南康区宇卓服装店招聘酒店工程岗位，招聘人数为5人。薪资为3000-6000。工作经验要求1年以上，学历要求不限。工作时间为三班制，第一班08:30-16:30，第二班12:30-21:00，第三班14:30-22:30。工作地址为江西省赣州市南康区蓉江街道蓉江东路。工作职责包括负责公司日常工作的处理和执行，参与公司销售目标并配合团队完成各项运营支持工作，负责客户需求并推荐合适款式以提升顾客购买体验与满意度，协助公司维护店铺陈列整洁美观并协助完成商品整理、补货及展示优化。任职要求包括具备相关专业背景但不限制，熟练掌握相关办公软件并具备良好的沟通协调能力，有相关领域工作经验者优先。薪资待遇包括基本工资4000–10000元/月，绩效奖金根据工作表现和公司规定进行发放，福利待遇包括带薪年假和节日福利等。

西环路招聘万能工1名。入职前请询问工资结算方式，谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其他人。工作时间朝九晚六，月休4天，可上社保，要求干过大型医院、酒店、洗浴。不提供食宿。

招聘物业工程综合维修工，工作地点为温馨家园和园。薪资范围为4000-4500。招聘公司为章贡区好赞一号餐饮店。招聘人数为1人。要求工作经验1年以上。学历要求不限。工作时间为04:30-12:00，实行一班制。岗位职责包括：熟练制作赣州各种油炸米果；会炸油条；会炒小菜；完成安排的其他工作。任职资格要求：年龄25-45岁，身体健康，并持有健康体检证明；服从分配，对工作认真负责；热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。工作地点为赣州市章贡区黄屋坪好赞赣派早餐及赣县樱花公馆好赞老赣州国民食堂。工作地址为章贡区黄屋坪路28号新华书店办公综合楼第四间店面。

每周休息一天，主要管理服装车间质量并指导员工缝纫技术，包三餐和住宿。

岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）； 3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序； 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本； 5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率； 6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导； 7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性； 8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作； 9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准； 3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规； 4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先； 5、年龄要求：25-40周岁； 6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。 特别要求： 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产； 2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程； 3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。

岗位职责： 1.全面负责碎石厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. ，收回款项。 4.办理民工工资发放等手续 任职要求： 1. 有碎石厂管理经验，熟悉碎石厂全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉办公软件 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

招聘，技术厂长1名，精通各类门控系统的制作与安装，掌握多种金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程，了解不锈钢材料特性，具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力，能熟练使用CAD进行图纸绘制，具备算料与套料技能，性格沉稳，工作认真负责，具备团队管理经验及员工技术指导能力！诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们（含试用期）

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作，确保生产过程符合国家及行业安全规范； 制定并落实安全生产制度，组织安全培训与演练，提升员工安全意识； 定期检查生产设备和作业环境，排查安全隐患，及时整改； 协调处理安全事故，撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心，有较强的责任心和沟通协调能力； 对机制砂生产工艺流程有一定了解，熟悉安全生产相关法规； 无工作经验者可接受，需具备学习能力和团队合作精神； 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。

1. 负责30万至120万蛋鸡的日常养殖管理工作

岗位职责： 1. 负责光缆线路的巡检、故障定位、抢修及日常维护，保障通信链路稳定 2. 承担视频监控系统的安装调试、运行维护、图像质量优化及设备故障处理 3. 定期开展线路与设备台账更新、隐患排查及运维报告编制 4. 配合网络升级与扩容项目，提供现场技术支持与实施保障 5. 响应突发故障工单，及时闭环处理并反馈运维结果 任职要求： 1. 有通信工程、计算机、电子或相关专业背景者优先，学历不限 2. 具备光缆维护或安防监控系统运维经验者优先，经验不限 3. 熟悉光纤熔接、OTDR测试、监控摄像头调试等基础操作 4. 具备较强责任心和安全意识，能适应户外巡检及应急加班 5. 持有登高证、电工证或通信工程师证书者优先

赣州无人机团队找砍木头工人，跟团出差，吃苦耐劳，听指挥，计件，日薪普遍350-600，有一定的工作经验优先，联系电朱 招聘人数:2

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

今天地铁站加班，车在东江鱼村门口，6个小时算一个班230元现金，车接车送，全套工具，反光衣安全帽。有空可以打电话李总。车在东江渔村门口

今天晚上通宵封石膏板100个平方，做完下班，大面积多可包可点，不用带大样工具

办公楼招聘：龙凤地区1、电工1名，万能工1名，年龄18-65周岁，保安员若干名，年龄18-60周岁，身高170以上，有保安证优先工资2270-3000，联系电话

河南驻马店猪场招聘岗位：1、维修工1名：有电工证，负责日常设备维修保养+水电焊，年龄55周岁以下，身体健康，待遇：5000-6500元/月。2、饲养员：岗位有定位栏，产房，保育，育肥，后备猪的饲养管理。年龄55周岁以下。身体健康，待遇4500-6000元/月。3.技术员：配种，产房，保育，育肥岗位的技术管理。年龄20-40岁。专业学校毕业。薪资面议。[握手]发简历。[握手]说明1.包食宿和日常生活用品2.每月4天假期，不休有封场补助500-800。3.沟通无障碍，4.无犯罪史5.身体健康，带入职体检。无传染病，无心脑血管疾病。无慢性病不需要长期吃药。工作地点：河南省驻马店市汝南县联系电话：（）

