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【薪资待遇】:
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
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2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时、品质达标、成本可控
3. 优化生产流程与管理体系,推动精益生产、5S管理及持续改善落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与激励,提升组织效能
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
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【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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平顶山郏县招光伏安装,会电焊,包工·工都可以,点工一天300管吃管住,必须干过户用光伏安装,良心做人从不欠工人工资钱,可以预支工资,人走账清,诚信第一,二把刀磨洋工的勿扰
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主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位概述:
本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划,确保产品按时交付,并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。
工作时间:8:30-18:00;休息时间:12:00-13:30午休一个半小时,大小周制(大周双休,小周单休),包住。
薪资及福利待遇:
1.薪资:8000-22000,根据面试时整体情况而定,另该岗设有加班费;
2.入职缴纳五险;年终奖;不定时团建活动;节假日福利;
工作职责
1、生产计划与执行:
根据主生产计划(MPS),制定详细的日/周生产作业计划,并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。
监控生产进度,实时解决生产过程中的异常,确保准时交付率(OTD)。
负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、良率),编制生产报表,并向管理层汇报。
2、现场管理与高效生产:
全面推行和实施6S现场管理,建立整洁、有序、安全的生产环境。
管理车间物料流转,确保在制品(WIP)库存最小化,并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅,实现高效率生产。
3、质量管理与控制:
严格执行质量管理体系(如ISO9001)标准,确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书(SOP)要求。
与质量部门(IQC, IPQC, OQC)紧密合作,快速响应和处理生产过程中的质量问题,主导内部不合格品的分析与纠正预防措施(CAPA)的实施。
4、团队建设与人员管理:
负责班组的建设与管理,包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀,提升团队凝聚力和战斗力。
5、设备与安全管理:
落实设备日常维护保养(TPM)制度,确保生产设备及测试仪器(如信号源、老化架、AI功能测试台)处于良好状态。
作为车间安全第一责任人,严格执行EHS(环境、健康、安全)规定,定期进行安全隐患排查和教育培训,杜绝安全事故发生。
6、跨部门协同:
与研发/NPI(新产品导入)团队协同,参与新品试产,提出可制造性(DFM)反馈,并负责将新产品顺利导入量产。
与计划/采购部门沟通,反馈物料齐套状况和生产异常。
与技术/工程部门协作,解决生产中的工艺和技术难题。
任职要求
1、必备条件:
学历与经验: 大专及以上学历,工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。
2、行业经验:
具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装(PCBA、整机组装)生产管理经验。熟悉静电防护(ESD)、高精度组装要求。
3、优先考虑:
有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。
有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益(如效率提升20%+,良率提升3%+)的案例者优先。
客车生产主管1.1--1.3万包吃住
1.1-1.3万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验汽车经验
招聘:基层管理者20人
年龄:22-50岁
薪资:月薪在1.1-1.3万,住宿免费,中午餐补8元,晚上如果有加班,晚餐也补8元
要求:需要有客车一线员工经验或者基层管理经验
上班时间:正常每天8小时,有加班费,大小周休息
工作地址:南京金龙
待遇:入职正式工,缴纳五险一金
面试:线上电话面试,谈薪
生产厂长(医疗设备)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 生产运营统筹:根据销售预测与库存状况,制定工厂年度及月度生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,全面协调生产车间日常运作,保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付,兼顾生产效率与成本优化。
2. 质量与法规合规管理:严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范,主导建立并实施工厂质量管理体系,监督质量控制团队开展来料检验、制程巡检及成品验证,确保二类医疗器械产品安全有效,消除质量风险,实现全过程可追溯。
3. 部门协同与管理:统一管理生产、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门,厘清职责分工,构建高效协作机制;负责人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造专业化、稳定性强的团队,支撑当前运营并为后续扩产储备人才力量。
4. 工艺与技术优化:领导工艺技术团队推进生产工艺改进,攻克生产中的关键技术问题,推动作业流程标准化、规范化;导入精益生产理念,提升自动化程度,减少资源浪费,提高产出效率;协同体系法规部门完成医疗器械相关备案申报、审核迎检及合规性维护工作。
5. 仓储与供应链协同:统筹仓储物流管理工作,完善原材料、半成品及成品的存储规范,优化出入库操作流程,确保物资存放安全、流转高效;联动采购与销售部门,保障物料供应稳定、成品出库及时,实现供应链与生产系统的紧密衔接。
6. 安全生产与现场管理:建立健全安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,落实现场安全防控措施,杜绝事故发生;推行5S现场管理标准,保持生产区域整洁有序,持续提升现场运行水平。
