1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。

【长白班坐岗！不用倒班】 综合月薪6000-9000｜包吃包住 岗位：产品质检 全程坐班，不用站着干活，无重体力！ 工作简单：检查小件外观，挑不良品，新手当天上手 车间干净，空调车间，管理宽松不压抑 上班：长白班 8:00-20:00，正常休息 薪资：综合6000～9000，工资按月准时发放 食宿：包一日三餐+免费住宿，宿舍空调、热水器齐全 招聘条件：18-55岁，男女不限，视力正常，有无经验都行 名额有限，面试当天可看车间！

年龄20-45岁 （要求会默写个英文字母 有工厂经验 ️入职查案底 无可见纹身） 普工岗位： 小时工；23元/H 派遣工：底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴，工资000-000 上班时间；8-20点，两班倒 备注；可申请缴纳社保

主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站 招聘岗位 一线操作工、配送，叉车不限 招聘要求：18-38周岁 1、应聘人员需要带身份证原件 2、应聘人员身高不能低于160cm，体重55Kg--90kg 3、无案底，无明显纹身和疤痕； 企业优势如下： 综合工资6500-7500 岗前工资2500+绩效（0-1700）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+工龄奖50+车补150+餐补450 入职需会26英文字母！ 无纹身，无案底，无残疾 每月20号发上月工资。

常年招收残疾人普工

车间主任1名 ，中专以上学历，45岁以下，熟悉车间生产计划制定、人员调度、质量管控、设备维护等全流程管理工作，能有效提升车间生产效率与产品质量；有较强的组织领导能力、抗压能力，能够严格执行公司管理制度，协调车间与各部门间的工作衔接。待遇：5000-7000元 质量主管１名 要求：年龄25岁——45岁，大专以上学历，受过专业的质量管理方面的培训， 3年以上相关质量管理工作经验，熟悉3C体系及品质管理手法。 工资：4500-5000元/月 质检员2名，男女不限，35岁以下，高中以上学历，适应倒班，服从公司管理，从事过汽车零部件检验者优先，待遇：3500-4500元 以上岗位：交社保，工作餐，劳保用品

包吃包住 四人间宿舍 【工作内容】注塑，剪水口、修毛边、打磨 【年龄】18-45岁，男女都行 车间能带手机、有空调 综合薪资5500+

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

随州广水市招氩弧焊

随州市曾都区急招小工，打螺丝上锁栓不要技术，48岁以内，包吃有住。

随州市曾都区急招小工，220左右/天，打螺丝上锁栓不要技术，48岁以内包吃有住。

随州碧桂园有小型挖掘机作业需求，寻找有空闲时间的人员。

湖北斯诺新材料大量招聘普工、设备电工、仓管员、天车工等岗位。 普工（负极）20名，薪资6300-6600，缴纳社保，包吃住。 高薪普工20名，薪资5000-8000，包吃住。 设备电工2名，薪资6000-7000，缴纳五险一金，包吃住。 仓管员2名，薪资5000-6000，缴纳五险一金，包吃住。 天车工10名，薪资7300-7800，有实操经验者优先，能适应车间粉尘、噪音、高温环境，服从管理安排。 工作地址位于随州。

车间主管.

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。

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目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

【岗位职责】 1. 协助车间主任统筹对应车间（钣金/焊装/涂装/完工）日常生产管理，根据生产计划合理排布产能、管控生产节拍，保障储能集装箱箱体按时保质交付，完成产能及交付指标。 2. 负责车间现场制程管控，针对钣金成型、焊接质量、漆面瑕疵、成品装配清理等工序问题，及时现场协调解决，优化作业流程，持续提升生产良率与作业效率。 3. 负责车间人员日常管理、技能培训、排班调度与现场绩效考核，规范员工操作行为，搭建班组梯队，提升团队整体作业能力与稳定性。 4. 严格落实车间5S管理、设备日常点检维护、安全生产管理制度，排查现场安全、设备及质量隐患，杜绝安全事故与批量质量问题。 5. 对接工艺、质量、计划部门，跟进工艺落地、异常整改、生产复盘工作，推进车间降本、提质、增效改善项目，优化生产成本与制程损耗。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上储能箱体、钢结构、钣金制造车间管理经验，熟悉对应车间生产工艺流程。 2. 熟悉生产现场管理、5S、安全生产规范，具备独立处理产线异常、统筹班组生产的能力，懂基础工艺与质量标准。 3. 具备良好的现场执行力、沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强，能适配生产倒班及现场管理工作。 4. 有储能集装箱、大型钢结构箱体车间副主任、班组长管理经验者优先。

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

1. 制定储能箱涂装车间年度/月度生产计划，分解产量、质量、成本指标，统筹人力、设备、物料资源，确保按订单完成箱体涂装交付； 2. 解决储能箱复杂结构（如散热孔、密封槽）的涂装工艺瓶颈，保障产品按时交付； 3. 建立储能箱涂装防腐、耐候、外观三级质量标准，严格把控前处理除锈/除油、电泳膜厚、喷粉附着力、喷漆色差等关键质量节点，杜绝箱体锈蚀、涂层脱落等质量问题； 4. 制定储能箱生产安全操作规程，定期开展消防、泄...

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岗位职责: 1、生产计划与交付管理：依据订单情况，制定并分解月度及周度生产计划，统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等关键工序的排产安排，保障产品按时、按量、按质交付； 2、产线制程与质量管理：负责量产线日常运作管理，监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等核心工艺参数。联动工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题，推动制程优化，持续提升产品良率； 3、团队管理与梯队建设：开展生产团队的日常管理与技能指导（如生瓷带切割、叠片操作规范等），建立多能工培养体系，确保关键岗位具备充足的人力储备； 4、成本与精益改善：管控产线物料消耗、能源使用及人工成本，推进精益生产与6S管理实践，识别并消除各类浪费，优化作业流程，实现制造成本的有效降低； 5、设备与安全运维：组织生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理，保障窑炉、印刷机、冲孔机等关键设备稳定运行。严格执行安全生产制度，杜绝重大安全事故的发生。 任职要求: 1、大专及以上学历，材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上电子陶瓷行业工作经验（尤其HTCC/LTCC方向），熟悉万级/千级洁净车间管理； 3、全面掌握HTCC从生瓷加工至成品检验的完整流程，了解流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 全面负责集装箱涂装车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度及设备维护，确保产能目标达成。 2. 主导涂装工艺优化与技术改进，解决漆面质量缺陷、工艺效率低等核心问题，提升产品合格率。 3. 建立并落地车间安全管理体系，严格执行EHS规范，杜绝安全事故发生。 4. 统筹车间成本管控，优化耗材使用、能源消耗及人工配置，降低单位生产成本。 5. 推动车间质量体系（如IATF16949）的有效运...