岗位职责: 1.主导模具的设计和制作流程，确保模具质量和性能； 2.协同团队完成产品的组装和质量检测； 3.有效识别并解决生产过程中出现的模具相关问题。 4.锻造经验优先 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 2.能够独立处理和解决模具设计与制作过程中的问题； 3.具备模具设计和制作的相关工作经验。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

1. 全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的体系建设与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产量达标、品质稳定、成本可控、效率提升、工艺优化及交付准时； 2. 统筹规划生产制造中心的运行流程与管理机制，持续改进作业流程，推动生产效能提升与运营成本下降； 3. 全面组织落实并监督调控生产过程中各项工艺标准、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标的执行； 4. 制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升产能与作业效率； 5. 主导制定安全生产管理制度，组织实施员工安全培训，定期开展安全检查，监督各环节规范操作执行情况； 6. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7. 搭建并打造高效专业的制造管理团队，持续推进团队能力建设与整体绩效提升。

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营工作，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等体系的人员梯队建设与人才培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），月薪1.2-1.5万元

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大家新年好！本厂主要生产希音和跨境电商平台的货源，现招有多年管理经验主管一名，查货一名，有意请电

古山工业区招聘家具铁架粘海绵装配工3名、包装装配车间管理员1名，工作地点长期稳定，位于浙江金华。

招聘:1.生产厂长，年龄45岁以下（擅长品控）。 2.粘土沙造型夫妻工做中小件（自己浇水）两对。 3.做铸星水平机机头和线上浇水及混砂工。 4.杂工若干人。 5.车铣复合工二名。 工厂地址:浙江宁波；工资每月发放；有食堂有住宿； 联系电话:（）。 生产厂长简历发

年后诚聘：本公司主要生产加工销售手机玻璃镜片及周边产品现因业务发展订单增加新项目生产人力现需要招聘以下职位人员： 1.开料新手1名 2.CNC熟手多名 3.IQC 1名 IPQC 2名 4.品质主管1名 包装多名 普工多名 岗位要求: 1.年龄18-40岁眼睛视力正常身体健康，薪资福利包吃住 待遇面谈，2026年(正月初九开工 )开厂以来，工资准时发放，从无拖欠 ， 2.优秀员工者内部岗位晋升通道:普工→操作员→技术员储备干部等联系电话罗生

西乡FPC柔性线路板厂主要做模组双面板，诚招以下岗位（初九开工）： 1、跟单文员1名 ， 2、浩瀚宇腾钢片机操作员1名， 3、鑫美威PI机操作员1名， 4、IPQC多名（SMT）， 5、FQC多名， 6、包装1名， 7、品质主管1名 8、普工多名， 9、压合1名（计件）， 10、CAM350工程师1名， 地址：宝安西乡航城大道金泰工业园A2栋2楼 电话

1：负责车间日常生产的全面运作，统筹管理并协调各项生产事务 2：参与制定生产计划，实时跟踪生产进度，及时反馈、调整及监督生产执行情况，确保生产记录完整、产值数据准确，保障生产任务按期达成 3：统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用 岗位要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，无不良嗜好 2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验，曾直接管理不少于20人或3个及以上班组，熟悉机械类车间的设备操作与团队管理，具备独立开展工作的能力 工作地点：岚山区中楼，应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历

高新区奇瑞汽车招聘多个岗位 初六面试，初七培训，初八正式上班，想报名的私信，面试提前一天会通知 拣配员，负责分拣汽车零部件，20元一小时，45周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息） 叉车司机，负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时，长白班8-6点，上五天休2天（根据产量定休息时间），55周岁以内。须有证，熟练工。 理货员简单好干，男女不限，根据清单找配件理货。20元一小时，45周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间）☎

岗位名称：包装；打孔；收板；码盘；叉车（2名）。 岗位要求：1.年龄：20—50周岁（优秀者可适当放宽）。2.时间：工作时间为早7:30至晚17:30。3.考核转正：新员工需经过36个月的考核，转正。 薪资待遇：管住，提供工作餐，综合月薪在6000—8000+。

