开9米6厢式货车；A证：会开13，15，16，17米厢式货车 18~50岁，B2，A2驾驶证

有没有闲着的木工老师。小工大工都可以工地在虹桥，排龙骨。

岗位职责： 1.负责中控室值班，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保系统稳定运行及数据准确传输 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账整理工作 5.协助开展安全培训与演练，提升整体应急处置能力 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备责任心、纪律性和较强应变能力 3.能适应倒班制工作，身体健康，无不良记录 4.熟悉基本办公软件，具备良好沟通与记录能力 5. 服从管理，遵守各项安全操作规程

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

岗位要求：（年薪10W+） 1.对机械结构及机电一体化性能的专业技术知识有深入的了解，并对机械设备设计有独到的见解，有较强的创新能力和执行能力，及具备一定的抗压能力。 2. 具有较强的书面表达、沟通协调能力及较好的创新能力，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 负责制造部车间生产计划定制及人员协调工作，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本等，跟进并积极完成订单任务。 4.大专以上学历，有匠心精神及自动化机械行业任职经验优先。

精通整套工作流程，熟悉每个工序，做活认真仔细，有带领团队经验，

本公司专业生产制造抽屉柜、中置柜、充气柜环保柜、JP柜等高低压配电柜壳体，因生产需要，现招聘以下岗位人员： 质检部主管一名 公司地址：盐盘工业区纬七路208号 联系电话：

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产任务，确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范，按期完成公司安排的生产计划； 4、保障产品品质，达成生产指标，注重成本节约，持续学习技术知识，提升操作水平； 5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程，发挥带头作用； 任职资格 1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

男女不限20-37岁.包进 两班制.纹身不夸张没事 岗位一：车间普工27元每小时（含3元绩效奖金）]月综合工资8000-8500 岗位二：拉料工：29元每小时（含3元绩效奖金）月综合工资8000-9000 周周可预支500-1000元 包吃白班2餐.夜班1餐 计时白班11个.夜班11.5 住宿10元每天.水电平摊 面试时间:中午12:30

早上8:30面试 【西艾爱电子直招正式工】 和单位直签正式合同 普工，18-40岁，长白班为主，半坐半站，免费工作餐两顿 底薪，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，交上海五险一金 质检25-40岁，高中以上学历，有巡检经验，需要走来走去 试用期底薪元300元绩效，转正后底薪元600元绩效 加班按劳动法。平时1.5倍双休日2倍，法定假日3倍包吃包住，交上海五险一金 地址：宝山区萧云路1058号

岗位职责: 1.负责全屋定制办公相关的文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2.跟踪订单执行情况，确保项目按计划顺利推进。 3.配合团队成员完成各项任务，提升整体工作效率与协作水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流。 2.工作细致认真，拥有较强的组织与协调能力。 3.适应高强度工作节奏，具有高度的责任感和敬业精神。

成功率高，全部包进哦 明天10点 面试 看车间 1.两班倒组装岗位：22/时，要18-40，要接受夜班3个月转长白班，夜补有饭 30 检验员，18-38，22/时能接受夜班三个月后转长白班，夜补有饭 30 夜班都是两个礼拜一倒班 【外资企业电子厂】 空调车间，环境超级好 面试可以看车间哦 吃住都有 工作轻松 ➡22元/小时⬅ 不穿无尘衣 坐着上班的， 上六休一8.30-20.30每天12小时，去掉吃饭时间，有效工时按11小时，每个月15号发工资 空调车间， 环境超级好， 工作餐，可预支工资 要长期稳定的人员，做的好可以申请转正 提供宿舍10元每天，水电平摊 ⚠注意：，,离职必须提前7天以书面形式向公司申请，300 咨询工作随时 点击我＋我 本店地址上海市奉贤区肖塘路112号小武劳务

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 机械日常维修保养。有过现场实际操作经验，动手能力强， 有意向学习技术者，公司可提供学习培训机会。 工作时间： 8小时工作制，做五休二。 上班地点： 上海宝山区月浦镇宝武钢厂厂区内 年龄：22岁-50岁

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点：湖南长沙 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

上海浦东南汇索迪龙电子厂招聘 工作内容：企业主要生产血压计，仪表元件、传感器、体温计等、车间环境好，活轻松不累 ]空调车间冬暖夏凉，，不需要体检！ 工作时间：长白班和两班倒岗位可自由选择； 招聘要求：男女不限，男16～32岁、女16～38岁、要求识字，认识字母、不穿无尘衣，不过安检，上班可以带手机，没有流水线！男要求身高1.7以下，瘦一点、 新加产线，女工好岗位 工资待遇：员工20元/小时2元/小时稳岗补贴（稳岗补贴政策补贴到2026年1月31号结束）次月15号发薪日在职一次性到账22元； 常白班岗位工资待遇：240-264元/天，上班时间8:15-21:30记薪时间12小时 两班倒岗位工资待遇：白班220-242元/天、夜班290-313元/天（包含夜班津贴）上班时间20:15-8:15记薪时间11.5小时、每月工时330小时左右月综合工资7000元以上 [红包]坐满七天可以预支工资 每个月15号发薪 吃住：有免费工作餐，提供公寓住宿4到6人间平摊，住宿离厂区走路五分钟，独立卫浴设备齐全

上海凯迪拉克330-350元/天 上海通用汽车——凯迪拉克工厂：招大批工人18——35岁.月9000——10000元左右 可提供住宿.离厂近.可提前安排宿舍 身高165以上.无前科 打卡30天奖励员工500元 再打卡60天奖励员工2000元 （每月15号发工资须在职） 每天330-350元/左右 工资30元每小时，长期30元每小时支付，常年不降价，综合工资9000——10000元左右。 中晚班补贴20元或50元/班次（根据排班），吃饭有餐补，食堂伙食美丽！

二工区厂里 做一休一 24小时 本外地人不限 7000 管吃 55岁以内 需要双证 交社保也可以 5000 节假日有补贴 岗位轻松 本店搬至板桥西路 1688号强欣劳务