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涂装主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位要求: 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验; 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程; 3、具备较强的沟通表达能力,工作执行能力强。
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8-9千/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验
1.车间主任1名,年龄30-50岁,高中及以上学历,具备扎实的生产现场管理能力,能够独立统筹车间生产、管控产品质量、处理生产突发问题,熟悉车间安全管理、人员管理、成本管控流程。熟悉塑胶管生产工艺、设备操作及行业质量标准,有管材行业从业经验者优先。 薪资待遇:7千-1万/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题 4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作 5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率 任职要求: 1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规 4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统 5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
车间主任
4-8千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,落实安全责任制 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效执行团队 5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉机械制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力强,能适应一线管理节奏
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法,持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理,提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求: 1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录,认同企业价值观,能适应倒班或加班安排
车间主任月结1-3年高中物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
滚塑工程师
5-8千/月
车间主任3-5年高中机械设备/机电/重工
职位招聘:滚塑工程师(车间主任) 招聘人数:1名 薪资:面议 工作地点:老河口 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下,高中以上学历。 2. 有3年以上滚塑经验。懂得滚塑穿梭设备安装和调试,懂得滚塑生产工艺和处理相关问题,掌握滚塑技术。 【福利待遇】 五险、节日福利、餐费补贴、高温补贴、车补
汽车维修洗车工
汽修服务公司诚招1、洗车工3500-5000元(无责底薪3000+洗车提成)要求性别不限年龄45岁以下身体健康服从管理/2、汽车维修工5000-7000元+要求能独立完成日常汽车维修上班时间08:00-12:0013:00-18:00包中晚两餐每周单休有五险+意外险地址襄城区环山路虎头山2号,铸迅汽车广场有意者可联系(
襄阳 襄城区
11月11日 00:33拨打电话
C1冷藏车包住20人以上日结公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车跨省配送省内配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
4米2 6米8冷藏车送白条 每月有四天假期可调休,一趟700左右,多劳多得,月薪1万6-2万8,年龄35到55岁 C1本及以上驾照,无重大交通事故 工资可周结可趟结 有意向直接电话联系
营业员月结
襄城区文理学院后门堕落街招售卖员!要求年龄50岁以内,手脚麻利!工作认真负责!工资4200之4500!详情面谈
襄阳 襄城区
11月11日 00:18拨打电话
收银员1-2人
襄城南街雅馨百货招聘:1、柜长(2名):3600-4200元负责专柜货品管理,人员调度及陈列2、收银员(1名)2800-3800元要求:40岁以下,身体健康,服务意识强,有收银相关工作经验。3、雕牌洗衣粉导购2500-3200元要求:55岁以下,身体健康,服务意识强。联系电话:(
襄阳 襄城区
11月11日 00:17拨打电话
护工月结
护工单【工作地址】白马广场附近【工作性质】住家【工作内容】老两口独居,照顾名老太太,白天要勤换汗巾,擦下澡,上卫生间帮忙,不起夜,买菜及做老两囗三餐饭。【雇主要求】60岁以内身体健康性格好。【薪资待遇】3500/月月休3天有法休【联系电话】
襄阳
11月11日 00:11拨打电话
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
操作师傅
操作工操作机台
能独操作机台
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:​ 1、主导制造类工厂信息化与智能化的全局规划及顶层架构设计,全面负责大型信息化升级项目从需求调研、方案制定、落地执行到验收运维的全生命周期管理与推进工作。 2、统筹智能制造体系搭建,涵盖生产管理、办公协同、智慧园区等系统的架构设计与实施路径规划,确保与企业整体数字化发展方向一致。 3、深入各业务环节,开展现状评估、问题识别与需求细化,独立制定具备前瞻视野的综合性信息化解决方案,并推动跨部门协作实施。 4、牵头信息化项目的技术评审、系统选型与投入产出分析,构建涵盖技术可行性、运行稳定性、可扩展性及经济效益的多维评估机制。 5、关注工业数字化领域新兴技术(如物联网、大数据、人工智能与自动化集成等),推动其在制造场景中的试点规划与深化应用,提升智能生产水平。 6、负责重点项目的方案撰写、成果展示及高层汇报,整合内外资源,保障项目按时保质完成交付目标。 任职要求:​ 1、全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理、物联网、自动化、电子信息技术、智能制造等相关专业背景。 2、8年以上制造业工厂信息化建设、智能制造战略规划或企业数字化转型实践经验,至少主导过1个大型制造企业整体信息化项目全周期落地。 3、精通制造型企业信息化整体架构设计,熟悉智能制造和数字化运营体系的建设模式,掌握从战略规划到实施落地的完整方法论。 