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日照开发区奎山街道招聘看机器操作工 岗位要求：只要长期工，不用体检,快速入职(每天面试) 工作内容：负责操作设备生产加工焊丝焊芯，工作比较简单，没有力气活，主要是站岗 工作时间：8点到8点，上12休12或者上12休24，自由选择，两班倒月休2-4天，三班倒月休8-10天。 薪资待遇：学徒期10-30天（看个人岗位熟练度）学徒期工资150/天，出徒后实行计件工资，三班倒月到手工资6000元，两班倒月平均工资8000元左右，每月15号发工资 年龄要求为20-42岁 福利待遇，宿舍两人间免费住宿，有空调、地暖、浴室，水电费均摊 食堂优惠餐， 地址:日照奎山街道苏州路！

日照冰柜超大龄工，月结18元\小时（），长白班7一7，包吃包住坐岗，工人：18一55岁，工人:19一53岁，住宿免费，工作简单轻松

日照汽车 （工期两个月） 企业优势：国企单位十留职率高十酒店式住宿十周结十长白 工作内容：((1)点焊、冲焊、贴布条、安卡扣、打螺丝等机器 人自动焊 (2)涉及内饰、外饰、座椅；特殊工种需要证件 (3)仓库物料整理，点数，搬运，机器人辅助上下件搬运 招聘要求：17-45周，男女不限 （身份证日期为准，生日不能超45周岁) 会认 26 个英文字母，会使用钉钉，体重在 BMI33 以内薪资待遇： 周结：20元/小时，一周后周结，综合薪资6000+ O工作时间：8:00—17:00，长白班（个别岗位需加班） 上六休一 食宿：厂区有餐厅管1顿工作餐，加班免费提供加班餐，酒店式住宿，免费4人，独立卫浴、空调，上床下桌，免费 witfi，班车接送 温馨提示 1. 2. 3.干满 7天以上计算薪资，，有事请假，。正常离职薪资。。

普工 服从生产安排，按照作业指导书完成输送设备的组装、搬运、包装等基础生产工作；配合技术工人完成生产过程中的辅助工作，确保生产流程顺畅；严格遵守车间安全操作规程，规范使用生产工具与设备；保持工作区域卫生整洁，参与车间5S管理工作，完成上级交办的其他生产任务。 薪资福利:薪资按时足额发放，从不拖欠，根据岗位设置富有竞争力的薪酬，技术岗、销售岗可享受绩效奖金、提成等额外激励。；员工食堂提供营养可口的餐食；完善的岗前培训与在职培训体系，为员工提供专业技能提升机会；设置清晰的职业晋升通道，助力员工实现个人职业目标；定期组织员工体检、团建活动（聚餐、拓展等），营造和谐、积极、团结的团队氛围。 面试时请携带本人身份证、相关学历证书、职业资格证书（技术岗必备）等原件及复印件；面试时间：周一至周五8:30 - 12:00，14:00 - 17:30（节假日除外），建议提前电话预约面试时间。 工作地址:山东省日照市莒县经济开发区东营路6号

初六面试预报从速 ‼‼山海路汽车长白21/h 岗位：普工/二保焊/钣金/喷漆工等 月结21每小时 可以预支工资 上班时间8-5点 忙时会到8点 工18-45周岁以内 月薪5000-6500元 6个月可转正式工 缴纳五险一金额外各种福利补贴 高新区奇瑞汽车招聘多个岗位年后初六面试 拣配员，负责分拣汽车零部件，20元一小时，45周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息） 叉车司机，负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时，长白班8-6点，上五天休2天（根据产量定休息时间），55周岁以内。须有证，熟练工。 理货员简单好干，男女不限，根据清单找配件理货。20元一小时，45周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间）☎同V