一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

一、岗位职责： 1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。 2、主导工厂前期筹备工作，包括产线布局规划及落地实施。 3、负责组建工厂管理团队，推进人才引进、培养及技能提升体系建设。 4、组织制定科学的生产计划，并监督执行以确保按时保质完成生产任务。 5、推动精益化生产模式，落实成本控制方案，强化物料和人工成本管理，持续实现降本增效目标。 6、积极推进工艺优化与技术革新，加强现场管理，改进生产工艺，优化流程设计，提升产品质量与生产效率。 7、严格落实安全生产责任制，做好职业健康防护措施，杜绝安全事故发生。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，汽车制造或相关专业背景。 2、具备3年以上同类管理岗位工作经验，累计10年以上汽车行业从业经历。 3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程，具备扎实的专业知识储备。 4、曾管理过100人以上规模团队； 5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员35人，厂区面积8000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。年营业额稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄范围为28至38周岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模生产企业3至5年现场管理经历。 3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展与价值创造，非单纯就业心态。 5、思维清晰，具备问题识别与系统性解决能力。 6、需常驻厂区，配合工作安排，每月偶有2-3小时加班情况。 7、年综合收入15万至25万元，由三部分组成：基础工资8000元-10000元，绩效奖金5000元-8000元，年终分红8万-12万元。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责： 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）工艺及核心喷涂设备，具备团队管理实践经验； 2、全面负责钣金车间人员与设备的统筹管理（包括但不限于生产设备调试、程序录入、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产进度可控； 3、依据公司月度生产计划，结合供货节点，科学调配车间人力与作业时间，确保各项任务按时交付； 4、评估产线产能与产品质量水平，最大化利用设备运行效率； 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题； 6、贯彻执行公司质量方针与目标，强化生产计划管理，确保各环节进度受控； 7、在现有车间资源基础上，合理优化生产布局与现场协同机制，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明高效生产； 8、根据生产任务测算人力需求，保障计划落地；结合公司发展规划制定人员编制方案，并提报审批； 9、主导车间基础管理工作，涵盖现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等内容； 10、及时应对和处置突发情况，持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报； 11、准确传达上级政策文件精神，严格执行公司各项管理制度与规定； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管经历，精通各道加工工序并拥有机械加工组织实操背景； 2、熟悉大规模制造行业运作流程及精益生产管理模式； 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑； 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度，掌握质量标准与操作规程； 5、具备强烈的责任意识与进取精神，善于协作配合，拥有良好的语言表达、沟通协调与组织能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月 职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利

招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话

具备0到1搭建仓库管理体系的能力 熟悉收发货管理制度 需有工厂（开放式仓库）管理经验 能适应加班工作安排 要求3年以上相关工作经验 大专及以上学历 性别不限 工作时间与生产部门保持一致

1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明: 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。 ·持续优化生产流程，科学统筹人员、设备、物料等资源，提升产能利用效率，灵活应对生产周期波动。 ·跟踪各车间生产执行进度，及时处理生产异常，确保订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。 ·建立健全质量管理体系，督导品质检验工作，降低首检不合格率，提高成品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，降低原材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，保证物料准时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流运作，推行精细化库存管理（含原材料、在制品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·严格管控生产环节各项开支（人工、辅材、能源、设备维护等），确保运营费用不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面执行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，确保数据真实、完整、实时录入，支撑管理决策。 ·建立并持续优化运营管理制度与业务流程，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、绘图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明: 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并执行年度、季度、月度生产计划，确保完成金属车间、板式家具车间、电子车间的产值目标。 ·优化生产流程，合理调配人员、设备、物料等资源，最大化提升产能效率，应对淡旺季波动。 ·监督各车间生产进度，解决生产过程中的异常问题，确保订单按时、按量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·领导技术部门建立和完善产品工艺标准、BOM清单和作业指导书。 ·建立并严格执行质量管理体系，监督质检工作，降低一次不良率，提升产品合格率，减少客户投诉。 ·推动生产工艺改进和创新，提升生产效率，降低材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审批采购计划，监督采购过程，确保物料按时、按质、按价到位，有效控制采购成本。 ·管理仓储物流，建立科学的库存管理制度（原材料、半成品、成品），优化库存周转，减少资金占用。 ·严格控制生产过程中的各项费用（人工、辅料、能耗、维修等），确保运营成本在预算范围内。 4.团队与安全管理： ·负责所属各部门团队的建设、培训、激励与考核，提升团队技能和凝聚力。 ·全面落实安全生产责任制，定期排查安全隐患，杜绝重大安全事故的发生。 5.系统与体系建设： ·主导推动ERP系统在生产相关模块的全面落地和应用，确保数据及时、准确录入，利用数据进行决策分析。 ·建立并优化各项运营管理制度和流程，实现标准化、流程化管理。 五，任职要求： 1.具备板式家具和金属家具两个生产线的生产运营实战管理经验。（非诚勿扰） 2.具备一定的技术背景，有识图、作图能力。 3.有管理生产部、PMC、技术部、质量部、采购部的管理工作经验。 4.有超过10年的家具工厂生产运营管理经验。年龄50岁以内。 5，具有erp的落地经验。 6，有学校家具生产管理经验优先。

