招聘地板表板锯切、刨切的厂长及师傅，工厂在湖北襄阳，有意向的联系我，工资待遇面谈。

岗位职责: 1. 负责电捕焦油器生产车间的日常运行与现场管理 2. 焊接质量管控，确保生产安全与效率 3. 协调车间人员完成生产任务 4. 设备与物料管理提高效率，控制成本 5. 生产计划分解、工序衔接、进度跟踪 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 能判断焊缝外观质量、知道关键质检点 3. 看懂图纸，能按图纸组织生产 4. 管理物料，质量问题处理

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

1. 按照生产作业指导书、质量日常检查等文件要求，对现场制程品质进行巡检，做好巡检记录； 2. 生产过程中出现偏差，及时上报主管和相关生产管理人员，并对现场进行管控，杜绝不合格品的产生； 3. 按照原辅料、包材的验收标准，对进车间的原辅料和包材进行检查，发现不符合标准的原辅料及包材及时上报品控主管； 4. 开展生产过程质量分析及改进工作，按照分析方案中的规定，负责数据的采集，并保证数据的可信性； 5. 负责对不合格品管控的落实工作，负责监督销毁工作，负责返工后再次检查工作。负责中间品、成品取样工作，负责各类验证实验、分析实验的采样工作。 6. 净化车间的环境评估与分析，微生物的控制标准与检测分析。 【岗位要求】 1. 从事餐饮现场管理工作2年以上； 2. 本科以上学历，食品、质量管理等相关专业； 3. 了解产品的工艺过程、熟悉产品的各种制程标准、能监督现场生产活动；良好的组织、沟通协调能力；系统分析和诊断、判别能力。 4. 需要有食品质检证； 5. 有效期的健康证

有非标自动化设备，桁架机械手，生产技术管理经历案例

1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理，确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准，生产管理，质量管理，成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系，确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力，提升员工技能和团队业绩。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，化工相关行业专业。 2.工作经验：中小型以上化工或相关行业，不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇：公司提供员工食堂及宿舍，薪资标准根据个人能力面议。

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常情况； 3. 组织、指导并协调各产线作业安排，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发状况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

【工作内容】 - 全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行，达成产能、质量、成本及交付目标； - 制定并优化生产流程与管理制度，推动精益生产与持续改进，提升整体运营效率； - 统筹生产、设备、物料、人员等资源，协调跨部门协作，保障生产稳定性与连续性； - 负责安全生产管理，落实各项安全规范与环保要求，杜绝重大安全事故； - 建设与培养高绩效团队，制定人才培养计划，推动组织能力提升； - 定期分析生产数据，编制经营报告，向总部提供决策支持。 【任职要求】 - 年龄35-45岁，大专及以上学历，机械、工业工程、自动化或相关专业优先； - 5年以上制造行业工作经验，至少3年工厂管理经验，有大中型制造企业厂长/经理岗位经历者优先； - 熟练掌握Excel、Word等基础办公软件 - 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的体系落地与整改能力； - 具备出色的统筹规划、问题解决与抗压能力，能有效应对突发状况； - 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，能激发团队积极性并推动目标达成； - 有数字化转型或智能制造推进经验者优先。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

伙牌工业园门窗厂招聘临时工，有午餐，

招聘开室内电梯的姐妹，薪资为4500元每月，不加班。工期两个多月，人走账清。

建筑防水公司诚招建筑小工，薪资为200元/天，按月发放工资。要求年龄在50-60岁之间，身体健康，服从管理，有建筑行业工作经验者优先。工作地点在襄阳市区内就近安排。有意者可报名。

三桥头襄城招聘出垃圾车拉走的人员。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

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精通豆制品初加工（干豆腐水豆腐）深加工技术！能独立管理运营工厂日常！

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

男女均可18-45岁，3500-8000，能吃苦耐劳，有经验者优先

襄阳二汽 男女不限 招新能源电池装配小时工 1、岗位要求：男女不限20-45岁以内 2、薪资待遇：20元/时(19元/时1元/时餐补)，只买意外险 月综合工资5000元左右；吃住自理 1.工作时间：8:00-20:00；20:00-8:00 两班倒，八对八；半个月倒班一次 4、工作环境：恒温车间，环境好，工作轻松，车间内部有蒸箱、饮水机等，加班餐免费。 5、上岗体检：有近期三个月内体检报告可直接用。

