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厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施; 2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化; 3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作; 4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案; 5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力; 6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准; 7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案; 8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力; 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验; 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点; 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验; 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进; 2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验; 3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题; 4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程; 5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求: 1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验; 2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标; 3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门; 5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
注塑工艺经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺工艺改良工艺设计
岗位职责: 1)制定工艺设计相关标准规范; 2)统筹生产运营场地布局,管理动力设施与生产设备; 3)开展新产品制造可行性评估; 4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估; 5)主导新产品制造过程的开发工作; 6)执行工艺方案分析、设计与验证流程; 7)管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额; 8)负责公司生产设备与设施的运行维护管理; 9)承担产品包装方案的设计任务; 10)解决生产过程中出现的各类工艺技术问题; 11)提供面向客户的技术支持服务; 12)关注行业技术发展方向,引进吸收先进技术成果,推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。 任职资格: 1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景; 2)熟练掌握二维、三维制图软件操作; 3)具备使用英语作为工作语言的能力; 4)具有较强的组织协调与沟通表达能力; 5)拥有5年以上团队管理实践经验。
厂长1名,专业咬口组装成型多名
1-1.1万元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
能吃苦耐劳,尽职尽责
背光模块主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报; 保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求; 现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养; 依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成; 落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。 任职要求: 具备8年以上相关工作经验; 能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标; 2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象; 3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作; 4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失; 5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化; 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验; 2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生; 3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化; 4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力; 5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
临床注册经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械医美设备
