
幕墙制造主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程
岗位职责:
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料使用计划并推动实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进;
3、熟练操作Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统;
4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达能力较强;
5、工作积极主动、严谨负责,能适应工作压力,具有较强的团队协作意识;
6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、负责施工材料的下料与订单安排,完成加工图纸的绘制等相关工作;
2、协助开展幕墙图纸的深化设计任务;
3、配合项目经理解决施工过程中遇到的技术难题;
4、能协同项目经理及设计人员完成门窗、幕墙方案图的设计与编制,包含设计说明、立面图、平面图、大样图、节点图、预埋件图及强度计算书等内容;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、工民建、机械类等相关专业毕业;
2、具备3年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD制图操作,了解幕墙现场施工中的下单流程、工程量核算及图纸优化方法;
3、踏实肯干,责任心强,服从公司及施工现场管理安排,具备良好的沟通协调能力;
4、愿意接受外派者优先录用。
生产厂长
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、落实企业五好四化理念,持续提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
廊坊永清县钛镁合金门厂家招聘技术厂长一名推拉门师傅一名做推拉门平开复古门师傅一名联系电话
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限
钛镁合金门厂家
招聘技术厂长一名
推拉门师傅一名
做推拉门平开复古门师傅一名
联系电话
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 主导车间的日常运作管理,确保生产流程的高效执行。
2. 监控生产流程,确保所有产品均符合公司设定的质量标准。
3. 协调团队成员,优化工作流程,提高生产效率。
任职要求:
1. 具备较强的团队协作精神和业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高。
2. 能快速适应生产环境变化,有效解决生产问题。
3. 拥有良好的组织和领导能力,能在压力下工作并取得成果。
4.熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌握车间生产进度,能分析、解决生产过程中的问题。
焊接项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验焊接工艺,焊接质量,进度管理质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管
2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程
3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力
2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范
3. 具备良好沟通能力,能指导并协同团队推进工作
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由:
理由一: 提供超越行业基准的固定薪资,能力优异者享有迅速晋升通道,收入上不封顶。
理由二: 个人成长加速显著,业绩突出可缩短试用周期,职级晋升节奏快。
理由三: 岗位发展平台广阔,管理层高度重视,全面配备所需资源,成长机遇丰富。
理由四: 企业品牌实力强,行业地位位居全球前三。
理由五:免费提供住宿,配套餐食补贴。
岗位职责:
1. 主导生产体系制度与流程搭建,制定标准化作业规程,推进生产管理系统的持续改进。
2. 组织并执行生产计划,协调人力、设备、物料等资源,保障订单准时交付。
3. 负责车间安全运营管控,落实安全管理制度及培训机制,降低安全隐患,确保生产合规。
4. 统筹设备运维与能源使用管理,编制保养方案,提高设备运行效率,控制能耗水平。
5. 牵头生产质量体系建设,完善质量监控流程,组织问题分析与整改,提升产品合格率。
6. 推行生产成本控制措施,运用精益生产手段减少材料浪费与运营支出,增强产出效益。
7. 主抓生产团队组建与日常管理,规划人才培育路径,强化队伍专业素养与协作效能。
任职要求:
1. 学历/专业:具备大专及以上学历,材料学、机械设计制造、电气自动化等相关领域专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上生产制造行业同类岗位经历,熟悉机加工或金属制品全流程运作。
3. 知识与技能:具备出色的组织协调能力,能高效整合跨部门资源,应对并解决现场实际问题。
4. 个性与品质:认同公司价值观,具有全局思维和团队协作精神,工作细致专注,秉持精益生产的工匠态度。
生产质量主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专食品
质量主管
职责:
1. 负责公司质量控制体系的搭建与实施;
2. 监督生产车间的质量状况、生产环境及条件的合规性;
3. 监控生产工艺执行过程,完成相关信息的采集与分析;
4. 对原材料在生产过程中的使用情况进行在线监测与跟踪;
5. 负责半成品及成品在生产过程中的质量检测、分析与处理;
6. 组织对待检品、不合格品的判定、处置及流程落实;
7. 关键质量控制点的监督执行,并及时上报异常情况;
8. 协调与外部监管机构及相关业务单位的对接与沟通;
9. 负责品控团队的组建、考核与日常监督管理;
10. 组织开展全员食品安全与质量意识的培训、评估与指导;
11. 负责厂区防虫防鼠工作的记录汇总、数据分析及改进建议;
12. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
条件:
