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赣州南康区铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
9千-1.2万/月
厂长1-3年大专
铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
主管5-10年大专
江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求:年龄35-50岁,熟悉冲压模具结构,熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具,具有多年冲压模具车间管理经验,熟练操作钳工需用设备,对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000,具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专新能源团队管理生产计划与物流控制
【岗位职责】 1. 负责公司生产计划与物料控制(PMC)体系的统筹管理,协调生产、采购、仓储、销售等部门,确保订单按时交付,优化库存周转效率,保障生产运营的顺畅性与成本可控性。 2. 根据销售订单及市场需求,制定月度/周度生产计划,合理分配生产资源,确保产能利用率最大化。 3. 监控生产进度,协调生产部门解决异常问题(如设备故障、工艺瓶颈),确保订单准时交付。 4. 针对紧急插单、订单变更或客户需求波动,快速调整生产计划并推动执行。 5. 主导物料需求计划(MRP),基于BOM(物料清单)分解需求,制定采购申请并跟踪采购进度。 6. 协同采购部门优化供应商交期管理,跟进物料到货情况,处理来料异常问题。 7. 作为生产、采购、仓储、销售、研发的沟通桥梁,定期召开产销协调会议,确保信息透明与目标对齐。 8. 监控生产损耗与物料浪费,协同生产部门优化成本控制,预判供应链风险(如原材料涨价、物流延迟),制定备选方案以应对突发情况。 9. 负责PMC团队(计划员、物控员等)的日常管理、绩效考核及专业能力培养。 【岗位要求】 1. 精通ERP系统(如SAP、金蝶、用友),熟悉生产排程逻辑; 2. 熟悉充电桩产品结构及生产流程,了解行业供应链特性; 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,熟练使用Excel、Power BI等工具; 4. 优秀的跨部门协调能力及抗压能力,能适应快节奏生产环境。
饲料生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专饲料生产管理
岗位职责: 1、统筹管理饲料厂的生产运营,保障产品数量与质量,满足养殖部门对饲料的日常需求; 2、严格落实各项安全管理制度,确保生物安全、原料安全、人员安全及生产过程安全; 3、制定并完善生产管理规章制度与标准操作流程,保障生产工作规范有序开展; 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,确保产品质量稳定可控; 5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯; 6、强化生产成本控制,不断优化工艺流程,提升生产效率,降低运营成本; 7、落实人员日常管理工作,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养; 8、加强厂区现场管理,维持整洁有序的生产环境和良好企业形象; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业优先; 2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与更新专业知识的能力; 3、熟练使用Office、Excel等常用办公软件; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力; 5、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容: 1. 负责软件产品的全面测试,涵盖功能、性能等多个维度的测试任务; 2. 制定并撰写测试用例,执行测试流程,并对测试全过程进行有效管理与控制; 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术,持续提升测试工作效率; 4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进展直至闭环; 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业者优先考虑; 2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉主流测试方法与测试流程; 3. 熟练使用SQL语句,掌握常用测试工具的操作与应用; 4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决各类问题; 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
厂长/主管5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
【岗位要求】 1. 机械、机电、自动化相关专业,有自动化设备厂调试车间管理经验优先; 2. 懂PLC编程,可以解决点位异常问题,熟悉电路、电气控制逻辑,能独立排查相关问题和解决相关问题; 3. 熟悉电气图纸、气路原理,可独立处理设备机械、电气、气路各类疑难故障及装配调试异常; 4. 负责调试班组全面管理,合理分配调试任务,管控项目调试进度,保障自动化设备按期完成厂内调试、预验收交付; 5. 优化调试流程,提升设备调试品质与整体作业效率; 6. 落实车间5S现场管理,负责班组员工技能培训、日常管理; 7. 能接受两班倒,夜班补贴100元/晚。
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
养殖员包住包吃3-5人月结
江西赣州信丰猪场招聘饲养员4人,夫妻工优先,综合工资6000元。全自动料线高效场,要求熟手,5年以上养殖经验,能在猪场过年。年龄26~55岁,身体健康,每人能独立完成一栋栏的工作,勤快踏实,做事细心、认真负责,懂基本水电安装,有经验者的夫妻工。优先,包吃包住、日用品,宿舍有空调、WiFi,”生活条件优越。有意者请打电话:(非诚勿扰)凉山的已招满
赣州 信丰县
11月9日 00:13拨打电话
保洁开荒保洁20人以上
保洁薪资福利:3000-8000招工人数:150工作地址:江西省赣州市章贡区五洲大道1号章江·龙鑫华城9号楼2层商铺-2
赣州 章贡区
11月8日 23:59拨打电话
护工20人以上月结
护工薪资福利:4000-13000招工人数:150工作地址:江西省赣州市章贡区五洲大道1号章江·龙鑫华城9号楼2层商铺-2
赣州 章贡区
11月8日 23:59拨打电话
赣州章贡区电梯学徒,3000—6000,能吃苦耐劳,无恐高,具有团队合作精神。
6-7千/月
安装电梯长期6-10人月结
赣州市电梯学徒,3000—6000,能吃苦耐劳,无恐高,具有团队合作精神。
赣州 章贡区
11月8日 23:40拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
招聘豆制品加工厂厂长
厂长
精通豆制品初加工(干豆腐水豆腐)深加工技术!能独立管理运营工厂日常!