岗位职责: 1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制,主导实施过程中关键技术问题的处理,确保试验全过程符合国家法规及企业规范。 2. 统筹管理CRO及外部合作单位,把控项目进度与执行质量,定期进行进展汇总与汇报; 3. 处理临床试验期间出现的各类问题,包括不良事件的跟进与应对。 4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理,并根据需要提供手术现场支持。 5. 管理并归档临床试验相关文档资料,与临床专家、统计专家保持有效沟通,协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。 6. 为产品开发提供临床医学技术支持,同时支持注册申报过程中的临床评价工作。 7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈,及时对试验方案进行更新与完善。 8. 根据伦理委员会审查意见,对研究方案做出相应修改与调整。 9. 在项目执行期间,为研究者、项目经理(监查员)提供专业领域的技术咨询与解答。 任职资格: 1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验,完整参与过临床项目全流程者优先考虑。 3. 熟悉GCP及相关法规要求,掌握临床试验各环节操作流程,具备扎实的实操背景。 4. 工作认真负责,自我驱动力强,能够适应较高强度的工作节奏。 5. 具备良好的时间管理能力,能高效安排并推进各项任务。 6. 沟通协调能力强,善于应变,具备出色的问题解决能力和人际交往素养。 7. 可接受频繁出差安排。
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、执行公司制定的方针、政策、规章及制度; 2、全面负责车间安全生产工作,落实各项安全措施,排查并消除潜在安全隐患; 3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产计划按时保质完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间员工严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与能力; 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源; 8、负责各类生产物料的管理与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、文件的验收,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理; 11、负责车间设备的一级维护保养,并参与设备参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间相关数据的统计汇总工作,保证数据真实准确。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35-45岁之间; 2、具备五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验,曾管理约200人操作工团队; 3、掌握精益生产基础知识并具备实际应用能力; 4、具备较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
工程项目主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科CADcatia英语
岗位职责: 1)编制工艺设计相关标准文件; 2)统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作; 3)开展新产品制造可行性的评估与研究; 4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析; 5)主导新产品的制程开发工作; 6)执行工艺方案的分析、设计与验证流程; 7)管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额; 8)负责生产设备与设施的运行与维护管理; 9)承担产品包装方案的设计任务; 10)解决生产过程中出现的工艺技术问题; 11)提供客户所需的技术支持服务; 12)关注行业技术发展动态,吸收引进先进技术,推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格: 1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景; 2)熟练操作二维及三维绘图软件; 3)具备使用英语作为工作语言的能力; 4)具有较强的组织协调与沟通能力; 5)拥有5年以上团队管理实践经验。
南京江宁区招贴砖、泥瓦工
泥瓦工贴砖
南京市江宁区招贴砖、泥瓦工
南京 江宁区
4月20日 05:27拨打电话
库管1-2人
涨!!! 4.24-5.5汉堡节(五天起做就行) 时间:9.30-22.30(休息1小时) 内容:1⃣炸猪排 18-32 必须有经验 有类似炸档经验优先 2人 220/ 刷碗库管收货1人 185/ 3⃣组装汉堡 1个半天 半天15/h 5⃣灵活机动1个全天 1个半天 200/ 半天15/h 要求:听安排 一定要有健康证⚠,工作要认真 !!!4.23培训有路补 所有岗位工资包含饭补 报名:报名发岗位信息➕照片 连做不全的次日结 地点:金陵天地。
南京
4月20日 05:25拨打电话
搬运工1-2人
4.20南京东方福来德1F 1人 时间:12-18 可能会延长 要求:20-40岁需要搬货,整理仓库,体能要好,不要太胖 20/h() 地址:南京市秦淮区东方福来德1F 姓名,电话,本人照片,身份证照15。
南京 秦淮区
4月20日 05:25拨打电话
南京鼓楼区招家电清洗、家电维修
8000-10000元/月
家电维修家电清洗1-2人
南京市鼓楼区招家电清洗、家电维修
南京 鼓楼区
4月20日 05:21拨打电话
江苏南京工地招水电小工4人联系电话胡经理
水电工小工
南京工地招水电小工4人联系电话胡经理
南京
4月20日 05:16拨打电话
主管
招聘 我公司专业生产职业工装,常年货源充足,不分淡旺季 一、小烫1名:保底5000元/月 负责车间半成品粘衬、熨烫工作 二、后段主管 1名 5500-6500 负责后段工序的协调和安排,保证保质保量完成服装后工序 要求:有服装厂后段管理经验,会电脑操作 三、短视频剪辑1名4500-8500 负责公司号的运营、拍摄及剪辑工作 四、总检1名 保底5500元 负责各生产点服装的抽验工作,对于触碰红线的产品杜绝收货,并及时反馈和统计数据 要求:有服装经验,做事有原则性 福利待遇: 公司包吃包住,有夫妻房,有社保,有节假日福利。 联系人:罗女士
成都
4月20日 03:14拨打电话
主管快递员分拣
招聘:快递主管 薪资:5000-8000元/月 岗位职责:身体健康,负责快件进出港 管理 和其他一些辅助性的工作 ,注(要招熟悉快递自动分拣管理) 和招聘电话一样
深圳
4月20日 03:07拨打电话
销售主管饲料销售员促销员
招聘:京东家电专卖店销售 薪资:3500-50000元/月 工作内容: 岗位职责: 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 4、具有亲和力,较强的执行能力; 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间: 职位有效期:2026年2月23日—2026年4月30日。