1. 具备食品类相关专业大专及以上学历;
2. 拥有至少5年食品生产企业从业经验,具备大型食品企业工作经验者优先;
3. 熟悉食品安全管理体系,具备相关培训与实际管理经历;
4. 熟练操作常用办公软件
0费用入职普工电焊工30/小时工资日结包吃包住
300-400元/天
二保焊电焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结包吃包住厂区直招无需经验10小时工作不过安检门可以带手机可以抽烟
️优势:月薪1.2万-1.5万日结工资免费班车吃住不用证会焊就行
食宿:免费一顿午餐,免费住宿环境超好,免费班车,6人间水电平摊,自带劳保鞋,被褥。
面试工种:焊工/学徒焊工
要求:身体健康,无犯罪记录。
工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪
工价:,按打卡记录时间为准。
二保焊工:18-47周岁30元/小时,定岗后合综工资1.2万-1.5万,不用焊工证会焊就行。
学徒焊工:18-40周岁,前七天17.9元/小时,上线以后30元/小时,定岗后综合工资1.2万-1.5万。
,干满3天工厂报销,
繁育员月结
唐山迁安招繁育员/育种员一、招聘岗位
维修工
二、岗位职责
1. 负责养殖场内水暖、电气、自动化设备(如喂料系统、温控装置等)的日常维修、维护及保养;
2. 定期巡检设备运行状态,排查安全隐患,制定预防性维护计划;
3. 及时响应设备故障,快速修复问题,确保生产环节顺畅进行;
4. 管理维修工具及备件库存,记录维修保养台账;
5. 协助新设备安装调试及技术升级改造;
6. 严格遵守安全操作规范,保障自身及团队作业安全。
三、任职要求
1. ,年龄35-55周岁,初中及以上学历,大专以上学历优先;
2. 3年以上水暖、电气或机械设备维修相关工作经验,有养殖场设备维修经验者优先;
3. 熟悉常见机电设备原理,能独立完成故障诊断与维修;
4. 持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先;
5. 身体健康,能适应封闭管理及一定体力劳动强度;
6. 责任心强,具备团队协作意识,服从工作安排。
四、工作环境与条件
1. 工作地点:唐山市迁安市城北 ;
2. 现代化场区:配备自动化设备,维修工具齐全,技术支持完善;
3. 住宿保障:免费提供宿舍(含空调、热水器),夫妻工可申请夫妻房;
4. 餐饮福利:食堂供应营养三餐,荤素搭配;
5. 生活保障:公司免费提供必要的生活用品。
五、薪资福利
1. 薪资构成:
基础月薪:6000-8000元/月(根据技术能力及面试表现定薪,入职后视工作表现调整);
2. 休假安排:
日常无固定休假,每批次养殖周期结束后享约20天集中休假
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专装饰装修
岗位职责:
1、负责项目技术管理,组织编制施工组织设计及专项施工方案;
2、指导施工现场技术工作,解决施工过程中的关键技术问题;
3、组织图纸会审和技术交底,监督技术规范和标准的执行;
4、协调与设计、监理、施工单位的技术对接,确保工程顺利推进;
任职要求:
1、具备扎实的工程技术专业知识,熟悉建筑施工相关规范与流程;
2、具有较强的现场技术管理能力和问题分析解决能力;
3、熟练掌握各类技术文档编制,能独立完成施工方案编写;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门技术协作;
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上大专实干,成就,精品。
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地常驻安排
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
工程部副部长
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1. 协助拟定工程部发展策略并落实执行
2. 统筹负责工程项目的进度安排、质量监督及安全管理
3. 调配内外部资源,确保项目高效有序开展
任职要求:
1. 拥有大型工程项目管理背景,了解建筑领域业务流程
2. 擅长团队建设与跨部门协同,具备良好决策水平
3. 能够匹配企业运营节奏,胜任阶段性重点任务
加分项
具备以下行业经验者优先: 装修装饰·房屋建筑工程
生产统计
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调计划、采购、车间及质检环节,确保交期达成
2. 准确录入并维护生产数据,完成日常统计、报表编制与异常分析
3. 整理归档生产相关单据(BOM、工单、检验报告等),保障资料完整可追溯
4. 协助物料进度跟踪与库存动态更新,及时反馈缺料或积压问题
5. 配合部门完成日常行政事务及跨部门沟通支持
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应生产环境,服从工作安排,具备团队协作意识
5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
招聘生产经理(铆焊钢结构件方向)
8000-20000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责
1.依据生产图纸,统筹规划生产流程,合理调配铆工、焊工等生产人员,组织开展日常生产工作。
2.严格把控生产进度,确保按时达成工期目标,同时监控生产成本,保证生产活动符合成本预算要求。
3.执行质量管控标准,全程监督生产环节,保障铆焊钢结构件产品质量达标。
4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题,维持生产秩序稳定、顺畅。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价,提升团队生产效率与专业能力。
任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先,3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。
2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程,能熟练解读生产图纸。
3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力,过往有成功达成工期与成本目标的案例。