，年龄25-46岁之间，有工厂工作一年以上普通岗位经验的，家离公司近的优先。有食堂1.5元/餐，有社保及节假日福利等。工资：3500-5500之间，具体到公司面试面谈。

职位招聘：滚塑工程师（车间主任） 招聘人数：1名 薪资：面议 工作地点：老河口 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，高中以上学历。 2. 有3年以上滚塑经验。懂得滚塑穿梭设备安装和调试，懂得滚塑生产工艺和处理相关问题，掌握滚塑技术。 【福利待遇】 五险、节日福利、餐费补贴、高温补贴、车补

襄阳二汽长白班长白班长白班长白班总装岗位工价18元/时（少量安排）短期工/长期工同步安排短期做得好转长期缴纳社保18-45岁以内8：30面试招聘岗位如下：总装18元/时组装打螺丝搬搬抬抬叉车20元/时有叉车证需试岗打胶20元/时长白班有窗户美缝车厢打胶经验二保焊28元/时不要证0.4-0.60981.2厚需一定焊接经验试岗通过补粉25元/时有补粉喷粉工作经验油漆27元/时会抛光打磨刮腻子补粉补漆以上岗位均可安排包工作餐早餐自理包吃中晚餐包住（从家到厂区15公里及以上安排）面试时间：明天8：30面试联系电话：驻厂刘经理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，落实安全责任制 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效执行团队 5. 定期分析生产数据，及时汇报异常并提出改进措施 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉机械制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，能适应一线管理节奏

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快， 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 原标题：《★心相印★纸箱厂290一天+小件搬运+打包封箱+免费吃住+当天入职》

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

深圳工业园汽车零部件厂 #不是流水线 #活简单好做 #无需经验 [烟花]不体检！！不体检！！ 普工（成型，分装）:16元/小时，男女不限48岁以下，月薪5000+ 自动线：16元/小时，25岁以上-45岁以下 小冲压：16元/小时，男女不限48岁以下，月薪5000+ 油漆工：22元/小时，48岁以下，要求有汽车零部件喷涂工作经验，月薪7000左右（另招油漆工学徒19元/小时，年龄40岁以下 大冲压：50岁以下，19元/小时，月薪5500-6000 [爱心]要求：以上岗能适应倒班，无传染性疾病，无案底前科。 ，倒班。 [發]待遇：普工月薪5K左右 [福]食宿：包工作餐，早晚餐厂里有食堂3元左右！，包住（水电费均摊） 工作地址：深圳工业园南京路1号-启梦源人才市场集合面试 【️面试须知】 不可穿背心、短裤、短裙、拖鞋、凉鞋 [玫瑰]面试时间：周一至周六，上午九点，下午14点，

编页码，录入，扫描，一天１００

工厂简介‌： 我们是一家专注于高品质产品生产的现代化工厂，集研发、生产、销售于一体。工厂环境优美，设备先进，管理规范，致力于为员工提供安全、健康、和谐的工作环境。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。 ‌招聘岗位‌： 出纳1人。 品质部化验分析主管1人； 化验分析2人； DCS中控操作14人。 市场部销售2人 安全环保文员2人、仓管1人。 食堂保洁2人。 门卫3人。 电工、维修各1人。 氧化出料14人。 结晶车间14人。 提纯车间6人。 包装6人。 污水处理2人。 催化剂研发4人。 ‌岗位职责‌： 严格遵守工厂的各项规章制度，确保生产安全； 按照生产计划，完成生产线上的各项任务； 负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 参与产品质量控制，确保产品符合质量标准； 完成上级交办的其他相关工作。 ‌任职资格‌： 高中及以上学历，有三年相关工作经验者优先； 身体健康，能适应生产线上的工作环境； 工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 具备良好的学习能力和动手能力，能够迅速掌握生产技能。 ‌薪资待遇‌： 工资面议，根据工作经验和技能水平确定； 提供免费工作餐和住宿； 招聘电话： （冯）