招聘岗位：芭比娃娃穿衣服工作地址：连上永新联系方式：

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 岗位职责： 1.担任厂长顾问角色，提供专业指导意见，协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作，保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议，为管理层提供决策参考，助力管理策略持续优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力，善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1、依据区域种植安排，编制区域内整地与备地实施方案； 2、负责区域内农机具的维护及保养工作（需具备相关实操经验）； 3、组织对区域机械操作人员的培训，并按标准开展整地作业地块的验收； 4、统筹落实区域内整地任务，每日跟进备地进度，分析未完成原因并优化调整计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业机械化、机械维修或相关专业优先； 2、具有3年以上同类岗位工作经验； 3、熟练驾驶并操作农用机械（如拖拉机、装载机、三轮车等）； 4、掌握机械设备基本原理，具备故障诊断与维修能力； 5、能熟练使用常用电脑办公软件； 6、具备较强执行力和抗压能力，可独立推进工作任务； 7、能科学调配机械手开展整地与备地作业，具备一定现场管理能力。

招服装厂主管，月薪5000元以上，江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者，联系凌晓环。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 岗位职责： 1、执行生产过程中的首件检验、巡回检查、报验等质量管控工作，形成对应记录报表，并确保数据真实、及时、完整； 2、依据PMC下达的生产计划，统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需分析原因并改进，保障生产定额达成率； 3、管控产线单据结案进度及零配件消耗情况，对物料使用效率和结案完成率负责； 4、负责产线现场管理，监督人员纪律、考勤规范与安全生产，开展员工思想引导，降低人员流失率。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造业生产管理经验（工厂规模超500人），优先考虑非标件制造行业背景； 3、具备成本控制与效率优化能力（可识别隐性浪费），能有效推动产线UPPH提升； 4、熟悉产品工艺流程，具有一定设备运维与产能评估能力，具备良好的组织协调与沟通技巧； 5、拥有团队管理经验，能带领团队高效完成生产目标； 6、对新兴领域与未知事物具备较强学习意愿与快速掌握能力。

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

岗位职责： 1. 生产统筹：依据生产计划编排作业日程，全程跟踪UV辊涂各环节进度，及时处理异常情况，确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量：掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理，控制核心工艺参数，解决典型品质问题，持续推动质量优化，保证产品符合标准。 3. 设备管理：编制设备维护保养方案，监督实施过程，快速响应并处理设备突发故障。 4. 团队管理：组织开展产线员工技能培训，落实人员日常管理与绩效督导。 5. 安全现场：执行安全生产责任制，定期排查安全与环保风险点，保障现场作业合规、安全有序。 6. 成本改善：跟踪原材料及能源使用情况，降低返工率与报废损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经验，熟悉整体工艺流程，拥有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能，具备质量分析与生产计划管控能力。 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，工作责任心强，抗压能力强，了解安全与环保相关法规要求。

工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理，制定并落实生产计划，确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级，运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制，监控关键工序的质量检测环节，及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员排班安排、技能培养及绩效考核，建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具（如5S、TPM），掌握质量管理体系（如ISO9001）运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。

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吉安凯旺上市公司诚聘：保洁1名。公司福利：6天8H,试用3.2K,转正3.5K,，包吃住，实木床双人间，每月15日准时发薪，提供良好的工作及生活环境，公司人性化管理。有意者致电：

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招土建现场技术员，看得懂图纸，会现场技术管理，能驻工地负责现场施工技术，处理工地各类技术问题。有实际工地经验，踏实肯干。包吃住，每月按时发工资，不拖欠，已经录用待遇优厚！（干过储能电站的优先）电话：张先生

公司直招：写字楼技术员1、要求：持低压证、有物业工程技术员岗位经验，年龄50岁以下2、作息：做一休一，两个班次:8:00-20:00,10:00-22:003、薪资待遇：6500元缴纳社保4、地址：浦东新区5G未来中心（9号线金吉路）联系人：张

公司直招：写字楼技术员1、要求：持低压证、有物业工程技术员岗位经验，年龄50岁以下2、作息：做一休一（本月单号），两个班次:8:00-20:00,10:00-22:003、薪资待遇：6500元缴纳社保4、地址：浦东新区5G未来中心（9号线金吉路）联系人：张

岗位职责： 1.具有现场技术管理经验及带班经验 2.年龄55以内 任职要求： 1. 具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.有意向面谈

米东地区招聘顶班人员。岗位职责：1.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班人员能够顺利衔接。2.若发现异响、无力或漏油等异常情况，应立即停机并报修。3.配合测量放线工作，避免触碰桩位或压线。4.进行打锤或破碎作业时，需注意周边环境，如有人员指挥则听从指挥。

岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板【宁国万安新能源】年龄：18-普工52/焊工55岁，工，无文化要求；[红包][红包]普工高薪元/天[红包][红包]普工高薪元/天[红包][红包]二保焊工元/天[红包][红包]二保焊工元/天工资按照12小时折算，工资包含10元餐补，超出或不满按实际出勤工时普工按照24元/时计算，焊工按照29元/时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊，商保/服务费各100元/月（焊工商保150） 备注:，，焊工不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明，！长期支付。

江西康晖特电子招聘招聘岗位:1、排线、成型、测试、外检、焊接手工等:数名2、技术员:一名(懂HUB焊接机机,双剥机,自动化设备者优先。)要求:男女不限,18-50周岁之间,持有本人身份证,符合公司用工之身体要求,诚实守信,服从工作安排,能吃苦耐劳,有上进心。二、计时薪资结构:工资在4000元-5500元之间计件薪资结构:工资在5000元-8000元之间(多劳多得)管理人员工资面谈!!三、备注:1、工作车间环境舒适、无异味、不伤害身体,坐着工作。2.工厂包吃包住(不吃补300元/月,不住宿补100元/月)3.买社保。地址:安福省高新技术产业园区高端数据产业园G1栋五楼联系人:文先生电话:

福建省闽安企业管理服务有限公司吉水项目部招聘以下岗位：倒玻璃工1名、机械中心操作工多名、叉车工2名、杂工1名。要求年龄18-60岁，55岁以下，文化水平初中以上，能吃苦，能适应公司及工厂管理制度，能够适应倒班制度（工作时长8-12小时）。叉车工必须持有叉车证并有一年以上叉车工作经验。杂工需持有摩托车驾驶证。工资面议，每月28日发放上个月度工资，统一发放至农业银行卡。工作地点在吉安市吉水县百威啤酒厂内。联系人：人事黎小姐、综合主管孙先生、机械中心主管傅先生、刘经理。

江西纳容再生资源有限公司 机修工招聘 【急招 2 人】本厂直招机修工，岗位稳定、薪资优厚，每月准时发薪，欢迎熟练技术师傅应聘！ 一、岗位职责 1. 负责厂区主炉设备及钢板材质零部件的日常保养、检修与焊接维修工作，保障设备正常运行。 2. 负责设备皮带、盘根的定期检查与更换作业。 3. 负责水泵、油泵等各类生产机械设备的故障维修与日常维护。 4. 排查、维修配电柜启动器、接触器等电气设备，保障电路系统安全稳定。 5. 自主规划设备维保工作，主动排查设备隐患，做好日常维护保养，减少设备故障发生率。 二、任职要求 1. 持证上岗：必须同时持有有效电工证、焊工证。 2. 经验要求：具备扎实的机修实操经验，熟练掌握机械设备维修、焊接、电气检修基础技能。 3. 工作要求：可接受驻厂工作，工作主动负责，有独立设备维护规划能力。 三、薪资福利 - 薪资：8000 元 - 14000 元 / 月，根据个人技术能力、实操水平定级，技高酬高。 - 发薪保障：每月 15 号准时发放工资，不拖欠、不压薪。 四、联系方式 联系人：郭 联系电话： 公司地址：江西省吉安市青原区富滩镇富滩产业园长富路 12 号 诚聘有志技术人才加入，携手长期稳定发展！

森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名，要求45岁以下，有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先，本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话：（微信同号） 地址：吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房（森龙科技有限公司）

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招聘氩弧焊焊工，长白班工作。提供食宿及节日福利。薪资为7000-7500元/月。

临时氩弧焊工（2人）要求： 1. 根据技术要求完成各类金属构件的焊接作业（反应釜、压力容器等非标设备产品），不锈钢/钛板平均厚度4-10mm，只焊过薄板的勿扰； 2. 操作氩弧焊，会摇把焊，确保焊接质量符合工艺标准； 3. 负责焊前材料准备、设备调试及焊后处理工作； 4. 遵守安全生产规范，维护现场整洁与作业安全； 5. 适应生产现场环境，服从工作和加班安排，表现优秀者可转正； 6.工期预计3个月，本地人、有焊工证优先。 40元/小时基准价，根据现场测试情况上下浮动；外地或离家远的工人可包吃住，

招聘数控机床工2名。要求能看图编程。工作地址为安福工业园区。普车工2名。

江西雪山牧业集团有限公司招聘电工2人。工作地点位于新干县东源箱包基地16栋二楼雪山牧业事业部。薪资为6000-8000元/月。联系人：蒋先生。