4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队解决生产问题。
5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 制定并执行公司层面的生产计划,确保生产活动有序高效推进
2. 统筹生产全流程运作,协调各配套职能部门提供支持,督导车间具体实施
3. 汇总并审核各部门提交的基础资料,为生产计划编制提供数据支撑(如:原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等)
4. 组织落实临时性生产任务,管控临时任务的工时定额,合理控制非计划性工时占比
任职资格:
1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历
2.工作经验:5年以上工作经历,其中至少3年从事生产管理相关工作,具备同行业知名企業从业背景者优先,条件可适当放宽
3.技能要求:
A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验;
B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系;
C. 熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用;
D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法;
E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力,责任心强
4.行业要求:机械制造行业
5.具有PMC管理实操经验,能够结合ERP、APS系统推动落地者优先
标识/金属制品厂生产部部长(厂长)
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000CAD激光、机加工工艺经验非标设备经验
一、岗位职责 1. 战略与规划:立足标识导视行业特性,制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标,密切关注行业前沿动态,引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念,推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理:科学组织与调度标识导视生产全流程,优化生产排程,保障生产顺畅高效;严格执行生产成本控制计划,针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略,降低生产成本。 3. 质量与工艺把控:建立并完善标识导视质量管控体系,确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范;主导质量改进和工艺优化项目,解决标识制作过程中的技术难题,推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理:统筹生产设施设备全生命周期管理,制定设备维护保养计划,保障设备正常运行;制定并落实安全生产制度;落实环保要求。 5. 团队建设与管理:负责生产团队的组建与管理,精准招聘需求的技术、管理人才;制定针对性培训计划,提升团队制作专业技能与管理水平;建立科学的绩效考核与激励机制,打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持:协调与设计、销售等部门的沟通合作,确保供应及时、产品交付达标;组织新产品开发和试生产工作,评估生产可行性;进行生产数据的统计与分析,为企业决策提供有力支撑;及时解决生产过程中的问题和纠纷,制定应急预案,妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理:严格执行生产现场5S管理,营造安全、整洁、有序的生产环境;定期评估生产绩效,制定改进措施,不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 (一)硬性技能 1. 基本条件:年龄30 - 45岁,大专及以上学历,广告设计、机械制造、工业设计等相关专业,或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验:10年以上工作经验,其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验,熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力:熟练掌握质量管理方法,能运用质量检测工具进行产品检验;熟练运用数据分析工具,优化生产决策;拥有成本控制意识,熟悉标识材料市场行情,能有效降低生产成本;善于制定生产计划,合理安排设备、人力等生产资源;了解行业相关法律政策,确保生产活动合法合规;熟练操作办公软件,能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 (二)软性技能 1. 责任意识:具备高度的责任心和敬业精神,对工作任务全程跟踪、精益求精,对生产的每一个环节都做到极致负责,确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理:拥有出色的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,培养专业人才,打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调:沟通协调能力强,能与设计部门探讨标识工艺实现方案,与销售部门对接客户需求,实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变:具备良好的决策能力和问题解决能力,面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况,能基于数据与经验果断决策;善于发现并解决生产现场问题,迅速应对突发状况,灵活调整生产策略。 5. 创新精神:持续学习行业新知识、新技术,具备创新精神,积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力:作为标识导视行业关键岗位,深度参与企业核心运营,能够在行业内积累广泛资源与人脉,提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间:紧跟标识制作技术发展趋势(如智能标识、环保材料应用等),有机会主导前沿技术在企业的落地应用,推动企业技术革新。 