
急招雪碧厂搬运工300/天+包出包住+长白班纯坐班+人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补包住20人以上月结
湖南长沙大型工厂 本地分厂急聘工人,月保底工资8000+
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薪资待遇:
1、长、短期工均可:月工资8000+元,加班有加班费,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 20/晚,可根据自身意愿选择班次
(二)工作环境
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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8000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
订单激增!订单激增!不限学历,不限经验,
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
上料员自由岗320一天!可带手机!下班拿钱
8000-9000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产经理/总监
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系白象康师傅今麦郎统一
岗位职责
1、主导生产管理体系搭建,推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地,保障产品按时按质交付。
2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。
3、持续推进生产环节精益改善,优化作业流程,提升效率并减少浪费。
4、日常协调跨部门协作,推动相关业务顺畅开展。
5、组织人员培训与绩效考核,强化班组管理水平与执行能力。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、3年以上制造业生产管理经验,具备食品行业背景者优先考虑。
3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。
4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。
5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统,具有数据驱动管理思维。
加分项
拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验
具备方便食品类制造行业从业经历
有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例
要几个人300一天!吃住全包
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
急招小时工周结!月保底8500-9200包吃住!接受大龄!人走账清
急招小时工,月保底8500-9200,包吃住
岗位有组装,包装,打磨,铸造,贴标,装箱,质检,分拣,搬运工,接受大龄16-50岁
异地招聘:工作地点安徽芜湖
做六休一,坐岗,长白班,人走账清,入职满月奖金3000,介绍一个人。
招5个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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普工餐补五险一金月结
岗位要求:普工48岁以下(高中及以上学历),身体健康,吃苦耐劳,服从管理;
工作时间:12小时倒班,;
薪资待遇:6-8千元/月;
员工福利:五险一金+年终奖+高温补贴+带薪休假+餐补+免费宿舍。
面试安排:符合岗位要求的应聘人员每天上午9点或者下午2点可准时到公司参加面试。
面试请注意:携带本人身份证原件及复印件、1寸照片各1张,不可穿拖鞋、凉鞋、睡衣、背心、短裤、裙子、高跟鞋。
公司地址:河南省焦作沁阳市西向镇义庄村北面卫柿线路北(原焦克路)(尚客优酒店斜对面)
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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急招纸箱生产设备主管高薪职位
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1.生产管理
-全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。
-负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。
-持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。
2.人员管理
-统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
-及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。
3.质量控制
-严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。
-主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。
4.安全管理
-落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。
-组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。
5.成本与物料控制
-监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。
-配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6.数据与报告
-准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。
任职要求
1.教育背景
-具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2.经验要求
-至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
-有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。
3.技能要求
-熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。
-掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。
4.个人素质
-工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。
-具备良好的沟通表达能力和应变能力。
工作环境
-工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。
薪资福利
-缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。
备注
-该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
牛奶厂贴标签320/天{包吃住长白班}保底月8500
9000-10000元/月
长白班牛奶厂饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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牧原货源诚招冷链运输司机
1-1.5万元/月
货源冷藏车包住高温补贴保险20人以上周结吃苦耐劳,有上进心,有责任心。跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
主要开冷藏车,上市企业工厂一手货源,运输白条猪肉,冻品生鲜等民生物资。
常年稳定货源,固定线路,可签货源保障合同。 详情电话咨询️。
焦作温县招电焊、光伏安装,班组个人都可以联系,一定是做过光伏的,偷奸耍滑勿扰,工资面议
电焊光伏安装
焦作市温县招电焊、光伏安装,班组个人都可以联系,一定是做过光伏的,偷奸耍滑勿扰,工资面议
主管
(1)掌握开料工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(2)掌握门头门柱岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料,拼接生产效率、生产订单消化进度,生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(3)掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度,切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(4)掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用,杜绝浪费粉料、漆料,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(5)掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象,以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。
任职要求:
1. 有入户门技术实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程
3. 动手能力强,细致认真,具备良好的空间判断与尺寸把控能力
聊城阳谷县生产主管1名:负责生产排产,生产进度管理,安全管理,仓储管理。基本工资+产能绩效工资。
6000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
生产主管1名:负责生产排产,生产进度管理,安全管理,仓储管理。基本工资+产能绩效工资。
喷漆工
因生产需要,本公司招喷涂主管一名,要求精通塑胶件,熟悉往复机操作和编程,地址无锡惠山区山赢轮毂。电话无锡山赢轮毂王总
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调,保障生产任务按计划推进;
2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准;
3、及时应对包装过程中的异常情况,持续优化操作流程以提高作业效率;
4、指导新进员工掌握包装技能,推动团队整体能力与工作效率提升;
5、对接相关职能部门,确保物料流转及成品发货有序进行。
任职要求:
1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验;
2、了解包装工艺及相关操作流程,具备较强的组织与沟通协调能力;
3、能快速响应突发问题,具备较强的现场应变与解决能力;
4、具有团队管理经验,能够带动成员高效完成工作目标;
5、工作细致认真,责任心强,适应高强度、快节奏的工作节奏。
装卸工工厂搬运工
焦作市里找装卸工5名,年龄30-50周岁,上12休24,工资:计件+全勤200+饭补每天8+工龄100+超产奖励,全年节假日双倍工资。新人前7个班保底120。季度劳保,高温福利。月综合工资5000-8000。联系
月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000/五险一金/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
装卸工工厂搬运工
焦作市里找装卸工5名,年龄30-50周岁,上12休24,工资:计件+全勤200+饭补每天8+工龄100+超产奖励,全年节假日双倍工资。新人前7个班保底120。季度劳保,高温福利。月综合工资5000-8000。联系
装卸工工厂搬运工
焦作市里找装卸工5名,年龄30-50周岁,上12休24,工资:计件+全勤200+饭补每天8+工龄100+超产奖励,全年节假日双倍工资。新人前7个班保底120。季度劳保,高温福利。月综合工资5000-8000。联系
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付
2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率
3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家具包装环节的运作安排,保障生产任务按计划推进;
2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准;
3、及时应对包装过程中的各类异常,持续优化流程以提高作业效率;
4、指导新进人员操作规范,推动团队技能水平和工作效率提升;
5、协同相关职能单位配合,保障材料供给与成品发货有序衔接。
任职要求:
1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验;
2、掌握包装作业流程,具备出色的组织协调能力;
3、能快速响应突发情况,具备较强的现场应变与问题处理能力;
4、拥有团队带教经验,善于调动成员积极性并推动目标达成;
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏。
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进
2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率
3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验广告相关
岗位职责:
1.制定并持续优化生产流程,确保与市场需求及企业战略目标保持一致。
2.统筹协调各部门协作,保障生产运作高效衔接,合理调配生产资源。
3.跟踪管控生产成本,通过工艺改进和效率提升实现降本增效。
4.策划并督导生产执行过程,确保任务按期交付且符合质量规范。
5.及时应对并解决生产过程中的突发问题,维护生产系统的稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。
4.熟悉生产作业流程,具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。
5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力,能严格按生产计划推进工作。
栏目概述
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