写在前面 哈喽，在看机会的伙伴们： 目前我们团队规模已超500人，总部位于上海，重庆、成都、广州均设有分支机构！参与项目类型丰富，风格多样，举个例子： 角色模型：（美型写实、欧美写实、风格化、古风、二次元等） 场景模型：（写实、风格化、卡通Q版、二次元等） 地编：（支持UE/Unity平台） 原画：（涵盖角色原画、场景原画、欧美写实、二次元、国风、卡通方向） 动作：（兼容max/maya软件） 特效：（支持UE/Unity平台） 灯光：（支持UE/Unity平台） 游戏UI、界面设计等相关岗位 项目分布覆盖北京、上海、杭州、苏州、重庆、成都、广州、深圳等多个城市。 欢迎自荐或推荐！ 职位描述 1.按照客户项目要求，制作高质量风格化3D场景模型标杆作品； 2.为公司内部项目提供技术支持，并参与品质审核与把控； 3.精通雕刻或硬表面建模，具备2年以上相关工作经验； 职位要求 1.拥有2年以上场景模型制作经验，具备丰富的项目实战经历 2.具备扎实的美术功底，对色彩、材质表现敏感，审美水平高 3.沟通协调能力强，表达清晰，具备推动任务进展及解决问题的主动性 4.富有团队协作意识，积极主动，责任心强，能适应工作压力，持续保持学习态度

除了模型、原画、地编、动作、特效等岗位均有招聘需求～ 岗位职责 角色模型师：根据项目美术风格，独立完成角色（主角/NPC/怪物等）的高精度模型雕刻、低模拓扑制作及UV展开，合理控制面数以保障运行性能 协同贴图环节确定材质表现，参与角色资产的优化与迭代，对接策划/动画/程序等相关需求 场景模型师：依据游戏世界观构建场景内容（城市/森林/地牢等），注重细节呈现并控制模型面数避免帧率波动 优化UV布局提升贴图使用效率，配合材质与灯光团队定调场景氛围，参与后续场景版本更新与维护工作 任职要求 学历要求：大专及以上学历，美术类相关专业优先考虑 工作经验：具备2年以上游戏模型制作经验，参与过至少1款已上线或即将上线的游戏项目 专业技能：具有扎实的美术基础，熟练掌握3D建模工具（如Maya、3dsMax）、精通ZBrush高模雕刻，熟悉UV拆分流程；了解Unity/Unreal引擎基本应用 个人素养：责任心强，具备良好的团队协作能力与持续学习意识，能适应高强度工作节奏并按时交付任务 薪资福利 薪资范围：10K–20K/月（能力突出者可面议） 福利待遇：五险一金（部分岗位含补充医疗保险或企业年金）、现金补贴（涵盖餐饮/交通/通讯）、提供职业培训及晋升发展机会

招焊工（必须要有住房和城乡建设厅颁发的焊工证）无证勿扰！谢谢 招焊工一名，厂房水电预埋、防雷接地焊接，后期安装。 长期合作

住家顶班 【工作类型】住家保姆，顶班5-7天 【工作地址】西安市雁塔区区金辉·世界城A区 【工资预算】200/天 【工作内容】主要做饭做家务，四口人。周一到周五加阿姨，是两到三人餐，周末三到四人餐，130平房间。辅助照看1岁3个月男宝。要求阿姨卫生干净，做饭好吃。 接单联系：韩方芝

写在前面 哈喽，在看机会的宝子们： 目前我们公司人员有500+，总部在上海，重庆、成都、广州都有分公司！涵盖的项目多多，风格多样，举个栗子： 角色模型：（美型写实、欧美写实、风格化、古风古风、二次元等等） 场景模型：（写实、风格化、卡通Q版、二次元等等） 地编：（UE/Unity不限） 原画：（角色原画、场景原画、欧美写实、二次元、国风、卡通） 动作：（max/maya不限） 特效：（UE/Unity不限） 灯光：（UE/Unity不限） 游戏UI、界面等等岗位 项目覆盖北京、上海、杭州、苏州、重庆、成都、广州、深圳等诸多城市。 欢迎大家自荐、推荐！！！ 岗位描述： 1.依据策划需求与场景原画设定，完成地图环境（包括地形、建筑、物件等）的建模与场景构建。具备良好的自主设计能力，能独立完成高质量的场景编辑工作。 2.深入掌握UE光照系统，熟练运用灯光、材质、贴花等功能，实现整体场景的美术风格呈现及光影氛围塑造。 3.熟悉流式关卡的工作机制与制作流程，具备场景性能优化的实际经验，能够使用UE内置工具对资产和整体场景性能进行有效调优。 岗位职责： 1.根据氛围图搭建场景，并负责美术资源的整合管理与场景性能优化。 2.具备3年左右UE4/UE5使用经验。 3.了解次世代3D模型PBR制作流程者优先考虑。 4.拥有一定审美判断与设计思维，能承担场编环节中的模型拼接任务及组件贴图优化，工作中积极沟通协作，有写实风格项目经验更佳。

