【岗位职责】 1. 保试验室设备的正常运行和校准。 2. 制定和执行电磁兼容试验计划和测试流程。 3. 分析测试结果，撰写测试报告。 4. 与研发和工程团队合作，提供电磁兼容问题的解决方案。 【岗位要求】 1. 具备电磁兼容相关领域的专业知识和实践经验。 2. 熟悉相关测试标准和法规。 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力。 4. 能够独立完成试验室各项任务，具有团队合作精神。 5. 本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子工程等相关专业

岗位职责: 1. 设计并持续改进仓储作业流程，保障各环节高效有序运转。 2. 负责库存物资的日常管理，确保账实相符及信息更新及时。 3. 动态跟踪库存状态，合理控制库存规模，避免缺货或积压。 4. 组织仓库内货物的分类、存放与保管工作，杜绝货品损毁或遗失。 5. 统筹调配内部资源，提升配送作业效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能全面把控仓储运营工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及跨部门协作。 3. 工作认真负责，具备优秀的职业素养和团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4. 熟悉仓储管理规范与操作流程，能熟练使用相关管理工具开展工作。

岗位职责： 主持电磁兼容试验室运作，统筹实验室的规划布局、日常运营及团队管理，保障检测工作有序推进，确保任务按时完成并实现既定业绩指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等相关方向）； 2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准； 3. 能独立开展检测流程，准确编制并提交检测报告； 4. 具备标准解读能力，可针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改措施。

1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景； 2、熟悉GMP认证流程，有注射用粉针剂生产经历者优先考虑； 3、具有人用药品生产企业净化车间工作经历者优先； 4、同步招聘化验员岗位（需具备化验检测相关经验，拥有GMP认证经验者优先）

学历要求为车辆工程或汽车制造相关专业，月薪资8000—1万元。

生产管理负责人应当至少具有两年从事药包材或者相关产品生产和质量管理的实践经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训，一般应当具有相关专业大专以上学历（或者中级专业技术职称）。

【岗位职责】 1. 负责服装生产技术标准的制定与优化，确保工艺流程的规范性和可执行性； 2. 主导新品开发过程中的技术评审与工艺落地，协调版型、样衣及大货生产的衔接； 3. 指导并监督生产车间的技术执行情况，及时解决制版、裁剪、缝制等环节的技术问题； 4. 组织技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平和工作效率； 5. 配合供应链与品质部门，持续改进产品工艺以提升质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装工艺与版型专业知识，熟悉各类面料特性及成衣制作流程； 2. 熟练掌握制版、放码、排料等核心技术，能独立完成复杂款式的技术分解； 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力，能够高效应对生产中的突发技术难题； 4. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动技术方案落地实施。

所属部门：炼铁厂 汇报对象：炼铁厂厂长 【岗位职责】 1. 全面负责烧结车间/工段的生产组织与日常管理，确保产量、质量、成本等指标完成。 2. 负责烧结工艺控制与优化，确保烧结矿碱度、亚铁、转鼓强度等指标达标。 3. 负责设备点检、维护保养及隐患整改，保障烧结系统稳定运行。 4. 负责安全环保管理，落实安全操作规程，杜绝安全环保事故。 5. 负责人员调配、班组建设、技能培训及绩效考核。 6. 推进精益管理、标准化作业及降本增效工作。 【岗位要求】

招聘临时打杂工一名，要求年龄适中，年龄较大者请勿联系。

招聘专业从事酒店给排水工程的班组。 工作内容为酒店给排水项目，薪资结算方式为人走账清。 有意者可来电联系。

招熨衣服，叠衣服

找通风管道安装熟练工两名 要求能数量按图纸定位会简单改个管 净化板上干活 只做支管和高效风口 混日子的二把刀装熟练工的两天内清退按200开 十几天的活

安阳水冶小南海招聘木工两名，薪资以现金结算。

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责生产流程的控制与管理，组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业，确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标； 2.根据订单目标及现场实际运行情况，统筹安排生产任务，协调指挥各班组人员，保障订单按时交付； 3.跟进当班紧急订单的生产进度，及时应对生产中的突发状况并调整策略，确保满足交期要求； 4.管理车间生产环境与现场秩序，监督并推行“5S”现场管理制度的落实； 5.组织员工安全教育与培训，全面负责安全生产工作，排查并消除各类安全隐患，防范安全事故的发生，保障生产过程安全有序； 任职要求： 1.大专及以上学历，化工等相关专业优先； 2.熟悉喷涂设备及生产工艺，具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验； 3.具备较强的品质意识，良好的生产协调能力和应急处理能力； 4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。