招聘工程维修工。要求身体健康，能胜任水电、设施巡检维修工作。工作责任心强，需主动排查设备隐患，及时处理报修。有酒店、物业水电维修相关工作经验者优先录用。年龄限制为55周岁以下。薪资为月薪2700-3000元。工作地址位于嵩县新区理学路与上纸路交叉口。

招聘工程维修工。岗位要求：身体健康，能胜任水电、设施巡检维修工作；工作责任心强，主动排查设备隐患，及时处理报修；有酒店、物业水电维修相关工作经验者优先录用；年龄限制为55周岁以下。薪资福利为月薪2700-3000元。工作地址位于嵩县新区理学路与上纸路交叉口。

物业公司急招维修师傅一名，要求：年龄60岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服从管理，工资面议。电话

1. 全面主导工厂的生产管理及日常运营工作； 2. 依据公司年度规划，编制并执行生产计划，确保订单按时交付；

龙南物业招聘管理员，薪资面议。岗位一：管理员1名。年龄要求为25至50周岁。需熟练操作各类办公软件。工作要求为听从安排、服从管理，责任心强。作息福利为每日工作8小时，每月休息4天。岗位二：管理员2名。年龄要求为30至45周岁。需熟练操作各类办公软件。工作要求为服从管理，细心踏实。作息福利为每日工作8小时，每月休息4天。有意者请于工作时间联系。

岗位职责 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广 2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性 3、执行力强，具备良好的抗压素质和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目 5、符合上述条件者，可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发（第4项放宽至深度参与者）

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程， 跟踪订单生产进度，统筹安排产品发货事宜。 每日工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00， 每周休息4天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴， 不招聘暑假工，非诚勿扰。

需要吃苦耐劳，有水利经验工作的

行业经验：需3-5年以上服装后道管理背景，熟悉牛仔类服装的后整工艺流程（包括洗水、烘干、质检、包装等环节），具备团队管理实践者优先考虑。 核心能力要求 专业技能：熟练掌握后整车间各生产环节，可独立解决后道作业中的常见质量问题（如线头残留、尺寸偏差等），了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。 管理能力：具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力，能有效衔接前道生产（缝制车间）与仓储物流，保障订单准时出货。 综合素质与其他要求 个人素质：性格积极外向，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，适应一定强度的工作节奏。 行业适配性：熟悉牛仔服饰市场动态，关注后整理技术发展（如环保型整理工艺），有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。 岗位职责参考（基于后整主管共性） 全面负责后整车间的日常运作，编制并落实生产计划，确保产能效率与产品品质达标。 带领后整班组（含质检员、包装工等），组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。 持续改进后整工艺流程，降低物料损耗与能源消耗，及时应对和处理生产异常状况。 协同品控部门建立质量控制标准，监督执行过程，确保成品满足客户要求及行业相关规定。

一、任职资格学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先。 经验要求：3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，至少1年担任组长或领班管理岗位，熟悉搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项以上核心工艺流程，具备识别各工序关键控制点的能力。 技能要求：熟练掌握3C软包电池生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等）的基本操作、日常保养及常见故障处理；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有过程质量控制实践经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先，无重大安全事故记录。 其他要求：能适应两班倒或三班倒工作制度，服从生产安排调度。 二、岗位职责 生产管理：负责班组日常生产计划的执行，合理调配人力、物料与设备资源，保障从搅拌至包装各环节顺畅衔接，达成产能、良率与交付目标；严格执行生产工艺文件（SOP），监督作业规范，杜绝违章操作。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改善措施并跟进闭环；协同品控部门处理客户反馈与质量异常，持续降低不良品率。 设备与安全：牵头落实设备日常点检、清洁及基础维护工作，发现故障及时报修并协助处理；贯彻安全生产责任制，定期开展安全培训与隐患排查，防范火灾、触电、化学品泄漏等风险。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能培训及新员工带教，提升整体操作水平；协调内部关系，营造积极工作氛围，保障团队稳定运行。 数据与汇报：准确填写生产、质量、设备相关记录（如产量报表、不良品清单），定期向上级汇报工作进展，并提出工艺优化与效率提升建议。 合规要求：严格遵守公司各项规章制度及环保规定，确保生产活动符合国家和行业标准。

35-45岁，大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念

招聘物业工程部经理，工作地点位于章贡区。薪资面议。工作经验要求：至少具备3-5年物业管理或工程管理相关行业经验。需具备团队管理经验，能够带领工程团队完成日常维护和应急处理。专业技能要求：熟悉物业设施设备的运行、维护和保养，包括供水系统、给排水、供电等系统。熟悉物业安全管理规范，能够处理突发事件，确保设施设备安全运行。软技能要求：具备良好的沟通协调能力，能够与业主、租户、供应商等有效沟通。能够快速应对设备故障、突发事件，并提出有效的解决方案。具备团队领导能力，能够激励团队成员，提升工作效率。工作职责：负责物业设施设备的日常维护、保养和维修。制定并执行设备维护计划，确保设备正常运行。处理突发事件，如停电、漏水、电梯故障等。管理工程团队，确保工作高效有序。与外部供应商、承包商协调，确保服务质量。工作要求：工作严谨，责任心强，积极主动，熟练掌握设备维修保养等专业技能，需要持有电工证。年龄要求在50岁以下，有小区物业或者大型服务行业工程维修管理经验者优先。

熟悉市政道路施工工艺，能看懂CAD图纸，会测绘