1.全面负责公司生产运作的管理，协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源，满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间，按照生产计划的要求进行生产，保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平，满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降，报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理，成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作，参与品质改善，严格执行品质考核项目，提升产品品质。 任职要求： 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为导向的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复合格率，提出改进建议并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（如油漆、辅材、劳保用品等耗材使用）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进部门间协同配合与支持； 7、确保车间员工严格遵守公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S现场管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车型维修管理经验者更优，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力

岗位职责： 1、全面管理仓储中心日常运营，协调本部门与其他各部门间的协作与沟通。 2、制定并优化仓储作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与执行标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作成果与问题，带领团队落实各项任务目标。 4、统筹安排仓管员与搬运人员的日常工作及人力调度。 5、推进各库区合理布局与高效管理，落实现场标识、防火防盗防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、组织并实施仓库盘点作业，保障账、卡、物三者信息一致。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训。 8、每月开展人员绩效考核与工作评估。 9、监督不良品及呆滞物料的处理流程与执行情况。 10、负责现场管理监督，检查6S执行成效及目视化管理落实状况。 任职资格： 1、年龄不超过48岁，大专及以上学历，具备三年以上制造业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

诚招：木 工 主 管 联系电话：

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

高‮二陵‬保焊不要证 要求:18—48岁 焊‮工工‬资：250一天加班一小时25 综‮工合‬资7500-8000/月 饭补20/天‮卡刷‬吃，月休3-4天， 发薪日：每月12号‮工发‬资

27元/小时，每月15日发工资 两班倒 提供免费2餐 50岁以内

极众-电子 ———————————— 优势：80%坐岗 优势：不穿无尘服 优势：管一餐 ———————————— 招聘岗位：SMT、电烙铁焊接 招聘要求：18-40岁，男女不限，有厂区经验， 焊接工必须会电烙铁焊接，SMT必须会SMT操作机器，没有经验的不接受，不接受学徒工 工作要求：两班倒，上午8:30-下午7:30 ， 7:30-8:30，上六休一 综合薪资：17元/小时，综合 4600-5500元；次月28日发薪 食宿福利：管一顿工作餐，厂内有员工多样化餐厅，吃饭免费；；住宿费100元，水电平摊 ———————————————— 面试时间：周一至周五面试 面试地址：陕西省西安市高新区上林苑四路 ：(同

一小时21，每周可预支工资，两个厂区可以自己选择离家近的，五月之前订单稳定

年龄及学历要求：40岁以内，初中及以上学历，特别优秀的可放宽录取条件。 有焊工证，会压力焊氩弧焊 薪资待遇：30/小时；吃住需自理（有员工食堂） 上班时间：8：15-17：15（加班的话另算） 工作周期：2个月具体看工期（合适的员工长期留用）

工厂位于西安市长安区滦镇，厂区有宿舍（带空调）餐厅，主要制造大中小学课桌椅，诚招焊接机器人操作工，有意者联系，有经验者优先无经验者可以培训。

工作不累，简单

高‮二陵‬保焊不要证 要求:18—48岁 焊‮工工‬资：250一天加班一小时25 综‮工合‬资7500-8000/月 饭补20/天‮卡刷‬吃，月休3-4天， 发薪日：每月12号‮工发‬资

今天面试 今天面试 今天面试 高陵汽车座椅配件厂招聘: 工资:月结209/-220天 预结100/天 待遇:管吃管住 工作:焊接辅助工＋发泡工+操作工 年龄:45以下 地方:高陵 联系电话:车老师

岗位职责： 1、按照生产计划落实各项生产任务。 2、依据产品图纸、技术要求及企业实际生产条件，组织对车间员工开展工艺标准培训，并监督加工过程严格执行工艺规范。 3、负责车间日常巡查，统筹检查工艺执行情况。 4、能够根据产品图纸制定生产工艺流程，全面负责机加工车间的各项工作，科学安排生产任务，确保生产进度与产品质量达标。 5、编制相关作业指导文件，监督员工按规程操作，保障设备稳定运行，落实设备维护保养工作，提升设备使用效率。 6、协调机加工车间生产任务，合理调配人力与物资资源，实现均衡生产，严格执行各项管理制度，发挥示范带头作用。 7、带领车间落实质量、安全、卫生管理措施，营造整洁有序的工作环境，以身作则，提升员工职业素养。 8、及时处置车间突发情况，并持续向公司领导反馈处理进展，对超出权限事项须立即上报请示。 9、完成公司下达的各项经营目标及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱本职工作，具备高度责任心和抗压能力，具有良好的计划性、沟通协调能力及组织管理能力。 2、熟悉车间生产运作模式，掌握生产管理、成本控制、质量管理等相关专业知识，具备扎实的实践经验。 3、有3年以上制造型企业加工车间主任工作经验者优先考虑。