
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库内温湿度调节,保障存储产品质量稳定;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行;
按时完成设备运行参数的记录与报表填写。
3、能耗管理:
开展制冷设备能耗统计与分析;
依据能效数据调整控温策略,提升能源利用效率。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障系统正常运转;
定期梳理并完善设备维保标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护措施,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。
生产管理岗
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产品质管理生产设备管理生产计划管理生产库存管理生产采购管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
生产主管
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责:
1、负责药包材生产车间的日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并持续优化生产排程,提升产线运作效率与产品品质;
3、落实生产过程中各项安全操作规程,杜绝安全隐患及事故发生;
4、带领生产团队开展工作,推动人员技能提升与工作热情增强;
5、对接相关部门,做好资源调配与协作配合,确保生产目标达成;
6、定期汇总分析生产数据,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,善于激发团队动力;
2、熟悉生产运作流程与质量管理体系,拥有扎实的现场管控经验;
3、具有高度的安全责任感和风险预判处置能力;
4、具备良好的跨部门沟通技巧与突发问题应对能力;
5、持有相关专业资格认证者可优先录用;
生产技术部部长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 生产计划与组织管理:全面负责生产技术部的日常运营管理,统筹协调铁水处理、铸管成型、精整等全流程生产组织。根据公司年度经营目标,制定月度、周生产作业计划,合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。主持生产调度会议,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产连续稳定运行。
2. 工艺技术与质量管理:负责全厂冶炼、铸造、热处理等工艺技术管理,组织制定和修订工艺操作规程、工序技术标准。组织新产品开发试制工作,包括工艺方案确定、模具设计沟通、试制问题攻关、工艺过程开发等。针对产品质量异常和工艺瓶颈,组织技术攻关,制定改善措施并跟踪落实。负责技术文件、工艺图纸、作业标准的管理与归档。
3. 成本管控与指标提升:贯彻执行公司成本控制目标,组织制定原材料、辅料、能源消耗等成本控制方案。跟踪分析生产各项经济技术指标(成材率、合格率、能耗、产量等),推动指标持续优化。参与大宗原辅材料采购技术标准制定与供应商技术评审。
4. 安全环保与现场管理:负责本部门安全生产管理工作,落实安全生产责任制。组织隐患排查治理、安全教育培训及应急演练。推进5S现场管理与精益生产,持续改善作业环境。
5. 设备与团队建设:参与设备选型、技术改造方案论证,配合设备管理部门做好设备维护管理。负责部门人员管理、技能培训、绩效考核与人才梯队建设。组织部门内部标准化作业推进与精益改善活动。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,冶金工程、材料成型、铸造、机械等相关专业优先。
2. 从事铸管、钢铁或铸造行业生产技术管理工作8年以上,其中3年以上同岗位部门管理经验,熟悉铸管全流程生产工艺。
3. 熟练掌握铸管冶炼、离心铸造、热处理、精整等核心工艺技术及设备原理。
4. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备质量异常分析与解决能力。
5. 具备较强的计划组织、跨部门协调和团队管理能力。
6. 具备良好的成本管控意识和精益生产理念。
7. 年龄50周岁以下。
8. 有球墨铸铁管行业同岗位经验者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
设备主管
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产设备管理全职电工证
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备5年以上设备维修相关工作经验。
2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养,有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。
3、具有较强的实操能力,同时掌握一定的设备理论基础知识。
4、需住厂工作,公司提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月安排四天休息时间,支持累计调休。
6、工作地点:河南省安阳县
招聘人数:1人
生产现场主管
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
电磁兼容主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容试验电磁兼容整改EMC32信号源
岗位职责:
主持电磁兼容试验室运作,统筹实验室的规划布局、日常运营及团队管理,保障检测工作有序推进,确保任务按时完成并实现既定业绩指标。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等相关方向);
2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准;
3. 能独立开展检测流程,准确编制并提交检测报告;
4. 具备标准解读能力,可针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改措施。
机加工厂负责人
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先。
具备5年以上机加工行业生产管理经历,其中至少3年车间管理岗位经验。
熟悉汽车零部件加工流程(如CNC、冲压、焊接等)及质量管理体系(有IATF16949经验者优先)。
掌握精益生产、6S管理等方法,能独立主导生产流程改善与现场管理提升。
具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。
品保部部长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验仪器仪表经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)无损检测证ISO14001经验IATF 16949经验DQE经验(研发)VDA6.1经验PQE经验(制程)QC七大手法有质量管理经验
招聘岗位:品保部部长
【岗位职责】
1. 全面负责公司质量管理体系建设与运行维护,组织制定并完善原料、半成品、成品检验标准及质量控制流程。
2. 统筹管理进厂原辅料、燃料的质量检验与验收,确保入厂物料符合采购标准。
3. 负责生产过程质量控制,监督各工序(烧结、炼铁、铸管等)产品质量,对不合格品进行追溯、分析及改进。
4. 组织质量事故的调查分析与处理,制定纠正预防措施并跟踪闭环,推动质量问题归零。
5. 主导公司ISO9001/IATF16949等质量管理体系的内审、外审及认证工作。
6. 负责品保部团队建设、人员管理、技能培训及绩效考核。
7. 对接客户质量投诉,组织分析原因并回复客户,持续提升客户满意度。
8. 参与二期项目质量管控体系建设,确保新产线投产后质量管控同步到位。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,冶金工程、材料成型、质量管理、机械制造等相关专业。