7. 成本管控与持续改进:主导工厂各项生产成本(人工、材料、能源等)的监控与分析,识别成本高发环节,制定并执行降本增效方案;建立运营复盘机制,汇总各部门改进建议,不断优化生产流程与管理体系,推动整体运营能力持续升级。
8. 其他工作:协助总经理推进工厂战略目标落地,对接监管机构及外部合作单位的审查与沟通事宜,妥善处理生产过程中的突发异常,确保生产经营平稳有序进行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,具备医疗器械行业从业资格证书者优先。
2. 具备二类医疗器械生产管理经验,有家用医疗设备(如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产运营管理背景者优先;
3. 熟知二类医疗器械生产全流程,掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求,具有质量体系搭建或合规审计经验者优先。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产制造ISO13485装配工艺
工作职责
1. 生产运营统筹:根据销售计划与库存状况,制定工厂年度及月度生产排程,科学配置人力、设备与物料资源,全面协调生产车间日常运作,保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付,兼顾生产效率与成本优化。
2. 质量与法规合规管理:严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等法规要求及GMP规范,主导构建并实施工厂质量管理体系,督导质量控制团队落实原材料入厂检验、生产过程巡检与成品出厂检测,确保二类医疗器械产品安全有效,消除质量风险,实现全过程可追溯。
3. 部门协同与管理:统一管理生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门,厘清职责边界,建立高效协作机制;组织实施人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制,建设稳定专业的执行团队,提升整体执行力与专业能力,支撑现有产能并为后续发展储备人力资源。
4. 工艺与技术优化:领导工艺技术团队推进生产工艺改进,解决产线技术瓶颈,推动作业流程标准化与规范化;导入精益生产理念,提升自动化程度,减少资源浪费,提高产出效率;协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核迎检及相关合规事务。
5. 仓储与供应链协同:统筹仓储物流管理工作,完善原材料、半成品及成品的存储规范,优化出入库操作流程,确保物资存放安全、流转高效;联动采购与销售部门,保障物料供应准时、成品出库通畅,实现供应链与生产系统的紧密衔接。
6. 安全生产与现场管理:建立健全安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,防范各类安全事故,确保生产活动合法合规;推行生产现场5S管理标准,维护整洁有序的作业环境,持续提升现场管理水平。
7. 成本管控与持续改进:主导工厂生产成本(人工、材料、能源等)的监控与分析,识别成本高发环节,制定并执行降本增效方案;建立生产运营复盘机制,汇集跨部门反馈意见,不断优化生产流程与管理体系,推动运营效能稳步提升。
8. 其他工作:协助总经理推进工厂战略目标落地,承接监管机构及外部合作单位的审查与沟通任务,及时应对生产过程中的突发状况,保障生产经营平稳运行。
任职要求
硬性要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,具备医疗器械行业相关资格证书者优先。
2. 行业经验:具备5年以上二类医疗器械生产管理经历,有家用医疗设备(如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产管理背景者优先;熟悉二类医疗器械全流程生产管理,掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求及GMP体系,具有质量体系搭建与合规审核经验者优先。
挤出主管
9000-15000元/月
主管5-10年学历不限挤出
一、岗位职责
1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作,严格按照生产工艺要求,处理PVC(硬质、软质)、ABS材料的挤出作业。
2. 做好设备日常维护与保养,及时排查并处理设备常见故障,保障设备正常运行。
3. 遵守车间安全生产规定,规范操作流程,做好生产相关记录,保障生产有序高效推进。
二、任职要求
1.年龄30-50岁,身体健康,有1年及以上挤塑工相关工作经验。
2.熟悉相关材料的挤出工艺,如PVC(硬质、软质)以及ABS材料
3.责任心强,具备良好的安全意识和执行力,服从车间管理,能适应车间生产节奏。
4.薪资待遇面谈
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。
2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。
3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力。
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
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9000-10000元/月
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月保底9000
工作地址在江苏-苏州
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂
-
(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、每天按照12个小时计算工时(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
紧急招聘 平 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
300-320元/天
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
【入职支援奖6K,满月发放】
【入职支援奖6K,满月发放】
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州异地招工,
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薪资待遇:
1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
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2、短期工:320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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栏目概述
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