成都
4月20日 01:39拨打电话
包装工品检工服装厂
定型 4500 拉鞋楦 4500 放鞋面 4500 刷白胶 4500 前帮 7100 套楦 6200 后帮 4800 画线 6200 放大底 4900 底破 5600 面破 5600 底胶 5400 补胶 5100 拔楦 4700 垫面衬 4800 整鞋带 4800 洗鞋 4500 挂牌 4700 小包装 4700 排鞋 4700 打大包 6800 后段品检 6500 2名 后段管理 8000+超产提成 工厂在陈埭下村,
泉州
4月19日 23:33拨打电话
屠宰场管理人员
5000-6000元/月
主管厂长经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
汽配厂汽车厂普工机加工免费培训包吃包住20人以上月结
每天先发200,剩下的发薪日补齐【六合汽配厂】 (包吃包住!一日三餐!住宿2-4人间)班车接送 周周可预支工资 【招聘岗位】:机加工,普工、焊工、自动装配工、 辅助工、手工装配和铆合工 【工作内容】:主要生产汽车空调管和刹车管,员工辅助组装。 【岗位要求】:男女不限18-42岁 【工作时间】:8:00-20:00,正常一周倒一次班,倒班休息。 【福利待遇】:伙食待遇好顿顿有牛奶,小区公寓式住房2-4人间,宿舍离厂里6公里,有厂车接送。 【薪资待遇】:亚五天之后每天先发200,剩下的发薪日补齐(日结无夜班补贴),第一个月保底6500左右!第二个月保底7500元左右!计件薪资 ,多劳多得 ,每月工资收入7500–11000上不封顶,每月25号发放上个月工资。 优点工资特别高,包吃包住没有任何费用! 【面试注意事项】:不要穿拖鞋,凉鞋,裙子,短裤 【面试地址】南京六合 【面试要求】: 1.必须需要提前开好的无犯罪记录证明及中专及以上学历证明 以及身份证复印件2张 2.烟瘾比较大的人禁止面试(面试前不能闻到手和嘴巴有重烟味) 3.意愿不强,短期工不要 4.中专及以上学历,有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明 五.要做技能体能测试 六.身份户籍地超过南京700公里以外的地区名额已 【工作地址】:六合区江北大道581号5号门 面试时间:每天下午1点面试。殷巷12点接人。
汽车厂
:打卡10天1000 雨花板桥【瑞安电气】200/天,零入职 住宿2-4人间,每周可预支。 年龄要求:男女18~45岁,初中学历及以上,近视花眼的需要配带眼镜 上班时间7:30~7:30,两班倒,半个月一倒班 主要生产汽车油箱小过滤网,看机器手工活,看外观,岗位站班为主,订单稳定 薪资模式: 月结:220左右/天 19/小时(含补贴),计薪11.5小时,综合6000-7500,每个月15号发工资 食宿:免费包吃2餐,豪华住宿2-4人间,水电平摊,宿舍在厂外,走路几分钟 ⌚12点40江宁殷巷发车 ,厂门口自行1点50前到 接人电话牛:
南京 江宁区
4月13日 00:51拨打电话
入职0费用-招大龄
5000-6000元/月
车间食品厂包吃包住20人以上月结大龄
大龄工专场 入职费用 溧水冰淇淋食品厂 ️年龄:18--54岁男女不限 ️可不忌口 ️岗位主要:包装、看机器 ️车间基本恒温车间 要接受穿分体式食品工作服 ️上班时间:12小时两班倒 ️工资:18一个小时 ️12小时两班倒 包吃三餐、住宿在场外走路10分钟 注意: 住宿费100/月 水电费均摊 工期最低三个月 殷巷接人:12:30
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程(包括工时改进、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(分析并解决质量问题) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节,提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供食宿保障
小工力工工厂搬运工
木工辅助工 8:30--22:00(除工程部装车工),吃饭时间12:00--13:00(不计薪),下午吃饭时间17:30--18:00(不计薪);上午10:00休息10分钟(计薪)除气模气密车间,下午15:00休息10分钟(计薪)除气模气密车间 22元/小时,满三个整月24元/小时 车间干杂活,(会射钉枪优先),也可以学习木工手艺,学会可涨工资会射钉枪优先 25岁--50岁,认识26个英文字母
南京
4月12日 14:15拨打电话
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限
职位详情 接受无生产管理经验 岗位职责: 1. 负责生产现场的整体运作,保障各项生产任务按标准规范执行。 2. 跟进生产各环节,确保作业高效、品质达标。 3. 协同团队成员及相关部门协作,持续优化生产流程。 任职要求: 带员工干活 员工薪资加岗位津贴600 1. 具备良好的组织协调能力,能够带领团队完成工作任务。 2. 热爱生产一线工作,有较强的责任意识和主动进取精神。 3. 能及时处理生产中出现的技术问题,保障产线稳定运行。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结可交社保人走账清可带手机工作稳定
【小时工】 1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达苏州厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
操作机台车间免费培训包吃保险餐补包住20人以上月结
员工常年/天 恒温车间工时稳定 全新豪华住宿4人 年龄:23~35岁 身份证照片入职也能办理 非流水线岗恒温车间舒适 日薪280每月工时超稳定 普工质检招操作机台简单 薪资点对点280元/天 薪资构成:25元/小时+餐补16/天,前30天按24/小时发放,后期长期按25元/小时+16元/天餐补,计薪10.5小时;;餐补先吃后补,需自行充值餐费; 综合薪资7000~8500元/月 工作内容:大量招聘普工,负责质检芯片、操作机台测试,非流水线岗位,操作轻松。 吃住待遇:公寓住宿4人间,独立卫生间,住宿费每月70元,水电费均摊;餐补16元/天,食堂就餐可自行充值。
普工品检工
大线工|男|1|初中及以上|6千-8千|铝合金窗生产中喷涂线的上下件,质量检验,贴膜等作业,45岁以下,1.75米以上身高优先|滨江开发区中环大道18号|
南京
4月14日 08:53拨打电话
服装后道主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1. 负责后道工序的现场管控及生产调度; 2. 按照生产计划要求,确保任务按时保质完成; 3. 科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验;
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