2. 8年以上钢铁、铸造行业质量管理工作经验,3年以上品保部门管理经验。
3. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系,具备内审员资质优先。
4. 熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量管理工具。
5. 熟悉冶金、铸造生产工艺及质量控制要点,具备较强的问题分析与解决能力。
6. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
【薪资待遇】
1. 月薪:根据经验及能力面议。
2. 缴纳五险,提供餐补和住宿补贴。
3. 公司提供外出培训及行业交流机会。
迎宾员保安
[胜利]北关区售楼部直招形象岗,礼宾,迎宾员每日8小时站岗,免费全套工装,缴纳保险负责客户迎宾、车辆指引、现场秩序身高178以上,年龄40岁以下,要求:品行端正,退伍军薪资稳定按时发求职电话:
河南安阳日结一天一结,一天346想了解的可以联系联系电话:()电话繁忙可以直接联系
346元/天
电焊1-4天日结
日结一天一结,一天346想了解的可以联系联系电话:()电话繁忙可以直接联系
河南安阳粥棚招人[福]有经验着优先[福]年龄40~58岁有意可以咨询一下地址:五中附近电话
服务员
粥棚招人[福]有经验着优先[福]年龄40~58岁有意可以咨询一下地址:五中附近电话:
厨工1-2人
安阳学院(人文管理学院)找全班工人一名,要求:年龄55岁以下,有健康证,厨房工作经验者优先录用。联系电话
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责:
1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业,确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标;
2.根据订单目标及现场实际运行情况,统筹安排生产任务,协调指挥各班组人员,保障订单按时交付;
3.跟进当班紧急订单的生产进度,及时应对生产中的突发状况并调整策略,确保满足交期要求;
4.管理车间生产环境与现场秩序,监督并推行“5S”现场管理制度的落实;
5.组织员工安全教育与培训,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故的发生,保障生产过程安全有序;
任职要求:
1.大专及以上学历,化工等相关专业优先;
2.熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验;
3.具备较强的品质意识,良好的生产协调能力和应急处理能力;
4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
线束普工220一天可日结
6000-7000元/月
组装工五险一金包住五险包吃20人以上汽车制造
缺钱优先选日结!手头紧张不用等满月发薪!
人性化厂区|门槛宽松,疑难人员可安排
上班不用过安检,手机随身能带,自由方便
、疑难杂症均可接收,入职门槛低
招聘要求
年龄:16–48周岁,男女不限,无需经验,简单线束组装。
薪资待遇(日结模式)
员工单价:22元/时×绩效工时
每日出勤10.5~11小时,月工时稳定330h左右
,每日先发200元
;周六、周日顺延发放
剩余薪资差价每月15号统一补齐
每月15号发薪日要求在职;食宿福利
三餐可用,每餐仅需1元,管饱管够
免费住宿,宿舍配备空调、独立卫浴,居住舒适
说明
每月仅,无其他隐性扣费;
收入超5000元依法缴纳个税。
重要政策须知
1. 前30小时属于培训期,薪资按17元/时×绩效核算;
2. ;
3. ,薪资统一按17元/时×绩效发放,;
4. ;;
5. 正常离职需提前一个月向厂区申请。
烧结车间主任
8000-16000元/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责烧结车间日常生产运营管理,确保生产计划按期保质完成。
2. 负责烧结工序生产工艺、技术规程的监督落实与持续优化,保障烧结矿产量、质量及技术经济指标达标。
3. 组织制定并执行车间生产计划、技术操作规程与管理制度,持续优化生产工艺。
4. 组织设备维护保养与检修工作,制定并监督执行点检、维护、检修计划,保障设备完好率。
5. 落实安全生产与环境保护责任制,实现全年重大事故为零目标;组织隐患排查治理,确保污染物达标排放,推动...
面试必过免体检/日结320一天吃住免费
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
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享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
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解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏常州
服装技术主管
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责服装生产技术标准的制定与优化,确保工艺流程的规范性和可执行性;
2. 主导新品开发过程中的技术评审与工艺落地,协调版型、样衣及大货生产的衔接;
3. 指导并监督生产车间的技术执行情况,及时解决制版、裁剪、缝制等环节的技术问题;
4. 组织技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平和工作效率;
5. 配合供应链与品质部门,持续改进产品工艺以提升质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的服装工艺与版型专业知识,熟悉各类面料特性及成衣制作流程;
2. 熟练掌握制版、放码、排料等核心技术,能独立完成复杂款式的技术分解;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能够高效应对生产中的突发技术难题;
4. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动技术方案落地实施。
安 电动玩具厂打包长期工320一天/可预支/可带手机/包吃住/0元入职
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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要几个厂区打杂的,320一天,可日结工资不拖欠,包吃住/有空调活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:32元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时川纯工价32一小时!纯工价32—小时!!2、工作时间:早8晚8实际工作地址在芜湖
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。
具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
车间包吃餐补社保包住
鹤壁天海明天正常面试,不查学籍,不查流水!订单多工时稳定,活好干不过安检,车间可以带手机管吃管住,水电费也免费疣身不严提前确认,可以电子身份证也可以,面试政策[太阳][太阳]【鹤壁天海环球】公司免车费发车/自发打卡10天车补100元薪资待遇:员工23元/小时×绩效分员工23元/小时×绩效分(员工21元+旺季补贴2元),每天出勤10.5~11小时,月工资7500元左右,支付到后续政策待定,旺季补贴需每月15号在职,不在职无旺季补贴,发薪前由银行到上门到企业统一给员工办理招商银行卡招聘条件:年龄16-48岁,男女不限,一日三餐,每餐只需花1元管饱,住宿免费,空调热水,卫生间,设备齐全,水电免费!每月15号发薪, 面试时间:上午11点前到厂!温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪,,
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