工作内容 1、全面负责车间日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成生产任务。 2、管控生产流程、工艺纪律与产品质量，处理生产异常，提升合格率与生产效率。3、负责车间设备日常维护、保养与点检，保障设备正常运行，降低故障率。 4、落实安全生产与现场 6S 管理，排查安全隐患，杜绝安全事故。 5、负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核与团队管理。 6、控制物料消耗与生产成本，做好数据统计与报表上报。 7、协调各部门，保障生产顺畅。 岗位需求 1、大专及以上学历，机械、机电、化工等相关专业优先。 2、3 年以上环保 / 设备制造行业车间管理经验，熟悉机械加工、焊接、装配工艺。 3、能看懂机械图纸，懂生产计划、质量管控、设备管理与安全规范。 4、具备较强的现场管理、组织协调与问题解决能力。 5、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间工作环境。 6、有环保设备、压力容器、制氢设备相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责制药车间的日常管理和运营工作 2. 确保生产过程符合质量和安全标准 3. 优化生产流程，提高工作效率 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，药学相关专业 2. 有GMP认证经验，注射粉针生产经验优先 3. 有人药厂净化车间工作经验优先

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间（含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统）的日常生产运行管理，确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理，组织落实设备检修及技术改造计划，确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度，合理安排发电、供气计划，保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产，完善岗位责任制及操作规程，落实安全培训及应急预案，杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标，持续优化运行参数，降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训，打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理，确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验，3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性，具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准，持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强，执行力好，能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。 2. 缴纳五险，提供餐补及住宿补贴。 3. 公司提供技能提升及外出培训机会。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备5年以上设备维修相关工作经验。 2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养，有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。 3、具有较强的实操能力，同时掌握一定的设备理论基础知识。 4、需住厂工作，公司提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排四天休息时间，支持累计调休。 6、工作地点：河南省安阳县 招聘人数：1人

一、产品经理培养方向的专业要求 教育学类（教育康复学、运动康复）、工学（康复工程）、医学（中医康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗）。 二、研发培养方向的专业要求 生物医学工程、电子工程、物理、机电一体化、计算机科学、机械工程及自动化专业、机械电子、电气工程与自动化、电子信息工程、物联网工程、软件、控制科学与工程、电磁场与无线技术、射频工程、微波技术等相关专业。

1.年龄25-45岁（有经验者优先） 2.工作时间，一天7小时半制（中午管饭）不耽误接送孩子； 3.上六休一，法定节假日带薪休假，让您享受生活与工作的平衡； 4.手机微信操作熟练，沟通无障碍；

岗位职责： 1、依据生产任务统筹规划机加工车间的日常作业安排，科学调配人员与工作任务； 2、监督员工按规范操作，确保设备稳定运转，落实设备的维护与检修工作； 3、协调车间人力与资源分配，严格执行各项管理制度，发挥带头示范作用； 4、落实安全生产相关制度与要求； 5、组织开展生产人员的技能提升培训及安全教育活动； 6、推进并维持5S现场管理标准。 任职要求： 1、须具备机械类、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、需有5年以上机加工行业从业经历，其中至少3年从事生产管理工作； 职位福利：定期团建、带团队、五险一金、节日福利、加班补助、全勤奖、包住、餐补

岗位职责： 1、现场管理：依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置，提升生产效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品生产规范，组织落实标准化加工流程，保障并提升产品质量水平； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作，推动骨干人才成长，储备和培养合格的管理干部，支撑生产运营需要。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够深入生产一线及时发现并解决实际问题，执行力强。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库内温湿度调节，保障存储产品质量稳定； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源利用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障系统正常运转； 定期梳理并完善设备维保标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护措施，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。

中专及以上学历，冶金、轧钢相关专业， 需有在轮辋钢生产企业担任生产或技术厂长经历， 具备8年以上相关岗位工作经验， 录用后试用期为1年， 月薪15000元至20000元， 另按盈利部分的5%计提补充计入月薪。