精通钢结构加工工艺，擅长生产计划，识图能力较强

高中及以上学历，年龄不超过45岁。 具备精品盒生产及管理经验，可独立完成简易精品盒打样，熟悉精品盒相关生产设备，具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准，能独立完成纸箱、彩盒类样品制作；或具有本册生产经验，熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。 拥有50人以上团队的管理经历。 熟练使用常用办公软件，具备生产管理系统操作基础。 具备良好的抗压能力。

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成； 2.深入生产现场进行督导，快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况； 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准，持续优化作业流程、组织架构及绩效细则，提升整体运作效率与管理水平； 4.负责生产团队建设与管理，推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验，有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行； 3.抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

主要负责工厂的大小事务

主要工作内容： 1.合理安排生产，准确下达生产计划，产能充分发挥，不能造成窝工、断产等意外情况，保证工厂生产的顺利进行，保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值，经营负责，确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责，定期进行盘点，仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料，催收并确认面料、辅料；制定厂内的生产技术资料，准确传达给各生产环节；对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员，确保人工效率和安全生产，做好团队管理，确认岗位设置，定岗位工作要求及考核；定期组织管理人员会议，工厂人员会议，上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决，并做好记录，对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程，不断优化提升工厂的效率；确保质量的前提下，不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标，及时完成。 任职要求： 1.5年以上纺织类工厂管理经验，有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下，学历不限。 3.数据能力强，高强的学习力。 4.吃苦耐劳，扎实务实，严谨准确。 5.高强的责任心，积极的工作态度。

全面统筹公司各职能部门的管理与运营，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块，并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间，节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，构建并完善设备管理制度体系，制定年度维保及设备更新规划。 2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作，建立完整的设备台账和维修记录，持续优化运维管理流程。 4.主导处理重大设备故障及技术升级项目，深入分析故障成因，制定有效维修对策，提升设备运行效率。 5.负责备品备件库存管理，优化采购计划与储备结构，控制运维支出，保障生产线稳定运行。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业背景。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重型机械设备经验者优先考虑。 3.熟悉设备全生命周期管理流程，掌握设备选型、技改及故障排查技术，能熟练操作设备管理软件系统。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队协作意识和成本管控思维，能够高效应对突发设备问题。

该职位为：仓库主管/经理 主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营 1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务 2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管 3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调 6000-8000 7.30-5.30 节假日休息 每周单休

1.战略规划者 负责拟定企业的长远发展规划，确立使命、愿景及核心发展方向。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件，识别战略机会与潜在挑战。 例如：企业CEO需评估是否拓展新市场、实施跨领域并购或确定技术研发布局。 2.组织管理者 构建高效运作的组织体系，优化管理机制，保障战略有效执行。 带领高层管理团队，挖掘成员潜力，促进部门间协同合作。 培育积极的组织氛围，传递企业价值观，提升团队向心力。 3.资源统筹者 整合人力、资本、技术、信息等关键要素，实现资源科学配置。 联动外部伙伴、投资方、政府单位等，为企业发展争取资源支持。 协调短期收益与长期投入，在研发创新、人才建设等方面合理分配资源。 4.责任担当者 对企业的经营成果、合规运营及社会影响承担最终责任。 在危机情境下迅速响应，做出关键决策，维护企业声誉与整体利益。

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3. 推行安全生产管理制度，确保生产现场符合国家相关法规及行业标准； 4. 联动各职能部门协同作业，及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，有涂料行业工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性以实现工作目标； 3. 具备较强的判断力与应变能力，能在高压环境下稳定应对各类突发状况； 4. 熟知国家安全生产相关法律法规，掌握ISO等质量管理体系运作要求。

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公司介绍： 我们在重庆拥有1500平米资质齐全、设备到位的标准化食品加工厂，专注液氮锁鲜系列（锁鲜毛肚、锁鲜鸭肠、鹅肠、猪黄喉、原切千层肚）。目前下游销售渠道稳定，每月出货量近百万级，现金流健康，不愁销路，只愁产量跟不上、质量不稳定。 岗位名称： 生产厂长 / 技术合伙人 我们提供什么（不是画饼，是算账）： 1. 现成的舞台：1500平大厂，环评资质、SC证照、液氮设备、冷库全套齐全，你来了直接指挥生产，不用从零搭台子。 2. 稳定的后方：原料采购、销售渠道、财务后勤全由公司兜底，你只负责把货做好、把人管好。 3. 看得见的收益： · 底薪：面议（保障生活）。 · 10%干股分红权：入职即享受利润分红，不需要你投钱，先让你感受我们的诚意和流水。 · 实股认购权：合作满一个月且互相认可后，你需按原始股价投入一部分资金购买实股（成为真正股东）。 · 退出机制：万一将来合作不愉快，投入的实股本钱全额退还，不让你带着怨气走，也不让你亏钱走。 我们需要你做什么： 1. 懂技术：会处理鲜毛肚、鸭肠、鹅肠、千层肚的水发、保鲜、涨发工艺 能让我们现有产品质量稳定。 《如果技术不会也行，下一条懂管理也可以》 2. 懂管理：必须有后厨管理或食品车间管理经验，能治住师傅、带得了普工，能把作坊式生产变成标准化流水线。 3. 带团队：能自己搭建生产班组，制定计件工资标准，提升人效。 硬性门槛（非诚勿扰）： · 做过火锅食材加工或大型餐饮中央厨房的管理岗 · 愿意出钱入股（我们要的是绑在一起做事业的合伙人，不是按月领薪的职业经理人）。 合伙人寄语： 手里有技术但没渠道？有管理经验没项目。自己干又怕风险大？来我这，我有渠道、有场地、有资质，只要你有人和技术，我们五五开嫌生分，按股分红最长久。

主管 薪资福利:8000以上，提成+工龄奖 招工人数:10人 扫码查看详情

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岗位要求：年龄30-52岁有上夜班经验优先 薪资待遇：平均8000-12000/月，提供住宿，有食堂，每天10元餐补 地址：河东区郑旺镇大官庄

1、精品车间专注于酒盒与月饼盒类包装产品的生产 2、负责精品车间流水线的设备启停、调试、人员调度及产品品质管控 3、主要使用设备包括：皮壳机、组装机、围框机等

年龄：18~42周岁，工作内容：电子产品的组装、测试、包装、看设备等工作 工作环境：无尘四季恒温，全年25度左右

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