1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

工作态度积极主动，严谨负责，具备优秀的团队管理经验与良好的协作能力

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

岗位职责： 1、接收并执行生产计划规定的生产任务； 2、提高生产效率，降低生产成本； 3、管理制造团队，提升团队能力； 4、生产设备的日常管理。 任职要求： 1、精通焊接工艺； 2、熟悉焊接设备； 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明：无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历，请理解！ 职位福利：包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。 2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。 3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。 7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。 8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。 2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。 4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。 5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。

武汉江夏招普工 【招聘】普工，18-50岁，焊缝打磨工，装配工。 计时【待遇】200元/8小时，包住宿，餐补15元/天 计件:待遇200-260/天 综合工资5000-7000/月

荆门市钟祥市招腻子/大白/墙漆

找代班 代两三天 长城附近。 9点钟上班

夫妻工 能做到过年 薪资福利:月薪13000管吃管住 招工人数:多名

豆制品师傅 年龄50岁左右，做事手脚麻利，踏实负责，非半桶水。主要做嫩豆腐，老豆腐，平板干和碱干以及油货

在湖北荆门沙洋地区，需要雇佣高价雇佣一伙装卸工。

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

岗位职责：中专及以上学历，机械、数控、自动化等相关专业，5年以上CNC编程经验，熟练掌握UG或其他编程软件。3年以上团队管理经历 任职要求：熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件的加工工艺流程，了解刀具性能及选型原则，具备成本控制意识 具备较强的现场技术指导、问题处理与工艺改进能力，可独立解决复杂加工中的技术难题 具备良好的沟通协调能力和团队组织能力，抗压性强，工作责任心强

工作内容 1.负责企业生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作； 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常情况，保障生产效率与产品品质稳定达标； 3.组织实施生产设备的日常维护与定期保养，确保机器设备持续高效运转。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任生产现场环境下的作业强度要求； 2.具备务实肯干的职业态度，能够履行生产管理职责并承受相应工作压力； 3.拥有良好的团队协作意识，可与相关部门紧密协作，协同推进生产目标达成。

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议，包吃住，有各种补贴 位置：东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号（导航红石园农庄） 公司名称：东莞市雄科金属科技有限公司 联系人：李小姐 非工作时间勿扰！

日结工资今天做明天结 17-52岁以下工作轻松 白班220夜班231包工作餐 （白班，夜班可以自由选择） 微信同号：

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并落实年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和准时交付； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善，推动降本增效项目落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制造流程，推进自动化与智能化产线改造，制定设备保养策略，降低非计划停机时间，保障设备运行可靠性； 6、落实EHS管理规范，确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域，持有生产运营管理类认证者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历，精通ERP/MES系统及BI数据分析工具（如PowerBI），能基于数据进行运营决策，了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数； 4、兼具战略视野与执行落地能力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制运作及高强度跨部门协作；具备国际化工作视野，英语可作为工作交流语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 2、必须持本人真实有效身份证

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动各部门间有效沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项，组织资源进行高效应对； 6、推行精益化生产模式，持续提升生产效率，降低制造成本； 7、审阅生产系统及相关文件资料，并在授权范围内完成签批； 8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地； 9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决生产运行中的难点，对跨部门争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考核结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

基本要求： 1、热爱养猪事业，能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪养殖经验。 3、年龄不超过45岁。 主要工作： 1、承担育肥舍日常饲养及管理工作。 2、落实猪群免疫接种与健康保健措施。 3、完成日常生产数据记录、报表填写与分析。

日结：，日发150-200元，25日补差价 工价：前30天22元/时，满30天23元/时（月薪6500-7500） 福利：免费2-6人公寓+包工作餐， 岗位 总装、焊装、涂装、冲压、物流（无经验可学） 要求 17-40岁，男女不限，165cm+，识字，无案底纹身 上班 8:00-20:00，12小时/天，半月倒班，月休2-4天 须知 工期：最少做满3个月（） 费用：

食品厂工作，新手也可，45岁以下，服从管理，做事认真负责

荆门长城汽车厂 前30天工价22元/小时 满30工价23元/ 每天日结150-200元，剩下工资统一发薪日25日发工资日补差价工资 。 免费住宿，2-6人豪华公寓 长城整车车间缺口300人，主要负责人长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、物流等岗位。 招聘要求：17-40岁，165cm以上，认识字就行，无案底，无纹身 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：月薪6500-7500元，每个月25日发工资 吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。 体检：。

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料及人力等资源，及时解决产线堵点，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 -负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作能力； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头不良品原因分析并推动改善； -快速处置设备异常（如模具故障、包装机卡料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本项，落实降本增效具体举措； -提出产线自动化升级建议，减少人工依赖，提高生产智能化程度。 6、跨部门协作 -协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； -定期汇总并汇报生产指标（如人均产出、停机频率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先录用。 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装机械操作及日常维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先。 4、素质要求 -执行力强，能适应轮班作业和高强度生产环境； -具备团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。

岗位职责： 1、负责涂料车间的日常生产运作与管理，确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节符合安全规范与质量要求，落实6S现场管理标准。 3、持续优化生产工艺流程，提高生产运行效率与执行水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工相关专业背景。 2、三年以上在化工企业（甲类车间）从事生产管理工作经验。 3、熟悉DCS自动化系统操作，具备处理生产异常问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力、领导力及团队协作意识。