招聘维修工。岗位职责包括：负责设备日常维护和保养；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作；有维修管理经验者优先。任职要求：高中以上文化；相关设备维修工作经验3年以上。薪资待遇：7000-8000元/月，包含五险、过节福利和休假。具体福利待遇以电话面议为准。

招聘维修工，年龄五十岁左右。工作地址为五金机电城。

招聘工程维修人员，要求有相关工作经验者优先，需服从管理。提供五险一金及良好薪资福利，工作地点在山东淄博，薪资面议。

招聘维修工。要求身体健康，无不良嗜好，年龄55岁以内，有一年以上维修工工作经验者优先。薪资为5000-9000元/月，提供过节福利和休假。具体福利待遇以电话面议为准。

岗位名称：维修工（五险、过节福利、休假）；岗位要求：1.负责设备日常维护和保养；2.对设备、设施进行安全检查；3.进行综合维修的日常工作；薪资待遇：薪资5000.00-6000.00，五险+过节福利。

招聘维修工，，年龄五十岁左右。工作地址为五金机电城。

，60 周岁以下，精通水电检修、墙面刷漆修补等综合维修工作 工作时间：7:30‑11:30，14:00‑18:00月休 4 天 薪资：3500 元 / 月

因业务需要，现招聘维修工1名。岗位要求：年龄55岁以下，具有吃苦耐劳精神，有团队合作精神。具备维修方面专业知识。认同公司的企业文化，具有较强的责任心，具备良好的职业道德。有工作经验、电工证者优先录用。公司福利待遇优厚，购买五险。

公司招聘：①项目经理3名.男女不限客服工作人员4名（必须懂电脑）③电工、维修工3名④保安、保洁数名⑤工资保险福利待遇优厚！工作地点:张店地区有意向者请拨打电话张店区、高新区就近按排

工程维修65岁以下有水电维修基本技能招工人数:1名轮流值夜班到10点，月休四天工作地址:临淄区天齐路67-5

明天晚上8.30换射灯 4小时200。早完事早回家

招聘[握手]年龄：25-50周岁男女不限，对工作有责任心[爱心]见习人员：工作时间上午8:30～10:30小时（2小时，每天50元油补生活福利正式员工：3000-5000+提成，综合工资7000～10000管理人员：12000～25000工作时间自主，不耽误接送孩子照顾家庭，宝妈首选的工作，有双休，保障福利全，还有国内外旅游工作地点：宏程国际咨询：张经理

淄博市张店区招弱电/安防

淄博要玻璃幕墙大师傅两个和两个小工

淄博市博山区招建筑木工

物业工程员20一45周岁，身体健康，四肢健全，干净利索。物业工程员薪资福利:工资:5000-6000，月休6天，工做时长8小时，待遇包吃不包住，夜班补贴、节假日加班补贴另算，福利，缴纳五险工作地址:相城区富元路小区

潍坊理工学院物业招聘以下人员： 1. 维修人员10名，年龄60周岁以下，工资3000~5000元。 2. 园林绿化人员10名，年龄60周岁以下，工资3000～4000元。 3. 保洁人员20名，男女不限，年龄65周岁以下，工资2000～3000元。 以上人员统一月休2天，工资每月按时发放，身体健康且有工作经验者优先。 工作地点：民主街与鸢飞路交叉口。

寒亭区潍理工跨境电商基地招聘以下工作人员： 1. 维修人员10名，年龄60周岁以下，工资3000~5000元。 2. 园林绿化人员10名，年龄60周岁以下，工资3000～4000元。 3. 保洁人员20名，男女不限，年龄65周岁以下，工资2000～3000元。 以上人员统一月休2天，工资每月按时发放，身体健康且有工作经验者优先。 工作地点：北海路与盛泰街交叉口南200米路西（中凯冷链物流园对面）。

招聘兼职维修人员1名，要求具备一定的电器维修知识。 年龄需在65岁以下。 工作时间可协商。 薪资待遇面议。

写字楼招聘电工万能工有电工证月薪3000元上24小时休24小时供吃以上人员58岁以内身体健康交意外险

淄博市高青县招通风安装/维修。

淄博市张店招中央空调学徒工、空调安装、有做水电基础的也可。工资面谈

淄博市张店区招管道/通风保温

淄博市淄川区招空调安装、家电维修、家电清洗 工资日结或者月结中午管饭 ，工资 底薪加提成 有意外险

淄博市张店区招空调安装/维修

泡沫箱厂技术员

淄博市张店区招空调安装/维修、工地小工/杂工

根据生产计划及物料供应状况，编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节，保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度，及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况，为计划动态调整提供依据。

有管工焊工么在周村1400的管子探伤一天600。

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境