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湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 普工缺口50人 薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得) 招聘要求: 1. 男工年龄60岁以下,女工55岁以下; 2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。 工作时间:早8-晚8,中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时 发薪日:每月28号准时发放上月工资 面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间:09:00-14:00 食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊 上下班通勤有免费厂车
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价280一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 招小时工:工价280一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 招小时工:工价280一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州
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岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆,完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照,1-2年驾龄,年龄21-63岁,无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章,服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间,具体班次面议,做六休一,周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
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【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁,按时完成出车任务 【职位要求】 · 持C1驾照,1-2年驾龄,B1/B2驾照优先 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 公司提供车辆,无需自备 【工作时间】 · 09:00-18:00,月休4天 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资:8000-11000元/月 · 五险保障 | 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补 欲详细了解,可先投递一份简历,稍后有工作人员与您联系。
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车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱完工线车间的日常生产运营管理,统筹排班、人员调度与任务拆解,严格按照生产计划节点推进,保障产能达标与订单按期交付。 2. 牵头落地车间质量管理体系,对完工环节的打砂、喷漆、标识、箱检等核心工序质量进行全流程管控,牵头处置质量异常问题,推动不良率持续下降。 3. 严格执行安全生产管理规范,定期开展车间安全隐患排查、人员安全操作培训与应急演练,杜绝安全事故发生,落实6S现...
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
车间主任月结5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责完工线车间的日常生产运营管理,统筹人员排班、设备调度与生产排程落地,严格保障储能集装箱产品的交付周期与产能目标达成。 2. 牵头搭建并落地完工环节的质量管控体系,对成品终检、装箱发运前的全流程质量节点负责,牵头处理现场质量异常,推动质量问题闭环整改,降低成品不良率。 3. 严格落实车间安全生产管理规范,定期开展安全隐患排查、员工安全操作培训与现场5S管理,杜绝安全生产事故,打造标...
车间普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区 主要生产各类产业用纺织材料 普工缺口50人 薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得) 招聘要求:1. 员工年龄60岁以下,员工55岁以下; 2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准:月薪3000元(实习期/培养期),后期按岗位晋升调薪,年薪7-10万 招聘要求:1. 大专及以上学历,机械、电气等理工科专业; 2. 接受应届生,有制造业实习或轮岗经验优先; 3. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应倒班加班; 4. 具备责任心与团队意识,培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间:早8-晚8,两班倒,中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时 发薪日:每月28号准时发放上月工资 食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 体检要求:常规五项体检自费满月报销,无指定医院,3 个月内体检报告可用。 面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间:09:00-14:00
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湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘长白班 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区,主要生产各类产业用纺织材料,是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充,面向社会公开招聘以下岗位: 一、普工缺口50人 薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得) 招聘要求: 1. 员工年龄60岁以下,员工55岁以下; 2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准:月薪3000元(实习期/培养期),后期按岗位晋升调薪,年薪7-10万 招聘要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气等理工科专业; 2. 接受应届生,有制造业实习或轮岗经验优先; 3. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应倒班加班; 4. 具备责任心与团队意识,培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间:早8-晚8,中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时 发薪日:每月28号准时发放上月工资 食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊(随走随退) 上下班通勤有免费厂车 体检要求:常规五项体检自费满月报销,无指定医院,3 个月内体检报告可用 面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间:09:00-14:00
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岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。 任职要求: 1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑
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3-5千/月
打磨包吃五险一金1-2人月结全职机械仪器保养维修
【岗位职责】 1、焊前打磨处理:负责焊接前的工件打磨、除锈、清洁等准备工作,确保焊接质量。 2、焊后清理修整:完成焊接后的焊渣清理、焊缝打磨、外观修整等辅助工作。 3、气体监护更换:负责焊接保护气体的更换、连接及流量监控,确保气体供应正常。 4、工件搬运定位:协助搬运、翻转和定位焊接工件,配合电焊工高效完成焊接任务。 5、现场整理维护:保持焊接作业区域整洁,工具设备归位,做好安全防护措施。 【任职要求】 1、性别年龄:年龄30-45岁,身体健康,能适应体力劳动和高温作业环境。 2、工作经验:有制造业车间工作经验,熟悉电焊辅助工作流程者优先,无经验可培训上岗。 3、身体条件:体力充沛,能吃苦耐劳,适应长时间站立和搬运重物。 4、安全意识:具备基本安全生产意识,能正确使用劳保用品,遵守车间安全规程。 5、团队协作:服从安排,配合度高,具备良好的团队合作精神,能有效配合电焊工工作。 【任职要求】 1、学历年龄:高中及以上学历,年龄28-40岁,身体健康,能适应倒班作业。 2、工作经验:2年以上车床或镗床操作经验,有数控加工经验者优先。 3、技能要求:熟悉车床、镗床加工工艺,能独立识读机械图纸,熟练使用量具。 4、数控能力:掌握数控车床基本操作,能进行简单编程或程序修改者优先。 5、工作态度:责任心强,质量意识高,服从安排,具备团队合作精神。 【福利待遇】 1、五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险+住房公积金; 2、全面有温度的假期:享有婚假,丧假,产假,陪产假等; 3、贴心完善的福利保障:免费食堂+节日福利+员工活动等; 4、专业和管理序列的双晋升通道,公平公开的晋升平台; 5、完善的培训体系:企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等; 6、丰富的业余生活:园区自带篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动休闲设施! 【企业信息】 武汉职场:湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际C座15楼 广水总部:湖北省广水市十里工业园区001号 公司官网:百度搜索“湖北三峰透平装备股份有限公司” 企业官微:湖北三峰透平装备股份有限公司 企业介绍:湖北三峰透平装备股份有限公司(业务始于公元1958年)是一家专业从事风机及压缩机科研开发、设计制造、系统咨询及服务的现代化高端装备制造企业,是中国风机行业骨干企业、国家专精特新“小巨人”企业,国家高新技术企业。公司占地面积20万平方米,厂房面积12万平方米,在职人员700余人,拥有高端加工检测设备300余台套。 公司研发制造的各类透平真空机、MVR蒸汽压缩机、MVR蒸发系统、多效蒸发系统以及多种形式组合的蒸发系统。动/静叶可调轴流风机、地铁/隧道轴流风机、射流风机、工业大型离心鼓风机、通风机及噪控设备等产品,广泛应用于造纸、蒸发结晶、火力发电、轨道交通、隧道、钢铁有色冶炼、环保、除尘、脱硫脱硝、石油化工、煤化工等多个领域。 公司以创新为驱动,不断缔造新技术、新工艺和新产品。公司设立了技术部、透平机械研究所和武汉研发中心,主持制定12项国家、行业、团体标准,拥有129项发明专利和实用新型专利。公司以成熟而全面的质量控制体系及完善的检测手段,对每一个环节进行严格把关,实现产品质量的全程控制。 公司秉承“百亿企业、百年老厂、产业报国”的企业理念,以顾客需求为导向,引进先进的现代化设备,实施全方位的品质管控,通过24小时全天候的服务,使产品知名于多个行业,畅销于国内外市场!
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进; 2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生; 5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程; 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力; 4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念; 5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
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