1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。

普工要求：22-52岁，身体健康，无三高，车间操作自动化数控设备。 240-300元/天 焊工：要求有焊工证，熟练掌握二保焊操作技能，能独立完成各类钢筋焊接任务。260-300元/天 包吃住。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。 宿舍一般四人一间， 有床铺、空调、衣柜、椅子等， 冬暖夏凉， 生活方便。

主要负责汽车 配件 入库 检查，登记等，工作轻松简单，留人率超高。 免费招，不收费，当天入职分宿舍面试 【我们的优势】 1、可短期，可长期，人走账清!!!! 2、入职每周可预支生活费. 3、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 4、入职当天安排吃住，4--6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 一、【招聘要求】 1、年满17-45周岁，学历不限;男女不限 2、持有本人有效身份证，不过期;身体健康 二、【岗位职责】 1、入库，检查、登记、岗位，无需经验，有人教你 2、少量站岗，大部分坐班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、【薪资福利】 18-19元/小时 夜班补贴26元/天 绩效奖0-2500元/月 超产奖0-90元/天 每月25号发薪 3、工资厂区直发 4、吃饭:直接刷人个厂牌，吃饭用不先掏钱 5、小时工可以选择短期或者长期做 6、5人间，宿舍备配空调、热水、衣柜、独立卫生间，水费电超额舍宿平摊!

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

制药厂封箱打包贴标320一天包吃住可日结兼职

沌口采埃孚新厂世界500强德企 【厂区优势】空调车间+车间年轻化+工资当月发+免费厂车+留任奖+14薪+工时稳定+节福日利（购物卡/礼品） 【招聘岗位】：安全气囊蒙和皮，主要生汽产车安全带、安气全囊，男女不限，18-40岁。 【工资待遇】：底薪2400+加班费+绩效230-580+生活补贴200，夜班补贴20/天。综合薪资6000-7000。8点半-20点半，两班倒。半个月倒一次班，月底发当月21号之工前资。 【员工福利】： 1.包中晚餐，提供住宿，宿舍6人间，配有空调、洗衣机，冰箱，热水器、衣柜、独卫，有免费厂车，水电平摊，每个月公给司予200住宿补贴，不宿住补贴随资工发放。 2.根据入职时间，每满一个月、三个月、六个月，分别发放200元、200元、400元，合计800元的任留奖励。 3.每固年定发放14个月工资，根公据司经营况情及个业人绩达情成况，目年标终奖2个月，享带薪年假，病假。 4.享年每一次费免健康检查，提供完升善职机制，享节假日福和利员工活动，生日会，年会等。 【公司地址】：武汉济经开发区力全一路，猛对士面面试。新厂面试，新厂上班

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招冬，真实工价，放心联系。 【职位详情】长白班，经验要求，不体检，坐班，包住包吃，交通补助，加班，饭补房补。 【岗位职责】打包工作，坐班形式，车间空调环境。 【职位要求】18-55岁，男女不限。 【工作时间】早08:00-晚18:00，中间含休息时间，一天工作10小时 【薪资福利】小时工30元一小时，月入9000+元，包吃住，宿舍空调、洗衣机配备，厂区有食堂，超市、篮球场等设施。

武汉汉南区大军山手工活长白班 工作时间：9:00--18 点，按现场情况加班 工资：19 一小时，男女不限 年龄：18-50 岁，工资第三天开始后面每天日结

岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展。 2.组织开展车间员工的技能提升培训，强化其操作规范与质量管控意识。 3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况，确保产品符合公司及行业标准。 4.依据既定生产计划，科学统筹排产安排，推动生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟知生产工艺流程及设备运行原理，可快速定位并处理现场异常问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅配合推进工作。 4.能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备较强的应变与问题应对能力。

随州市，应山，云都大酒店，现招1名，融合菜师傅，要求手艺好，人品好，半勺水无尤，工资待遇9千，月休2天，节日补休。包吃包住。有手艺好的师傅连系我，号.梅先生。最好。白天工作比较忙。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

生产计划与执行： 依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。 质量管理： 全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。 人员管理： 负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作，构建积极高效的工作环境。 安全管理： 监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。 开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理： 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。 成本控制： 监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。 优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。 沟通协调： 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。

岗位职责： 1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进； 2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生； 5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程； 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力； 4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念； 5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

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岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

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力工多名。能吃苦。服从管理年龄25-60岁石材厂上班，必须能适应高温室外工作。 7k~1w上不封顶。多劳多得。计件工资。每月月底发上个月工资，包住生活850一个月。也可以自己在外面吃。 工作地点随州市吴山镇