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
工厂搬运工
招聘: 岗位职责:1. 分拣物料、搬运货品,整理仓库货物,保持工位整洁;​ 2. 完成主管交代的其他杂项工作。 任职要求:1. 身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利;​ 2. 服从管理,遵守车间规章制度;
赣州
11月7日 06:35拨打电话
操作工
10-20元/时
操作工1-2人日结
我们是一个毛刷厂家,
长白班车间包吃夜班补贴餐补包住20人以上周结
年龄16-40周岁,需求:男女不限 生产智能手表 ,岗位:组装和贴片 无需经验,空调车间,不体检 住宿环境好,空调,热水器,独立卫生间,独立阳台,设施齐全 日结/周结/月结均可
长白班电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
长白班/两班倒,长期工/短期工都可以安排 1、工作时间 8点到 8点 2、厂里包吃住,来了就能安排 3、工作简单轻松,组装包装岗位不穿无尘服 4、无需经验,当天来当天安排住宿 5、男女不限,人走账清 6、长白班/两班倒可自选,做事轻松! 7、赣州可免费发车
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有服装行业生产线管理经验者优先
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
统筹车间日常生产全流程管理,严格落实生产计划排期,跟踪生产进度,保障产能交付效率与生产环节合规。 牵头车间生产品质管控,主导现场生产异常、品质问题的排查、根因分析与整改落地,持续优化制程良率。 负责车间一线作业人员的排班、技能带教、绩效考核与日常行为规范管理,搭建高效稳定的现场作业团队。 对接生产、品质、工艺、仓储等关联部门,做好跨环节的信息同步与事项协调。 严格落实车间安全生产规范、5S现场管理要求,定...
包装工包住包吃夜班补贴11-20人月结其他坐班健康证
岗位】蓝牙音箱,路由器,监控摄像头组装、包装、测试等岗位。 【要求】男女不限,男生年龄:16-43岁,女生年龄16-46岁。能吃苦耐劳。有案底不要,不查流水不查纹身,需要试岗。要简单体检,自有健康证和三个月内体检有效 【待遇】外地户籍15元/小时,宁都本地户籍14元/小时 【食宿】住宿免费,水电平摊。包吃工作餐。刷人脸吃饭。电梯豪华公寓宿舍4—6人间,有热水,空调,有独立卫生间。 长白班坐班流水线,主要做蓝牙耳机组装 食宿福利 包吃三餐 包住6–8人间,水电平摊 宿舍配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容: 1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍) 【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加) 【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。 二、工作内容: 1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标; 2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理; 3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。 三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换) 四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元 五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元 六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
生产主管
6千-1万/月
主管1-3年高中
负责车间的生产管理,质量以及团队的协调工作,合理的执行生产计划,确保生产高效,按时,按质完成。提高生产效率,能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议
生产主管
1.3-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949ISO13485ISO9001
任职要求: 1、大专及以上学历,机械电子、自动化控制类相关专业; 2、具备五年以上SMT生产管理经历,熟练掌握SMT工艺流程; 3、熟悉SMT设备运维管理,精通制程优化技术及IE手法应用; 4、掌握Office、CAD、CAM等常用办公与工程软件; 5、具备良好的沟通表达能力,具有较强的职业操守与责任心。 工作职责: 1、负责团队日常管理及部门整体工作的协调推进; 2、统筹设备规划、维护保养及成本管控工作; 3、开展生产产能预判,主导新设备、新工艺的评估与导入; 4、对下属工作进行指导、监督、协助与培养,提升团队协作力; 5、能够独立完成生产计划审核、负荷分析及生产数据整理与研判; 6、跟进生产目标达成情况,推动产品质量持续改善; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
SMT主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限需要出差汽车经验电子/通信经验
【岗位要求】 1. 学历不限,两年以上SMT生产或工程管理经验,熟悉消费类电子或车载电子类产品者优先; 2. 熟练掌握三星(421/471/481/S2)贴片机的编程、调试与基础故障处理,能独立完成转线及工艺优化; 3. 熟悉回流焊的工艺参数调整,能快速解决虚焊、立碑、空洞等常见焊接问题; 4. 具备较强的现场统筹与动手能力,能够同时承担生产排程、人员管理、工艺制定及设备基础维护工作,能适应多品种、中小批量的生产模式; 5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能与研发、品质、后段组装等团队高效协作。 【岗位职责】 1. 全面负责SMT车间(7条线)的日常生产与工程技术管理,包括生产计划执行、效率提升、质量管控、设备维护、工艺优化等; 2. 统筹管理以下两类产品线的SMT生产与导入: 2.1 背光灯条贴片(成熟业务,公司自2005年起深耕背光源行业); 2.2 消费类运动相机PCBA; 3. 管理贴片机(三星421/471/481/S2)、固晶机、回流焊(含真空氮气回流焊)等关键设备,制定并落实设备保养与故障处理机制; 4. 主导生产过程中的品质异常分析与工艺改善,提升直通率与生产效率; 5. 负责团队人员的技能培训、排班管理与绩效考核。
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