任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

1、面向2026届应届毕业生； 2、实习期结束后可转正，从事质量、采购、物流等相关岗位工作

岗位职责： 主要负责车间设备的零配件采购。 二、岗位要求： 有1年以上的相关工作经验。会电脑。 联系人：施先生 （微信同号）

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。

一、关键岗位职责： 1、负责流程制度体系的搭建，组织《内控手册》的编制与更新； 2、熟悉现有业务流程及核心问题，能够制定切实可行的制度优化方案； 3、牵头开展流程制度执行情况审查，编制内控运行报告及评估报告； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业（会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学），年龄35岁以下； 2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具，具备2年以上实际工作经验； 3、具备良好的职业操守和工作态度，抗压能力突出，独立工作能力强，沟通协调能力佳； 4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑； 5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点，有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验； 6、能协助职能部门完成制度类文件撰写，并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴

负责工艺品家居摆件（如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件）的彩绘设计与制作，依据设计图稿、样品规范或客户要求，准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程，确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。 熟练运用各类彩绘工具（如毛笔、勾线笔、喷枪等）及颜料类型（丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等），掌握其操作技巧与维护方式，能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案，防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。 参与彩绘工艺的持续改进，紧跟市场潮流趋势（如复古风、ins 风、国潮风等）及家居审美需求，提出配色优化、图案创新等方面的建议，配合提升产品外观表现力与市场接受度

岗位职责： 1、根据当天市场订单与商超需求，统筹安排生产任务并推动落地执行； 2、巡视生产各环节，及时收集原料果品质异常情况，并向相关部门传递反馈； 3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程，持续学习提升操作规范性； 4、监督员工现场作业是否符合规程，核查成品质量是否达到标准要求； 5、检查仓库管理工作执行情况，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行指导培训，提升团队专业能力； 6、配合制定设备保养方案，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备稳定运行，提升整体生产效率； 7、结合企业生产淡旺季节奏，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1. 大专及以上学历，食品安全类相关专业； 2. 具备5年以上食品加工厂管理经历，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3. 了解食品生产管理体系构建，具备一定生产工艺知识，熟知食品行业产品执行标准； 4. 具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5. 具备团队协作意识，富有凝聚力，认同企业价值观与文化理念。

岗位职责： 负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作 1、全面推动工厂KPI目标达成，针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地； 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测，对比实际与预测差异并分析根因，持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪； 3、统筹工厂人力规划与调配：根据业务需求、生产排程及标准人力配置，核算人力需求，协调富余人员安排，落实出勤管理； 4、统筹开展员工关怀工作：及时响应并处理异常反馈，推进关爱举措的有效实施； 5、推动工厂质量水平提升：聚焦关键品质问题进行稽核，主导改善行动，并跟踪品质对策的执行成效。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能： 1、具备经营意识，良好的表达、沟通与组织协调能力，责任心强，工作态度端正，能适应一定工作压力； 2、掌握精益生产理念及相关方法论，执行力突出，具备持续改进推动力； 3、工作细致严谨，保障数据准确与合规，逻辑清晰，擅长系统化思考，可将复杂问题分解为可操作方案； 4、有团队管理经历，能够指导下属成长并提升团队整体专业能力； 5、具备较强的PPT汇报材料制作能力； 6、熟悉锂电行业生产现场运作模式 工作经验：3年以上锂电行业生产管理相关经验，了解工厂生产流程及运行机制 语言：英语具备熟练的听说读写能力

岗位职责: 1.进行市场研究，以了解电商行业的采购趋势和需求变化。 2.与供应商建立稳固的合作关系，进行有效沟通以确保采购流程的高效运行。 3.进行成本分析，确保采购成本在预算范围内。 4.参与谈判，力争获得最优的采购价格和交货条件。 5.与内部团队协调，确保采购计划的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够熟练使用进销存等企业资源规划（ERP）相关软件。 3.具有良好的成本分析能力和市场敏感度。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效管理采购流程。 薪资：试用期5.5k，中午包餐，5.5天制