4、熟练掌握主流生产管理系统(如MES、ERP、SCADA、WMS等)及办公协同平台,具备较强的业务洞察、架构设计与综合方案输出能力。 5、具有丰富的技术判断、方案评审与系统选型经验,能够建立系统化、多维度的评估标准,实现技术先进性与成本效益的平衡。 6、了解工业互联网、数字孪生、边缘计算等新技术在制造环境中的应用逻辑,具备信息化与自动化系统联动规划的实际操作经验。 7、优秀的文档编写、方案呈现与跨职能沟通能力,能面向管理层、业务单元和技术团队进行高效汇报与协同推进。 8、具备战略前瞻性、强烈的责任意识与项目主导能力,可在复杂组织结构中有效驱动变革与创新实施。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化:负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理:主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同:与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障:及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力:具备扎实的液压传动理论基础,拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能:熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作:具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力:能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作, 按生产计划确保产品质量与交付进度, 具备护栏生产工厂管理背景, 熟悉外贸订单全流程品质管控。
包装工工龄奖夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280一天,月薪保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工厂搬运工月结
襄阳市樊城区生产企业公开招聘装卸岗位(计时或计件任选),名额有限,招满即止。工作地点:湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:250-290元/天,月结,可预支生活费。任职要求:能适应两班倒及临时加班安排;持有效身份证件,入职体检合格;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。其他福利:每月15号准时发薪、全勤奖与绩效奖金、节日礼品与生日福利。
襄阳 樊城区
11月5日 09:02拨打电话
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源,持续优化工艺流程,提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员,增强专业技能与工作主动性,打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理,制定安全作业制度并监督执行,杜绝安全隐患。 任职要求: 1.具备扎实的组织与管理能力,能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求,具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力,可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念,积极推行生产过程中的效率与质量双提升。
车间普工包吃交通补助夜班补贴餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
襄阳二汽楚能火热招聘16元/小时+包吃包住(辅助性岗位) 岗位1:普工(新能源电池生产)19-45岁 岗位2:车间保洁:男女不限19-48岁 薪资:16元/小时,两班倒,综合5000-6000元,缴纳五险 要求:身体健康 无犯罪记录 食宿:餐补450直接用,全新4人间宿舍免费住 环境:恒温无尘车间,工作轻松,无需经验,岗前培训 今天下午1.30面试看车间!    报名电话:() 地址:襄阳襄州区二汽米庄
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
注塑班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; - 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转; - 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率; - 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生; - 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求; - 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议; - 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验; - 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点; - 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题; - 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏; - 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任1-3年高中生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理QC七大手法SPC质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 根据公司下达的生产任务和计划,执行好生产任务,并按时完成生产计划。 2. 负责加强车间管理,要求职工严格执行标准操作程序,确保产品质量。 3. 组织车间内职工管好、用好、维护好设备,将职责分工到人,并检查落实情况。 4. 做好现场原料、辅料、废料、半成品的管理,及时整理清理入库;保证现场清洁,不断改善现场环境。 5. 负责执行质量职责中的有关规定,加强本车间内的质量控制和管理,做好过程确认和检验,强化质量自检、确认工作。 6. 负责提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。 7. 负责检查车间内环保设备、设施使用情况,保证环保设施的投入使用;检查落实车间清洁卫生。 8. 负责车间现场安全工作,保证安全通道畅通,消防设施完备,定期对车间进行安全隐患排查,及时整改。 9. 负责要求车间内人员遵守厂规厂纪,搞好车间团队建设。
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