3. 成果可见性:通过优化生产流程、提升产品质量,直接为企业创造显著经济效益,个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长(工厂总经理/厂长) 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐,厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品(防护手套、面罩、工作服、安全鞋等) 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划,结合岗位需求与个人优势,提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会,倾听员工想法与建议,助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动,营造和谐团队氛围,增强团队凝聚力与归属感 。
产品研发专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专休闲食品方便食品技术研发
职位描述:
我们是一家快速发展的食品企业,专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员,全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程,助力公司产品体系持续升级与突破。
主要职责:
产品研发:
结合市场动态与企业发展方向,开展新产品研发工作,涵盖配方研发、工艺改进等环节。
持续推进在售产品的优化迭代,增强产品的市场竞争力。
品控管理:
建立并落实产品质量控制标准,确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。
对生产各环节进行质量监督,及时识别并解决潜在质量问题。
供应商管理:
主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理,保障供应体系高效稳定。
与供应商保持密切沟通,协同提升原料品质并合理控制采购成本。
市场调研与分析:
关注食品行业最新发展趋势,研究竞品动态,输出具有可行性的研发策略建议。
整合消费者使用反馈,针对性改进产品风味、包装设计等方面。
跨部门协作:
联动生产、市场、销售等团队,推动新品高效落地与顺利上市。
配合产品宣传推广,提供必要的技术讲解与支持。
化验室负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专金属材料理化分析化验室运营管理实验室设备运维质量管理体系搭建
工作职责
1. 统筹化验室日常运作管理,建立并完善标准化检验流程与质量监控机制,保障检测结果的精确性与及时性。
2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检测任务,涵盖化学成分分析、机械性能测试、金相结构观察等内容,为工艺优化提供可靠数据支撑。
3. 组织实施实验室仪器设备的定期保养、校准及期间核查,确保设备运行稳定,满足各项检测技术要求。
4. 负责检验报告的复核与签发,跟踪处理异常检测数据,协同解决生产过程中出现的质量异常问题。
5. 制订实验室人员培训方案,提升团队专业技术水平与操作规范意识,确保符合行业规范及企业质量标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工等相关专业背景。
2. 具有3年以上金属制品领域化验室工作经验,熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等检测设备的操作与维护技能。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系要求,具备实验室体系建设或运行管理经验者优先考虑。
4. 具备扎实的数据分析能力和技术问题应对能力,能独立完成检测过程中的复杂问题处理。
5. 具备良好的团队领导力与沟通协作能力,能够有效推进实验室各项工作有序高效开展。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。
2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。
3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。
4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。
5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。
任职要求:
1.具备出色的领导力和团队管理经验。
2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。
3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。
4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。
5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
镀锌班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划管理生产质量管理
一、工作职责
1. 能够组织新员工进行专业技能培训及生产操作指导。
2. 具备独立负责镀锌机组生产运行与管理的能力。
3. 拥有良好的组织管理能力,能有效应对和处理突发生产事件。
4. 可及时分析并解决镀锌生产过程中的设备故障与产品质量问题。
5. 依据订单计划及工艺要求制定排产方案并组织实施生产。
6. 协助车间主任完成日常车间的各项管理工作。
二、岗位要求
1. 具备中专及以上学历。
2. 具有五年以上钢铁行业从业经历,或三年以上冷轧厂镀锌机组工作经验。
3. 熟悉现场生产工艺流程,具备扎实的实践经验及一定的团队管理经验。
三、福利待遇
1. 月薪7k-9k,缴纳五险一金。
2. 提供食宿、交通补贴等福利。
四、工作地点
唐山市丰南区黑沿子镇。(丰南沿海工业区)
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
栏目概述
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