熟悉ERP系统，主要工作内容如下： 1. 负责公司包材类物料的采购执行，包括包材价格体系的维护与管理；新项目物料的询价、打样跟进、议价谈判，初步编制物料核价清单，并处理既有产品调价事宜，完成“物料价格核定表”并提交审批流程； 2. 根据生管部门提供的物料需求计划，对所需包材进行分类整理，确定对应供应商并下达采购意向；确认采购数量（含起订量要求），将需求信息转化为正式订单草案提交生管审核；审核通过后打印订单，经采购人员及采购主管签批后扫描发送至供应商，同时留存纸质文件归档； 3. 采购单据管理及对账结算：每月定期完成与各供应商的对账作业，整理仓库提供的进货与退货凭证，按供应商分类汇总，依约定账期处理应付账款；发现账务差异时及时排查原因并协调解决；对账无误后提交财务审核，确认后通知供应商开具发票，发票收到后配合办理请款手续；外协相关单据每日核查，出现异常即时追踪根源并处理，同步反馈内部及供应商； 4. 负责供应商基础信息建档与合规审查，通过“信用查”“天眼查”等工具核实供应商纳税人资质及企业信用状况，确保合作方合法合规； 5. 包材物料交付进度跟踪及异常退货处理：每日查看系统中未交货明细，重点跟进交期紧张或存在延误风险的物料，及时更新交货进度并反馈异常情况； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 7. 具备1年以上五金卫浴行业采购工作经验，责任心强，工作细致严谨，具备良好的执行力和团队协作意识，能积极配合工作安排；（薪资可依据个人能力面议） 我司另招聘普工、物料员、生产组长等岗位，有意向者欢迎主动联系咨询。 公司地址：同安区同宏南路699号1号厂房（卫标洁具二楼）

南平延平区招地坪/自流平/固化PVC塑胶地板地胶60平带胶水焊线安装

南平市武夷山市招工地小工/杂工

南平市建瓯市招电焊

政和路昆吾路口附近有套退租房需要保洁，。

厨具公司招会开车安装工2名，管中餐，早7一晚6，工资6千起！40一55，在武夷山老市场附近。。

岗位职责： 1. 负责全国各省份招标挂网项目的统筹指导与管理：深入了解招采政策、采购文件条款、规则要求，及时掌握医药政策及市场动态，指导招采专员推进招采任务，保障工作高效推进。组织并协调新品挂网、药品价格联动、价格治理以及国家、省级信息平台的日常运维等工作。 2. 国家及省级集中带量采购项目的统筹管理：建立并维护国家集采全品种及公司中选产品信息库，收集整理各省集采政策信息（含价格联动、执标、接续、信用评级、不良记录等），跟踪各地政策动态，构建集采项目信息地图；参与制定集采策略，并协助部门负责人实施项目化管理，设定关键节点提醒，在销售、商务、MA等多部门协作下，推动集采全流程闭环运行。 3. 制定与优化挂网及集采策略：承担招采核心职能，以平台操作为依托，结合各省发布的挂网通知、政策导向和相关信息，持续优化企业招标挂网策略。牵头制定带量采购投标方案、风险防控措施及相关政策应对策略。 4. 政策研究与解读：系统收集、整理国家及省级层面发布的招标、采购、价格调控等相关政策法规，开展分析研判，形成政策解读报告，为决策提供支持。 5. 建立并维护招采政府客户关系体系：梳理与招标、价格、集采相关的政府部门客户资源，定期开展拜访与关系维护工作。 6. 与外部合作厂商保持紧密沟通，实现信息共享，协同解决问题，对执行过程全程跟进负责。 7. 指导招投标专员完成日常事务，提升其专业能力与工作效率。 8. 协同相关部门同事，推动招采策略的制定与落地实施，提供跨部门支持与赋能。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉医药行业各类政策法规及行业动态，掌握招标工作的背景知识及相关业务流程 3. 熟悉招标工作的基本原理和相关专业知识 4. 具备较强的综合分析能力，包括数据统计、逻辑判断、协调沟通能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

铝合金车间主任（1名）大专及以上8000+ 岗位职责： 1.负责车间人员及生产管理； 2.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

焊接车间技术主管/带班（急招） 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业； 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷； 3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法； 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品； 5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率； 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先； 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题； 3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺； 4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理； 5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。

岗位职责： 1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。 2、根据生产主管的指导，落实相关工作的规划与协调。 3、定期整理各项目进展信息，及时维护表格数据更新。 4、与各项目经理对接项目相关事宜，发现问题迅速反馈上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，性格积极乐观。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。

负责本班组： 1. 落实月度生产计划，确保订单按时完成 2. 依据标准对生产流程进行质量控制 3. 推进团队人员管理，提升员工工作积极性 4. 管理20人以上班组，独立负责车间运作（相当于其他工厂的车间主任） 任职要求：具备一年以上班组或车间管理经验，无相关经验者请勿投递

1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

岗位职责： 1. 生产过程监控： 对生产各环节进行全程监督，确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品，及时识别并解决生产中出现的质量异常。 2. 成品检验： 对生产完毕的产品实施全面检测，涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标，并对不合规品提出处置建议。 3. 质量数据分析： 汇总、整理质量相关数据，形成分析报告，为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。 4. 质量问题处理： 针对质量异常开展调查与分析，定位根本原因，制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题，实施改进措施以增强客户满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识，能够敏锐捕捉潜在质量问题； 3. 具备良好的书面与口头表达能力，能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

产品接单、下单、排单、派单、跟单文员； 常用办公软件，用ERP系统。